Nederlandse arbeidsmarkt herstelt, vraag naar HR blijft nog achter

Werkgevers in Nederland willen hun personeel in 2022 een gemiddelde loonsverhoging geven van 2,8%. Dat kunnen ze doen omdat de arbeidsmarkt herstelt na coronacrisis. Ondersteunende functies zoals HR en financiën zijn op dit moment nog minder in trek, maar dat gaat veranderen als het herstel doorzet.