Gevolgen van eenzijdige opzegging oproepcontract

Nadat haar oproepcontract eenzijdig door de werkgever is beëindigd, vordert de werkneemster een billijke vergoeding, een vergoeding voor onregelmatige opzegging en de transitievergoeding. Verder vordert zij nabetaling van uren die zij niet heeft kunnen werken omdat zij niet was … Het bericht Gevolgen van eenzijdige opzegging oproepcontract verscheen eerst op ORnet.