De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor VNG (Realisatie BV) zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur - Cluster Naleving (interim). Je gaat aan de slag binnen het Cluster Naleving. Dit team houdt zich onder meer bezig met preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein. Je maakt een communicatieaanpak, binnen de kaders en doelen van de communicatiestrategie, en voert deze uit. Ook adviseer je over vorm en inhoud van communicatiemiddelen en ontwikkelt deze of laat deze ontwikkelen door contentmakers. Je schrijft korte content, zoals berichten voor de website en sociale media. Verder neem je actief deel aan overleggen van het project, signaleert kansen en risico’s voor communicatie en komt met creatieve ideeën en oplossingen. Bovendien monitor je de effectiviteit van communicatie, bijvoorbeeld op basis van statistieken, onderzoeken en signalen uit de doelgroep, en stuurt bij waar nodig. Daarnaast draag je bij aan de project-overstijgende communicatie over naleving, zoals bij nieuwsbrieven, evenementen en onderzoeken. Gezocht wordt een kandidaat met minimaal drie jaar relevante ervaring als communicatiemedewerker of -adviseur. Tevens heb je minimaal een jaar werkervaring als communicatieadviseur in de publieke sector. Je hebt ervaring met het bedenken en (laten) ontwikkelen van aansprekende, creatieve en/of vernieuwende communicatiemiddelen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 31 december 2024 (interim). Verlenging tot maximaal 36 maanden is mogelijk. Z.s.m. starten. 32 uur per week. Reageren kan tot en met woensdag 15 mei 12:00 uur. Uurtarief: 80,- euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten).
Voor de gemeente Hattem zoekt Communicatie & Co een Kwartiermaker Communicatie (interim). Je gaat structuur aanbrengen in het team Communicatie en je brengt de basis op orde. Je brengt de behoeften op het gebied van communicatie van de verschillende belanghebbenden in kaart. Denk hierbij aan het college, bestuur en medewerkers. De doelstellingen en kernwaarden van de organisatie staan hierbij centraal. Aan de hand daarvan stel je een plan op voor de gewenste samenstelling van het team. Verder positioneer je het team Communicatie als volwaardige eenheid en helpt dit ook op te bouwen. Samen met de HR adviseur werk je aan het opstellen/herschrijven van de functieprofielen binnen het team. Bovendien maak je samen met betrokkenen een keuze in communicatieprioriteiten. Gezocht wordt een kandidaat met minimaal vijf jaar werkervaring als communicatieprofessional. Je hebt ervaring als leidinggevende aan communicatieprofessionals in een ambitieuze politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente. Ook heb je ervaring met het versterken van teams en verandermanagement in een dynamische werkomgeving. Je bent in staat medewerkers te coachen en te motiveren. Hierbij hanteer je een verbindende managementstijl en val je op door je enthousiasme. Het moeilijke gesprek ga je hierbij niet uit de weg. Bovendien ben je een stevige gesprekspartner, sparringpartner en adviseur voor de directie, B&W en andere betrokkenen. Je weet als geen ander verbindingen te leggen; dwars door de organisatie heen met als doel communicatie van toegevoegde waarde te laten zijn voor de gehele organisatie. Tevens ben je in staat te organiseren, te prioriteren en als gevolg daarvan keuzes te maken. Deze keuzes weet je helder te onderbouwen naar zowel de medewerkers, als de organisatie en het politieke en ambtelijke bestuur. Verder krijg je energie van verandertrajecten en zie je de weerbarstigheid hiervan als een uitdaging. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vier maanden (interim). Verlenging met drie keer vier maanden is mogelijk. 13 mei starten. 24 tot 36 uur per week. Uurtarief: 90,- euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten). Reageren kan tot en met woensdag 8 mei 12:00 uur.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.