De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor gemeente Rijswijk zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. ls hands-on Communicatieadviseur bij de Gemeente Rijswijk focus je op de communicatie binnen het domein Bedrijfsvoering (o.a. Financiën, Belastingen, HRM en Informatiebeheer). Je stelt prioriteiten, maakt de vertaalslag naar interne en externe communicatie en draagt bij aan de positionering van het team. Concreet lever je communicatieplannen op voor prioritaire projecten, beheer je de contentkalender en ontwikkel je contentitems zoals nieuwsberichten en infographics. Aan het eind van de opdracht zorg je voor een gedegen overdrachtsdocument met aanbevelingen voor structurele verbetering. We zoeken een ervaren adviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding Communicatie. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als communicatieadviseur bij een gemeente. Daarnaast is bredere ervaring binnen de overheid van 5 jaar en specifieke ervaring met het domein Bedrijfsvoering en het opstellen van strategische communicatieplannen een sterke pré. Je bent creatief en analytisch sterk. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 16 maart 2026, voor de duur van 3 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 9 maart 2026, 17:00.
Voor provincie Overijssel zoekt Communicatie & Co een Strategisch Adviseur Interne Communicatie voor Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling. Als Strategisch Adviseur Interne Communicatie bij de Provincie Overijssel ga je aan de slag voor de afdeling Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling. Je adviseert het management over de nieuwe visie op bedrijfsvoering en de implementatie van een nieuw besturings- en managementconcept (BMC). Concreet vertaal je complexe vraagstukken rondom HR, Mobiliteit en Digitalisering naar heldere interne boodschappen en communicatieplannen. Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt voor samenhang tussen diverse veranderinitiatieven. In deze rol ben je de cruciale schakel tussen inhoud en communicatie, waarbij je regie voert op timing en tone-of-voice en nauw samenwerkt met het mediateam en interne stakeholders. We zoeken een scherpe strateeg met een afgeronde wo-opleiding Communicatie. Je brengt een flinke dosis ervaring mee: minimaal 10 jaar als communicatieadviseur, waarvan minstens 2 jaar binnen een overheidsinstelling (provincie, waterschap of grote gemeente >100.000 inwoners). Essentieel is aantoonbare ervaring met verandercommunicatie binnen grootschalige organisatie-ontwikkeltrajecten. Daarnaast heb je specifieke ervaring met minimaal één van de thema's: Bedrijfsvoering, Mobiliteit, HR of Digitalisering. Je bent analytisch sterk en omgevingsbewust. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 3 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €90 - €100 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00 uur.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen strategie en de dagelijkse gemeentelijke praktijk, waarbij je draagvlak creëert bij management, directie en de OR. We zoeken twee adviseurs met elk een eigen specialisme: één rol richt zich op organisatie-inrichting, formatie en functiewaardering, de andere op arbeidsmarktstrategie en de ‘Employee Journey’. In beide rollen loods je voorstellen soepel door de besluitvorming en borg je de kwaliteit van HR-instrumenten. We zoeken een medior of senior HR-beleidsadviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting HRM, Organisatiekunde of Bestuurskunde. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie, waarbij specifieke ervaring met organisatie-inrichting en/of arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente essentieel is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving & selectie, verzuim, casuïstiek en rechtspositie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor enkele concrete projecten: je implementeert de wijzigingen van de Cao SGO (per 1 januari 2026) en verzorgt de bijbehorende communicatie. Ook actualiseer je het VOG-beleid en werk je aan diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen. We zoeken een ervaren HR-adviseur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je brengt stevige bagage mee: in de afgelopen 7 jaar heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van HRM en rechtspositie. Gezien de aard van de werkzaamheden is aantoonbare juridische affiniteit een harde eis. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 april 2026, voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 13 maart 2026, 17:00 uur.
Voor gemeente Soest zoekt Communicatie & Co een Senior communicatieadviseur ruimtelijke projecten. Als Senior Communicatieadviseur bij de Gemeente Soest ben je dé strategische partner voor bestuurders en projectleiders rondom de ruimtelijke projecten in Soesterberg. Je ontwikkelt en regisseert communicatiestrategieën en begeleidt participatietrajecten op basis van Factor C en Factor P. Je beweegt je soepel in het politiek-bestuurlijke speelveld: je verzorgt de woordvoering, begeleidt mediaoptredens van het college en signaleert reputatierisico’s. Je vertaalt complexe materie naar heldere boodschappen en verbindt inwoners, bestuur en partners met elkaar. We zoeken een ervaren adviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding (richting Communicatie). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur (BNP4) binnen een gemeente, specifiek binnen het ruimtelijk domein. Aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering en de methodieken Factor C en Factor P is vereist. Je bent een proactieve verbinder die flexibel inzetbaar is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32- 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 3 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00 uur.
Voor KVK zoekt Communicatie & Co een Senior Copywriter Servicecommunicatie. Als Senior Copywriter Servicecommunicatie bij KVK werk je binnen het project Uniforme Correspondentie aan het professionaliseren van klantcontact. Je vertaalt complexe, juridische informatie naar begrijpelijke B1-teksten voor ondernemers. Concreet herschrijf en redigeer je brieven, e-mails, online flows en formulieren, zodat deze voldoen aan de vernieuwde Tone of Voice en het KVK DNA. Je stemt nauw af met inhoudsdeskundigen, juristen en de eindredactie om een eenduidige klantervaring te garanderen. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van het contentcreatieproces en werk je met het Content Management Systeem. We zoeken een verbindende copywriter die in loondienst is. Je beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring met het schrijven van klantgerichte e-mails, brieven en webteksten over complexe, juridisch gevoelige onderwerpen. Het is een harde eis dat je deze ervaring hebt opgedaan binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je consequent schrijft op taalniveau B1. Daarnaast heb je 3 tot 5 jaar ervaring met het intensief samenwerken en afstemmen met juristen, inhoudsdeskundigen en redacteuren. Je schrijft vanuit klantreisperspectief, hebt gevoel voor wettelijke kaders en een duidelijke affiniteit met ondernemers. Ervaring met UX-writing, toegankelijk schrijven (European Accessibility Act), SEO/GEO en systemen als Confluence, Jira en Bloomreach is een sterke pré. Ook interesse in de toepassing van AI om het redactieproces efficiënter te maken wordt gewaardeerd. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 40 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 10 maart 2026, voor de duur van 5 maanden met optie tot verlenging 1 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00.
Voor Omgevingsdienst Haaglanden zoekt LegalSearch een Senior Jurist Omgevingsrecht. Je beoordeelt de juridische aspecten en consequenties van (zeer complexe) beschikkingen en meldingen voor milieubelastende activiteiten.
Je geeft advies in het kader van de Omgevingswet. In voorkomende gevallen voer je op overtuigende wijze bezwaar- en beroepsprocedures. Je begeleidt minder ervaren medewerkers bij het uitvoeren van hun juridische werkzaamheden.
Voor deze uitvraag ligt de nadruk op de bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de kandidaat bij ofwel het cluster groen (flora- en fauna activiteiten en beheer en schadebestrijding) ofwel het cluster milieu (milieubelastende activiteiten) geplaatst. Voor deze positie zoeken wij een deskundige jurist met een stevig juridisch fundament, aangetoond door een afgeronde WO-masteropleiding in de richting van Rechten. Je beschikt over een ruime staat van dienst binnen het omgevingsrecht, met bij voorkeur minimaal acht jaar relevante werkervaring (waarvan in elk geval vier jaar als harde eis). Omdat deze functie een grote mate van zelfstandigheid vraagt, heb je de afgelopen twaalf jaar idealiter acht jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie gewerkt. Een absolute voorwaarde is dat je in de afgelopen acht jaar minimaal vier jaar in een dergelijke seniorrol bij de overheid actief bent geweest.
Je bent inhoudelijk ijzersterk en hebt aantoonbare ervaring met de procespraktijk. We zoeken een kandidaat die minimaal twee bezwaar- en/of beroepsprocedures heeft gevoerd binnen het omgevingsrecht (denk aan thema’s als milieu, OW, Wabo of handhaving).
Belangrijk voor je sollicitatie:
Om de selectieprocedure goed te doorlopen, vragen wij je om in je cv expliciet en aan de hand van concrete voorbeelden te beschrijven hoe je aan bovenstaande eisen voldoet. Benoem hierbij specifiek je werkervaring met het omgevingsrecht, je jaren bij de overheid en de gevoerde juridische procedures, zodat jouw expertise direct zichtbaar is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 maart 2026, 17:00.
Namens Provincie Overijssel zoekt Communicatie & Co een Communicatiemedewerker CircleBIM (4 uur per week, tijdelijke inhuuropdracht). Als communicatiemedewerker ondersteun je de communicatieactiviteiten binnen werkpakket 3 (WP3) van het internationale Interreg North Sea project CircleBIM. Het project richt zich op het versnellen van circulaire publieke bouw- en planprocessen met behulp van BIM en heeft een sterke internationale kennisdelingscomponent. Je werkt aan het consistent overbrengen van projectboodschappen richting partners in Frankrijk, België, Nederland, Duitsland, Denemarken, Zweden en Noorwegen, waarbij Engels en Duits de voertalen zijn in de samenwerking met partners. Je helpt bij het verbinden van regionale projectresultaten aan het transnationale CircleBIM-verhaal en ondersteunt afstemming tussen projectpartners. Daarnaast zorg je dat communicatieactiviteiten aansluiten bij het communicatieplan van CircleBIM en bij de richtlijnen van Interreg B. Je bent het eerste aanspreekpunt voor communicatievraagstukken binnen het project en stemt ideeën en uitvoeringsstappen af met collega’s binnen het team communicatie. De opdracht heeft een duidelijk begin- en eindpunt en omvat geen centrale projectcommunicatie. Kandidaten beschikken minimaal over een afgeronde opleiding op mbo+-niveau in de richting communicatie en hebben aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als communicatiemedewerker binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar. Daarnaast is ervaring met internationale projectcommunicatie, Europese projecten en ruimtelijke ontwikkeling belangrijk. Een vloeiende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is vereist en moet aantoonbaar zijn in het cv. De kandidaat toont in het cv duidelijk aan hoe wordt voldaan aan de gestelde eisen en levert een korte persoonlijke motivatie waarin wordt toegelicht waarom deze opdracht passend is. De opdracht betreft 4 uur per week met een startdatum van 1 april 2026 en loopt tot en met 30 april 2028. Verlenging is niet mogelijk. Het bruto maand salaris op basis van 40 uur bedraagt €3300,-. Het gaat om een tijdelijke inhuuropdracht waarbij geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking mag ontstaan en uitvoering plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Reageren op deze opdracht kan tot en met 4 maart 2026, 12:00 uur. De functie is ingeschaald in functieschaal 8 conform de geldende cao van de opdrachtgever en betreft hybride werken in overleg op standplaats Zwolle.
Voor Omgevingsdienst West-Holland zoekt Communicatie & Co een Senior Adviseur Communicatie. Als Senior Adviseur Communicatie bij de Omgevingsdienst West-Holland draag je bij aan een veilige en duurzame leefomgeving. In deze tijdelijke rol coördineer je zowel interne als externe communicatieprojecten en zorg je voor structuur en professionalisering. Je combineert tactisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit. Concreet ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarverslag en diverse teksten op B1-niveau, het beheren van de contentkalender en de implementatie van de huisstijl. Daarnaast handel je interne communicatieverzoeken af o.a. intranet, bewaak je de tone-of-voice en adviseer je collega’s over de juiste inzet van middelen. We zoeken een ondernemende en resultaatgerichte adviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding Communicatie (een wo-opleiding is een pré). Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als communicatieadviseur (bij voorkeur 7 jaar), waarvan minstens 3 jaar binnen een omgevingsdienst of uitvoerende overheidsinstantie. Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van organisatiebrede projecten, interne communicatie en het beheren van contentkalenders. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, een vlotte pen en strategisch inzicht. Let op: je werkt minimaal drie dagen (maandag, dinsdag, donderdag) op kantoor in Leiden en woont binnen 45 minuten reistijd van de standplaats. Daarnaast geldt een 'bring your own device'-beleid voor telefonie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 maart 2026, 17:00.
Voor een innovatief interieur- en designlabel zoekt creatieven een Graphic & Website designer. Als Graphic & Web Designer bij een innovatief interieur - designlabel in Arnhem versterk je het creatieve team op het snijvlak van brand design, print en digital. Je bent verantwoordelijk voor de visuele identiteit van dit toonaangevende designmerk, variërend van de website en digitale campagnes tot hoogwaardige catalogi en lookbooks. Je ontwerpt niet alleen, maar bouwt ook visueel aantrekkelijke ervaringen en implementeert deze via CMS of front-end tools. Daarnaast verzorg je het drukwerkproces, onderhoud je contact met productiepartners en bewaak je de merkconsistentie over alle kanalen heen. We zoeken een creatieve professional met een diploma in Graphic Design of Visuele Communicatie en minimaal 2 jaar ervaring in zowel print als webdesign. Je beschikt over een sterk portfolio en uitstekende vaardigheden in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop). Ervaring met het bouwen van websites en kennis van HTML/CSS of Figma is een sterke pré. Je hebt affiniteit met interieurdesign, bent nauwkeurig in productiekwaliteit (prepress) en fulltime beschikbaar. Gezien het internationale karakter van de organisatie is een goede beheersing van de Engelse taal een pré. Een salaris van €2.900 - €3.200 per maand. Je wordt onderdeel van uitgebreid team van designers. De startdatum is Z.S.M en is voor 40 uur. Daarnaast heb je ook veel contact met de productiepartner en bewaak je de merkconsistentie over alle kanalen heen.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving. Je vult tijdelijke capaciteitsaanvragen goed en snel in, waarborgt een objectief en transparant beoordelingsproces via intakes en snelle opvolging. Je bewaakt deadlines en procedures tot de start van de nieuwe collega. Taken omvatten advisering over capaciteitsvragen/verlengingen, circa 15 intakes en 15 tenderuitvragen per maand, opstarten gunningsproces, en beantwoorden van vragen over externe inhuur. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in een omgeving met strakke wet- en regelgeving, en ziet complexe vraagstukken als uitdagingen. Je vraagt door tot de kern en legt snel verbanden. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 2 jaar concrete ervaring in bemiddeling tijdelijke inhuur is vereist, evenals ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair. Je bent handig met IT-systemen en vindt hier snel je weg in. De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met optie tot verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €70 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 17:00.