Werkgever ontbindt in te laat afgesproken proeftijd. Geldt ontbinding nog?

Een werkgever ontslaat een werknemer in de proeftijd. Maar de werknemer meent dat de proeftijd te laat is afgesproken, toen hij al aan het werk was. De rechter oordeelt dat het ontslag in de proeftijd rechtsgeldig is gegeven, maar ook weer is ingetrokken....