Temperatuur meten mag niet en is ook helemaal niet zinvol

Nu het kabinet voorzichtig nadenkt over het versoepelen van coronamaatregelen, bereiden meer werkgevers zich voor op een andere bedrijfsvoering in de komende tijd. Sommigen willen gevaar afwenden door medische gegevens te verwerken van personeel, bezoekers en leveranciers. Ze gaan vragen stellen over gezondheid, of de temperatuur opnemen. Maar het verwerken van medische persoonsgegevens is streng verboden en er staat een hoge boete op, waarschuwt de Autoriteit Persoonsgegevens. De OR moet aan de bel trekken, als het bedrijf over de schreef gaat.