De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor een joint venture van internationale bedrijven zoekt paSearch een management assistent. Je biedt een verscheidenheid aan ondersteuning voor het kantoor in Amsterdam (andere kantoren zijn gevestigd in Frankrijk en Duitsland). Je bereidt verschillende (commissie)vergaderingen voor en je monitort deze. Verder verzorg je de ontvangst van nationale en internationale bezoekers/ stakeholders (groepen en individuen). Tevens verstrek je tijdig allerlei vergaderdocumenten, je verzorgt de follow-up van individuele actiepunten en je stelt o.a. besluitenlijsten op en je verspreidt deze. Bovendien ga je je bezighouden met het opstellen en het versturen van notities, brieven, e-mails, correspondentie en presentaties. Proeflezen hoort ook bij de werkzaamheden. Daarnaast regel je verschillende uitnodigingen en bied je begeleiding bij het boeken van reizen en regel je alle bijbehorende benodigdheden. Tot slot verzorg je de inkoop van kantoorbenodigdheden en -diensten. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met ervaring als management assistent in een internationale omgeving met vier tot tien jaar ervaring. Je voert met gemak allerlei secretariële, administratieve en organisatorische werkzaamheden uit. Verder ben je een ondernemende vliegende keep met goede sociale vaardigheden en sta je stevig in je schoenen. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal perfect in woord en schrift (voertaal is Engels). Kennis van de Duitse en/ of Franse taal is een nice-to-have. Verder kan jij lezen en schrijven met MS Office. Een jaarcontract wordt geboden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Z.s.m. starten. Fulltime. Marktconform bruto maandsalaris.
Voor de gemeente Houten zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur (ruimtelijk domein). Je werkt vooral aan projecten en activiteiten in het ruimtelijke domein. Je ontwikkelt communicatiestrategieën, voert stakeholderanalyses uit, maakt plannen, geeft adviezen over de strategische communicatieaanpak bij complexe projecten en activiteiten en je verzorgt ook alle daaruit voortvloeiende communicatie-activiteiten. Denk aan het organiseren van inwonersavonden of andere vormen van participatie. Ook denk je mee over gespreksvormen, je verzorgt de informatievoorziening op onder meer de website en sociale media en je schrijft/ redigeert verschillende teksten. Projecten die op dit moment spelen zijn ruimtelijke ontwikkelingen in het buitengebied en diverse woningbouwprojecten. Je kan echter ook op andere domeinen worden ingezet. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als communicatieadviseur bij een gemeente. Je hebt ervaring met het organiseren en begeleiden van communicatie- en online participatietrajecten. Tevens heb je minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen acht jaar als communicatieadviseur binnen het ruimtelijk domein. Bovendien heb je ervaring in de afgelopen vijf jaar met het schrijven van teksten voor diverse (off- en online) kanalen en middelen. Verder ben je een proactieve aanpakker en je weet als geen ander wat de toegevoegde waarde van communicatie is. Ook ben je niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken. Tot slot ben je planmatig, resultaatgericht, flexibel, stressbestendig, pragmatisch en je zorgt altijd voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 31 december 2021. Z.s.m. starten. 32 tot 36 uur per week. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met vrijdag 14 mei 12:00 uur.
Voor de gemeente Enschede zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur Hybride Werken. De gemeente wil een flexibele, wendbare en moderne werkgever zijn. Zij wil de goede ervaringen van het thuiswerken behouden, met veel autonomie voor de medewerker, minder reiskilometers en het goed benutten van digitale mogelijkheden. Het uitgangspunt wordt Hybride Werken. Dit heeft gevolgen voor de kantoren, faciliteiten en het gedrag. De gemeente verwacht dat zij vanaf 1 september deze mogelijkheid kan bieden. Zodoende moeten diverse activiteiten in gang worden gezet (o.a. een nieuw indelingsplan voor de gebouwen dat uitgaat van minder werkplekken op kantoor). Dit alles vraagt om actieve communicatie en dialoog met de organisatie, waarbij verandercommunicatie een belangrijke rol speelt. In deze rol bepaal je samen met de collega’s de communicatiestrategie. En je adviseert de projectgroep plus de directie en je biedt ondersteuning in deze transitie. Verder denk je mee over de gevolgen voor de interne communicatie en de eisen aan de digitale werkomgeving om optimaal hybride te werken en ondanks het werken op afstand te werken als één organisatie. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur met verandercommunicatie en interne communicatie. Je hebt ervaring met/ kennis van werken bij een gemeentelijke organisatie. Verder heb je affiniteit met digitale werkomgeving/ interne communities. Daarnaast kent Office 365/Teams geen geheimen voor jou. Tevens beschik je over een heldere schrijfstijl. Tot slot ben je strategisch, hands-on, vernieuwend en flexibel.
Wegens vertrek van een collega wordt, middels een aanbesteding, een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van vier maanden op basis van detachering. Verlenging is mogelijk. Circa 24 tot 32 uur per week. Startdatum: 31 mei 2021. Helaas kan de functie niet op zzp-basis worden ingevuld. Bruto maandsalaris in overleg.
Voor de gemeente Utrecht zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur Openbare Orde en Veiligheid. Samen met beleidsadviseurs OOV en twee communicatieadviseurs werk je aan een toename van veiligheid en veiligheidsgevoelens en aan een afname van criminaliteit en overlast. Maatschappelijke vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke gevoeligheid en onvoorziene incidenten maken het werk extra dynamisch. Je exacte werkpakket stel je samen met het communicatieteam van de afdeling. Je focus ligt echter op het thema Ondermijning. Je werkt in eerste instantie voor de afdeling OOV, maar bent breed inzetbaar vanuit het marketing- en communicatienetwerk voor de gehele gemeente als het werk daarom vraagt. Ook kan het zijn dat je inzetbaar bent voor crisiscommunicatie. Je neemt projecten, opgaven en klussen over van de vaste medewerkers in het communicatieteam OOV. Het werk bestaat o.a. uit het afstemmen en bedenken van een communicatiestrategie, het uitvoeren van communicatieplannen, begeleiden van de productie van middelen en het schrijven van teksten (raadsbrieven, persberichten, wijkberichten). Ook zul je bestuurscommunicatieadviseurs en persvoorlichters ondersteunen met communicatieadvies en –uitvoering, waaronder voorbereiding beantwoorden persvragen of stafstukken. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar ervaring in complexe communicatietrajecten waarbij meerdere partijen afzender zijn. Verder heb je affiniteit en werkervaring in het publieke domein. Je hebt ervaring met de pers (voorbereiding, berichten en begeleiding). Bovendien schrijf je makkelijk en je bent op de hoogte van de nieuwste communicatietrends. Je bent iemand die snel kan schakelen, meedenkt, meewerkt en meedoet. Je ziet kansen, bent proactief, maar holt niet voor de troepen uit. Ook kan je prioriteiten stellen op basis van datagedreven informatie, bestuurlijke relevantie en te verwachten of behaalde resultaten. Tot slot ben je proactief, creatief, oplossingsgericht en je kan goed verbinden (in- en externe partijen). Een absolute pre is als je de stad Utrecht kent, weet wat er in de verschillende wijken speelt en ervaring of affiniteit hebt met veiligheidsonderwerpen. Middels een aanbesteding wordt (ter ziektevervanging) tijdelijk een opdracht aangeboden voor drie maanden. Verlenging tot maximaal twee jaar is mogelijk. Z.s.m. starten. Circa 24 uur per week. Tarief in overleg.
Voor de gemeente Amersfoort zoekt pzSearch een recruiter VTH (interim). In de afgelopen jaren is gebleken dat de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) moeizaam gaat. Het betreft de functies van bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO en handhaver (BOA). De arbeidsmarkt voor deze functies is zéér krap. De gemeente merkt dat het steeds moeilijker wordt om goede mensen te werven en om vacatures in te vullen. Er is noodzaak om nog intensiever aan de slag te gaan met het werven en selecteren van vaste medewerkers in cruciale functies binnen de afdeling VTH. Zodoende ga je actief interessante kandidaten benaderen die passen in het geschetste functieprofiel. Je werkt actief aan je kandidatennetwerk en je beheert het gehele recruitmentproces. Verder stel je kandidaat profielen en wervende teksten op en je zet deze in de markt. Tot slot coach je HRM collega's m.b.t. (VTH)-recruitment. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met enkele jaren gerichte werkervaring (werving & selectie) in het specifieke domein van VTH. Je beschikt over bewezen succesvolle ervaring in de arbeidsbemiddeling binnen deze doelgroep. Bij voorkeur heb je ervaring bij een 100.000 plus gemeente. Je bent een betrouwbare adviseur aan zowel kandidaat- als klantzijde. Verder kun je mensen inschatten, je in hen verplaatsen, je overziet situaties en je spreekt de taal die de doelgroep beheerst. Je voelt je verantwoordelijk en neemt de regie, vanuit een praktische en dienstverlenende instelling. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, adviesvaardig en kan creatief oplossingen bedenken. Daarnaast help je HRM-collega’s om hun weg te vinden in het rekruteren van VTH-medewerkers. Om personen te werven zet je oa. je netwerk, databases en advertenties in. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 6 december 2021 voor 16 uur per week (interim). Startdatum: 6 juni 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met donderdag 13 mei 12:00 uur. Indien je de gestelde eisen niet aantoonbaar en bewezen kan maken, is het helaas niet mogelijk om te reageren.
In opdracht van de GGD Hollands Midden zijn wij voor de afdeling Corona op zoek naar een ervaren hr adviseur. Als HR adviseur ben je een sparringpartner voor het management als het gaat om HR onderwerpen en organisatieveranderingen voor het management. Je zet de strategische visie op personeelsbeleid om in beleidsvoorstellen en praktische aanbevelingen. Je geeft advies omtrent interventies bij problemen binnen teams, bij vraagstukken rond het functioneren van medewerkers en vraagstukken bij ziekte en verzuim. Je ondersteunt en coacht het (lijn)management bij bijvoorbeeld het voeren van (complexe) gesprekken en hebt een begeleidende rol in opschaling, afbouw en invlechten van de afdeling Corona in de GGD organisatie.
Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van HRM of Personeel en Arbeid. Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving op het terrein van HR en minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige functie als HR adviseur. Je bent pragmatisch ingesteld, kunt snel schakelen en vindt het geen probleem om ook operationele taken op te pakken als dat nodig is. Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt ervaring met Afas profit. Je hebt een proactieve werkhouding en werkt resultaat- en doelgericht. Je bent een stevige gesprekspartner en denkt in oplossingen en kansen.
Een uitdagende- en zelfstandige functie waarbij je de kans krijgt om een bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de afdeling. Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 2.973,- bruto per maand met een uitloop tot maximaal € 4.494,- bruto per maand (schaal 10).
Het betreft een functie voor de duur van één jaar.
Voor VNG Realisatie zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur (Werk-, Inkomen-, Schulden- en Inburgeringsdomein). In deze rol ondersteun je de programma’s binnen Werk, Inkomen en Inburgering bij het uitvoeren van de communicatiestrategie en bijbehorende planning. Je realiseert van de in het communicatieplan opgenomen producten. Verder ontwikkel je de communicatieactiviteiten en -middelen voor het programma. Ook schrijf je teksten voor verschillende doelgroepen, zowel technisch als meer algemeen en voor off- en online kanalen. Tevens ondersteun je bij het creëren en publiceren van content in o.a. nieuwsbrieven, website(s), fora en social media. Bovendien ben je sparringpartner voor collega’s. Daarnaast zet je events op en je voert deze uit. Tot slot interview je de deelnemers en begeleid je presentaties.
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur in het sociaal domein. Verder heb je minimaal drie jaar ervaring met het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende gemeentelijke doelgroepen. Tevens heb je ervaring in het opstellen/ uitvoeren van communicatieplannen en het publiceren van -middelen via off- en online kanalen. Ook heb je ervaring met het ontwikkelen van nieuwe communicatieactiviteiten. Je bent zodoende digitaal-vaardig en je hebt ervaring in het plannen en het organiseren van (digitale) bijeenkomsten (o.a. webinars, conferenties en consultatiebijeenkomsten). Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 30 juni 2021. Verlenging tot maximaal 36 maanden is mogelijk. Z.s.m. In het eerste kwartaal 32 uur per week, daarna 24 uur per week. Max. tarief: 70,- euro (ex. btw/ incl. alle verdere reis- en onkosten). 'Bring your own device' is van toepassing (laptop en telefoon).
Namens een jong en snel groeiend advocaten- en notarissenkantoor is Redactie & Co op zoek een content medewerker. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, schrijven en redigeren van nieuwsberichten, artikelen voor de website en content voor social media. Je bent continu bezig met het verzamelen van interessante informatie voor in- en externe communicatie. Onder andere d.m.v. media-monitoring en door veel te spreken met collega’s. Je zorgt dat alle uitingen zowel grammaticaal als qua schrijfstijl van goede kwaliteit zijn en je weet met de juiste tone of voice de doelgroep aan te spreken. Onder jouw toezicht zijn de websites en social mediakanalen altijd up-to-date en nooit goed genoeg. Je bent namelijk samen met de online marketeer altijd op zoek naar manieren om de platformen te verbeteren en het bereik via marketingactiviteiten te vergroten. Ook ben je in deze functie actief betrokken bij de arbeidsmarktcommunicatie en verzorg je de communicatie rondom seminars en andere events. Daarnaast adviseer je de juristen over de inhoud en vorm van communicatiemiddelen en je ondersteunt hen hierbij. Er werken vier mensen op de afdeling: communicatiemanager, content medewerker, online marketeer en een assistent.
Gezocht wordt een kandidaat (HBO/WO) met enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening. Je bent een geboren tekstschrijver en je weet dit ook SEO-gericht te doen. Je hebt ruime ervaring met content management systemen en social media kent geen geheimen voor jou. Verder ben je een échte aanpakker, proactief, zeer nauwkeurig, flexibel, je stapt makkelijk op mensen af en je bent zowel klant- als samenwerkingsgericht. Je bent een echte (interne) netwerker en je gaat inhoudelijke discussies niet uit de weg. Bovendien kan je je uitstekend mondeling als schriftelijk uitdrukken in het Nederlands (bij voorkeur ook in het Engels). Een jaarcontract wordt geboden voor bij voorkeur vijf dagen per week (vier dagen is bespreekbaar). Z.s.m. starten. Verder is er volop ruimte voor creatieve ideeën en eigen initiatieven. Er heerst een informele werksfeer waarbij samenwerken belangrijk is. Mogelijkheid tot het volgen van trainingen of cursussen. Een marktconform salaris met 8% vakantiegeld, 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om je aan te sluiten bij de collectieve zorgverzekering. En een volledige ov-reiskostenvergoeding.
Voor de gemeente Breda zoekt Redactie & Co een communicatie-/ marketingmedewerker. Je gaat je bezighouden met de branding van de dienstverlening van de gemeente (in- als extern). Dit doe je o.a. door het schrijven van persberichten en het creëren van aansprekende content. Je vertaalt en verbetert teksten voor campagnes/ (online) marketingmateriaal, je zet marketingcampagnes op en je ondersteunt bij media-evenementen. Daarnaast adviseer en ondersteun je collega’s van het WSP in het gebruik van de sociale media. Het idee is namelijk dat de werkgeversadviseurs van de gemeente zelf actief content gaan plaatsen. Op deze manier houden de werkgeversadviseurs elkaar, collega’s binnen de gemeente, werkgevers en de werkzoekenden op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Door op online platformen op aansprekende en heldere wijze een actueel overzicht van de vraag naar arbeid op de regionale arbeidsmarkt te tonen wil de gemeente zowel de in- als externe communicatie verbeteren. Daarnaast wil de gemeente via de sociale media platformen werken aan relatiebeheer met ondernemers. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met drie tot vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt uitstekende kennis van online trends & ontwikkelingen. Met gemak schrijf je persberichten en je kan helder en aansprekend schrijven voor diverse publieksgroepen. Verder ben je analytisch sterk en je houdt van cijfers. Je werkt gemakkelijk met Excel en rapportages. Tevens heb je ervaring met het inrichten van sociale media platformen en het creëren van content. Je hebt een sterke commerciële focus en je wordt gedreven om resultaten te behalen en naar doelen toe te werken. Ook beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (woord & schrift). Tot slot ben je gedreven, creatief, vindingrijk, actief, een teamspeler, een kei in onderhandelen, toekomstgericht, neem je initiatief en kun je snel knopen doorhakken. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden tot en met 31 december 2021 op basis van detachering (optie tot verlenging). Invulling op zzp-basis is helaas niet mogelijk. Startdatum: 1 juni 2021. 24 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg.
Voor een marketingbureau zoekt Marketing & Co een online marketeer. Je gaat aan de slag voor het SEO-team. Samen met een jong team help je de verschillende klanten om online de slimste beslissingen te maken. Of dat nu is op Google, Social of met verrassende concepten en campagnes. Je bent in deze rol zodoende verantwoordelijk voor verschillende SEO-projecten en je helpt de klanten met het behalen van grensverleggende resultaten. Je bouwt en onderhoudt relaties, je geeft continu adviezen over hoe klanten hun website beter kunnen inrichten voor nog betere SEM-resultaten. Verder ga je je bezighouden met het opstellen/implementeren van de beste SEO-strategie, het coördineren/aanscherpen van een juiste uitvoering van jouw trajecten en het analyseren van backlink-profielen van sites van opdrachtgevers en het concurrentie-umfeld. Daarnaast doe je cross- en upselling. Gezocht wordt een strategische marketingspecialist die op hoog niveau kan sparren met de klant. Je beschikt over een flinke portie online marketingervaring en je snapt als geen ander hoe SEO werkt. Je hebt ervaring met zoekmachinemarketing en projectmanagement. Verder ben je commercieel ingesteld en weet je verwachtingen goed te managen. Tevens kan je met gemak data omzetten in concrete adviezen. Je kijkt altijd vanuit verschillende invalshoeken om tot de meest innovatieve oplossingen te komen. Je hebt een hoge drive om het iedere dag weer beter te doen en je draait je hand er niet voor om op 10 schaakborden tegelijkertijd te spelen. Uiteraard kan je zeer goed communiceren in woord en geschrift. Tenslotte ben je positief, gemotiveerd, empathisch, zelfstandig, resultaatgericht en je schakelt met gemak tussen informeel en professioneel. Daarnaast heb je ervaring met Google Analytics en Google Search Console (pré). En tot slot: je kan de lokale groenteboer nog vissticks verkopen. Een fulltime dienstverband wordt geboden. Startdatum: 1 juni 2021. Vanwege COVID-19 werk je tijdelijk vanuit huis. Salaris: €3.000,- tot €4.000,- p/maand (afhankelijk van ervaring en kennis), 25 vakantiedagen, laptop, swapfiets, nostalgische teamuitjes en focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.
Voor een packaging design bureau zoekt creatieven.com een conceptuele designer. Je gaat aan de slag met het bedenken van verschillende verpakkingsontwerpen bestemd voor retailers en/ of leveranciers van retailers. Denk aan nieuwe verpakkingen, maar ook aan het restylen van producten. Je bent hierbij zeer gericht op conceptontwikkeling en de merkidentiteit. Je neemt hierbij zelf de klant stap voor stap mee in het proces; waarbij aandacht, creativiteit, kennis, frisse ideeën en een perfecte uitvoering voorop staat. Bij dit energieke bureau staat teamwork centraal en krijg je alle ruimte om je creatieve verantwoordelijkheid te nemen. Gezocht wordt een designer met ervaring (staan open voor aanstormend talent of een ervaren designer) in het bedenken van concepten voor verpakkingen. Je begrijpt dan ook als geen ander hoe verpakkingen in elkaar zitten. En dat ontwerpen mensenwerk is. Uiteraard ben je zodoende op de hoogte van de laatste trends en wat de behoeftes zijn van verschillende uiteenlopende doelgroepen. Je hebt het liefst eerder verpakkingen bedacht voor de genoemde klantgroepen. Je denkt echter verder dan alleen het bedenken en maken van verpakkingen. Je kijkt ook naar de identiteit van het merk en hoe deze via de verschillende social media kanalen overkomt op de beoogde doelgroep(en). Tevens weet je als geen ander hoe je een idee op inspirerende wijze kan overbrengen met de juiste onderbouwing. Daarnaast ben je gewend om direct te schakelen met de klant en beschik je over inlevingsvermogen. Tot slot hebben Illustrator en Photoshop geen geheimen voor jou. In eerste instantie een jaarcontract met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Z.s.m. starten. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Op dit moment wordt er vooral vanuit huis gewerkt. Maar na Corona ben je 50% tot 80% op kantoor aanwezig. Bruto maandsalaris in overleg.
Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt legalSearch een allround handhavingsjurist (interim). Je bent breed inzetbaar op het gebied van de fysieke leefomgeving en je voert handhavingsprocedures (van waarschuwing tot hoger beroep) op (o.a.) de volgende gebieden: Bouw en Ruimtelijke ordening, APV, Bijzondere wetten en Veiligheid/ Ondermijning. De nadruk ligt sterk op handhavingszaken op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening. Bij toezicht en handhaving worden de thema’s in contact en eigen verantwoordelijkheid ingevuld door, indien mogelijk, eerst een informeel traject te starten om tot beëindiging van de overtredingen te komen.
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening in de afgelopen zes jaar. Je hebt aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en Veiligheid/ Ondermijning. Verder heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor het vervullen van de functie. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: 25 januari 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandag 14 december 17:00 uur.
Voor de gemeente Hilversum zoekt legalSearch een jurist Bezwaar en Beroep (interim). Je geeft juridisch advies op het vakgebied Wabo, Wro, Ww en Apv (bouwen, gebruik, vellen, aanleggen, uitwegen). Tevens geef je advies, ondersteun en verzorg je de afhandeling bij en van bezwaar, beroep en hoger beroepszaken binnen het werkgebied. Je treedt op als gemachtigde van het college van B&W bij de commissie bezwaarschriften/ Rechtbank/ Raad van State. Verder bied je ondersteuning en juridische advisering bij aanvragen omgevingsvergunning en het behandelen van zienswijzen/ bedenkingen. Ook voer je verweer in/ ondersteun je bij zgn. aandachtsdossiers. Je voert (zienswijze) gesprekken met in- en externe partijen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de invoering en implementatie van de Omgevingswet. Tenslotte neem je zelfstandig deel aan verschillende (kortlopende) projecten en overleggen al dan niet als plaatsvervanger van collega’s. Gezocht wordt een kandidaat (WO - Bestuursrecht) met minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen acht jaar als Jurist Wabo binnen een gemeentelijke instelling. Je hebt aantoonbare werkervaring van de APV in de afgelopen drie jaar. Verder heb je minimaal twee jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar met bezwaar en beroep binnen het ruimtelijk domein. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen, overtuigingskracht en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Tenslotte ben je initiatiefrijk, oplossings- en klantgericht en kan je goed samenwerken. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met drie keer drie maanden is mogelijk. 32 uur per week. Z.s.m. starten. Je bent beschikbaar in de avonduren (vanwege vooraf geplande zittingen Commissie bezwaarschriften). Tarief in overleg. Reageren kan tot en met woensdag 9 december 12:00 uur.