Vacatures

De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures.

regio Eindhoven - Voor een grote dienstverlener op het gebied van arbeid en gezondheid zoekt Communicatie & Co een allround communicatie-medewerker. De nieuwe medewerker wordt ingezet op tal van lopende projecten. Hij of zij brengt deze (deel-) projecten zelfstandig tot een goed einde. Weet wat daarvoor nodig is en overtuigt mensen met de juiste argumenten. Creativiteit is hierbij onontbeerlijk, evenals handig zijn met social media. De communicatie-medewerker pakt ook hands-on verzoekjes uit de organisatie graag op. Hij of zij werkt mee aan het ontwikkelen van marketing- en communicatiemiddelen, organisatie van events, webinars, video's, animaties en infographics. Beheert de fotodatabase. Regelt traffic voor drukwerk en gadgets. Verzorgt e-mailings en beheert de website. Gezocht wordt een enthousiaste medewerker die het heerlijk vindt met tal van projecten tegelijk bezig te zijn. Een allrounder met zo'n drie jaar ervaring in een vergelijkbare positie. Liefst binnen een b2b-bedrijf en/of een decentrale organisatie. Flexibel ingesteld en oplossingsgericht. Hoge mate van zelfstandigheid. Handig met PowerPoint, Wordpress, Coosto, Copernica en/of xRM. Geboden wordt een fulltime baan binnen een kennisintensieve en succesvolle organisatie. Klein team met 4 collega's. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hilversum - Voor een belangrijke rechtenbeheerder in de muziekbranche zoekt Communicatie & Co een tijdelijke senior communicatie-adviseur in de rol van interim manager. De adviseur vervangt de vaste manager communicatie die een sabbatical neemt. Hij of zij leidt de afdeling die verantwoordelijk is voor de in- en externe communicatie. Voert het beleid uit en beheert het budget. Adviseert het management en coördineert in- en externe projecten. In deze periode licht de adviseur ook het reilen en zeilen van de afdeling door en levert aan het eind een rapportage in met suggesties voor verbeteringen. Gezocht wordt een adviseur op WO-niveau, liefst met enige leidinggevende ervaring in de communicatie. Uitstekende kennis van methodieken en liefst kennis van muziekrechten en de vergoedingen die hiermee gepaard gaan. Affiniteit met (populaire) muziek is een duidelijke pre. Tenminste vijf jaar relevante ervaring. Goed in Nederlands én Engels. Representatief en kostenbewust. Geboden wordt een tijdelijke functie vanaf medio mei 2019 tot en met eind augustus. Vier dagen per week, 30 uur per week. Salaris conform het belang van de functie.
West-Friesland - Namens een internationaal opererende ontwikkelaar van zaden zoekt Communicatie & Co een coördinerend redacteur voor de interne communicatie. De redacteur wordt ingezet op een aantal parallelle projecten op het terrein van de interne communicatie. Hij of zij is verantwoordelijk voor de coördinatie van die projecten, waaronder het produceren en verbeteren van de (inter-) nationale personeelsmagazines en het relatiemagazine. Schrijft artikelen en berichten op intranet en ondersteunt afdelingen bij vraagstukken op het gebied van de interne communicatie, waaronder een project tot verdere digitalisering van het bedrijf en het aanmaken van content voor een experience tour voor bezoekers. Gezocht wordt een medior redacteur met ruime ervaring in de interne communicatie. Hij of zij voelt zich thuis in een internationale omgeving en is in staat om meerdere projecten parallel op adequate wijze te coördineren. Stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor een goede onderlinge afstemming. Weet om te gaan met strakke deadlines. Zelfstandig en praktisch ingesteld. Goed in het zelf schrijven van pakkende teksten voor uiteenlopende doelgroepen. Goed thuis in de wereld van de sociale media. Affiniteit met de groene sector is een duidelijke pre. HBO-niveau marketing, communicatie en/of journalistiek. Sterk in Nederlands en Engels. Geboden wordt een tijdelijke baan op basis van detachering. 28 uur per week, geen thuiswerk. Starten medio februari voor een periode van zes maanden. Prima salaris (maximaal 4.100 euro bruto fulltime).
Amsterdam - Voor een b2b-vakblad in mobiliteit zoekt Redactie & Co een ambitieuze webredacteur met enkele jaren ervaring in online media. De webredacteur wordt verantwoordelijk voor het creëren van pakkende content op met name social media en de websites van het bedrijf. Stories op Instagram, informatie brengen in een interessante vlog, de inzet van social media om meer lezers te bereiken - dat zijn de kerntaken van de nieuwe medewerker. Onderwerpen: mobiliteit, politiek, verkoopcijfers, de internationale markt, managementpraktijken en ondernemerschap. Gezocht wordt een ambitieuze redacteur met ten hoogste enkele jaren ervaring in de professionele inzet van digitale en social media. Iemand met een hart voor ondernemerschap, die het verschil weet tussen echt nieuws en nepnieuws. Die onderzoeksresultaten goed kan interpreteren en beschikt over een kritische houding. Bedrijfseconomische kennis. Niet vies van commerciële projecten. Hbo/academisch. State-of-the-art kennis van nieuwe media, socials en videocontent. Goede kennis van SEO. Perfect in het Nederlands, goed in het Engels. Ervaring met alle mogelijkheden van open source cms-en. Geboden wordt een fulltime baan in een eigenzinnig en gemotiveerd team van professionals. Veel ruimte voor creativiteit. Toonaangevend vakmedium. Belangrijke rol binnen een klein bedrijf met grote ambities. Prima salaris, smartphone en flexibele uren.
Rotterdam - Namens een toonaangevend platform voor het verkopen en verhuren van huizen zoekt creatieven.com een ux-designer die bepalend wordt voor de verdere uitbouw van de sites. De designer krijgt drie speerpunten op zijn of haar bordje: user testing, concept & design en conversie-optimalisatie. Hij of zij bedenkt sterke concepten die gericht zijn op de gebruiker. Na bestudering van de gebruikersgroepen en customer journeys dienen deze zo te worden ingericht dat de gebruiker optimaal ondersteund wordt in het bereiken van zijn of haar doelen. De designer stelt bovendien een style guide op die bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen van de onderneming. Met prikkelende designconcepten brengt de designer het merk tot leven. Voor het platform zijn het realiseren van KPI's van groot belang. De designer maakt dan ook doeltreffende ontwerpen, signaleert knelpunten en weet deze op te lossen. Het Heart-model speelt hierin een centrale rol. Designs zijn steeds gebaseerd op een combinatie van testresultaten, feedback, psychologie, productspecificaties en overige statistieken. De designer werkt nauw samen met een data-specialist, de marketingafdeling, product owners en developers. De designer is in dit samenspel de stem van de gebruiker. Gezocht wordt een creatieve en analytisch sterke UX-designer met een grote mate van toewijding aan het behalen van resultaten. Iemand die knelpunten in de customer journey weet te vinden en op te lossen. Een abstracte denker die zich uitstekend kan verplaatsen in de gebruiker en in staat is samen te werken in een team bestaande uit specialisten in verschillende vakgebieden. De gezochte man of vrouw is een zelfstarter met voldoende werkervaring om direct aan het werk te kunnen. Interesse heeft in functionaliteiten, interacties en interfaces. Hij of zij is uitstekend thuis in design- en prototyping-tools als Sketch. Analytisch en communicatie sterk. HBO-niveau. Geboden wordt een vaste baan bij een van de grotere platforms in de woningmarkt. Bijzondere werklocatie in de binnenstad van Rotterdam. Informeel team van circa 30 collega's. Goede sfeer en ruimte voor individualiteit. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Veel borrels en team-uitjes.
Amsterdam - On behalf of an international high tech company, we are looking for an energetic HR Business Partner (interim). In this interim position you support the implementation of Human Resources strategies and policies aligned to the local market conditions across EMEA. You are driving an inspiring culture and engagement in the workforce in close conjunction with managers and the HR team in the EMEA region. You will be accountable for (not limited to) ensuring positive employee relations, driving performance management; talent management activities; engagement and retention activities; legal compliance, policy implementation, and compensation in accordance with global platforms aligned to the needs of the local business. You have at least 8 years’ of general HR experience with an emphasis on business partnership. You are a strong communicator and you have exceptional facilitating skills. You are able to prioritize effectively and utilize a strong stakeholder management approach in order to meet the expectations of local leadership. You are a networker and able to build and maintain strong relationships internally and externally at all levels. You are a self-starter, and work independently to resolve issues. With your positive attitude and energy you are able to work in a fast paced, target driven environment and perform well under tight time constraints and clear deadlines. You are fluent in English and preferably, at least one other European language. Offered is a fulltime interim position (5 days a week) for six months within a dynamic and fun team in a growing and increasingly successful organisation.
Amsterdam region - On behalf of an international ICT company, pzSearch is looking for an international HR manager with a background in recruitment. Recruitment and engagement in the war on talent is one of your key responsibilities. You work closely with managers globally to attract, develop and coach their teams. You coordinate global HR initiatives and arrange the 2019 training and development plan with the line managers. Help drive a cultural change program. You make people management easier for all line managers, and more interesting with the right coaching, tools and processes. You are responsible for the HR planning, including global budget and execution management. Improve HR processes by automating manual processes into 1 HR-system with an external vendor. You are passionate about HR and have a track record in attracting and developing talent with everything this requires, especially job market communication. A background in recruiting is a strong advantage. You enjoy working in a fast paced international environment and have a strong focus within an environment that requires multitasking. You have a bachelor in Human Resources, and at least 5 years' experience in HR . You have the full command of the Dutch and English. Offered is a job for 3/4 days a week within a dynamic international environment. Gross year salary 70k based on a 32 hour work week.
Midden-Nederland - Namens een vooruitstrevende en innovatieve zorgverlener zoekt Communicatie & Co een ambitieuze business partner. De nieuwe business partner krijgt een spilfunctie binnen het cluster zorg en wonen. Krijgt daar een uitgebreid palet aan activiteiten voor de kiezen (o.a. innovatie e robotisering), zowel extern als intern. Ondersteunt de verdere overgang naar zelforganisatie, weet in geval van crisis de publieke opinie positief te beïnvloeden, en zet nieuwe online kanalen op om te communiceren met verschillende stakeholders. Bouwt zelfstandig communicatieprocessen op die bijdragen aan het succes en de uitbreiding van het bedrijf. De zorgverlener zoekt een commercieel ingestelde medior of senior met ten minste aantoonbare ervaring in online en crisiscommunicatie. Sterke affiniteit plus kennis en ervaring in marketing en innovatie is een belangrijke pre. Een echte business partner voor het lijnmanagement: hands-on manager die met vernieuwing actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de onderneming. Doener met goede ideeën en de kracht om deze over te brengen. Geboden wordt een fulltime baan op niveau binnen een grote, complexe, ambitieuze en innovatieve organisatie. Concurrerende arbeidsvoorwaarden. Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Utrecht - Voor een grote dienstverlener, die zich richt op het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van mensen, zoekt Communicatie & Co een marketing-communicatie adviseur. De adviseur wordt verantwoordelijk voor de gehele (marketing-) communicatie van het bedrijf. Adviseert en faciliteert, voert projecten uit en zet campagnes op. Hij of zij bereidt het (marketing-) communicatieplan voor, zet het op en voert het uit. Adviseert collega's op het terrein van de in- en externe communicatie en ontwikkelt materialen om de organisatie als kennispartij in de markt te zetten. Zet een aanpak op voor social media en creëert zelfstandig content om lading te geven aan het merk. Gezocht wordt een licht eigenwijze adviseur op hbo- of wo-niveau. Vijf tot zeven jaar ervaring. Gevoel voor verhoudingen en oog voor uiteenlopende belangen binnen en buiten de organisatie. Humor en flexibiliteit worden gewaardeerd. Echte netwerker die hecht en zelfstandig contact houdt met alle stakeholders. Geboden wordt een fulltime baan met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Eindhoven/Utrecht - Namens een gezondheidsdienstverlener die werkt aan de duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland zoekt Communicatie & Co een energieke specialist op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. De specialist zet de organisatie als werkgever op de kaart. Het merk dient zowel in- als extern te worden geladen. Het bedrijf ziet zichzelf als een bijzondere werkgever met uitstekende zorg voor haar eigen medewerkers. De specialist houdt collega's op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Bovendien verzorgt de communicatiespecialist binnen één van de programma’s een aantal impactvolle events, gericht op het boeien en binden van eigen mensen, en het aantrekken van nieuwe collega’s. De specialist werkt de employer branding uit in alle mogelijke AMC-middelen, werkt continu aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsmarktcommunicatie, vult de werken-bij-site met pakkende verhalen, video's en vlogs. Deelt aansprekende content op sociale media aan de hand van een op te stellen contentkalender en slaat een brug tussen HR en communicatie. In het voorjaar van 2019 kom je te werken in een splinternieuw duurzaam kantoor. Gezocht wordt een communicatiespecialist met een afgeronde HBO/ WO-opleiding, uitstekende beheersing van het Nederlands. Pakkende schrijfstijl en een neus voor nieuwe ontwikkelingen. Flexibel, resultaatgericht. Is een ervaren projectleider, en aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie én arbeidsmarktcommunicatie is een must. Geboden wordt een creatieve en veelzijdige baan binnen een organisatie die zich razendsnel ontwikkelt. Vier dagen per week. Standplaats in de regio Eindhoven, regelmatig overleg op kantoor in Utrecht (gemiddeld 2 dagen in de week). Duurzame organisatie. Salaris conform het belang van de functie, senior-niveau.
Utrecht - Namens de NS zoekt Marketing & Co een employer branding specialist met ervaring in corporate omgevingen. De branding specialist gaat de campagnes op touch- en tell-niveau in goede banen leiden. Helpt de EVP vorm te geven en te vertalen in briefings en uitingen. De eerste focus is een nieuwe campagne voor het werven van conducteurs. De specialist stuurt het reclamebureau aan, draagt bij aan de mediastrategie en is intern de spil waar alles samenkomt. Hij of zij is de projectmanager voor de productie van fotografie en videomateriaal en voor de realisatie van de contentstrategie. Identificieert doelgroepen en stelt de middelenmix samen. Maakt risico-analyses en stakeholderprofielen. Een aansluitend waarop hij of zij wordt ingezet is de werving van kandidaten met een niet-Westerse achtergrond. Gezocht wordt een ervaren employer branding specialist met ten minste een afgeronde en relevante hbo-opleiding. Vier jaar ervaring op het terrein van arbeidsmarktcommunicatie en/of marketing-communicatie. Zeer hoge mate van zelfstandigheid, helicopterview met oog voor details. Omgevingsbewust: hij of zij kan inspelen op actuele ontwikkelingen (in- en extern). Sterk in samenwerken: levert een constructieve bijdrage aan het gemeenschappelijk resultaat. Overtuigingskracht: gericht op verandering, acceptatie en overwinnen van weerstanden. Geboden wordt een tijdelijke en fulltime functie op basis van detachering. Periode van 1 augustus aanstaande tot het eind van het jaar. 36 uur per week. Goed salaris. Helaas op verzoek géén zzp/freelance constructie mogelijk.
Rotterdam - Namens een vooraanstaande leverancier van games en gamification-oplossingen zoekt creatieven.com een game producer. Het bedrijf levert games en gamification aan organisaties met een uitdaging. Sinds de oprichting zijn in opdracht meer dan 400 spellen gemaakt voor nationaal en internationaal opererende organisaties. De game producer structureert, plant en beheert deze projecten, samen met een team van game & visual designers, ontwikkelaars en account managers. De producer is de verbindende schakel tussen de klant het het team. Hij of zij leidt brainstorm-sessies om de ontwikkeling in de goede richting te begeleiden. Treedt op als adviseur van klanten en helpt hen de juiste keuzes te maken. Stuurt het team aan om de beste oplossingen te vinden voor iedere vraag. De producer is verantwoordelijk voor structuur, planning en budget van de projecten. Houdt daarbij de kwaliteit scherp in het oog. Balanceert tussen in- en externe belangen. Is de drijvende kracht achter het team. Helpt het team grote risico's te voorkomen door op het juiste moment de juiste vragen te stellen. Gezocht wordt een producer met een opleiding op wo-niveau. Ten minste vijf jaar ervaring als game producer of projectmanager in de ICT, nieuwe media of professionele dienstverlening. Aantoonbare ervaring als leider van een team, liefst in een 'agile' werkomgeving. Ambitieus met een sterke commerciële drive. Altijd denkend in mogelijkheden. Uitstekende communicatieve vaardigheden (Engels én Nederlands). Type operationeel manager, actie-gericht en proactief. Durft beslissingen te nemen. Affiniteit met games, gamification en nieuwe media is uiteraard een belangrijke pre. Geboden wordt een vaste en fulltime baan, in eerste instantie op basis van een jaarcontract. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris van 4000-5000 euro bruto. Mooie functie binnen een succesvolle onderneming met aansprekende klanten.
regio 't Gooi - Namens een wereldwijd toonaangevend bureau voor het design van exclusieve jachten zoekt creatieven.com een designer die qua smaak, kennis en ervaring aansluit bij het topsegment van de markt. De designer ontwikkelt high-level concepten voor print, web, animatie en een variëteit aan media, voor zowel klanten als voor het bureau zelf. Hij of zij ontwerpt zelfstandig en is in staat het proces van concept tot uitvoering te overzien en aan te sturen. Voert projecten uit in nauwe samenwerking met de art director en design director. Gezocht wordt een designer met het commitment om zichzelf en zijn of haar producten continu verder te ontwikkelen en om deze kennis te delen met collega's. Geschikte kandidaten hebben ervaring als designer voor merken in het topsegment. Ervaring in alleen massamerken is uitdrukkelijk onvoldoende om deze functie goed te kunnen invullen. De ideale kandidaat heeft brede creatieve ervaring, inclusief grafisch ontwerp, brand identity design, digitaal en print. Is snel en goed thuis in de Adobe Suite en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Internationaal georiënteerd. Goed oog voor schoonheid, pragmatisch ingesteld, flexibel, verantwoordelijk en weet deadlines te respecteren. (Near) native Engels, beheersing van het Nederlands is een pre. Geboden wordt een fulltime baan op basis van een eenjarig contract met uitzicht op een vast dienstverband. Starten liefst per direct. Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Utrecht - Voor een groot bureau voor creatieve consultancy en experience design zoekt creatieven.com in samenwerking met DesignConnector een 3D-ontwerper in de rol van visitor experience designer. Het bureau is gespecialiseerd in het ontwikkelen van tentoonstellingen, bezoekerscentra, paviljoens en multimediale theaters: inhoud, ontwerp en productie. Internationaal. De designer ontwerpt zelfstandig ruimtelijke projecten, werkt samen met collega-designers in grote projecten en geeft leiding aan multidisciplinaire teams. Is verantwoordelijk voor inhoud en vormgeving. De designer ontwikkelt nieuwe concepten en neemt deel aan pitches om deze concepten te verkopen. Kijkt met een kritisch oog naar de klant en weet het verhaal boven water te krijgen en vervolgens over te brengen op bezoekers. Offline, 3D en AV. Gezocht wordt een 3D-designer met creatieve, vernieuwende ideeën en uitstekende sociale vaardigheden. Ten minste 5 jaar relevante ervaring. Gevoel voor stijl en met een ontwerpstijl die tot de verbeelding spreekt. Achtergrond in ruimtelijk design: museaal, theatraal en/of scenografisch. Plus ervaring in vergelijkbare crossmediale ruimtelijke ontwerptrajecten en -producties. Zonder een dergelijke achtergrond heeft het geen zin te reageren op deze vacature. Aantoonbare leidinggevende ervaring. Zelfstandig en proactief. Ruime ervaring met Adobe CS, Vectorworks en Cinema 4D. Vanwege het internationale karakter van de werkomgeving uitstekend in het Engels (spreken én schrijven). Geboden wordt een fulltime baan binnen een toonaangevend bureau met een ervaren en informeel team. Internationale perspectieven.