Uit de hand gelopen gesprek reden voor ontslag op staande voet?

Een gesprek tussen een werkgever en een monteur die al bijna 45 jaar in dienst is, loopt uit de hand. Het bedrijf ontslaat hem op staande voet. De kantonrechter vindt het terecht, maar het hof in hoger beroep oordeelt dat ook P&O een aandeel had in de escalatie....