De Hoge Raad oordeelt vorige week dat de term bezoldiging in de Uitzendrichtlijn ruim moet worden uitgelegd en dus ook een resultaatsafhankelijke bonus onder het loonbegrip uit artikel 8 lid 1 Waadi valt. Immers, de term omvat alle huidige of toekomstige voordelen in geld of in natura die de werkgever aan de werknemer uit hoofde [...]
Het bericht Gevolgen uitspraak Hoge Raad voor uitzendsector vraagt “nadere juridische analyse” verscheen eerst op Flexmarkt.