De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor Veiligheidsregio Utrecht zoekt Redactie & Co een Communicatieadviseur & Tekstschrijver Digitale Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de structurele redactionele ondersteuning van het Programma Digitale Veiligheid en ontwikkel je diverse communicatiemiddelen zoals flyers, presentaties en posters. Je draait actief mee in het programmateam waar je de kwaliteit en consistentie van alle uitingen bewaakt en informatie ophaalt bij de juiste stakeholders. Je zorgt ervoor dat de communicatie naadloos aansluit op de programmakoers en dat relevante boodschappen tijdig en helder worden overgebracht. Hierbij werk je nauw samen met zowel het programmateam als het externe communicatiebureau. Je schakelt volledig zelfstandig, signaleert wanneer middelen verouderd zijn en neemt het initiatief om content te vernieuwen, zodat de digitale veiligheid van de regio Utrecht altijd optimaal wordt gecommuniceerd. De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde HBO+ opleiding en heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur of redacteur, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid of het veiligheidsdomein. Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig produceren en beheren van content voor complexe programma’s en bent bedreven in het gebruik van het grafische programma Canva. Daarnaast is specifieke kennis van of werkervaring met digitale veiligheid, cybersecurity of informatiebeveiliging een belangrijke vereiste om de inhoud naar de juiste middelen te vertalen. Je bent gewend om informatie op te halen bij diverse stakeholders en deze om te zetten in toegankelijke taal voor verschillende doelgroepen. Voor deze opdracht is het essentieel dat je tot het einde van 2026 beschikbaar bent voor de gevraagde uren per week. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 6 tot 10 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en zelf aangegeven bij de sollicitatie, je zult de opdracht moeten uitvoeren via Interlancing / Detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en duurt 9 maanden, met 4 maal de optie om 3 maanden te verlengen. Het is helaas niet mogelijk deze opdracht op freelancebasis in te vullen. Solliciteren kan tot vrijdag 10 april om 17:00 uur.
Voor de gemeente Eindhoven is Redactie & Co op zoek naar een Contentmanager. Als Contentmanager ben je de drijvende kracht achter het inrichten en doorontwikkelen van een centrale kennisorganisatie binnen de Sociale Sectoren. Je doel is om alle relevante kennis te ontsloten en te beheren, zodat inwoners op een uniforme en kwalitatieve manier geholpen worden. Je implementeert en optimaliseert systemen en tools zoals de kennisbank, Apollo, Eva en de Sociale Kaart. Je takenpakket is breed: je stelt processen, rollen en verantwoordelijkheden vast en bent het aanspreekpunt voor contentmanagement binnen de portefeuille Sociaal Maatschappelijke Opgaven. Je geeft inhoudelijke sturing aan contentspecialisten, trainees en stagiaires en coördineert de samenwerking met externe partners zoals Schulinck, WijEindhoven en Ergon. Daarnaast adviseer je het management over complexe organisatorische en technische kennisvraagstukken en vertaal je beleidskaders naar praktische methoden en producten. We zoeken een contentmanager die beschikt over HBO werk- en denkniveau en heeft aantoonbare ervaring met het beheren van complexe contentprocessen en operationele vraagstukken binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving. Je hebt diepgaand inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie en bent bekend met de bijbehorende besluitvormingscircuits. Specifieke inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein, waaronder de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet, evenals ervaring met de relevante digitale systemen is voor deze rol een vereiste. Je hebt daarnaast ervaring met projectmatig werken, procesmanagement en veranderkunde, waarbij je een zelfsturende en resultaatgerichte werkhouding aanneemt. Je beschikt over sterke analytische en coachende vaardigheden en neemt expliciet eigenaarschap over de projecten waar je aan werkt. Je bent communicatief zeer sterk en kunt met gemak schakelen tussen verschillende stijlen en niveaus. Een harde eis voor deze inzet is dat je in de afgelopen twee jaar niet in dienst bent geweest van de Gemeente Eindhoven. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 tot 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €80 per uur via Interlancing. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht loopt tot en met 18 september 2026. Het is niet mogelijk deze opdracht op freelancebasis in te vullen. Solliciteren kan tot vrijdag 10 april om 17:00 uur.
Namens Gemeente Baarn zoekt Redactie & Co een webredacteur (28 uur per week, interlancing). Vanwege de tijdelijke uitval van een collega is de gemeente Baarn op zoek naar een enthousiaste en creatieve webredacteur. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de online content op de gemeentelijke website. Je zorgt ervoor dat alle online informatie helder, actueel en optimaal toegankelijk is voor alle inwoners. Daarbij richt je je specifiek op digitale toegankelijkheid en het consequent toepassen van taalniveau B1 volgens de gemeentelijke schrijfwijzer. Daarnaast plaats en redigeer je content en voer je zelfstandig eenvoudige technische werkzaamheden uit in het CMS. Voor complexere technische vraagstukken schakel je direct met de leveranciers. Verder adviseer je communicatiecollega's over de inzet van online middelen en werk je samen met hen aan de uitvoering van diverse communicatieprojecten en campagnes. Tot slot houd je de prestaties van de website nauwlettend in de gaten en stuur je accuraat bij waar dat nodig is. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur in de richting van communicatie. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar recente werkervaring opgedaan in de rol van webredacteur of webmaster. Ook heb je in de afgelopen drie jaar aantoonbare ervaring opgebouwd met het optimaliseren van de digitale toegankelijkheid van websites en het toepassen van actuele communicatietrends in de praktijk. Verder is het een sterke eis dat je succesvolle werkervaring hebt opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie. Tot slot ben je uiterlijk per 28 april 2026 beschikbaar, en ben je bereid om minimaal één dag per week fysiek op het kantoor in Baarn te werken. Het betreft een functie voor 28 uur per week op basis van een tijdelijke interlanceovereenkomst, aangezien de invulling van deze opdracht als zzp'er vanwege actuele wetgeving niet is toegestaan. De verwachte startdatum is zo spoedig mogelijk en de inzet loopt tot in ieder geval 30 juni 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging van het contract, maar de details hierover zijn op dit moment nog niet bekend. Voor deze opdracht geldt een maximaal uurtarief van €77,50 exclusief btw, wat tevens inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en werk-werkverkeer is. Solliciteren voor deze functie is mogelijk tot en met 6 april 9:00.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een medior adviseur communicatie (32 uur per week, Interlancing). In deze rol als medior adviseur communicatie werk je aan belangrijke maatschappelijke opgaven zoals waterveiligheid en een toekomstbestendig watersysteem voor Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Je bent flexibel inzetbaar op diverse communicatievraagstukken, waarbij de nadruk ligt op externe- en omgevingscommunicatie rondom projecten in de leefomgeving. Je adviseert projectteams over de juiste aanpak richting inwoners, partners en andere stakeholders en schakelt hierbij moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Samen met projectleiders en omgevingsmanagers vertaal je complexe technische werkzaamheden naar begrijpelijke boodschappen voor de buitenwereld. Daarnaast ondersteun je bij beleidscommunicatie rondom thema’s als duurzaamheid en klimaatadaptatie. Je maakt je nieuwe dossiers snel eigen en behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijkertijd binnen een dynamische omgeving. Binnen de afdeling Communicatie werk je nauw samen met specialisten uit verschillende disciplines in een collegiale werksfeer. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie en hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring opgedaan als communicatieadviseur. Daarnaast heb je in de afgelopen vijf jaar minimaal twee jaar ervaring opgedaan binnen een overheidsorganisatie, zoals een gemeente, provincie of waterschap. Je hebt een bewezen track record in externe- en projectcommunicatie en bent zeer vaardig in het schrijven van teksten voor uiteenlopende stakeholders. Ervaring met het adviseren van projectleiders, beleidsadviseurs of management over complexe communicatievraagstukken is voor deze functie essentieel. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en beschikt over een sterk analytisch vermogen om hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Tot slot herken je jezelf in een planmatige, stressbestendige werkwijze en beschik je over de nodige politieke sensitiviteit om effectief te opereren in een bestuurlijke context. Het betreft een functie voor 32 uur per week met een startdatum zo snel mogelijk na gunning voor de initiële duur van zes maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging tot een maximale inhuurperiode van 48 maanden. De werkzaamheden worden voor 50% uitgevoerd op het hoofdkantoor in Amsterdam en voor 50% vanuit huis. De salarisrange voor deze opdracht bedraagt bruto op basis van fulltime dienstverband €4400 - €6000. Reageren op deze vacature kan tot en met 4 april 17:00.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een Senior Adviseur Interne Communicatie (20 tot 24 uur per week, op basis van interlancing). Als adviseur interne communicatie ondersteun je Waternet in een cruciale fase van opbouw en ontwikkeling als zelfstandige waterschapsorganisatie. Je werkt nauw samen met de vaste senior adviseur aan het vormgeven van een interne communicatiestructuur die past bij de nieuwe identiteit en ambities van de organisatie. In deze rol adviseer je het management en de directie over uiteenlopende thema’s zoals integriteit, veilig werken en datagedreven werken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en praktische uitvoering, waarbij je onder andere artikelen schrijft voor het intranet en interne bijeenkomsten voorbereidt. Je vertaalt complexe organisatieontwikkelingen naar heldere boodschappen voor alle medewerkers en zorgt voor verbinding binnen de organisatie. Je komt te werken in een team van ruim zeventien communicatieprofessionals waar een goede sfeer en onderlinge samenwerking centraal staan. Samen draag je bij aan het continueren en verbeteren van de interne communicatiemiddelen tijdens deze transitieperiode. Voor deze functie beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt in de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring opgedaan als adviseur interne communicatie binnen een politieke of overheidsomgeving. Daarnaast heb je in de afgelopen zeven jaar ten minste drie jaar ervaring opgebouwd bij een waterschap, gemeente, provincie, ministerie of een vergelijkbare organisatie in de water- of infrastructuursector. Je bent aantoonbaar ervaren in het adviseren van management en directie en je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van SharePoint voor de doorontwikkeling van intranet en ervaring met het organiseren van interne evenementen zijn voor deze rol een grote pré. Je bent een analytische en stressbestendige aanpakker die met politieke sensitiviteit de belangen van verschillende stakeholders weet te behartigen. De functie is voor 20 tot 24 uur per week op basis van detachering en start zo snel mogelijk na de gunning. De initiële opdrachtduur is zes maanden met de mogelijkheid tot verlenging tot een totale periode van maximaal 48 maanden. De werkzaamheden worden voor de helft uitgevoerd op het hoofdkantoor in Amsterdam en voor de andere helft vanuit huis. De salarisrange voor deze opdracht bedraagt bruto op basis van fulltime dienstverband €5400 - €6900. Solliciteren kan tot en met 4 april 17:00.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een Senior Communicatieadviseur (16-20 uur per week, detachering). Als Senior Communicatieadviseur werk je aan de Gebiedsopgave Centraal Holland, onderdeel van het Nationaal Deltaprogramma. Je adviseert strategisch over communicatie en ondersteunt bij de uitvoering, variërend van het redigeren van programmateksten tot het opzetten van interviewreeksen en het beheren van online kanalen zoals de website en LinkedIn. Je werkt nauw samen met projectleiders, woordvoerders en Public Affairs specialisten binnen verschillende overheden en organisaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de organisatie van de Centraal Holland Dag, inclusief programmaontwikkeling, afstemming met stakeholders en verslaglegging. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het Deltaprogramma 2027, waarbij je complexe inhoud vertaalt naar toegankelijke communicatieproducten. Je bent in staat om kansen en risico’s in communicatie tijdig te signaleren en hier proactief op te handelen binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving. De kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in Communicatiewetenschap en heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in een complexe Rijk-Regio samenwerking op het snijvlak van water en ruimte. Daarnaast is ervaring binnen het netwerk van het Nationaal Deltaprogramma vereist. Je hebt minimaal tien jaar ervaring met strategisch communicatieadvies, gecombineerd met uitvoerende werkzaamheden zoals schrijven en het organiseren van bijeenkomsten. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk. Je bent creatief, proactief, omgevingsbewust, communicatief sterk op alle niveaus en stressbestendig. De opdracht betreft 16 tot 20 uur per week (0,4 FTE) met een start zo snel mogelijk na gunning en een looptijd tot en met 31 december 2026. Verlenging is mogelijk binnen de kaders van detachering. Het all-in bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband bedraagd €6300-€8000. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd met als standplaats het hoofdkantoor in Amsterdam. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen strategie en de dagelijkse gemeentelijke praktijk, waarbij je draagvlak creëert bij management, directie en de OR. We zoeken twee adviseurs met elk een eigen specialisme: één rol richt zich op organisatie-inrichting, formatie en functiewaardering, de andere op arbeidsmarktstrategie en de ‘Employee Journey’. In beide rollen loods je voorstellen soepel door de besluitvorming en borg je de kwaliteit van HR-instrumenten. We zoeken een medior of senior HR-beleidsadviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting HRM, Organisatiekunde of Bestuurskunde. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie, waarbij specifieke ervaring met organisatie-inrichting en/of arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente essentieel is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving & selectie, verzuim, casuïstiek en rechtspositie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor enkele concrete projecten: je implementeert de wijzigingen van de Cao SGO (per 1 januari 2026) en verzorgt de bijbehorende communicatie. Ook actualiseer je het VOG-beleid en werk je aan diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen. We zoeken een ervaren HR-adviseur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je brengt stevige bagage mee: in de afgelopen 7 jaar heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van HRM en rechtspositie. Gezien de aard van de werkzaamheden is aantoonbare juridische affiniteit een harde eis. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 april 2026, voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 13 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Omgevingsdienst Haaglanden zoekt LegalSearch een Senior Jurist Omgevingsrecht. Je beoordeelt de juridische aspecten en consequenties van (zeer complexe) beschikkingen en meldingen voor milieubelastende activiteiten.
Je geeft advies in het kader van de Omgevingswet. In voorkomende gevallen voer je op overtuigende wijze bezwaar- en beroepsprocedures. Je begeleidt minder ervaren medewerkers bij het uitvoeren van hun juridische werkzaamheden.
Voor deze uitvraag ligt de nadruk op de bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de kandidaat bij ofwel het cluster groen (flora- en fauna activiteiten en beheer en schadebestrijding) ofwel het cluster milieu (milieubelastende activiteiten) geplaatst. Voor deze positie zoeken wij een deskundige jurist met een stevig juridisch fundament, aangetoond door een afgeronde WO-masteropleiding in de richting van Rechten. Je beschikt over een ruime staat van dienst binnen het omgevingsrecht, met bij voorkeur minimaal acht jaar relevante werkervaring (waarvan in elk geval vier jaar als harde eis). Omdat deze functie een grote mate van zelfstandigheid vraagt, heb je de afgelopen twaalf jaar idealiter acht jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie gewerkt. Een absolute voorwaarde is dat je in de afgelopen acht jaar minimaal vier jaar in een dergelijke seniorrol bij de overheid actief bent geweest.
Je bent inhoudelijk ijzersterk en hebt aantoonbare ervaring met de procespraktijk. We zoeken een kandidaat die minimaal twee bezwaar- en/of beroepsprocedures heeft gevoerd binnen het omgevingsrecht (denk aan thema’s als milieu, OW, Wabo of handhaving).
Belangrijk voor je sollicitatie:
Om de selectieprocedure goed te doorlopen, vragen wij je om in je cv expliciet en aan de hand van concrete voorbeelden te beschrijven hoe je aan bovenstaande eisen voldoet. Benoem hierbij specifiek je werkervaring met het omgevingsrecht, je jaren bij de overheid en de gevoerde juridische procedures, zodat jouw expertise direct zichtbaar is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 maart 2026, 17:00.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving. Je vult tijdelijke capaciteitsaanvragen goed en snel in, waarborgt een objectief en transparant beoordelingsproces via intakes en snelle opvolging. Je bewaakt deadlines en procedures tot de start van de nieuwe collega. Taken omvatten advisering over capaciteitsvragen/verlengingen, circa 15 intakes en 15 tenderuitvragen per maand, opstarten gunningsproces, en beantwoorden van vragen over externe inhuur. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in een omgeving met strakke wet- en regelgeving, en ziet complexe vraagstukken als uitdagingen. Je vraagt door tot de kern en legt snel verbanden. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 2 jaar concrete ervaring in bemiddeling tijdelijke inhuur is vereist, evenals ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair. Je bent handig met IT-systemen en vindt hier snel je weg in. De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met optie tot verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €70 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 17:00.