Topics

Interim Recruitment Lead
abouthrm.nl · 5 uur 28 min geleden
Interim Recruitment Lead
abouthrm.nl · 5 uur 28 min geleden
Zorginstellingen stopten samenwerking met uitzendbureau na ontdekking ongediplomeerd personeel
abouthrm.nl · 10 uur 42 min geleden
Sector Zakelijke Dienstverlening groeit ondanks grote uitdagingen
abouthrm.nl · 11 uur 42 min geleden
Loonkloof tussen mannen en vrouwen kleiner, maar nog lang niet gedicht
abouthrm.nl · 1 mei 2025
Economie groeit in Q1, flexibele schil krimpt, uitzenden en detacheren het hardst
abouthrm.nl · 1 mei 2025
Werkzame beroepsbevolking naar beroep en arbeidsmarktregio, 2024
abouthrm.nl · 30 april 2025
Uitspraak van de maand: Te snel naar de rechter, geen ontslag
abouthrm.nl · 30 april 2025
Arbeidsmarkt en economie koelen af, loonverschil man/vrouw kleiner
abouthrm.nl · 30 april 2025
Economie groeit in eerste kwartaal van 2025 nauwelijks
abouthrm.nl · 30 april 2025
Arbeidsmarkt minder krap, maar verschillen per sector blijven groot
abouthrm.nl · 30 april 2025
Vakantiegeld 2025: wie gaat erop vooruit en wie niet?
abouthrm.nl · 30 april 2025
Te veel, te complex en onduidelijk: flexbranche ziet wetgeving vaker als grote uitdaging dan krapte
abouthrm.nl · 30 april 2025
Arbeidsmarkt minder krap in het eerste kwartaal van 2025
abouthrm.nl · 30 april 2025
AZW: jeugdzorg, leeftijd, geslacht, regio, 2015-2024
abouthrm.nl · 30 april 2025
Aansluiting opleiding en werk mbo-gediplomeerden, 2024
abouthrm.nl · 30 april 2025
AZW: Jeugdhulp (alternatieve indeling), 4e kwartaal 2024
abouthrm.nl · 30 april 2025
AZW: uitkomsten werkgeversenquête, 4e kwartaal 2024
abouthrm.nl · 30 april 2025
AZW: uitkomsten werknemersenquête, 4e kwartaal 2024
abouthrm.nl · 30 april 2025
Uitgaven bijzondere bijstand naar cluster, 2024
abouthrm.nl · 29 april 2025
Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, Q4 2024
abouthrm.nl · 29 april 2025
Uitzendbranche onder druk: 7 procent minder uitzenduren, HR-dienstverlening groeit niet in 2024
abouthrm.nl · 29 april 2025
Vakantiegeld 2025: alleen middeninkomens gaan er op vooruit
abouthrm.nl · 29 april 2025
Loonverschil tussen mannen en vrouwen in uitzendsector kleiner dan gemiddeld
abouthrm.nl · 29 april 2025
Gaat de minister de uitzendcao algemeen verbindend verklaren?
abouthrm.nl · 29 april 2025
Minna Melleri nieuwe directeur van World Employment Confederation
abouthrm.nl · 29 april 2025
De arbeidsmarkt in cijfers 2024
abouthrm.nl · 29 april 2025
Loonverschil tussen mannen en vrouwen steeds kleiner
abouthrm.nl · 29 april 2025
Minder stakingen in 2024
abouthrm.nl · 29 april 2025
Tabellen bijstand, eerste kwartaal 2025
abouthrm.nl · 28 april 2025
Verkorting WW-duur raakt tienduizenden werkloze werknemers
abouthrm.nl · 28 april 2025
Stricte regels uitzendbureaus vanaf 2027: wat werkgevers moeten weten
abouthrm.nl · 28 april 2025
Vanaf 2027 verplicht elektrisch leasen, extra belasting benzineauto’s
abouthrm.nl · 28 april 2025
Bestuurssecretaresse
abouthrm.nl · 28 april 2025
Welke eisen stelt WTTA in normenkader en waar moet een inspectie aan voldoen?
abouthrm.nl · 28 april 2025
Management Assisent / Bestuurssecretaresse
abouthrm.nl · 28 april 2025
Werkgevers willen eenvoudiger verlofstelsel: ruimte voor maatwerk
abouthrm.nl · 28 april 2025
De weg naar werk moet eenvoudiger en aantrekkelijker worden
abouthrm.nl · 28 april 2025
Minimumjeugdloon gaat per 2027 fors omhoog
abouthrm.nl · 25 april 2025
Intussen, in Q1: omzet Randstad krimpt verder, ook organische winstdaling in Nederland
abouthrm.nl · 25 april 2025
Hoeveelheid openstaande vacatures neemt af, provincie Drenthe is een uitzondering
abouthrm.nl · 25 april 2025
Eigen bedrijfsgegevens blijven vaak ongecheckt door ondernemers
abouthrm.nl · 25 april 2025
Wat de praktisch opgeleid Gen Z’er écht wil
abouthrm.nl · 25 april 2025
Ingangsdatum Wtta wordt 1 januari 2027. Handhaving vanaf 2028
abouthrm.nl · 24 april 2025
WTTA gaat vanaf 2027 in, arbeidsinspectie handhaaft vanaf 2028
abouthrm.nl · 24 april 2025
Dutch Staffing Group neemt Gilde Personeel over
abouthrm.nl · 24 april 2025
Is Bevrijdingsdag een verplichte vrije dag? En hoe zit dat met uitzendkrachten?
abouthrm.nl · 24 april 2025
Werken in de VS? Dat is voor Nederlanders geen American dream meer
abouthrm.nl · 24 april 2025
Mijlpaal Wtta: aangenomen door de Tweede Kamer. En nu?
abouthrm.nl · 24 april 2025
Participatiewet in balans stap-voor-stap ingevoerd vanaf 2026
abouthrm.nl · 23 april 2025
Cao-lonen stijgen nu al 31 maanden, daling blijft uit
abouthrm.nl · 23 april 2025
Randstad kijkt beperkt vooruit door economische onzekerheid
abouthrm.nl · 23 april 2025
Variabel samenwerken in flexkantoren
abouthrm.nl · 23 april 2025
Betrokkenheid stijgt, maar enthousiasme daalt onder werkend Nederland
abouthrm.nl · 23 april 2025
De FlexNieuws TOP 100 van 2025: met alle (record)cijfers, toppers en inzichten
abouthrm.nl · 23 april 2025
Kansen voor flex in woelige wereld van werk
abouthrm.nl · 23 april 2025
Van taboe naar tool: AI steeds vaker geaccepteerd bij sollicitaties
abouthrm.nl · 22 april 2025
Voorjaarsnota 2025 voor HR: Kortere WW, hogere loonbelasting
abouthrm.nl · 21 april 2025
Strengere regels BRP-registratie: wat betekent dit voor uitzendbureaus?
abouthrm.nl · 21 april 2025
Kabinet gaat minimumjeugdloon flink verhogen.
abouthrm.nl · 18 april 2025
Ineens zijn er een handvol Q1-cijfers binnen – hoe goed zijn ze?
abouthrm.nl · 18 april 2025
Olympia en Ajax verstevigen band: ook rugsponsor eerste elftal tot 2027
abouthrm.nl · 18 april 2025
AWVN: loonafspraken in maart opnieuw boven 4 procent
abouthrm.nl · 18 april 2025
Dutch Staffing Group neemt Gilde Personeel over
abouthrm.nl · 17 april 2025
Bevrijdingsdag: Wel of geen doorbetaalde feestdag voor uitzendkrachten?
abouthrm.nl · 17 april 2025
Aantal vacatures retailsector daalt met 25%
abouthrm.nl · 17 april 2025
Verdere toename werkloosheid in maart
abouthrm.nl · 17 april 2025
HR Adviseur
abouthrm.nl · 16 april 2025
HR Adviseur
abouthrm.nl · 16 april 2025
Meertaligheid zorgt voor problemen in bouw, landbouw en industrie
abouthrm.nl · 16 april 2025
FNV verliest rechtszaak, LBV mag wel CAO’s afsluiten
abouthrm.nl · 16 april 2025
HR bevestigt: Helpling is geen platform maar een uitzendbureau, wat houdt dat in?
abouthrm.nl · 16 april 2025
Rechter: geen grond om LBV te kwalificeren als niet-onafhankelijke vakbond
abouthrm.nl · 16 april 2025
Gemiddelde pensioenleeftijd voor het eerst boven de 66 jaar
abouthrm.nl · 16 april 2025
Pensioenleeftijd 2001-2024
abouthrm.nl · 16 april 2025
Tweede Kamer stemt in met toelatingsstelsel uitzendbranche (Wtta)
abouthrm.nl · 15 april 2025
Tweede Kamer stemt in met WTTA
abouthrm.nl · 15 april 2025
Bestuurssecretaresse
abouthrm.nl · 15 april 2025
ABU-cijfers: de trage weg naar herstel zet door
abouthrm.nl · 15 april 2025
Recordaantal ondernemers stopt in Q1 2025: grootste stijging in tien jaar
abouthrm.nl · 15 april 2025
‘Actuele en accurate cao-data cruciaal voor inlenersbeloning en WTTA’
abouthrm.nl · 15 april 2025
PIDZ: “Zorg draait op zzp’ers, dat gaat niet zomaar veranderen”
abouthrm.nl · 15 april 2025
Column Franziska Szabó: “Regels, regels en nog eens regels”
abouthrm.nl · 15 april 2025
Verhoging minimumloon zet zzp-tarief rechtsvermoeden op 37 euro
abouthrm.nl · 15 april 2025
Bij meertaligheid vaakst misverstanden in bouw, landbouw en industrie
abouthrm.nl · 15 april 2025
Arbeidsmarktpositie na instroom in de WW, 2021-2022
abouthrm.nl · 15 april 2025
Essays over de organisatorische context van mentale gezondheidsproblemen
abouthrm.nl · 15 april 2025
Een werknemer neemt ontslag op staande voet: mag dat?
abouthrm.nl · 14 april 2025
Online tool helpt bij aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag
abouthrm.nl · 14 april 2025
Voesten van de Unie: “Cao-akkoord is minachting voor uitzendkrachten”
abouthrm.nl · 14 april 2025
Welzijn, verzuim en talent: Wat werkgevers in Nederland verwachten voor 2025
abouthrm.nl · 14 april 2025
Dennis Luyten (Brisker): ‘Onzekerheid is niet fijn, maar voor onze branche is het natuurlijk wel goed’
abouthrm.nl · 14 april 2025
Rouw op het werk: afspraken over rouwverlof in meer dan 80 cao’s
abouthrm.nl · 11 april 2025
Jongeren die niet werken en geen onderwijs volgen, 2022-2023
abouthrm.nl · 11 april 2025
Ineke Kooistra en Elbrich Batstra starten executive search bureau
abouthrm.nl · 11 april 2025
ABU en NBBU sluiten cao-akkoord met LBV: Gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten vanaf 2026
abouthrm.nl · 11 april 2025
FNV over uitzend-cao: “Uitzendkrachten schieten er niets mee op”
abouthrm.nl · 11 april 2025
CNV: “Makkelijke deal is schoffering van uitzendkrachten”
abouthrm.nl · 11 april 2025
Zzp-wetgeving in beweging: Van VAR tot VBAR en de impact op de toekomst
abouthrm.nl · 11 april 2025
Arbeidsmigratie in 2025: wat verandert er en hoe bereid je je voor?
abouthrm.nl · 11 april 2025
ABU, NBBU en LVB sluiten uitzendcao: wat staat er in de afspraken?
abouthrm.nl · 11 april 2025
Onderhandelaarsakkoord ABU, NBBU en LBV voor nieuw CAO Uitzendkrachten 2026
abouthrm.nl · 10 april 2025
Stijging kort verzuim onder jongeren vraagt om nieuwe aanpak
abouthrm.nl · 10 april 2025
Bedrijven zetten oudere zelfstandigen in tegen arbeidstekort
abouthrm.nl · 10 april 2025
Haalbaarheidsonderzoek baanduur niet-ingezetenen, 2023
abouthrm.nl · 10 april 2025
Groene Hart Service: “De focus houden is het belangrijkste”
abouthrm.nl · 10 april 2025
Hoe om te gaan met btw bij huisvesting buitenlandse werknemers?
abouthrm.nl · 10 april 2025
WTTA: verplichte BRP-registratie, uitzonderingen voor leerwerkbedrijven, sociale werkplaatsen en beveiligers
abouthrm.nl · 9 april 2025
Van Hijum ziet toe hoe de Tweede Kamer stevig ingrijpt in de Wtta
abouthrm.nl · 9 april 2025
De nieuwe CAO voor uitzendkrachten: een duivels dilemma
abouthrm.nl · 9 april 2025
Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar €14,40
abouthrm.nl · 9 april 2025
Zzp’ers inzetten kan nog gewoon. En anders zijn er genoeg alternatieven
abouthrm.nl · 8 april 2025
Stijging minimumuurloon per 1 juli 2025: wat betekent dit voor jou?
abouthrm.nl · 8 april 2025
Staatssecretaris Van Oostenbruggen over handhaving schijnzelfstandigheid: “Wij zijn niet tegen zzp’ers, maar voor naleven van de loonbelastingwetgeving.”
abouthrm.nl · 8 april 2025
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Amsterdam, november 2024
abouthrm.nl · 8 april 2025
Zzp’ers steunen nieuwe zelfstandigenwet: “Eindelijk duidelijkheid”
abouthrm.nl · 8 april 2025
Grote steun onder zzp'ers voor nieuwe zelfstandigenwet
abouthrm.nl · 8 april 2025
Minister Van Hijum ontraadt in brief verdere uitzonderingen van WTTA
abouthrm.nl · 7 april 2025
NasWerkt neemt uitzendbureau ROVINIJ over
abouthrm.nl · 7 april 2025
Uitzondering voor beveiligingssector in nieuwe uitzendwet in de maak
abouthrm.nl · 7 april 2025
Jeugdloon onder vuur: roep om eerlijke beloning groeit
abouthrm.nl · 7 april 2025
Verzuim steeds meer in beeld, maar (nog) niet onder controle
abouthrm.nl · 7 april 2025
Familiebedrijf Kester uitzendbureau ‘de snelste in matching’ dankzij digitalisering
abouthrm.nl · 7 april 2025
Zzp’ers inzetten kan nog gewoon. En anders zijn er genoeg alternatieven
abouthrm.nl · 7 april 2025
Corporate Recruiter
abouthrm.nl · 6 april 2025
Corporate Recruiter
abouthrm.nl · 6 april 2025
Tweede Kamer is nog verdeeld: VBAR of Zelfstandigenwet
abouthrm.nl · 4 april 2025
Minimumloon stijgt per 1 juli 2025 naar €14,40 per uur
abouthrm.nl · 4 april 2025
Van Hijum botst met partijen over ’tamelijk liberale’ zzp-wet
abouthrm.nl · 4 april 2025
Opnieuw blijft aantal zzp’ers vrijwel gelijk
abouthrm.nl · 4 april 2025
Het belang van financiële fitheid: ‘Heeft impact op het hele team en de organisatie’
abouthrm.nl · 4 april 2025
Zorgplatform PIDZ biedt zorgprofessionals met uitzendformule alternatief voor zzp-constructies
abouthrm.nl · 3 april 2025
VVD, D66, CDA en SGP presenteren nieuwe zelfstandigenwet. ‘Gebaseerd op België.’
abouthrm.nl · 3 april 2025
VVD, D66, CDA en SGP willen meer duidelijkheid met eigen zzp-wet
abouthrm.nl · 3 april 2025
Onbenut talent als kans: waarom inclusie loont
abouthrm.nl · 3 april 2025
Nieuwe initiatiefwet moet helderheid bieden over zzp’ers
abouthrm.nl · 3 april 2025
Cao-loon stijgt stevig, kloof met niet-cao groeit
abouthrm.nl · 3 april 2025
Wet DBA: “Werkgevers moeten nu uit wachtstand om straks kostbare naheffingen te voorkomen”
abouthrm.nl · 3 april 2025
YoungCapital reikt award uit voor Beste Werkgever voor Jong Talent
abouthrm.nl · 3 april 2025
Tussen schijnzelfstandigheid en schijnzekerheid: werkgevers moeten echt nu uit de wachtstand gaan om naheffingen te voorkomen.
abouthrm.nl · 3 april 2025