Vacatures

Voor de gemeente Wijdemeren zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim) voor minimaal 6 maanden en 24 uur per week. Uurtarief is max. 75 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. In deze opdracht staat met stip op 1 het afmaken van de implementatie van het E-HRM (AFAS). Daarnaast help jij bij het optimaliseren en digitaliseren van de meest gebruikte werkprocessen in AFAS. Je opdracht is geslaagd wanneer we managementrapportage met 1 druk op de knop kunnen genereren en de gebruikers intuïtief - dan wel getraind - hun weg weten te vinden in het systeem. Ook kan je ingezet worden op reguliere HR-werkzaamheden. Overigens, hoef je bovenstaande niet allemaal in je eentje op te pakken. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar en een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM of Personeel & Arbeid. Het is een pre als je werkervaring hebt als projectleider voor de implementatie van het E-HRM/personeels- en salarisadministratiepakket AFAS, met procesoptimalisatie binnen E-HRM/personeels- en salarisadministratiepakket van AFAS en in het bezit bent van HR-21 certificaat/accreditatie. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging is mogelijk. 24 uur per week. Startdatum: 15 mei 2024. Uurtarief: max. 75 euro per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot donderdag 2 mei, 9.00 uur.

Voor de gemeente Bergen op Zoom zoekt Communicatie & Co een communicatie- en participatiemedewerker woningbouwopgave (interim). Gemeente Bergen op Zoom wil het woonaanbod uitbreiden (realisatie van 7000 nieuwe woningen tot 2040). Er is gestart met 4 grote pilotprojecten. Een projectgroep is gevormd die deze opgave oppakt en gaat realiseren. Samen met de strategisch communicatieadviseur ga je aan de slag met deze klus. Je vervult een initiërende, organisatorische en uitvoerende rol binnen dit project. Het projectteam bestaat uit programmamanagers, projectleiders, een strategisch communicatieadviseur en projectondersteuners. Je denkt mee over de in- en externe communicatie en participatie met betrokkenen zoals inwoners, belanghebbenden en partners en levert een belangrijke bijdrage aan de uitvoering hiervan. Verder vertaal je de communicatiestrategie in een communicatiekalender. Ga je aan de slag met de uitvoering van alle uit de communicatiestrategie voortkomende in- en externe communicatie, gericht op verschillende betrokkenen/stakeholders; Denk hierbij aan bewonersbrieven, uitnodigingen, raadsinformatiebrieven, persberichten, nieuwsberichten, etc. Bovendien organiseer je de (participatie)bijeenkomsten en alle bijbehorende communicatie hierover. Tot slot verzorg je de content over de woningbouwversnelling (o.a. artikelen, nieuwsberichten, story’s, filmpjes en sociale mediaberichten). Gezocht wordt een kandidaat met ervaring met woningbouwopgaven (bij een woningbouwcorporatie, (semi)overheidsinstantie fysiek domein of projectontwikkelaar). Werkervaring binnen een (semi) overheidsorganisatie is een pré. Je hebt ervaring met communicatiewerkzaamheden in gebiedsontwikkeling/de woningbouwsector. Ook heb je ervaring met het betrekken van diverse doelgroepen die uiteenlopende belangen hebben en je hebt ervaring op het gebied van participatie (zowel voor het organiseren als het faciliteren van bijeenkomsten). Met gemak verzorg je de uitvoering van alle uit de communicatiestrategie voortkomende in- en externe communicatie, gericht op verschillende betrokkenen/stakeholders (o.a. bewonersbrieven, uitnodigingen, raadsinformatiebrieven, persberichten en nieuwsberichten). Je hebt een gezonde dosis energie, schakelt makkelijk tussen verschillende soorten taken en niveaus en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen. Verder ben je je gericht op samenwerken, zoek je actief de dialoog en doe je aan informatie-uitwisseling. Daarnaast heb je een vlotte pen en werk je vanzelfsprekend vanuit de combinatie van tekst en beeld. Tot slot ben je flexibel en je vindt het niet erg om - als dat nodig is - buiten kantooruren te werken. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vijf maanden (interim). Verlenging is mogelijk. 32 uur per week. Startdatum: 1 mei 2024. Uurtarief: 70 euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten). Reageren kan tot en met donderdag 25 april 17:00 uur.

Voor de provincie Utrecht zoekt PAsearch een directiesecretaresse (interim) voor minimaal 6 maanden en 24-32 uur per week. Uurtarief in overleg. Je primaire verantwoordelijkheid is het bieden van excellente secretariële ondersteuning samen met de directiesecretaresse aan de algemeen directeur/provinciesecretaris. Samen ontzorgt je de directeur. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het verwerken van de dagelijkse post/mail/telefoon en het maken van complexe afspraken en adequate agendaplanning. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor mensen van binnen en buiten de organisatie, je vraagt door en durft kritisch te zijn op de (vergader)verzoeken, zorgt voor de juiste (vergader)stukken en informatie, voer je zelfstandig correspondentie uit en organiseer je ontvangsten, bijeenkomsten en reizen. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als secretaresse binnen een politiek/bestuurlijke omgeving in de afgelopen 5 jaar, aantoonbare werkervaring met Outlook, Word, Excel en MS teams en een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de secretariële richting. Je bent beschikbaar om te werken de woensdag en vrijdag. Daarnaast heb je aantoonbare werkervaring met het notuleren van vergaderingen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 24-32 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot 24 april, 9.00 uur.

Voor vervoerregio Amsterdam zoekt PAsearch een directiesecretaresse (interim) voor minimaal 12 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief in overleg. Als directiesecretaresse voer je het secretariaat van de MRA Directie. Deze directie bestaat uit een directeur en een adjunct-directeur. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s en externen die contact zoeken met de directie. Je ondersteunt de directie bij de organisatie en uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden zoals o.a. agendabeheer, plannen bestuurlijke overleggen, officemanagement (zoals bestellingen kantoorartikelen), administratieve werkzaamheden op het gebied van P&O en ondersteuning bij overige MRA Bureau activiteiten waar nodig (bijvoorbeeld bij het organiseren van evenementen, facilitaire zaken etc.). Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als (directie)secretaresse / management ondersteuner en een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een ambtelijke organisatie en minimaal 5 jaar ervaring met secretariële werkzaamheden zoals agendabeheer en officemanagement. Daarnaast ben je proactief, communicatief vaardig, punctueel en gestructureerd, kan je prioriteiten stellen en overzicht bewaren. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging met 1 x 6 maanden is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot maandag 22 april, 9.00 uur.

Voor de gemeente Woerden zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur energietransitie (interim). Je geeft communicatieadvies voor wijkprocessen binnen het thema Warmte van het programma energietransitie. Je gaat je bezighouden met het actualiseren, schrijven en redigeren van (web)teksten en persberichten. Verder denk je mee bij projectteams en je komt met creatieve ideeën. Ook faciliteer je bestuurlijk overleg, beantwoord je de vragen van de raad, inwoners en collega’s. Bovendien houd je je bezig met de organisatie van bijeenkomsten en participatieprocessen (i.s.m. de omgevingsmanager). Gezocht wordt een communicatieadviseur met minimaal drie jaar ervaring. Ook heb je ervaring met het thema energietransitie. Gemeentelijke ervaring is een pré. Verder heb je ervaring van omgevingsanalyses en omgevingscommunicatie. En met werken met leefstijlen en/of brede doelgroep differentiatie. Tevens heb je ervaring met communicatie in weerstandssituaties. Je bent zowel strategisch denker en sparring partner voor projectleider als praktische uitvoerder van middelen.
Bij voorkeur heb je een vlotte pen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van tien maanden (interim). Verlenging met drie keer drie maanden is mogelijk. 20 uur per week. 'Bring your own device' is van toepassing (laptop en mobiel). Reageren kan tot en met woensdag 17 april 12:00 uur. Uurtarief: 65 euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten).

Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim) voor minimaal 6 maanden en gemiddeld 32 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Max. uurtarief is 74 euro per uur (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht. Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek. Je opdracht is om de drie vaste HR Business Partners te ondersteunen in hun reguliere werkzaamheden voor het management, vraagstukken over te nemen en onderwerpen samen uit te werken. Jullie maken samen onderlinge afspraken over de exacte taak- en rolverdeling. Je beschikt minimaal over een relevante hbo- of wo-opleiding, hebt minimaal 10 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties en hebt 3 jaar ervaring bij de overheid of een andere grote gemeente. Je adviseert met een integrale blik op het gehele speelveld aan HR-onderwerpen en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen van alle partijen waarmee je samenwerkt. Daarnaast zet je overtuigingskracht op een resultaatgerichte manier in, weet je draagvlak te creëren voor voorstellen die op weerstand stuiten, weet je je weg snel te vinden in een complexe organisatie en zorg je proactief voor voortgang op de vraagstukken die je oppakt. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging is mogelijk. Gemiddeld 32 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. 74 euro per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot donderdag 18 april, 9.00 uur.

Voor Stichting Waternet zoek pzSearch een senior HR-adviseur (interim) voor minimaal 11 maanden en 36 uur per week in Amsterdam/hybride. Uurtarief is max. 80 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je borgt samen met collega's de dienstverlening op het gebied van HR advies, maar brengt het ook een stap verder. Je adviseert het management over verschillende HR thema’s, zoals op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je denkt inhoudelijk mee over (beleid)ontwikkelingen en de consequenties daarvan, vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven van veranderingen in hun teams. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid organisatie breed consequent wordt toegepast. Ook heb je een belangrijk aandeel in het begeleiden van organisatieontwikkelingen. Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Bestuurskunde of Bedrijfskunde) en hebt minimaal zeven jaar ervaring als HR Adviseur ineen complexe overheidsorganisatie als een van de G40gemeenten, een ministerie of uitvoeringsorganisatie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur bij een reorganisatie, bent aantoonbaar in staat om HR onderwerpen/thema’s van begin tot einde goed op te pakken en te implementeren en hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein. Daarnaast heb je goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 11 maanden. Verlenging is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. euro 80 per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 17 april, 10.00 uur.

Voor de provincie Utrecht zoekt PAsearch een Ondersteuning Coördinatie Uitvoering Landelijk Gebied (interim) voor minimaal 6 maanden en 16 tot 20 uur per week. Uurtarief in overleg. Je hebt als hoofdtaak de coördinator te ondersteunen. Dit houdt o.a. in het inplannen van complexe afspraken voor de coördinator, het opstellen en bijhouden van de actielijst en eventueel facilitaire zaken regelen voor het wekelijks programmaoverleg en het voorbereiden en helpen organiseren van brede AVP/ULG bijeenkomsten. Daarnaast stel je de actielijst op van het maandelijkse stafoverleg en bewaakt deze, je monitort dagelijks de mailbox van de coördinator, je ondersteunt bij de onboarding van nieuwe medewerkers, je ondersteunt bij administratieve werkzaamheden en bij evaluatie(sessie) van nieuwe medewerkers. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met secretariële/ ondersteunende werkzaamheden bij projecten en of programma’s en een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 (richting secretarieel, PMO en/of ondersteunde medewerker is een pre). Het heeft de voorkeur als je minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar hebt bij een overheidsinstelling. Daarnaast heb je een groot zelf startend vermogen, je bent initiatiefrijk en handelt proactief. Je bent accuraat, flexibel, stressbestendig, sociaal vaardig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 16-20 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot vrijdag 5 april, 9.00 uur.

Voor een internationale leverancier van duurzame producten en oplossingen voor de bouw- en infrastructuurindustrie zoekt pzSearch een Servicedesk Medewerker HR & Payroll (vast) voor minimaal 32 uur per week. Standplaats is flexibel, er zijn 3 werklocaties mogelijk, namelijk Hardenberg, Dedemsvaart en Amsterdam (hybride mogelijk). Jouw rol zal in het eerste jaar vooral focussen op het payroll proces. Er zal op de korte termijn een wisseling van provider plaatsvinden wat een grote impact heeft op het huidige payroll proces, zowel op lokaal als op global niveau. Jij bent onderdeel van het project en samen met de projectleider de basis gaan leggen, verbeteren en zorgdragen voor een solide werkproces die bestand is tegen de toekomst. Naast je focus op het payroll proces ben je het gezicht voor eerstelijnsvragen vanuit medewerkers en je werkt nauw samen met HR collega’s om een accurate operationele uitvoer te verzorgen. Je bent een ervaren HR professional met aantoonbare kennis, kunde en ervaring met payroll processen en de verwerking hiervan in AFAS Software. Je bent klaar voor een uitdaging in je carrière en vindt het leuk om verder te ontwikkelen bij een multinational. Je bent in het bezit van een groot aanpassingsvermogen en bent iemand die servicegericht te werk gaat. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord in geschrift en bent organisatorisch en administratief sterk onderlegd. Daarnaast is ervaring binnen een grote, complexe en internationale omgeving een pre, net als een een bachelor diploma of MBO opleiding in HR. Een afwisselende en uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week binnen een organisatie waar je impact kan maken. Je werkt met een enthousiast en professioneel team binnen een internationale werkomgeving waar je wordt aangemoedigd om je talent te ontwikkelen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en korting via collectieve verzekeringen.

Voor een van onze opdrachtgevers in de kinderopvang zoekt PZsearch een Recruiter (Interim) voor minimaal 5 maanden en 32 uur per week in Gouda. Uurtarief is max. 70 uur per week (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als ervaren interim recruiter met een grondige kennis van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang, ben jij bedreven in het optimaliseren van recruitmentprocessen en -procedures door strategische implementatie van processen en automatisering. Jouw rol omvat het opstellen van gedegen wervingsprofielen en het adviseren over effectieve wervingsmiddelen en -activiteiten. Je ondersteunt bij het proactief benaderen van potentiële kandidaten en voert onderzoek uit naar diverse wervingsmogelijkheden om de beste talenten aan te trekken.

In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het selecteren van CV's en het verstrekken van advies aan het management omtrent geschikte kandidaten. Binnen het team van zeven HR-professionals draag jij bij aan een gestroomlijnde en efficiënte wervingsaanpak, waarbij je nauw samenwerkt met je collega's om de doelen van de organisatie te bereiken en te overtreffen. Wij zoeken een ondernemende, allround recruiter, die enthousiast wordt van de uitdaging waar deze voor staat. Vanuit je werkervaring begrijp je hoe je als recruiter het primaire proces optimaal kan ondersteunen – je brengt de nodige bagage mee, waarbij je ook ruimte krijgt je te ontwikkelen. Je kunt goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en prioriteiten aanbrengen en blijft daarbij dicht op het operationele proces – je bent een denker én doener. Je bent koersvast zonder rigide te zijn, waarbij je kunt terugvallen op collega’s en management die samen met jou deze klus klaren.

Je beschikt over een grondige kennis van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang. Je bent ondernemend, innovatief en durft buiten de gebaande paden te treden.

Je bent mensgericht, luistert, vraagt door en weet te verbinden – transparant en laagdrempelig. Je spreekt jouw verwachtingen uit, en collega’s aan. Je geeft en ontvangt gemakkelijk feedback en realiseert je dat glans soms voorafgegaan wordt door wrijving. Een tijdelijke opdracht wordt aangeboden voor de duur van vijf maanden. Hybride werken is mogelijk (3 dagen op kantoor). 32 uur per week. Starten: medio mei 2024. Maximum uurtarief: 70 euro (ex. btw en incl. reis- en onkosten).