Onvrede over baan belangrijkste reden om zorgwerkgever te verlaten

Voor 40 procent van zorgprofessionals is de belangrijkste reden om van zorg-werkgever te veranderen de ‘ontevredenheid in de baan’, gevolgd door ‘het toe zijn aan een nieuwe uitdaging’ (24%) en op de derde plek omdat mensen gehunt zijn (9%). ...