Vacatures

Voor de verdere ontwikkeling van een 'disruptive' logistiek platform, gericht op het mkb, zoekt creatieven.com een senior ux designer. De designer bouwt en onderhoudt een raamwerk voor het onderzoeken van de gebruikerservaring en de bruikbaarheid van webproducten, specifiek geschikt voor de agile ontwikkelomgeving van de onderneming. Ontwikkelt ideeën uit tot tastbare deelproducten zoals wireframes en interactieve prototypes. Hij of zij werkt in een team en overtuigt teamleden van de ontwikkelde deelproducten. Werkt samen met designers om te komen tot de ultieme vormgeving van site en user experience. Bewaakt kwaliteit van ontwerp in alle onderdelen van het product. Gezocht wordt een ux-designer met ervaring in hoogkwalitatief ontwerp van de user journey. Bekend met het werken in agile ontwikkelomgevingen. Bewezen kennis van en ervaring met complexe business-logica. In staat deze logica te vangen in effectieve ontwerpen en oplossingen. Hij of zij baseert zich op testdata en niet op gevoel. Blijft ook na oplevering zoeken naar verbeteringen. In staat zich op te stellen en oplossingen te bekijken vanuit het oog van de eindgebruiker. Geboden wordt een uitdagende functie binnen een ontwikkelteam dat fouten maken toejuicht om ervan te leren. Veel eigen verantwoordelijkheid, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Relaxte werkomgeving met alle benodigde apparatuur naar wens.

Voor ZonMw, een organisatie voor financiering van gezondheidsonderzoek, zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur. De adviseur wordt ingezet op een aantal projecten met grote impact op deze organisatie. Hij of zij ontwikkelt met collega's een communicatieplan voor het project Staatssteunbeleid, draagt zorg voor eenduidigheid van de boodschap en voert het plan uit. Ook ontwikkelt hij of zij samen met anderen een plan voor de gefaseerde invoering van een nieuw ict-systeem. Voor beide projecten dienen middelen en tools te worden ontwikkeld. Ook zal de nieuwe adviseur een rol spelen in de organisatie van webinars die eens in de twee weken plaatsvinden. Gezocht wordt een adviseur op hbo-niveau met enkele jaren ervaring binnen een overheidsorganisatie. Aantoonbaar ervaring in het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen, het ontwikkelen van middelen en tools en het vertalen van complexe materie in heldere boodschappen. Hij of zij moet eerder externe bureaus hebben aangestuurd. Denken én doen, met gevoel voor verhoudingen en het oog op het resultaat. Geboden wordt een tijdelijke functie voor 22 uur per week voor de duur van acht maanden. Liefst zo snel mogelijk starten. Medior tarief, zzp of detachering.

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een senior sourcer voor het binnenhalen van ICT-talent. De gemeente dient volgens de wet DBA de samenwerking met zzp-ers in de ICT af te bouwen en heeft dan ook behoefte aan het binnenhalen van vaste ICT-medewerkers. De sourcer wordt verantwoordelijk voor het zoeken en leveren van kandidaten voor deze moeilijk invulbare vacatures. Aan deze opdracht hangt een resultaatverplichting vast: de sourcer moet contractueel in een jaar tijd ten minste 25 kandidaten werven en plaatsen binnen de gemeente. Hij of zij wordt daarin geholpen door collega-recruiters, een hr-adviseur, ondersteuners en arbeidsmarktcommunicatie. Wekelijks vindt overleg plaats over kandidaten, voortgang, kwaliteit en rapportage. De sourcer komt te werken voor de informatie-intensieve afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente. Gezocht wordt een sourcer met een breed en diep eigen netwerk in de ICT-sector. Een ondernemende, zelfstandig werkende en verantwoordelijke man of vrouw die de uitdaging aandurft van 25 geschikte kandidaten in een jaar. Hbo-niveau, aangevuld met minimaal een jaar of vijf ervaring in de ICT. Uitstekende beheersing van het Nederlands én Engels. Liefst ervaring binnen een grotere overheidsorganisatie, maar in de afgelopen twee jaar niet bij de gemeente Amsterdam. De ideale kandidaat beschikt over een eigen talentenpool danwel heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen van zo'n pool. Geboden wordt een tijdelijke functie met onmiddellijke ingang voor een periode van 12 maanden. Minimaal 24 uur per week, maar liever meer. Medior tarief.

Voor een uitgeverij van techmedia zoekt Redactie & Co een social media marketeer die graag pakkende en onderscheidende content maakt voor uiteenlopende sociale media. De marketeer vertaalt de doelstellingen van verschillende titels naar sociale media, speelt in op jaarlijkse events, bouwt funnels en zet branding en performance campagnes op. Denkt actief mee over de iinvulling van de social media kalender voor de titels, in samenwerking met redactie en marketing. Bouwt actief aan de groei van communities, onder meer door het bedenken van relevante content en inhakers. Gezocht wordt een marketeer die gespecialiseerd is in sociale media en ten minste twee jaar ervaring heeft met deze media en met e-mail marketing. Nieuwsgierig, creatief en vol met ideeën over vernieuwende uitingen op de platforms. Hij of zij is op de hoogte van alle nieuwste ontwikkelingen in sociale media en volgt trends in de tech-branche op de voet. Ervaring met social advertising is een pre. Geboden wordt een fulltime baan bij een succesvolle uitgeverij van meerdere tech-titels. Liefst zo snel mogelijk starten. Prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen en een Mac- of Windows-laptop van de zaak.

Voor een zorgorganisatie zoekt Redactie & Co een medewerker communicatie met een goede pen en kennis van sociale media. De nieuwe medewerker gaat actief op zoek naar nieuws binnen en buiten de organisatie, interviewt cliënten en schrijft zelfstandig artikelen voor website en sociale media. Vult die aan met beeldmateriaal en aantrekkelijke infographics. Ontwikkelt, beheert en verzorgt campagnes. Houdt de huisstijl in het oog, organiseert evenementen, adviseert andere medewerkers. Een allround functie binnen een organisatie met hoge maatschappelijke relevantie. Gezocht wordt een ambitieuze medior met een afgeronde hbo-opleiding journalistiek of communicatie die goed thuis is op sociale media, cms, photoshop en e-mailsoftware. Een mensenmens die makkelijk contacten legt en onderhoudt met collega's en cliënten. Geschikte kandidaten weten het nieuws te maken en uit te werken tot aantrekkelijke content voor uiteenlopende media. Geboden wordt een veelzijdige functie in een klein team. Jaarcontract met uitzicht op verlenging. 36 uur per week, maximum salaris 3.800 euro bruto bij minimaal vijf jaar ervaring. Liefst zo snel mogelijk starten.

Voor de Provincie Utrecht zoekt Communicatie & Co een flexibel inzetbare adviseur communicatie voor 16 tot 32 uur per week. De adviseur gaat aan de slag in het team 'GoedOpWeg & Partners'. Daarin werken provincie, werkgevers, onderwijs en gemeenten samen aan een betere bereikbaarheid. Hij of zij wordt breed ingezet op (organisatie van) webinars, lobby via social media tot complexe gedragsbeïnvloeding. Vertaalt de doelen van het team naar concrete communicatieplannen en voert deze deels zelf uit, deels in samenwerking met het team en deels met externe bureaus. Gevraagd wordt een kandidaat die in staat is op te treden als stevige sparring partner. Een scherpe adviseur die heldere, beknopte communicatieplannen weet op te stellen. Hij of zij kan deze plannen uitstekend aan de man/vrouw brengen en weet de doelgroep aan te zetten tot gedragsverandering. Heeft een goede neus voor (het maken van) nieuws en houdt planning, budget, effectiviteit en kwaliteit van campagnes scherp in het oog. Hbo-niveau, aangevuld met circa vijf jaar ervaring in een functie waarin strategie en uitvoering hand-in-hand gingen. Geboden wordt een tijdelijke functie vanaf 15 september voor de duur van een jaar. Mogelijk langer. Uren variëren afhankelijk van de werkdruk tussen de 16 en 32 uur per week. Medior tarief.

Voor een groot Amsterdams nutsbedrijf zoekt Communicatie & Co een specialist op het gebied van interne communicatie. De adviseur gaat de implementatie van een nieuw IT-systeem voor het human resources management (personeel en salarissen) begeleiden. Hij of zij informeert de medewerkers binnen de organisatie over de gevolgen en de mogelijkheden. Stelt het communicatieplan op en voert het uit in nauwe samenwerking met het projectteam voor de technische implementatie. Maakt de vertaling tussen de technische aspecten en de behoeften en vragen van gebruikers. Gezocht wordt een adviseur met brede ervaring in de interne communicatie bij grote (IT-) projecten. Iemand met uitstekende adviesvaardigheden die aanpak, middelen en content zelfstandig kan opzetten en uitvoeren. Ervaring binnen een grote en complexe organisatie is een duidelijke pre. Flexibel en leergierig, met affiniteit voor IT. In staat complexe informatie om te zetten in aansprekende content. De ideale kandidaat weet bovendien uitstekend te plannen en te organiseren. Hbo-niveau en circa vijf jaar ervaring in een vergelijkbare setting. Schrijfvaardig. Geboden wordt een tijdelijke functie van 1 september 2021 tot 1 maart 2022 met mogelijk een verlenging. ZZP of detachering. 24 uur per week, deels thuiswerken. Goede beloning.

Voor de gemeente Utrecht zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur met ruime ervaring in de interne communicatie. De adviseur start binnen de afdeling Mens en Organisatie - een samenbundeling van hrm en facilitair management. Dit domein omvat uiteenlopende onderwerpen - van arbo-gerelateerde zaken tot vitaliteit, beveiliging en huisvesting. De nieuwe adviseur richt zich op duurzame inzetbaarheid, inclusie & diversiteit, weerbare overheid, leren & ontwikkelen, arbo & verzuim en op 'werken versie 3.0'. Hij of zij schrijft en redigeert intranetberichten en nieuwsbrieven, verzorgt de communicatie rond informatiebijeenkomsten, ondersteunt projecten vanuit de eigen expertise en adviseert over commmunicatieaanpak, strategie en uitvoering. Gezocht wordt een adviseur op hbo-niveau met ten minste twee jaar ervaring, een vlotte pen en een scherpe blik. Goed thuis in het gebruik van allerlei soorten (sociale) media. Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een duidelijke pre, gevoel voor verhoudingen in gemeenten ook. De ideale kandidaat kent de stad. Zelfstandig werken, snel schakelen, oplossingsgericht. Geboden wordt een tijdelijke functie vanaf 1 september tot einde jaar. 28 tot 36 uur per week. In verband met corona vooral thuiswerk, maar dit kan veranderen zo gauw de omstandigheden wijzigen. Salaris conform de cao voor gemeenten.

Voor de dienst Toezicht & Handhaving van de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een recruiter. De dienst heeft op korte en middellange termijn behoefte aan extra handhavers en toezichthouders, zowel vast als via een flexibele schil. De recruiter gaat aan de slag met deze behoefte. Werft en selecteert nieuwe vaste en tijdelijke medewerkers, beoordeelt cv's en motivaties, zoekt actief naar kandidaten, administreert het hele proces en werkt hierbij nauw samen met in- en externe partijen. Optimaliseert proactief het werving- en selectieproces en initieert nieuwe contacten met externe aanbieders. Ontwikkelt activiteiten voor het grootschalig bereiken van kandidaten. Gezocht wordt een ervaren recruiter met frisse ideeën om kandidaten individueel en en masse te bereiken en te motiveren. Minstens vijf jaar ervaring in een 'corporate' omgeving, niet in een bureau-omgeving. Hbo werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met grootschalige operationele en tactische wervingsactiviteiten is een must, evenals kennis van de handhavingswereld (beveiliging, toezichthouders, handhavers). Een eigen netwerk binnen deze sector is een duidelijke pre. Hij of zij is goed thuis op sociale media en -netwerken (Linkedin, Insta, Twitter, FB, online campagnes). Kandidaten mogen de laatste twee jaar niet hebben gewerkt voor de gemeente Amsterdam. Geboden wordt een tijdelijke functie op basis van detachering. Starten per 1 augustus tot eind van het jaar. 32 uur per week. De gemeente houdt als goed opdrachtgever aan de wettelijke voorschriften zoals vastgelegd in de wet DBA en wil daarom geen zzp-er aanstellen. Salaris conform de cao gemeenten.

Voor een groot nutsbedrijf in Amsterdam zoekt pzSearch per 1 september een fulltime HR-manager. De onderneming is volop in beweging en zoekt voor een periode van ten minste acht maanden een slagvaardige manager met ervaring in transities. Hij of zij is in staat zelfstandig, maar in samenspraak met directie en HR-professionals, een visie en strategie te formuleren om de gewenste veranderingen door te voeren, onder meer een verbetering van de interne dienstverlening en de implementatie van een nieuw HR-softwarepakket (Afas). Hij of zij is gesprekspartner voor de ondernemingsraad en de commissie arbeidsvoorwaarden. Gezocht wordt een ervaren HR-manager met bewezen succes in organisatie-transities. Academisch niveau, goed thuis in arbeidsrecht en WOR. Visie op de toekomst van HR (digitalisering, veranderingen arbeidsmarkt). Ten minste tien jaar ervaring in een vergelijkbare positie in het publieke domein. Ervaring als gesprekspartner OR en met de implementatie van HR-software, digitalisering en self service. De ideale kandidaat kan omgaan met weerstand, houdt het overzicht in een complexe en veranderende omgeving en is een verbinder bij uitstek.
Geboden wordt een fulltime tijdelijke baan (36 uur). Starten per 1 september voor een periode van minimaal 8 maanden, mogelijk langer. Beloning conform de zwaarte van de functie.

Voor de gemeente Roosendaal zoekt Communicatie & Co een strategisch bestuursadviseur die de verantwoordelijkheid krijgt voor de duidelijke positionering en profilering van het college en twee wethouders in het bijzonder. De adviseur waakt over beeldvorming en reputatie. Ontwikkelt strategieën op thema's uit het bestuursakkoord en verbindt deze met samenleving en de organisatie. Hij of zij is nauw betrokken bij de onderwerpen in de portefeuilles van de twee wethouders, signaleert wat er speelt en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen. De adviseur verzorgt samen met twee collega's de perswoordvoering en draait mee in de piketdienst. Geschikte kandidaten hebben een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne, zien het grotere plaatje en zijn in staat een verbindende rol te spelen. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met de nodige ervaring. In staat koel te blijven als het erom spant. Kunnen goed omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand. Vanzelfsprekend ervaring met perswoordvoering. Geboden wordt een tijdelijke functie tot februari 2022. Starten per 1 september voor 32 uur per week. Beloning op basis van schaal 11 uit de gemeentelijke cao.

Voor een organisatie ter stimulering van innovatie in de gezondheidszorg zoekt Communicatie & Co een adviseur communicatie. De adviseur krijgt coachende, coördinerende en uitvoerende taken. Hij of zij ondersteunt drie junior communicatie-medewerkers, coördineert de werkzaamheden op de afdeling, zit het wekelijkse overleg voor en zorgt voor de aansluiting met de rest van de organisatie. Er lopen twee grote programma's die in de herfst een vervolg krijgen. Eén van die programma's over mensen met verward gedrag komt rechtstreeks onder de hoede te vallen van de nieuwe adviseur. Het gaat om een project met veel in- en externe stakeholders in het sociaal domein. Nauwe samenwerking met inhoudelijk experts, maar ook een goede aansturing van de communicatieafdeling is hierbij van groot belang. Gezocht wordt een kandidaat op minimaal hbo-niveau met ten minste tien jaar ervaring als adviseur. Ervaring in het aansturen van communicatieteams en bij een kennisorganisatie in de gezondheidszorg zijn onontbeerlijk. Hij of zij is gewend projectmatig te werken en een kei in het onderhouden van in- en externe contacten. Heeft een uitstekend gevoel voor sociale verhoudingen. Geboden wordt per direct een functie voor 24 uur per week voor een periode van minimaal zes maanden, mogelijk te verlengen tot maximaal een jaar. Detachering of freelance. Beloning conform de cao voor de rijksoverheid.

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een recruiter (interim). Als proactieve recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van professionals (non-IT) die mee willen bouwen aan de vernieuwde KVK. Samen met collega's verzorg je de gehele werving voor KVK. Om beter in te kunnen spelen op de snel veranderende omgeving en de vraag van ondernemers heeft KVK de Agile transitie ingezet. Je draagt bij aan de positionering van de KVK als aantrekkelijke digitale werkgever. Je bent dé gesprekspartner, die relevante contacten maakt en onderhoudt. Je bent zelfstandig, flexibel, je hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis energie. Je weet het verschil te maken met het succesvol werven van schaarste profielen op de arbeidsmarkt. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar recente werkervaring als recruiter (aan bureau- of opdrachtgeverzijde). Ook heb je minimaal vijf jaar ervaring met interviewen volgens de STAR methodiek en je hebt kennis van Agile. Verder heb je recente ervaring als senior interviewer bij c-level interviews, heb je ervaring met het werven van hoogopgeleid kantoorpersoneel en met gemak vul je succesvol minimaal 35 moeilijk invulbare vacatures per jaar in. Je hebt ervaring met online zoeken middels Boolean search, met het inzetten van social media (LinkedIn, Twitter en Facebook) en met werken vanuit LinkedIn Recruiterseat. Tevens heb je in de afgelopen twaalf maanden minimaal 20 kandidaten zelfstandig geworven op hoog opgeleid niveau. Bovendien heb je minimaal twee jaar ervaring met werken in complexe omgevingen met minimaal 1.000 fte en minimaal drie jaar ervaring met het opbouwen van kwalitatieve talentpools. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 31 december 2021 (interim). Startdatum: 9 augustus 2021. Verlenging met twee maanden is mogelijk. 40 uur per week. Uurtarief in overleg.

Voor ZonMw zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur Staatssteunbeleid en ICT. Je gaat meewerken aan projecten die impact hebben op de gehele organisatie. Je werkt, samen met collega’s, aan de realisatie van deze projecten. Dit doe je op operationeel en tactisch niveau. Je hebt een adviserende en uitvoerende rol. Je bepaalt wat de beste aanpak, middelen en timing zijn. Daarbij weet je de verbinding te leggen tussen in- en externe communicatie. Je gaat je bezighouden met het ontwikkelen en uitvoeren van het een communicatieplan voor het project Staatssteunbeleid. Bij dit project is het van belang dat je samen met de communicatieadviseurs in de clusters (decentraal) zorg draagt voor een heldere framing en eenduidige boodschap voor de in- en externe communicatie. Verder draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van een communicatieplan voor de gefaseerde uitrol van het nieuwe ICT systeem AIMS. Je geeft verder vorm aan het informeren van de collega’s over het nieuwe systeem en de veranderingen die het systeem met zich meebrengt. Dit doe je samen met het projectteam AIMS. Voor beide projecten ontwikkel je ook communicatiemiddelen en – tools gericht op het toerusten van collega’s in hun communicatieve en voorlichtende rol richting de klanten. Tot slot word je verantwoordelijk voor de organisatie van de interne ZonMw webinars. Deze worden 1x per twee weken georganiseerd vanuit het kantoor in Den Haag (met kleine groep collega’s). Je bent eerste aanspreekpunt voor de organisatie qua onderwerp. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal twee jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling. Tevens heb je minimaal twee jaar ervaring als communicatieadviseur bij ICT-projecten. Bij voorkeur heb je minimaal twee jaar ervaring met juridische projecten. Verder heb je ervaring in het vertalen van complexe materie naar heldere, begrijpbare boodschappen en tekst. Daarnaast ben je gewend om externe communicatiebureaus aan te sturen. Het geniet de voorkeur als je ervaring hebt in het organiseren van online evenementen. Tot slot ben je een denkende doener, creatief, resultaatgericht, flexibel, organisatiesensitief, klantgericht en je beschikt over organisatiekracht en kan focus aanbrengen in de waan van de dag. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor acht maanden. Verlenging met zes maanden is mogelijk. 22 uur per week. Startdatum: 1 september 2021. Max. uurtarief: 60,- euro (ex. btw en inclusief alle verdere reis- en onkosten).

Voor het Centraal Planbureau zoekt creatieven.com een infographic designer. Je gaat aan de slag met het helder visualiseren van complexe economische materie. Soms komt daar veel data bij kijken, soms is een meer verhalende infographic nodig. De boodschap die het CPB wil overbrengen staat altijd centraal. Je krijgt je eigen projecten, waarbij je nauw samenwerkt met de onderzoekers om hun onderzoeksresultaten op een creatieve en aansprekende manier visueel weer te geven, of om complexe economische onderwerpen visueel uit te leggen. Je werkt ook samen met collega’s van communicatie, bijvoorbeeld bij het vaststellen van de belangrijkste boodschap en voor een check op de teksten. Ook heb je veel contact met de infographic designer in dienst. Dit om zowel praktische zaken af te stemmen (wie doet wat en wanneer) als samen na te denken over de ontwikkeling van visualisaties en de beeldtaal. Naast het maken van infographics, ondersteun en adviseer je onderzoekers bij het maken van grafieken. De visualisaties en infographics worden gepubliceerd op de website, in persberichten, in publicaties, sociale media en presentaties en hebben betrekking op de gehele breedte van het onderzoeksveld van het CPB. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met aantoonbare werkervaring met het maken van visueel aantrekkelijke en communicatieve infographics. Je bent een expert als het gaat om het visualiseren van data en teksten. Je kan een wetenschappelijk onderzoek terugbrengen tot de kern en wil graag ingewikkelde zaken inzichtelijk maken voor een breed publiek. Verder weet je wat er in de buitenwereld speelt en je gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie. Je kan goed samenwerken, bent flexibel, proactief, analytisch, nieuwsgierig, communicatief sterk en je durft vragen te stellen om tot de kern van het werk te komen. Bovendien ben je een ster in Adobe Illustrator en InDesign. Daarnaast kan je uit de voeten met PowerPoint, Word en Excel. Prés zijn ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke en/of journalistieke omgeving, kennis van animatiesoftware als After Effects, D3 en programmeertalen/ statische software als R/Stata. Tot slot ben je vaardig in het maken van en adviseren over grafieken. Een tijdelijke opdracht wordt geboden voor circa 250 uur verdeeld over een jaar. Verlenging met twee keer een jaar is mogelijk. Z.s.m. starten. Verder ben je flexibel inzetbaar en je bent in staat om langs te komen in Den Haag als dat nodig is. Uurtarief in overleg.

Voor een een online uitgever van tech-websites zoekt Redactie & Co een hoofdredacteur. Samen met je redactieteam verdiep jij je in de laatste trends en ontwikkelingen in de wereld van tech, gadgets en smartphones. Je krijgt de kans om verhalen te maken voor een groot publiek, jezelf te ontwikkelen en de titels verder te laten groeien. Via verschillende sites en apps ga je maandelijks meer dan 3 miljoen bezoekers inspireren en adviseren over het gebruik van tech en gadgets. Je bent niet alleen bezig met het schrijven van artikelen en duurzame content zoals reviews, achtergrondverhalen en tips; maar je vertegenwoordigt in deze rol het redactieteam. Gezocht wordt een kandidaat (HBO/WO) met ruime ervaring als hoofdredacteur/eindredacteur. Ook heb je ervaring met onderzoeksjournalistiek. Je hebt aantoonbare passie voor tech en online journalistiek, in bijzonder voor Android, Apple en andere relevante thema's op het gebied van tech. Je hebt ervaring met cms-systemen (o.a. Wordpress), social media, video en/of community management. Kennis van SEO is een pré. Je kent de markt en je hebt een netwerk aan professionals om je heen. Verder bezoek je actief events en conferenties om op de hoogte te blijven. Tevens ben je secuur, zorgvuldig, creatief, resultaatgericht, proactief, kritisch en je voelt je thuis in een coördinerende rol. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (woord en schrift). Bovendien ben je in staat om gestructureerd en planmatig zaken tijdig af te krijgen. Daarnaast kun je reflecteren op je eigen en andermans werk en op resultaten. Tot slot ben je gedreven om jezelf telkens weer te verbeteren. Een contract met zicht op een vast contract wordt geboden. Z.s.m. starten. 40 uur per week. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris, 26 vakantiedagen, vergoeding reiskosten woon-werk, smartphone met abonnement, MacBook Proof Windows laptop en een persoonlijk opleidingsplan. Er is geen pensioenregeling.

Voor een PR-bureau zoekt Communicatie & Co een senior PR consultant. Je bent de spil voor de dagelijkse klant(en)opdrachten en je beheert zodoende zelfstandig een klantenteam. Je fungeert als eindverantwoordelijke voor het team en brengt teamleden, de klant(en) en nieuwe opdrachten naar een nog hoger niveau. De functie omvat formele verantwoordelijkheid voor een specifieke klantenportefeuille en voor het ontwikkelen van nieuwe activiteiten. Je bent in staat om samen te werken met verschillende -te integreren- disciplines en samen met hen onderscheidende strategische en creatieve PR plannen te ontwikkelen. Je rapporteert aan de managing director over de activiteiten, resultaten en winstgevendheid. Tot slot coach je de medior en junior consultants.

Gezocht wordt een kandidaat met minimaal zes jaar PR-ervaring aan (bij voorkeur) bureau en/of klantzijde. Je denkt vanuit nieuwswaarde, hebt een groot (media)netwerk en je bent op de hoogte van de laatste (communicatie)trends. Je gaat graag aan de slag met uitdagende, inhoudelijke, strategische en creatieve opdrachten en een diversiteit aan klanten. Verder heb je een vlotte pen en je bent in staat om kansen voor klanten om te zetten in resultaat. Je hebt de skills om met klanten te schakelen. Bovendien ben je ondernemend, enthousiast, zelfstandig, creatief, strategisch sterk en je kijkt vooruit. Je kan planmatig denken en je wil meebouwen aan de verdere groei van de corporate discipline. Daarnaast handel je proactief en kom je uit eigen beweging met een nieuw plan of een nieuwe oplossing. Tevens kun je strategische plannen ontwikkelen voor iedere klant, werk je efficiënt/gestructureerd en je focust op resultaat. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week wordt geboden in een inspirerende werkomgeving in Benelux-teamverband. In eerste instantie voor zeven maanden; met uitzicht op een vast dienstverband. Z.s.m. starten. Het betreft een open cultuur met ambitieuze collega’s waar alles bespreekbaar is en je jouw talenten kunt benutten. Je krijgt de mogelijkheid om inhoudelijk mee te werken aan de verdere uitbouw van de corporate practice. Verder is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Marktconform bruto maandsalaris. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 28 vakantiedagen, laptop, telefoon, meebetalen aan pensioenpremie).

Namens een uitgeverij van vaktitels op het gebied van onderwijs, zoekt Redactie & Co een assistent uitgever. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van alle (nieuwe) mediaproducties, zowel off- als online én het sales- en marketingproces. Je ondersteunt de uitgever ook bij het maken van een uitgeefplan en het sales- en marketingplan. Verder ga je je bezighouden met het selecteren en coördineren van de juiste bureaus en/of freelancers die moeten worden ingezet. Je werkt samen met de directeur.
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met vier jaar relevante redactionele en uitgeefervaring. Je beschikt over uitstekende organisatorische en zakelijke kwaliteiten. Je weet van aanpakken, je bent een regelaar en een uitstekende planner. Verder ben je initiatiefrijk, stressbestendig en je kan ‘out of the box’ denken. Je weet ook als geen ander hoe om te gaan met verschillende stakeholders. Daarnaast draai je je hand er niet voor om de verschillende budgetten in de gaten te houden. Tot slot ben je het gewend om de leiding te nemen en zorg je er voor dat alle betrokkenen hun deadlines halen en dat alles op het juiste moment en op de gewenste manier gereed is. Geboden wordt een parttime functie voor drie dagen per week (24-28 uur) binnen een jonge en ambitieuze uitgeverij met een informele werksfeer. Z.s.m. starten. Bruto maandsalaris in overleg.

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt legalSearch een allround handhavingsjurist (interim). Je bent breed inzetbaar op het gebied van de fysieke leefomgeving en je voert handhavingsprocedures (van waarschuwing tot hoger beroep) op (o.a.) de volgende gebieden: Bouw en Ruimtelijke ordening, APV, Bijzondere wetten en Veiligheid/ Ondermijning. De nadruk ligt sterk op handhavingszaken op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening. Bij toezicht en handhaving worden de thema’s in contact en eigen verantwoordelijkheid ingevuld door, indien mogelijk, eerst een informeel traject te starten om tot beëindiging van de overtredingen te komen.

Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening in de afgelopen zes jaar. Je hebt aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en Veiligheid/ Ondermijning. Verder heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor het vervullen van de functie. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: 25 januari 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandag 14 december 17:00 uur.