Topics

Nog geen loontransparantie: ‘grootste mond verdient het meest’
abouthrm.nl · 59 min 32 sec geleden
Omzet uitzendbranche groeit 5,8 procent, tarieven stijgen sterker
abouthrm.nl · 1 uur 8 min geleden
Wtta Quickscan: hoe staat jouw flexonderneming er écht voor?
abouthrm.nl · 1 uur 37 min geleden
Belastingdruk huishoudens, 2011-2024
abouthrm.nl · 2 uur 7 min geleden
Prinsjesdag 2026: Afschaffing compensatie transitievergoeding jaar uitgesteld
abouthrm.nl · 8 september 2026
Te veel afleiding op kantoor: helft werknemers werkt liever elders
abouthrm.nl · 8 september 2026
Nieuwe route voor zij-instromers naar de uitzendbranche via UWV en artra
abouthrm.nl · 8 september 2026
56 uitkeringsontvangers op 100 werkenden, al vier jaar stabiel
abouthrm.nl · 8 september 2026
Birgit van der Linden (Easyflex): ‘De WTTA is geen last, maar een kans’ 
abouthrm.nl · 7 september 2026
Prinsjesdag: Dit kan HR verwachten, maar plannen 2027 onzeker
abouthrm.nl · 7 september 2026
September start van verzuimseizoen: ziekmeldingen stijgen na zomervakantie met 69 procent
abouthrm.nl · 7 september 2026
Werkgevers herkennen mentale overbelasting vaak te laat, wat kan je doen?
abouthrm.nl · 7 september 2026
Rechter zet streep door centralisatie servicefees door franchisegever
abouthrm.nl · 7 september 2026
Ziekteverzuimpercentage uitzendbranche, 2015-2025 en 1e kwartaal 2023-2e kwartaal 2026*
abouthrm.nl · 4 september 2026
VNO-NCW, MKB-Nederland, ABU, NBBU en meer tegen uitzendverbod vleesketen
abouthrm.nl · 4 september 2026
ABU en NBBU vinden uitzendverbod vleessector ‘verkeerd instrument’
abouthrm.nl · 4 september 2026
Flexibele schil krimpt fors: HR moet strategie wijzigen
abouthrm.nl · 3 september 2026
Flexibele schil krimpt, maar tarieven blijven stijgen
abouthrm.nl · 3 september 2026
De kracht van focus: wat succesvolle teams anders doen
abouthrm.nl · 3 september 2026
Administratieve lasten, arbeidsomstandigheden en kwaliteit van zorg, 2025Q4
abouthrm.nl · 2 september 2026
Up to Flex 2026: dé kennismiddag voor de flexbranche
abouthrm.nl · 2 september 2026
Pensioenfondsen soepel naar nieuw stelsel, bedrijven lopen achter
abouthrm.nl · 2 september 2026
Sollicitatiepiek op komst: werkplezier reden om van baan te wisselen
abouthrm.nl · 2 september 2026
Uitzenduren dalen opnieuw, omzet stijgt met 5 procent
abouthrm.nl · 2 september 2026
Kun je bij een Wtta-controle aantonen hoe een arbeidscontract tot stand is gekomen?
abouthrm.nl · 2 september 2026
ABU marktmonitor: aantal uren blijft dalen, omzet neemt toe
abouthrm.nl · 1 september 2026
Prinsjesdagplannen gelekt: Kabinet schrapt verlaging dagloon en stelt halvering WW-duur uit
abouthrm.nl · 1 september 2026
Analyse Q2-cijfers: sterkste omzetgroei totale flexbranche in drie jaar
abouthrm.nl · 1 september 2026
Hogere productiviteit en werk-kwaliteit kunnen samengaan
abouthrm.nl · 1 september 2026
BUS: studietoeslag 2025
abouthrm.nl · 1 september 2026
WATwerkt en Selekt Schilders bundelen krachten
abouthrm.nl · 1 september 2026
Zeven regelingen voor werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking aannemen
abouthrm.nl · 1 september 2026
BE-YND Group neemt cybersecurity-specialist Typ over
abouthrm.nl · 1 september 2026
Pronkert: ‘De basis van backofficedienstverlening is persoonlijke service’
abouthrm.nl · 1 september 2026
Werkhelden neemt Jobbooster.io en vacaturebankenportfolio over van Liplyn
abouthrm.nl · 1 september 2026
Rechter: niet wervingsmail maar uitzendovereenkomst leidend bij bepaling recht om werk
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
Celstraffen voor uitzendkrachten na seksueel misbruik in zorginstelling
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
Acht op de tien werkenden overwegen overstap naar kraptesector
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
Internationale student belangrijker als bron van schaars talent
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
Ondernemingsraad instellen meestal verplicht
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
Belastingdienst geeft ondernemers keuze voor alleen digitale post
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
AI dwingt detacheerders hun businessmodel om te gooien
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
Arbeidsdeelname, beroep en sector van technici van 15 tot 75 jaar, naar geslacht 2013-2025
abouthrm.nl · 31 augustus 2026
Europa wil strengere regels voor stages: meer aandacht voor vergoeding en misbruik
abouthrm.nl · 28 augustus 2026
Prinsjesdag 2026: deze fiscale veranderingen zijn relevant voor de flexbranche
abouthrm.nl · 28 augustus 2026
Zo bereidt u zich voor op de overgangsregeling Wtta
abouthrm.nl · 28 augustus 2026
Aantal mensen met bijstand stijgt 3 jaar op rij, vooral onder jongeren
abouthrm.nl · 28 augustus 2026
Wouter Lampe nieuwe directeur van Adecco Nederland
abouthrm.nl · 27 augustus 2026
Aandeel inhuur bij provincies daalt, maar volume blijft op peil
abouthrm.nl · 27 augustus 2026
Personeel staakt: wat kun je er aan doen en wat is de rol van HR?
abouthrm.nl · 27 augustus 2026
Pieter de Vries: “Overnamemarkt in flex komt weer op stoom”
abouthrm.nl · 27 augustus 2026
De keerzijde van AI: langer wervingsproces en te weinig instroom jong talent
abouthrm.nl · 27 augustus 2026
Flex Shift brengt uitzendondernemers samen rond groei en nieuwe regels
abouthrm.nl · 26 augustus 2026
Ziekteverzuim aanpakken: van preventie tot verzuimbeleid
abouthrm.nl · 26 augustus 2026
Wet loontransparantie stelt nieuwe eisen aan vacatureteksten
abouthrm.nl · 26 augustus 2026
AI-antwoorden van Google: zo geef je betrouwbare vakbronnen meer gewicht
abouthrm.nl · 26 augustus 2026
Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten
abouthrm.nl · 25 augustus 2026
Werknemer neemt zelf ontslag op staande voet en betaalt de rekening
abouthrm.nl · 25 augustus 2026
Arbeidsmigrant: één certificaat verwijderd van de werkvloer
abouthrm.nl · 25 augustus 2026
AI maakt selectie lastiger: HR moet vertrouwde middelen inzetten
abouthrm.nl · 24 augustus 2026
Uitzendbureau vreest problemen met huisvesting arbeidsmigranten op Urk
abouthrm.nl · 24 augustus 2026
Regels voor werken met Oekraïners verlengd tot maart 2028
abouthrm.nl · 24 augustus 2026
Gelijke beloning: Bijgewerkte HR-checklist met wijzigingen vanaf 2027
abouthrm.nl · 24 augustus 2026
Event Flex Shift brengt uitzendondernemers samen om te werken aan de groei van hun bureau
abouthrm.nl · 24 augustus 2026
Werknemer kiest andere arbeidsvoorwaarden: dit valt op
abouthrm.nl · 24 augustus 2026
Van eisenlijst naar verleiding: zo werf je beter
abouthrm.nl · 24 augustus 2026
Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen
abouthrm.nl · 21 augustus 2026
Instroom technisch talent blijft achter bij Europees gemiddelde
abouthrm.nl · 21 augustus 2026
SNCU: stop met brede functieomschrijvingen
abouthrm.nl · 21 augustus 2026
paraDIGMA zet overnamegroei door met drie nieuwe acquisities
abouthrm.nl · 20 augustus 2026
Analyse premies Werkhervattingskas 2027
abouthrm.nl · 20 augustus 2026
Werkloosheid stijgt in juli naar 4,0 procent
abouthrm.nl · 20 augustus 2026
ATR, belangenbehartigers en vakbonden kritisch over nieuwe zorgplicht uitleners BRP-registratie: onderbouwing en handhaving ontbreken
abouthrm.nl · 19 augustus 2026
SNCU waarschuwt: schaal uitzendkracht niet te laag in
abouthrm.nl · 19 augustus 2026
SNCU waarschuwt voor te algemene functie-indeling uitzendkrachten
abouthrm.nl · 19 augustus 2026
Accountmanager Cristina vergrootte haar kennis met een opleiding. ‘Dan merk je ineens hoeveel je eigenlijk niet weet’
abouthrm.nl · 19 augustus 2026
AZW-verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2026Q1
abouthrm.nl · 19 augustus 2026
AZW In- en uitstroom werknemers per sector, zorg en welzijn smal, 2016-2026
abouthrm.nl · 19 augustus 2026
AWVN: loonafspraken ook in juli boven 3 procent
abouthrm.nl · 18 augustus 2026
Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving
abouthrm.nl · 18 augustus 2026
Focus, technologie en mensenkennis: het geheim van de snelst groeiende Amerikaanse staffingbedrijven en hoe Nederland ernaar kijkt
abouthrm.nl · 18 augustus 2026
Cyberbeveiligingswet kan ook gevolgen hebben voor uitzendondernemers
abouthrm.nl · 18 augustus 2026
Meer verbinding of meer spanning? De keerzijde van open werkplekken
abouthrm.nl · 18 augustus 2026
AZW-breed; interbranche mobiliteit naar verschillende kenmerken, 2015Q1-2026Q1
abouthrm.nl · 18 augustus 2026
AZW-breed; in- en uitstroomcategorieën naar kenmerk, 2015Q1-2026Q1
abouthrm.nl · 18 augustus 2026
Terug naar je werk: rustig opstarten houdt energie langer vast
abouthrm.nl · 17 augustus 2026
Freelanceplatform en negen inleners beboet voor illegale tewerkstelling
abouthrm.nl · 17 augustus 2026
Wtta: uitleners zonder SNA-keurmerk dreigen achter de feiten aan te lopen
abouthrm.nl · 17 augustus 2026
Looncomponenten pensioenopbouw, 2025
abouthrm.nl · 14 augustus 2026
Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt
abouthrm.nl · 14 augustus 2026
Freelanceplatform en 9 bedrijven beboet voor illegale tewerkstelling
abouthrm.nl · 13 augustus 2026
Workfix weer zelfstandig na terugkoop aandelen
abouthrm.nl · 13 augustus 2026
Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving
abouthrm.nl · 13 augustus 2026
AI als groeiversneller in de flexbranche: de aanpak van Easyflex
abouthrm.nl · 13 augustus 2026
Bouwprofessional vreest voor arbeidsongeschiktheid door ongeval
abouthrm.nl · 12 augustus 2026
Shit in, shit out: is jouw ATS wel AI-proof?
abouthrm.nl · 12 augustus 2026
Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk
abouthrm.nl · 11 augustus 2026
Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen
abouthrm.nl · 11 augustus 2026
VvDN Marktmonitor: omzetdaling detacheerders krimpt, belang detachering groeit
abouthrm.nl · 11 augustus 2026
De onbenutte kracht van 55+ en 65+ flexkrachten
abouthrm.nl · 11 augustus 2026
Afslankmedicatie raakt HR: minder verzuim, meer baankans
abouthrm.nl · 10 augustus 2026
Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na verkiezingen bekendgemaakt
abouthrm.nl · 10 augustus 2026
Nederlandse industrie groeit: HR moet weer vooruit kijken
abouthrm.nl · 10 augustus 2026