De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor gemeente Emmen zoekt paSearch een Managementassistent. Als Managementassistent ben je de steun en toeverlaat van meerdere teamleiders. Jouw primaire taak is het volledig ontzorgen bij de dagelijkse werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor complex agendabeheer, het voorbereiden, notuleren en opvolgen van vergaderingen, en het verzorgen van de correspondentie. Daarnaast organiseer je (publieke) bijeenkomsten en ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe contacten. Je bouwt een sterk netwerk op binnen de organisatie en biedt waar nodig ondersteuning aan programma's en projecten.
Je beschikt minimaal over een MBO opleiding (niveau 4) met een aanvullende specialisatie op het gebied van managementondersteuning, en relevante werkervaring op dit vakgebied. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen diverse werkzaamheden en flexibel handelen. Je bent proactief, accuraat, zorgvuldig en kunt goed prioriteiten stellen. Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend. Je weet de weg in de gehele organisatie te vinden. Daarnaast beschik je over goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, bent representatief en hebt gevoel voor zakelijke etiquette. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 3 november 2025, voor de duur van 5 maanden met mogelijkheid om te verlengen maar nog niet bekend. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €2300 - €3300 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 20 oktober 2025, 17:00.
Voor ASN Bank zoekt Redactie & Co een Contentmanager Retail Websites. Als Contentmanager ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de retail websites van ASN Bank. Je belangrijkste taken omvatten het plaatsen en aanpassen van webpagina's, het adviseren van redacteuren en marketeers over de mogelijkheden van het CMS, en het bewaken van de contentkwaliteit. Daarbij zorg je ervoor dat alle content voldoet aan de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid (WCAG). Je ondersteunt ook bij grotere contentmigratieprojecten en werkt nauw samen met business developers en engineers. We zoeken een professional met een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring als contentmanager of webredacteur. Je hebt gedegen kennis van CMS-systemen en bent bedreven in SEO, redirects en contentmigraties. Ervaring met het CMS Xperience Central is een belangrijke pre. Je bent communicatief sterk, kunt goed plannen en hebt een scherp oog voor kwaliteit en detail. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, tot 31 juli 2026. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €3.800 - €5.800 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 9:00 uur. Er zal direct telefonisch contact opgenomen worden bij reactie.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving. Je vult tijdelijke capaciteitsaanvragen goed en snel in, waarborgt een objectief en transparant beoordelingsproces via intakes en snelle opvolging. Je bewaakt deadlines en procedures tot de start van de nieuwe collega. Taken omvatten advisering over capaciteitsvragen/verlengingen, circa 15 intakes en 15 tenderuitvragen per maand, opstarten gunningsproces, en beantwoorden van vragen over externe inhuur. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in een omgeving met strakke wet- en regelgeving, en ziet complexe vraagstukken als uitdagingen. Je vraagt door tot de kern en legt snel verbanden. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 2 jaar concrete ervaring in bemiddeling tijdelijke inhuur is vereist, evenals ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair. Je bent handig met IT-systemen en vindt hier snel je weg in. De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met optie tot verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €70 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 17:00.
Voor de KvK zoekt Communicatie & Co een Communicatie Adviseur / Projectmanager Klantcontactstrategie. Als Communicatie Adviseur / Projectmanager neem je de regie over een cruciaal project: het uniformeren van alle klantcommunicatie van KVK naar 2,4 miljoen ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en doorontwikkelen van de klantcontactstrategie met een specifieke focus op correspondentie, zoals brieven, formulieren, nieuwsbrieven en CX-teksten. Je analyseert de huidige communicatiemiddelen, ontwikkelt een overkoepelende communicatiestrategie en een heldere tone of voice. Vervolgens zorg je voor de doorvertaling naar praktische templates en formats. Een belangrijk onderdeel van je rol is het creëren van draagvlak en het opzetten van een opleidingstraject, zodat KVK-medewerkers de nieuwe richtlijnen zelfstandig kunnen toepassen. We zoeken een professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Marketing, Marketingcommunicatie of Brandmanagement. Je hebt minimaal 5 jaar actuele en aantoonbare ervaring met het vertalen van merk- en servicebeloftes naar concrete klantcommunicatie (inclusief B1-taalgebruik) binnen grote, complexe organisaties. Daarnaast ben je een ervaren projectmanager, bedreven in het begeleiden van tone of voice- en copy-verbetertrajecten en het intern uitrollen hiervan over verschillende teams. Ervaring met de Agile werkwijze en het werken voor (semi-)overheidsorganisaties is een belangrijke pre. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 40 uur per week. De startdatum is 1-11-2025, voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt 65 - 73 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 17 oktober 2025, 9:00 uur.
Voor gemeente Wijk bij Duurstede zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. Als allround communicatieadviseur ben je de spil in het web voor een breed scala aan communicatievraagstukken, passend bij de 'denken én doen' mentaliteit van de gemeente. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en hands-on uitvoering. Enerzijds adviseer je bij politiek-bestuurlijke dossiers en ontwikkel je communicatieplannen voor uiteenlopende onderwerpen zoals jeugdhulp. Anderzijds steek je zelf de handen uit de mouwen door persberichten te schrijven in samenwerking met wethouders, brieven op te stellen voor inwoners, en creatieve content zoals video’s en flyers te ontwikkelen. Een belangrijk onderdeel van je rol is het actief betrekken van de samenleving; zo treed je bijvoorbeeld op als dialoogbegeleider tijdens bewonersavonden. Daarnaast heb je affiniteit met crisiscommunicatie en draai je mee in piketdiensten. Kortom, een brede en dynamische functie waarin je adviseert, creëert en participeert. We zoeken een professional met een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie en minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente. Idealiter heb je meer dan 5 jaar ervaring in een (semi)publieke organisatie. Aantoonbare ervaring met crisiscommunicatie is een vereiste. Daarnaast ben je bedreven in het schrijven en redigeren van teksten voor diverse kanalen en heb je bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in het communicatievak. Je bent een creatieve en flexibele teamspeler die zowel strategisch kan adviseren als operationeel kan meewerken. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is zo spoedig mogelijk, voor de duur van 4 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 4 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.200 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 17 oktober 2025, 9:00 uur.
Voor Waternet zoekt pzSearch twee HR Adviseurs. Voor de ontvlechting van Waternet zoeken we twee HR-adviseurs om ons team te versterken. Je begeleidt dit proces en fungeert als dagelijkse sparringpartner voor het management, gedijend in een dynamische omgeving. Als energieke, doortastende verbinder breng je advies over de ontwikkeling van Waternet en spring je in waar nodig. Waternet splitst binnenkort in De Aangepaste Stichting en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Je adviseert management over medewerkerontwikkeling, vitaliteit, SPP, en CAO-toepassing, vertaalt HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden. Je levert aantoonbare resultaten met een pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatie. Je adviseert praktisch over HR-onderwerpen, ondersteunt leidinggevenden en waarborgt consequent HR-beleid. Proactief breng je rust in hectiek, los je vraagstukken op en bent kennisdrager. Je zorgt dat zaken efficiënt afgehandeld worden en managers zich gehoord voelen. Je werkt in het HR-advies team (zes HR-adviseurs), aangevuld met specialisten op het gebied van Leren & Ontwikkelen, Verzuim en Arbeidsrecht. Harde eisen zijn: een afgeronde HBO opleiding (bijv. HRM). Minimaal 3 jaar HR Adviseur ervaring in een complexe publieke organisatie. Actuele HR-kennis binnen het publieke domein (bij voorkeur waterschap), pragmatisch toepasbaar; dit motiveer je op het voorblad. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Vereiste competenties, getoetst in het matchgesprek: Analytisch, duidelijk communiceren, interactief binnen de organisatie, proactief, stressbestendig, en zorgvuldig. Wenselijk is ervaring met werken binnen het publieke domein (0-5+ jaar), werkervaring binnen een waterschap in een HR-adviesrol (0-5+ jaar), ervaring met een HR-adviesrol tijdens een reorganisatie, en kennis en ervaring met het afhandelen van administratieve HR-processen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlengen. Het is niet
mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.500 - €6.500 bruto op basis van een fulltime dienstverband.
Je kan solliciteren op deze vacature tot 24 oktober, 09:00.
Voor BNG bank zoekt paSearch een Secretaris. Als Secretaris bij BNG Bank, de 4e grootste bank van Nederland met maatschappelijke impact, krijg je de unieke kans om op het hoogste niveau mee te denken over de koers van het Executive Committee (ExCo) en de Raad van Commissarissen (RvC). Vanuit deze functie heb je een breed overzicht over de bank en fungeer je als trusted advisor. Je adviseert en stelt beleidsvoorstellen op over corporate governance, beloningsbeleid en toetsingen, en vertaalt nieuwe Nederlandse en Europese regelgeving in beleidsvoorstellen om compliance te waarborgen. Je stelt agenda’s en notulen op voor ExCo, RvC en bijbehorende commissies (met focus op Asset & Liability Committee en Audit Committee), en formuleert conceptteksten voor het jaarverslag. Daarnaast adviseer je over de kwaliteit van besluitvormingsstukken, bewaak je de voortgang van acties, signaleert knelpunten en voegt waarde toe vanuit jouw expertise. Je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit en efficiëntie van besluitvormingsprocessen en werkt nauw samen met de andere secretarissen, waarbij volledige onderlinge vervanging mogelijk is. We zoeken een Secretaris met een WO werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Essentieel is aantoonbare ervaring binnen het bancaire of verzekeringswezen. Je beschikt over kennis van en/of ervaring op het gebied van vennootschaps- en ondernemingsrecht, en kennis van bancaire diensten, processen en relevante wet- en regelgeving. Je bent integer, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke zaken, en bent organisatiesensitief en communicatief vaardig. Samenwerken en verbinden zijn jouw sterke punten. Je bent punctueel, hebt oog voor detail, en brengt enthousiasme en professionaliteit mee. Dinsdag en donderdag zijn vaste kantoordagen, maar een aanwezigheid van 3-4 dagen per week op kantoor in Den Haag wordt verwacht. Een opzegtermijn dient vermeld te worden in de motivatie bij snelle startmogelijkheid. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging.
Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en
bedraagt €8.000 - €10.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 16 oktober 2025, 09:00.
Voor Gemeente Berkelland zoekt pzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij de Gemeente Berkelland draag je bij aan maatschappelijke impact in een groene, landelijke omgeving waar je veel vrijheid krijgt en jezelf volop kunt ontwikkelen. Je richt je op de strategische HR-thema's Leren & Ontwikkelen en Arbeidsmarktstrategie. Je speelt een actieve rol in het initiëren, begeleiden en implementeren van projecten binnen deze thema’s, en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een leiderschapsprogramma voor nieuwe teamleiders. Vanaf januari 2026 ben je tevens zelfstandig verantwoordelijk voor het adviseren van de Gemeente Berkelland in diverse overlegvormen zoals OR, Lokaal Overleg en Werkgeverscommissie, en behandel je complexe juridische dossiers met arbeidsrechtelijke aspecten. Je werkt samen met nuchtere en gezellige collega's in een informele sfeer waar eigenaarschap en balans tussen werk- en privéleven centraal staan. We zoeken een HR Adviseur met een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, bij voorkeur Human Resources. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen een gemeente. Bij voorkeur beschik je over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in deze rol. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Leren & Ontwikkelen en arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente is gewenst, evenals aantoonbare werkervaring met OR, Lokaal Overleg en Werkgeverscommissies. Je beschikt over aantoonbare kennis en werkervaring met de CAO gemeenten en juridische arbeidsrechten. Je bent betrokken, behulpzaam en bescheiden, en voelt je thuis in een informele werksfeer. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 tot 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 8 maanden met optie op verlenging mogelijk maar, nog niet bekend. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €6.000 - €7.500 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 14 oktober 2025, 17:00.
Voor Gemeente Utrecht zoekt paSearch een Secretaresse College Van Gedeputeerde Staten. Als Secretaresse College van Gedeputeerde Staten bij de Provincie Utrecht speel je een cruciale rol in de ondersteuning van de gedeputeerde. Je bent flexibel, stressbestendig, organisatorisch sterk en politiek sensitief, en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt in een dynamische bestuurlijke omgeving. Met jouw ervaring in secretariële ondersteuning kun je snel schakelen en overzicht houden, zelfs in drukke situaties. Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en de woordvoerder en vormt een sterk team dat de gedeputeerde optimaal ondersteunt. Jouw taken omvatten het actueel houden van de complexe agenda, zorgen voor een duidelijke planning, voorbereiden van vergaderdossiers en bewaken van de voortgang van afspraken. Als eerste aanspreekpunt communiceer je professioneel en vriendelijk met zowel interne collega's als externe relaties. Je haalt voldoening uit het organiseren en coördineren, blijft kalm onder druk en stelt prioriteiten. Je bent een stevige persoonlijkheid die initiatief neemt, servicegericht is en vertrouwelijkheid en integriteit waarborgt. Je ontzorgt de gedeputeerde, creëert structuur en bent toegankelijk en representatief met een scherp oog voor resultaat. We zoeken een Secretaresse met een aantoonbaar afgeronde secretariële opleiding op minimaal MBO niveau 4. Essentieel is minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als secretaresse bij een overheidsorganisatie in een bestuurlijke omgeving. Bij voorkeur beschik je over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een dergelijke rol en omgeving. Je houdt van dynamiek en weet het overzicht te bewaren, zelfs onder druk. Je bent een stevige persoonlijkheid die initiatief neemt, prioriteiten stelt en servicegericht is. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, zijn van groot belang. Betrouwbaarheid, samenwerking, discretie en accuratesse zijn voor jou vanzelfsprekend. Je denkt vooruit, schakelt snel en staat klaar voor nieuwe uitdagingen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlengen 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven moeten worden bij de sollicitatie. Je kan solliciteren op deze vacature tot 16 oktober 2025, 09:00.
Voor gemeente Utrecht zoekt Communicatie & Co een Interim-directeur Marketing & Communicatie Gemeente Utrecht zoekt een daadkrachtige interim-directeur die tijdelijk, maar volwaardig, de afdeling Marketing & Communicatie (ca. 130 fte) aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor het verder brengen van de ingezette 'Koers M&C', met een sterke focus op prioritering, regie en verdere professionalisering van het vak. Als lid van de ambtelijke top ben je een belangrijk adviseur voor het college van B&W, stuur je het managementteam aan en borg je de kwaliteit en impact van de communicatie van de gemeente. Je treedt op als een inspirerend boegbeeld dat stabiliteit combineert met de slagkracht om de afdeling scherper en effectiever te maken. We zoeken een zwaargewicht met een afgeronde academische opleiding (bij voorkeur in communicatie, marketing of bestuurskunde). Je hebt meer dan 7 jaar aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke (directeur/afdelingshoofd) van een grote communicatieafdeling binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie. Essentieel is jouw ruime ervaring met advisering op bestuurlijk niveau (college van B&W), crisiscommunicatie en het leiden van verander- of reorganisatietrajecten. Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider met sterke bestuurlijke sensitiviteit. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 november 2025, voor de duur van 12 maanden (optie tot verlenging). Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt 110 - 130 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 24 oktober 2025, 9:00 uur.
Namens de Gemeente Amsterdam zoekt PZsearch een senior programmamanager leiderschapsontwikkeling (ZZP). Als senior programmamanager leiderschapsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, borgen en bevorderen van de samenhang van diverse leiderschapsprogramma's binnen de Gemeente Amsterdam. Je ontwikkelt samen met een extern bureau een vervolg op het leiderschapsprogramma voor directeuren en geeft hier uitvoering aan. Daarnaast adviseer je de gemeentesecretaris, het Gemeentelijk Management Team en de directeur P&O over leiderschapsontwikkeling en vertaal je de strategie naar de verschillende programma's. Je treedt op als het gezicht van leiderschapsontwikkeling, inspireert deelnemers en zorgt voor de duurzame borging en structurele ritmiek van de programma's. Verder stuur je mede op de samenhang tussen de verschillende leiderschapstrajecten en evalueer je regelmatig de voortgang en impact ervan. Je bent nauw betrokken bij de langetermijnplanning en de ontwikkelingen binnen Management Development om doorstroom en gelijke kansen te bevorderen. Strategisch stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel van je rol. De kandidaat die wij zoeken beschikt over een wo werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s waarin aandacht was voor inclusie en diversiteit. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar ervaring als gesprekspartner en opdrachtnemer voor opdrachtgevers vanuit het hoger management. Ook heb je minimaal vijf jaar ervaring als programmamanager voor de middellange termijn met projecten met een hoog politiek, maatschappelijk of financieel afbreukrisico. Tot slot is minimaal twee jaar ervaring binnen een grote, complexe organisatie, waarbij je aantoonbaar de verbinding hebt gelegd tussen leiderschapsprogramma's, de lijn en de interne HR-organisatie, een vereiste. Het betreft een opdracht voor 32 tot 36 uur per week met als startdatum 3 november 2025 en een einddatum van 31 oktober 2026, met een optie tot verlenging. De functie kan worden ingevuld op basis van detachering of als zzp'er met een maximaal uurtrief van €125,-. De overeenkomst wordt aangegaan voor de duur van de werkzaamheden.
Voor EDSN zoekt Creatieven.com een UX Designer. EDSN staat in het hart van de Nederlandse energietransitie en zoekt een ervaren UX Developer die bijdraagt aan een duurzame toekomst. Jouw missie is het verbeteren van de gebruikerservaring van cruciale systemen, zoals het Installatie Register waar consumenten en installateurs hun opwekinstallaties registreren. Je ontwerpt intuïtieve invoerpatronen en heldere rapportages in Figma, faciliteert gebruikersonderzoek en zorgt ervoor dat een betere UX leidt tot hogere datakwaliteit. Hiermee help je netbeheerders direct bij het managen van het steeds vollere elektriciteitsnet. We zoeken een designer met bij voorkeur HBO in een relevante richting (design, multimedia). Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als digitaal UX/UI ontwerper en een sterk online portfolio. Essentieel is jouw ruime ervaring met Figma of Sketch, een goed begrip van front-end code (HTML, CSS, JS, React/Angular) en ervaring met het werken in een Agile/Scrum/SAFe omgeving. Daarnaast heb je minimaal 1 jaar ervaring met design tokens. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 40 uur per week. De startdatum is Z.S.M, tot eind 2025. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 6 oktober 2025, 9:00 uur.
Voor de KvK zoekt Redactie & Co een Content Creator / Eindredacteur Digitaal Ondernemersplein. Als eindredacteur ben je de kwaliteitsbewaker van alle content op Ondernemersplein.nl, het platform dat jaarlijks door ruim 10 miljoen ondernemers wordt bezocht. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere B1-teksten en coacht redacteuren om de redactionele kwaliteit te verhogen. Je beheert de schrijfwijzer en tone of voice, redigeert teksten voor web, social media en video, en denkt strategisch mee over de doorontwikkeling van contentformats en -doelen. Daarnaast coördineer je contentprojecten en onderhoud je contact met diverse stakeholders, waaronder UX-designers en development teams, om de content continu te verbeteren. We zoeken een professional met een afgeronde WO-opleiding in Communicatie of Journalistiek. Je hebt minimaal 5 jaar actuele ervaring als eindredacteur voor web, social media en beeldproducties binnen de publieke sector en minimaal 3 jaar ervaring met content voor ondernemers. Aantoonbare ervaring met SEO en stakeholdermanagement in een complexe (overheids)omgeving is vereist. Je kunt makkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en hebt bij voorkeur ervaring met het CMS Bloomreach en de planningssoftware Jira. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke opdracht aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 november 2025 voor een periode van 6 maanden. Het uurtarief ligt tussen de 60 - 65 euro per uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Je kunt solliciteren op deze opdracht tot vrijdag 26 september 2025, 12:00 uur.
Voor gemeente Zwolle is Legalsearch op zoek naar een Juridisch adviseur handhaving. Als Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid draag je direct bij aan een veilige leefomgeving binnen de gemeente. Je adviseert de burgemeester en collega’s over uiteenlopende veiligheidsthema’s zoals drugscriminaliteit, crisismaatregelen, betogingen en de inzet van noodbevoegdheden. Samen met de politie en het cluster Juridisch Advies zorg je voor passende bestuurlijke maatregelen en stel je besluiten op. Daarnaast ondersteun je het team Toezicht Openbare Ruimte (TOR) – bestaande uit boa’s, toezichthouders en medewerkers Markten en Haven – bij complexe handhavingscasussen. Denk aan het toepassen van de Alcoholwet, het sluiten van drugspanden of het opleggen van dwangsommen. Met jouw scherpe advies en daadkrachtige aanpak maak je écht het verschil in de openbare orde en veiligheid. Voor deze rol zoeken wij een ervaren Juridisch Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting en minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent goed thuis in het bestuursrecht, kunt bestuurlijke rapportages beoordelen en hebt ervaring met openbare orde en veiligheid, inclusief handhaving op basis van de Alcoholwet en APV. Ook heb je eerder adviezen opgesteld voor gemeentebestuur, burgemeester en politie. Beschikbaarheid op vrijdag is een vereiste. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 4 - 6 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Wij vragen je dit zelf aan te geven, omdat dit meegenomen kan worden in de beoordeling en invloed kan hebben op de uiteindelijke gunning van de opdracht. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 april 2025, 12:00.
Niet alle openstaande functies (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande redactionele vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande marketing-vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande creatieve vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.