Vacatures

Voor de provincie Utrecht zoekt pzSearch een Adviseur Werving en Selectie (interim) voor minimaal 12 maanden en 36-40 uur per week. Uurtarief in overleg. Samen met de collega adviseurs W&S adviseer je het management op het gebied van in- en doorstroom. Met jouw kennis van recruitment zorg jij dat voor tijdelijke opdrachten en vacatures de juiste kandidaat wordt gevonden en doorstroom binnen de organisatie soepel verloopt. Je zorgt voor het inzetten van de juiste wervingskanalen, voert, samen met andere betrokkenen, sollicitatiegesprekken, zorgt voor een vlot verloop van indiensttredingen en begeleidt het werving & selectieproces. Daarnaast verwerk je gegevens in het e-HRM systeem en ben je bekend met het werven van tijdelijke inhuur via een DAS-procedure en de daarbij behorende wet- en regelgeving of procedures. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur werving en selectie/HR adviseur in de publieke sector en met inhuurprocedures aan de corporate kant binnen een overheidsorganisatie. Daarnaast heb je een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (richting HR/personeelsmanagement is een pre). Bij voorkeur heb je kennis van HR/arbeidsvoorwaarden, externe inhuur en aangrenzende kennisgebieden, inkoop, externe inhuur en communicatie. Tot slot is werkervaring met het werven van projectmatige, beleidsmatige en stedenbouwkundige functies een pre. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 36-40 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot 26 april, 9.00 uur.

Voor de gemeente Westerkwartier zoekt Communicatie & Co een adviseur communicatie, met uitvoeringskracht (interim). Je ondersteunt op communicatief vlak een programmaleider binnen een nader te vormen Programma Leek-Tolbert, inclusief inzet op een specifiek Onderwijsvraagstuk (De Borgen-huisvestingsvraagstuk), de mogelijke komst van de Lelylijn en aanpalende ontwikkelingen. Je geeft advies aan de programmamanager, bestuurders en collega’s over de inzet van communicatie(middelen) in dit programma. Ook schrijf je communicatieplannen, coördineer je de uitvoering ervan of je voert zelf uit. Het Masterplan schetst de mogelijke ontwikkelingen op hoofdlijnen op gebied van woningbouw, infrastructuur, economie, onderwijs, sport en andere in het gebied Leek-Tolbert. De programmaleider moet met hulp van jou zorgdragen voor o.a.: de opstelling en afronding van het masterplan Keek op Tolbert en Leek, de coördinatie op de inzet van interne medewerkers en externe partijen, de financiële haalbaarheid met daarin ook de capaciteitskosten voor de uitvoeringsfase, de bestuurlijke besluitvorming en de in- en externe communicatie. Dit alles in samenwerking met de staande organisatie/collega’s van onderwijshuisvesting, wonen, verkeer en vervoer, e.a. Gezocht wordt een kandidaat met minimaal drie jaar ervaring op een dergelijke functie binnen overheidsland. Je hebt ruime ervaring in communicatie (in- en extern), het adviseren daarover en ook het mede uitvoeren daarvan bij complexe integrale programma's of grote projecten in overheidsland. Je beweegt je soepel tussen het krachtenveld van media, gemeente en andere partijen. Ook heb je ervaring met woordvoering. Je bent politiek/bestuurlijk sensitief. Je weet hoe de processen goed en zorgvuldig moeten verlopen en zorgt (met de programmaleider) ervoor dat de bestuurlijke verantwoordelijken altijd aangehaakt zijn. Verder beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden. En als geen ander weet je moderne en effectieve communicatiemiddelen goed in te zetten en je kan dit zelf ook verzorgen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vijf maanden (interim). Verlenging met drie keer twaalf maanden is mogelijk. 12 tot 16 uur per week. Startdatum: 15 mei 2024. Reageren kan tot en met vrijdag 26 mei 12:00 uur. Uurtarief: 75,- euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten). Je dient minimaal 8 uur per week op kantoor in Zuidhorn of Leek en later Grootegast te werken. Verder ben je enigszins flexibel met jouw ureninzet om voldoende contact te hebben met de stakeholders en om waar nodig ook in de avonduren overleg te kunnen voeren (in- en extern).

Voor de gemeente Utrecht zoek pzSearch een recruiter (interim) voor minimaal 3 maanden en gemiddeld 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 70 euro (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Samen met andere recruiters binnen dit team, vindt en enthousiasmeer jij de juiste kandidaten om te komen werken voor onze mooie stad. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden over capaciteitsaanvragen, voert stevige intakegesprekken met de verschillende leidinggevenden/vacaturehouders en voorziet ze van instructie en heldere planning en schrijft vacatureteksten. Je zet jobmarketing in, bepaald de wervingsstrategie, helpt het management met de voorbereiding van gestructureerd interviewen en geeft instructies over het voeren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast adviseer je gevraagd of ongevraagd en zorgt voor een prettige candidate journey.  Je beschikt over meer dan 10 jaar werkervaring als recruiter binnen een corporate recruitment afdeling, waarvan enkele jaren binnen een complexe organisatie. Je bent bekend met diverse ATS systemen (Ubeeo is een pre) en ervaring als recruiter bij een organisatie met meer dan 2000 medewerkers. Jouw vakkennis breng je met groot gemak over op de leidinggevenden/vacaturehouders, die jouw expertise hard nodig hebben. Doordat jij gestructureerd te werk gaat, houd jij het overzicht in een turbulente omgeving. Mensen meekrijgen, daar krijg je energie van. Daar waar anderen afhaken, ga jij verder. 
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 3 maanden. Verlenging is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: uiterlijk 1 mei 2024. Uurtarief: max. € 70,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 16 april, 12.00 uur.

Voor de provincie Utrecht zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur Uitvoering Landelijk Gebied (ULG) - interim. Je adviseert en ondersteunt projectleiders bij het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën, -plannen, stakeholderanalyses en een participatieaanpak. Advies kan variëren van hoe om te gaan met bewoners in een gebied tot hoe communicatie kan bijdragen aan het behalen van de doelen van een project of gebiedsproces. Ook geef je uitvoering aan deze plannen door o.a. het creëren van content, advisering en het ondersteunen van bijeenkomsten en opstellen van storyboards voor video’s. Het gaat om projecten en gebiedsprocessen met voornamelijk als doel natuurherstel of -realisatie. Ook draag je bij aan het professionaliseren en organiseren van de communicatie voor het Uitvoeringsorganisatie Landelijk Gebied die in oprichting is. Je houdt rekening met de doelstellingen van ULG en van corporate communicatie. Je wordt het aanspreekpunt van een gebied waar je werkt aan projecten- en of gebiedsprocessen waar dezelfde thema’s spelen en de subsidies die bestaan om de doelen te bereiken. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van diverse soorten content voor in- en externe kanalen. Denk aan persberichten, nieuwsbrieven, sociale mediaberichten en websitepagina’s. Gezocht wordt een adviseur met minimaal drie jaar ervaring in de fysieke leefomgeving. Ook heb je ervaring met omgevingscommunicatie- en participatie. Je hebt ervaring met het opstellen en ontwikkelen van strategische communicatieplannen die aansluiten bij de organisatiedoelen en de behoeften van verschillende belanghebbenden. Je hebt eerder in multidisciplinaire teams samengewerkt. Bij voorkeur heb je ervaring binnen een overheidsinstelling. Tevens heb je begrip van de politiek en sociale context waarin de provincie opereert. De complexiteit van de projecten en gebiedsprocessen vraagt dat je niet alleen de strategische lijnen volgt, maar ook adequaat en praktisch reageert op actuele ontwikkelingen. Bovendien weet je wat cross mediaal betekent en je kan dit toepassen. Je hebt ervaring met verschillende digitale tools, zoals social media, Mail Camp en Canva. Ook heb je ervaring met het werken met het communicatieframe van Betteke van Ruler. Verder ben je in staat om complexe informatie duidelijk en begrijpelijk te communiceren naar de verschillende doelgroepen. Je hebt dan ook een vlotte pen. Daarnaast heb je sterke persoonlijke vaardigheden om relaties op te bouwen en te onderhouden, zowel intern met collega’s als extern met belanghebbenden. Je springt graag reactief in op opdrachten. Je werkt zelfstandig, maar je bent ook een teamspeler die graag met andere collega's meedenkt en de handen uit de mouwen steekt. Tot slot heb je het vermogen om informatie te analyseren, problemen te identificeren en doordachte oplossingen voor te stellen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van een jaar (interim). Verlenging met twee keer zes maanden is mogelijk. Z.s.m. starten. 32 tot 40 uur. Reageren kan tot en met donderdag 18 april 12:00 uur. Uurtarief: 75,- euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten).

Voor Stichting Waternet zoek pzSearch een senior HR-adviseur (interim) voor minimaal 11 maanden en 36 uur per week in Amsterdam/hybride. Uurtarief is max. 80 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je borgt samen met collega's de dienstverlening op het gebied van HR advies, maar brengt het ook een stap verder. Je adviseert het management over verschillende HR thema’s, zoals op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je denkt inhoudelijk mee over (beleid)ontwikkelingen en de consequenties daarvan, vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven van veranderingen in hun teams. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid organisatie breed consequent wordt toegepast. Ook heb je een belangrijk aandeel in het begeleiden van organisatieontwikkelingen. Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Bestuurskunde of Bedrijfskunde) en hebt minimaal zeven jaar ervaring als HR Adviseur ineen complexe overheidsorganisatie als een van de G40gemeenten, een ministerie of uitvoeringsorganisatie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur bij een reorganisatie, bent aantoonbaar in staat om HR onderwerpen/thema’s van begin tot einde goed op te pakken en te implementeren en hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein. Daarnaast heb je goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 11 maanden. Verlenging is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. euro 80 per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 17 april, 10.00 uur.

Voor de provincie Utrecht zoekt PAsearch een Ondersteuning Coördinatie Uitvoering Landelijk Gebied (interim) voor minimaal 6 maanden en 16 tot 20 uur per week. Uurtarief in overleg. Je hebt als hoofdtaak de coördinator te ondersteunen. Dit houdt o.a. in het inplannen van complexe afspraken voor de coördinator, het opstellen en bijhouden van de actielijst en eventueel facilitaire zaken regelen voor het wekelijks programmaoverleg en het voorbereiden en helpen organiseren van brede AVP/ULG bijeenkomsten. Daarnaast stel je de actielijst op van het maandelijkse stafoverleg en bewaakt deze, je monitort dagelijks de mailbox van de coördinator, je ondersteunt bij de onboarding van nieuwe medewerkers, je ondersteunt bij administratieve werkzaamheden en bij evaluatie(sessie) van nieuwe medewerkers. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met secretariële/ ondersteunende werkzaamheden bij projecten en of programma’s en een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 (richting secretarieel, PMO en/of ondersteunde medewerker is een pre). Het heeft de voorkeur als je minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar hebt bij een overheidsinstelling. Daarnaast heb je een groot zelf startend vermogen, je bent initiatiefrijk en handelt proactief. Je bent accuraat, flexibel, stressbestendig, sociaal vaardig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 16-20 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot vrijdag 5 april, 9.00 uur.

Voor een internationale leverancier van duurzame producten en oplossingen voor de bouw- en infrastructuurindustrie zoekt pzSearch een Servicedesk Medewerker HR & Payroll (vast) voor minimaal 32 uur per week. Standplaats is flexibel, er zijn 3 werklocaties mogelijk, namelijk Hardenberg, Dedemsvaart en Amsterdam (hybride mogelijk). Jouw rol zal in het eerste jaar vooral focussen op het payroll proces. Er zal op de korte termijn een wisseling van provider plaatsvinden wat een grote impact heeft op het huidige payroll proces, zowel op lokaal als op global niveau. Jij bent onderdeel van het project en samen met de projectleider de basis gaan leggen, verbeteren en zorgdragen voor een solide werkproces die bestand is tegen de toekomst. Naast je focus op het payroll proces ben je het gezicht voor eerstelijnsvragen vanuit medewerkers en je werkt nauw samen met HR collega’s om een accurate operationele uitvoer te verzorgen. Je bent een ervaren HR professional met aantoonbare kennis, kunde en ervaring met payroll processen en de verwerking hiervan in AFAS Software. Je bent klaar voor een uitdaging in je carrière en vindt het leuk om verder te ontwikkelen bij een multinational. Je bent in het bezit van een groot aanpassingsvermogen en bent iemand die servicegericht te werk gaat. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord in geschrift en bent organisatorisch en administratief sterk onderlegd. Daarnaast is ervaring binnen een grote, complexe en internationale omgeving een pre, net als een een bachelor diploma of MBO opleiding in HR. Een afwisselende en uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week binnen een organisatie waar je impact kan maken. Je werkt met een enthousiast en professioneel team binnen een internationale werkomgeving waar je wordt aangemoedigd om je talent te ontwikkelen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en korting via collectieve verzekeringen.

Voor Rabobank Legal zoekt LegalSearch een Senior Legal Counsel (interim) voor 6 maanden en 36 uur per week in Utrecht (hybride). Uurtarief is max. € 100,-. Als senior Legal Counsel zie je onder meer toe op het op-/doorpakken van een project op het gebied van herstructureringen van deelnemingen/dochters, liquidaties, fondsinvesteringen en strategische M&A. We zijn op zoek naar een ZZP’er die ruimte ervaring heeft op het gebied van Corporate / M&A. Je dient Nederlands te spreken, Nederlands recht te hebben gestudeerd en hebt minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je eerder in je carrière gewerkt in de advocatuur. Ervaring met Private Equity en kennis van regulations die gelden voor Nederlandse banken, zijn een pré maar geen must. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging is niet mogelijk. 36 uur per week. De begindatum is 11 april 2024, einddatum zal 11 oktober 2024 zijn. Uurtarief: max. € 100,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 5 maart, 8.00 uur.

Voor de gemeente Utrecht zoekt PAsearch een bestuurssecretaresse (interim) voor ongeveer 4 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief is max. € 60,- (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als doorgewinterde assistent ben je een echte duizendpoot. Samen met een communicatieadviseur en een bestuursadviseur ondersteun je één of meerdere bestuurders over de hele breedte van zijn of haar portefeuilles. Jij bent een aanspreekpunt voor interne en externe contacten, programmeert de zeer complexe agenda en scant actief op belangrijke berichten in de mailboxen, je handelt op eigen initiatief mailberichten af of bespreekt met de bestuurder en/of het team, je draait mee in het team van adviseurs rond de collegeleden, je zit daar stevig aan tafel en levert jouw inbreng op logistieke, agenda-technische en persoonlijke zaken en je zorgt ervoor dat de voorbereiding voor de diverse afspraken correct en tijdig beschikbaar is. Je brengt minimaal een Mbo+ opleiding mee en hebt minimaal 5 jaar ervaring als (bestuurs-)assistent op executive level, denk aan gemeentesecretaris, algemeen directeur of bestuurder. Bij voorkeur heb je recente (in de afgelopen vijf jaar) ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol binnen een G4 of 100K plus gemeente. Daarnaast heb je interesse in het lokale bestuur en een politiek-georiënteerde omgeving, beschik je over politieke sensitiviteit, digitale vaardigheid en hou je overzicht in een complexe setting en weet de juiste prioriteiten te stellen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vier maanden. Verlenging is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: half april. Uurtarief: max. € 60,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot donderdag 22 februari, 9.00 uur.