Helft werknemers moet doorleren in eigen tijd

Om relevant te blijven voor het werk, moeten werknemers zich blijvend ontwikkelen. Meer dan de helft (55%) zegt dat hun werkgever daarvoor ook stimulansen geeft. Toch wordt bij één op de vijf bedrijven helemaal niets geregeld voor medewerkers die verder willen leren. De helft van de werknemers moet zelfs bijscholen in hun eigen tijd.