De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een Senior HR adviseur. Als Senior HR Adviseur ben je de strategische sparringpartner voor het lijnmanagement bij diverse personele en organisatorische vraagstukken. Je adviseert over complexe casuïstiek op het gebied van verzuim, disfunctioneren en integriteit, en implementeert het centraal ontwikkelde HR-beleid. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van o.a. mobiliteit en organisatieadvies en draagt bij aan strategische thema’s zoals Inclusie en Diversiteit. We zoeken een Senior HR Adviseur met een afgeronde HBO-opleiding HRM. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van complexe HR-casuistiek (Verzuim, functioneren) binnen een grote organisatie. (500+ medewerkers). Aantoonbare ervaring binnen een G4-gemeente is een pré, evenals ervaring met projectmatig werken in een politieke omgeving. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 28 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1-10-2025, voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €7.000 - €8.250 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 22 september, 12:00 uur.
Voor Waternet zoekt pzSearch een Kwartiermaker M&O. Als kwartiermaker M&O ben je verantwoordelijk voor de complete opbouw van de nieuwe afdeling Mens & Organisatie voor Waternet. In deze cruciale rol, onstaan door de splitsing van Waternet, geef je mede vorm aan de nieuwe organisatie-inrichting en -visie. Je adviseert de directie, bewaakt de voortgang van de cultuurtrajecten en zorgt voor een soepele overdracht aan het nieuwe, vaste afdelingshoofd. We zoeken een kwartiermaker met minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Personeelswetenschappen of Organisatiekunde). Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring als (interim) afdelingshoofd of kwartiermaker M&O/HRM. Essentieel is jouw aantoonbare ervaring in een sleutelrol bij een complexe reorganisatie (splitsing/fusie) van meer dan 1000 medewerkers. Ervaring als strategisch adviseur voor de directie is een harde eis; ervaring binnen een Waterschap is een sterke pré. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 30 - 36 uur per week. De startdatum is zo spoedig mogelijk tot en met 1-7-2026, met optie tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €100 - €115 euro per uur all-in, excl. BTW . Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 29 september, 9:00 uur.
Voor gemeente Zwolle is Legalsearch op zoek naar een Juridisch adviseur handhaving. Als Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid draag je direct bij aan een veilige leefomgeving binnen de gemeente. Je adviseert de burgemeester en collega’s over uiteenlopende veiligheidsthema’s zoals drugscriminaliteit, crisismaatregelen, betogingen en de inzet van noodbevoegdheden. Samen met de politie en het cluster Juridisch Advies zorg je voor passende bestuurlijke maatregelen en stel je besluiten op. Daarnaast ondersteun je het team Toezicht Openbare Ruimte (TOR) – bestaande uit boa’s, toezichthouders en medewerkers Markten en Haven – bij complexe handhavingscasussen. Denk aan het toepassen van de Alcoholwet, het sluiten van drugspanden of het opleggen van dwangsommen. Met jouw scherpe advies en daadkrachtige aanpak maak je écht het verschil in de openbare orde en veiligheid. Voor deze rol zoeken wij een ervaren Juridisch Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting en minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent goed thuis in het bestuursrecht, kunt bestuurlijke rapportages beoordelen en hebt ervaring met openbare orde en veiligheid, inclusief handhaving op basis van de Alcoholwet en APV. Ook heb je eerder adviezen opgesteld voor gemeentebestuur, burgemeester en politie. Beschikbaarheid op vrijdag is een vereiste. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 4 - 6 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Wij vragen je dit zelf aan te geven, omdat dit meegenomen kan worden in de beoordeling en invloed kan hebben op de uiteindelijke gunning van de opdracht. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 april 2025, 12:00.
Voor onze eigen organisatie zoeken we een consultant, bij voorkeur met enige jaren ervaring binnen een recruitmentbureau. Search & Co bevindt zich midden in een generatiewisseling, waarbij nieuwe kansen worden gecreëerd en hard wordt gewerkt aan een hernieuwde focus op de core business. Dit biedt ook mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Je start in het hart van de onderneming, daar waar kandidaten worden gekoppeld aan klanten. Jij maakt op basis van de wensen en eisen van de klant een vacaturetekst, zet deze uit via onze nieuwsbrief en sociale media en behandelt de binnenkomende reacties. Je selecteert de kandidaten die het beste voldoen aan het gewenste profiel en stelt deze voor aan de opdrachtgever. Begeleidt het sollicitatietraject van begin tot einde. Gezocht wordt een energieke en initiatiefrijke consultant met ten minste een jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving. HBO-niveau met kennis van de hedendaagse arbeidsmarkt. Iemand die gewend is gestructureerd te werken, goede afspraken maakt en deze ook controleert. Commercieel gevoel en met empathie voor de medemens. Iemand die weet dat een carrièreswitch weliswaar dagelijkse kost is voor de recruiter, maar vaak een grote stap is voor de kandidaat. Wij bieden een parttime en hybride functie aan voor circa 20 uur per week met een aantrekkelijk en vast salaris. We zien je graag starten op 1 september. In eerste instantie op basis van een tijdelijk contract, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Voor onze eigen organisatie zoeken we een consultant, bij voorkeur met enige jaren ervaring binnen een recruitmentbureau. Search & Co bevindt zich midden in een generatiewisseling, waarbij nieuwe kansen worden gecreëerd en hard wordt gewerkt aan een hernieuwde focus op de core business. Dit biedt ook mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Je start in het hart van de onderneming, daar waar kandidaten worden gekoppeld aan klanten. Jij maakt op basis van de wensen en eisen van de klant een vacaturetekst, zet deze uit via onze nieuwsbrief en sociale media en behandelt de binnenkomende reacties. Je selecteert de kandidaten die het beste voldoen aan het gewenste profiel en stelt deze voor aan de opdrachtgever. Begeleidt het sollicitatietraject van begin tot einde. Gezocht wordt een energieke en initiatiefrijke consultant met ten minste een jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving. HBO-niveau met kennis van de hedendaagse arbeidsmarkt. Iemand die gewend is gestructureerd te werken, goede afspraken maakt en deze ook controleert. Commercieel gevoel en met empathie voor de medemens. Iemand die weet dat een carrièreswitch weliswaar dagelijkse kost is voor de recruiter, maar vaak een grote stap is voor de kandidaat. Wij bieden een parttime en hybride functie aan voor circa 20 uur per week met een aantrekkelijk en vast salaris. We zien je graag starten op 1 september. In eerste instantie op basis van een tijdelijk contract, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Niet alle openstaande functies (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande redactionele vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande marketing-vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande creatieve vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.