‘Zet in op werkgeluk bij verminderd functioneren’

Veel mensen werken vanuit hun vaardigheden, wat ze goed kunnen en geleerd hebben door training en oefening. Lang niet alle medewerkers zijn zich bewust van hun kwaliteiten wat tot frustratie en uiteindelijk burn-outklachen kan leiden. Hoe buig je dit om? Bedrijfsmaatschappelijk werkadviseur Tineke den Haan legt uit wat HR kan doen of adviseren om geluk op de werkvloer te vergroten....