Topics

Ophef over niet invoeren van verbod op looninhoudingen voor huisvesting arbeidsmigranten
abouthrm.nl · 5 november 2025
Programma Managementassistent
abouthrm.nl · 5 november 2025
We werken steeds meer, vooral vrouwen
abouthrm.nl · 5 november 2025
Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “We hebben klanten verloren”
abouthrm.nl · 5 november 2025
Regio in Beeld: minder uitzendbanen, personeelstekort blijft groot
abouthrm.nl · 5 november 2025
Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie”
abouthrm.nl · 5 november 2025
Wajong stopt na 5 jaar: kom snel in actie en vraag een UWV-voorziening aan
abouthrm.nl · 5 november 2025
‘Volop kansen voor uitzenders en detacheerders in krimpende, complexe markt’
abouthrm.nl · 5 november 2025
Arbeidsmarkt blijft krap, maar HR-professional blijft gewild
abouthrm.nl · 4 november 2025
Barometer Culturele Diversiteit aaff B.V., juli 2025
abouthrm.nl · 4 november 2025
Barometer Culturele Diversiteit Amsterdam UMC, juni 2025
abouthrm.nl · 4 november 2025
Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug
abouthrm.nl · 4 november 2025
Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan
abouthrm.nl · 4 november 2025
Asielzoekers met kans op verblijf mogen sneller aan het werk
abouthrm.nl · 4 november 2025
Bestuurssecretaresse
abouthrm.nl · 3 november 2025
Uitspraak van de maand: contract zwangere medewerkster niet verlengen is verwijtbaar
abouthrm.nl · 3 november 2025
Arbeidsparticipatie en afstand tot de Arbeidsmarkt, 2024
abouthrm.nl · 3 november 2025
Asielzoeker met grote kans op verblijfsvergunning mag al na drie maanden werken
abouthrm.nl · 3 november 2025
Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet overvallen door de WTTA”
abouthrm.nl · 3 november 2025
Werkgever mag toch huisvestingskosten van minimumloon inhouden
abouthrm.nl · 3 november 2025
Vertrouwen winnen: het geheime wapen van succesvolle detacheerders
abouthrm.nl · 3 november 2025
‘Een uitzendonderneming kan aantrekkelijker worden dan de inlenende organisatie’ 
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
Harmonisatie Partnerbegrip, 2022
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
SRG-L - Personen met Loonkostensubsidie Participatiewet, maart 2025
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
Familiebedrijven in Nederland, 2023-2024
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
SRG-I Cohortonderzoek personen met loonkostensubsidie, 2022 en 2023
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar”
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
HR- en salariswijzigingen 2026: dit moet je weten
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
Meer jonge vakbondsleden na jarenlange daling
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
AZW_smal; Mobiliteitskenmerken van fysiotherapeuten naar SBI
abouthrm.nl · 31 oktober 2025
Manager Recruitment
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Manager Recruitment
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Minister ziet af van verbod op looninhoudingen voor huisvesting arbeidsmigranten
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Economie gegroeid in Q3, flexbranche-uren nog net niet terug in groeizone
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
HR Medewerker
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
HR Medewerker
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Bijstandsdebiteuren en -boetestatistiek, Q2 2025
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Economie groeit in derde kwartaal 2025 met 0,4 procent
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 7: Carerix
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Arbeidsmarkt koelt iets af: nu weer meer werklozen dan vacatures
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt
abouthrm.nl · 30 oktober 2025
Projectsecretaris
abouthrm.nl · 29 oktober 2025
Werkvermogen onder druk: één op de drie medewerkers is niet vitaal
abouthrm.nl · 29 oktober 2025
Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom?
abouthrm.nl · 29 oktober 2025
“Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving”
abouthrm.nl · 29 oktober 2025
Pensioen StiPP: beter maar wel duurder
abouthrm.nl · 29 oktober 2025
Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht
abouthrm.nl · 29 oktober 2025
PostNL pleit voor ‘rust, ruimte en realisme op de arbeidsmarkt’
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
HR-professionals bevragen politici over arbeidsmarktplannen: ‘Wie gaat het werk doen?’
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Managementondersteuner P&O
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht”
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
ABU marktmonitor: omzet blijft stabiel
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Werkelijke omvang arbeidsmigratie veel groter dan officiële cijfers: 1,7 miljoen buitenlandse werknemers in Nederland
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?)
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit?
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Meer dan twee keer zoveel arbeidsmigranten in Nederland als gedacht
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Let op: uitzendkracht fors duurder in 2026 – dit moet je als HR doen
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Dit is de meerwaarde van uitzendbureaus met gelijkwaardige beloningen
abouthrm.nl · 28 oktober 2025
Ruim 1,7 miljoen arbeidsmigranten en we kunnen niet zonder
abouthrm.nl · 27 oktober 2025
BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen
abouthrm.nl · 27 oktober 2025
Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal
abouthrm.nl · 27 oktober 2025
Werkgevers missen kennis over verzuim: welzijn op het werk krijgt structureel te weinig aandacht
abouthrm.nl · 27 oktober 2025
Werkgever loopt sollicitanten mis als hybride werken niet mag
abouthrm.nl · 27 oktober 2025
Flexhub groeit verder: nieuwe COO Martijn Remmelzwaal aan boord
abouthrm.nl · 27 oktober 2025
Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten
abouthrm.nl · 24 oktober 2025
Migrantenmonitor 2024
abouthrm.nl · 24 oktober 2025
D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt
abouthrm.nl · 24 oktober 2025
Administratief medewerker
abouthrm.nl · 23 oktober 2025
Langdurig verzuim stijgt door stress: nu inzetten op preventie
abouthrm.nl · 23 oktober 2025
Zo benut je de kracht van verschillende generaties op de werkvloer
abouthrm.nl · 23 oktober 2025
Peter Zebra (100ste lid VvDN): ‘Goed werkgeverschap is de belangrijkste waarde die we delen’
abouthrm.nl · 23 oktober 2025
Randstad: AI geen oplossing voor nijpendste arbeidsmarktkrapte
abouthrm.nl · 23 oktober 2025
Randstad blijft last houden van zwakkere arbeidsmarkt (6 procent minder omzet)
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Randstad schrapte honderden banen en helft filialen in Nederland
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Randstad Nederland krimpt toch weer iets meer in Q3
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Allround P&O adviseur
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Allround P&O adviseur
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Advies van de bedrijfsarts straks bepalend voor RIV-toets
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Het Groot Arbeidsmarktdebat: “Hoe iemand wil werken, bepaalt hij zelf”
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Nieuwe uitzend-cao: ‘Maak het voor de inlener zo makkelijk mogelijk’
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Arbeidsmigratie blijft belangrijk thema in verkiezingsdebat
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Digitale huisartsenzorg: de ontbrekende schakel in duurzame inzetbaarheid
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
Michael Ammerlaan nieuwe CEO van DIT Group
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
‘De nieuwe cao is hét moment om waarde van uitzenden aan te tonen’
abouthrm.nl · 22 oktober 2025
GL-PvdA en BBB botsen over arbeidsmigratie, CDA, VVD en D66 kiezen gulden middenweg
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
Zorg voor kinderen op Caribisch Nederland, 2024
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
SP: Vast werk als norm, flexwerk als uitzondering
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Tilburg, juni 2025
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
Gelijk of gelijkwaardig belonen? ‘Flexorganisaties moeten nu keuzes maken’
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
Hoge werkdruk zorgt voor uitstroom: maar niet zo direct als je denkt
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
Kabinet wil onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastleggen
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
Cyberdreiging: werknemers en (kleine) bedrijven worstelen met concrete actie
abouthrm.nl · 21 oktober 2025
Werkgever met eigen pensioenregeling? Checklist nieuw stelsel
abouthrm.nl · 20 oktober 2025
Loontransparantie: meeste werkgevers lopen achter, ondanks uitstel
abouthrm.nl · 20 oktober 2025
Frustratie op het werk is aanleiding om doelen toch te halen
abouthrm.nl · 20 oktober 2025
HeadFirst Group: ‘Organiseer werkbare arbeidsmarkt voor zzp’ers, flexwerkers én werkenden in loondienst’
abouthrm.nl · 20 oktober 2025
Hogere kostprijs voor flexwerk in 2026? Zo bereid je je slim voor
abouthrm.nl · 20 oktober 2025
CDA: meer zekerheden voor werkenden, werkgeverschap aantrekkelijker maken
abouthrm.nl · 19 oktober 2025
Senior Administratief Medewerker
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
ManpowerGroup Nederland in Q3 niet minder gekrompen
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
The Trainee Company neemt Werkmandejong over: bundeling van krachten in talentontwikkeling
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
JA21: Flexibele arbeidsmarkt met duidelijke regels voor zelfstandigen
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
Flexwerkers kiezen massaal voor data en e-commerce
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
Vacatures in het onderwijs, 2024/’25
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
AZW Deeltijdfactor en werkzaamheid AOW-leeftijd, regio/branche 2010-2024 V2
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
AZW In- en uitstroom werknemers per sector, zorg en welzijn smal, 2016-2025
abouthrm.nl · 17 oktober 2025
Managementassistent
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
Recruiter
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
Recruiter
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
AWVN: Loonafspraken nog steeds ruim boven 3 procent
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
Vier op de tien werknemers zoekt meer uitdaging om ‘spookmodus’ te voorkomen
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
Vertraging op de arbeidsmarkt: stijgende werkloosheid onvermijdelijk
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
PageGroup presenteert eerste Q3-cijfers: wat valt op?
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
Hoe kun je technologie inzetten om krapte op arbeidsmarkt te lijf te gaan?
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
Werkloosheid gestegen naar 4,0 procent in september
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
Re-integratie en bijstand, 2025-Q1
abouthrm.nl · 16 oktober 2025
SNCU wint principiële marathonzaak van Pools uitzendbureau, maar nabetaling onmogelijk
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
Van der Vlist draagt CEO-schap DIT Group over aan Ammerlaan
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
SNCU wint marathonzaak van Pools uitzendbureau
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
Loonkosten per gewerkt uur stijgen met 6 procent naar 45 euro
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
1 op de 3 Nederlanders stelt opleiding uit door tijdgebrek
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
Voor de rechter: zzp-platform claimt ruim half miljoen euro schade door falende app
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
Home of People breidt verder uit met Intrixo en Masterteam
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
“We staan aan de vooravond van een consolidatieslag in de uitzendmarkt”
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
Loonkosten per gewerkt uur 6 procent hoger in 2024
abouthrm.nl · 15 oktober 2025
HR Adviseur
abouthrm.nl · 14 oktober 2025
HR Adviseur
abouthrm.nl · 14 oktober 2025
VVD: Deregulering en strengere regels voor misstanden in de flexmarkt
abouthrm.nl · 14 oktober 2025
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2025
abouthrm.nl · 14 oktober 2025
Nederlanders vaker tevreden met huidige baan, minder gericht op doorgroeien
abouthrm.nl · 14 oktober 2025
Chatbot mag, goed opgeleide medewerker blijft verplicht
abouthrm.nl · 14 oktober 2025
Hoe leer je arbeidsmigranten Nederlands te spreken? ‘Minder grammatica en meer spreektaal’
abouthrm.nl · 14 oktober 2025
Secretaris
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
Discriminatie bij sollicitaties hardnekkig, vooral voor jongeren
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
HR Adviseur
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
HR Adviseur
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
Secretaresse
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
Banen van werknemers in de agro- en voedselsector, 2020-2024
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
Aanpak schijnzelfstandigheid treft minst omstreden zzp’ers
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
Dag van de BHV 2025: waardering voor de bedrijfshulpverleners
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
Nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten: duidelijkheid over de pensioentransitie
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
Back office uitbesteden: wel of niet juridisch werkgever blijven?
abouthrm.nl · 13 oktober 2025
‘De flexondernemer staat op een T-splitsing en de afslag bepaalt zijn toekomst’
abouthrm.nl · 10 oktober 2025
Meeste HR-professionals blijven geloven in diversiteitsbeleid
abouthrm.nl · 10 oktober 2025
Tweede evaluatie meldplicht buitenlandse werknemers: naleving verbeterd, maar administratieve lasten blijven knelpunt
abouthrm.nl · 10 oktober 2025
PVV richt zich op migratie en lastenverlichting, met beperkte plannen voor flexwerkers en zelfstandigen
abouthrm.nl · 10 oktober 2025
ABU- en NBBU-formulier te complex? Zo kan de uitvraag arbeidsvoorwaarden makkelijker
abouthrm.nl · 10 oktober 2025
Logistic force zet strategische stap met overname Transport People
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Senior HR Adviseur
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Senior HR Adviseur
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Arbeidsongeval door geweld heeft grote impact – Dit kan HR doen
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Aanpak schijnzelfstandigheid treft de minst omstreden zzp’ers
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
NBBU en ABU waarschuwen voor economische schade door salariseis
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Alles wordt duurder, vooral arbeid. En uitzenden al helemaal
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Arbeidsomstandigheden arbeidsvoorwaardelijke overheid, 2014-2023
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Werkonderzoek 2024
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
1 op 5 mensen met chronische aandoening langdurig zonder werk
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
“Als generalist kunnen we onze portfolio diversifiëren, specialiseren en snel inspelen op nieuwe marktkansen”
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Update Intelligence Group: steeds meer werknemers wachten af
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
NBBU en ABU komen met manifest: verhoging salariseis kennismigranten slecht voor economie
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
NBBU: uitsluiting gespecialiseerde intermediairs ‘rigide’ en ‘disproportioneel’
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Discriminatie op basis van leeftijd meest voorkomende vorm op arbeidsmarkt
abouthrm.nl · 9 oktober 2025
Eerste Kamer stelt behandeling Wet TTA uit
abouthrm.nl · 8 oktober 2025
Tips voor HR: Werkvloer is diverser, inclusiviteit blijft achter
abouthrm.nl · 8 oktober 2025
Het SNA-keurmerk in beweging: wat verandert er en waarom het nu tijd is om in actie te komen
abouthrm.nl · 8 oktober 2025
Zware boetes voor inzet illegale arbeid bij uitzendbureaus
abouthrm.nl · 8 oktober 2025
GroenLinks-PvdA wil eerlijke arbeidsmarkt: dit zijn de plannen voor flexwerk, zzp’ers en uitzendbureaus
abouthrm.nl · 8 oktober 2025
Hoge boetes voor inzet illegale arbeid in het Westland
abouthrm.nl · 8 oktober 2025
Eerste Kamer verplaatst behandeling WTTA maar 28 oktober
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
Kabinet gaat niet mee met wens Kamer voor verlenging ‘zachte landing’ handhaving zzp
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
Werknemers naar soort CAO en SBI naar achtergrondkenmerken, 2010-2024
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
Kabinet houdt vast aan boetes bij schijnzelfstandigheid per 2026
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
Minimumuurloon stijgt per 1 januari 2026
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
SER: arbeidsmigratie moet selectiever en met betere bescherming
abouthrm.nl · 7 oktober 2025
Minimumuurloon stijgt in 2026 naar €14,71
abouthrm.nl · 7 oktober 2025