De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor het APG zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. In het kader van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) werk je aan de realisatie van communicatiemiddelen die deelnemers helder, tijdig en zorgvuldig informeren over de gevolgen van de transitie. Je doel is het opleveren van begrijpelijke, juridisch correcte en fondsspecifieke middelen die deelnemers ondersteunen bij het begrijpen van wat er verandert, wat hetzelfde blijft en wat dit concreet voor hun persoonlijke situatie betekent. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan uitingen, variërend van inhoudelijk afgestemde webcontent en nieuwsberichten tot de scripts en inhoud voor webinars en video’s. Daarbij kijk je verder dan alleen de eerste versie; je gebruikt analyses van webdata en onderzoeksresultaten om de content continu door te ontwikkelen en te optimaliseren. Je zorgt voor een correcte toepassing en plaatsing van alle content binnen de afgesproken middelen, altijd in lijn met het overkoepelende implementatieplan en de relevante wet- en regelgeving. De ideale kandidaat is een zeer ervaren professional met minimaal acht jaar aantoonbare expertise in complexe en gereguleerde communicatievraagstukken. Je beschikt over een diepgaande kennis van de pensioensector en bent specifiek bekend met de Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Je hebt ruime ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol bij een pensioenfonds of pensioenbeheerder, waardoor je precies weet hoe je content ontwikkelt die zowel begrijpelijk is voor de deelnemer als volledig voldoet aan de strenge wet- en regelgeving. Je bent een sterke adviseur die de vertaalslag van beleid naar uitvoering moeiteloos maakt en je hebt bewezen ervaring met het creëren van content voor diverse kanalen, waaronder digitale media en video. Gezien de complexiteit van de transitie ben je analytisch sterk, werk je uiterst zorgvuldig en kun je uitstekend schakelen tussen de belangen van verschillende stakeholders. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 tot 40 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €85 - €105 per uur. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Voor het APG zoekt Redactie & Co een contentspecialist. Als contentspecialist speel je een sleutelrol in de voorbereidingen op de nieuwe online omgeving die per 1 januari 2027 live gaat. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, herschrijven en publiceren van webcontent, nieuwsberichten, digitale nieuwsbrieven en magazines die miljoenen deelnemers informeren over het vernieuwde pensioenstelsel. Je focus ligt hierbij op het vergroten van het online bereik en het versterken van het vertrouwen in het pensioenfonds door content niet alleen begrijpelijk en vindbaar, maar ook volledig compliant te maken. In deze dynamische omgeving stem je teksten nauw af met juristen en pensioendeskundigen om te garanderen dat alle uitingen voldoen aan de complexe wet- en regelgeving. Daarnaast gebruik je actuele data-inzichten om de content continu te optimaliseren en de vindbaarheid via SEO te maximaliseren. De ideale kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als contentspecialist of webredacteur, bij voorkeur opgedaan binnen een grote en complexe organisatie. Je hebt diepgaande kennis van online contentstrategieën, SEO-optimalisatie en doelgroepgerichte communicatie. Je bent technisch onderlegd en hebt ruime ervaring met contentmanagementsystemen, waarbij ervaring met Adobe Experience Manager een sterke voorkeur heeft. Je bent een schrijver die in staat is om zeer complexe materie feilloos te vertalen naar heldere, toegankelijke en zorgvuldige teksten zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen. Als professional ben je zelfstandig en proactief; je schakelt met gemak tussen verschillende stakeholders en weet de identiteit van het fonds te bewaken in elke uiting die je publiceert. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 tot 40 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €80 per uur. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Voor het APG zoekt Redactie & Co een Online Contentspecialist. Als Online Contentspecialist werk je in een multidisciplinair agile team samen met IT-collega’s, UX-designers en data-analisten aan de doorontwikkeling van de websites en de persoonlijke ingelogde omgevingen. Je belangrijkste taak is het vertalen van ingewikkelde pensioenvraagstukken en nieuwe wetgeving naar heldere content die aansluit bij de behoeften van verschillende doelgroepen. Je schrijft en herschrijft teksten volgens de geldende schrijfwijzer en voert deze wijzigingen zelfstandig door in het contentmanagementsysteem Adobe Experience Manager. Gedurende dit proces stem je de inhoud nauw af met marketeers, pensioenspecialisten en juristen om ervoor te zorgen dat de informatie niet alleen begrijpelijk, maar ook juridisch correct is. Je bewaakt hierbij continu de huisstijl en de consistentie met andere communicatiekanalen, terwijl je op basis van data slimme keuzes maakt om de klanttevredenheid verder te laten groeien. De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Communicatie of Digitale Media en heeft minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare online functie. Je hebt een sterke affiniteit met digitale media en beschikt over aantoonbare ervaring met contentcreatie voor zowel online als mobiele kanalen. Omdat je nauw samenwerkt met technische teams, is ervaring met Agile werken en een goede verstandhouding met IT-specialisten essentieel. Specifieke kennis van en ervaring met het CMS Adobe Experience Manager (AEM) is voor deze rol een absolute must. Je bent een schrijver die gelooft in de waarde van details zonder het grote geheel uit het oog te verliezen en je hebt de overtuigingskracht om stakeholders mee te nemen in jouw tekstuele keuzes. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 tot 40 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €80 per uur. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 11 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Namens Provincie Zeeland zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur (24 tot 28 uur per week, tijdelijke opdracht). Als Communicatieadviseur RAL Zuidwest ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige communicatiestrategie rondom laadinfrastructuur. Je richt processen, middelen en werkafspraken in en zorgt voor samenhang en consistentie in alle communicatie-uitingen. Je werkt nauw samen met projectleiders, beleidsadviseurs, communicatieteams van betrokken provincies en landelijke werkgroepen. Daarnaast vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en toegankelijke content voor diverse doelgroepen en kanalen. Je organiseert en ondersteunt bijeenkomsten en kennissessies en bewaakt de kwaliteit en voortgang van communicatieactiviteiten. Ook draag je actief bij aan het vergroten van bewustzijn en betrokkenheid rondom de energietransitie. Tot slot zorg je dat er een stevige communicatieve basis wordt neergezet die overdraagbaar is voor de toekomst. Je beschikt over een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau. Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie. Daarnaast heb je in de afgelopen zes jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het opzetten van communicatiestructuren en -processen. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde, wat betekent dat je niet als zzp’er inzetbaar bent binnen deze opdrachtconstructie. Het betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden, met een optie tot verlenging van eenmaal 6 maanden. Je bent beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week en start uiterlijk op 4 mei 2026. De werkzaamheden worden uitgevoerd op basis van Interlancing. Het salaris dient zelf aangegeven te worden op basis van kennis en ervaring. Standplaats is Middelburg, met hybride werkmogelijkheden. Solliciteren kan tot en met 19 april 9:00.
Voor Veiligheidsregio Utrecht zoekt Redactie & Co een Communicatieadviseur & Tekstschrijver Digitale Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de structurele redactionele ondersteuning van het Programma Digitale Veiligheid en ontwikkel je diverse communicatiemiddelen zoals flyers, presentaties en posters. Je draait actief mee in het programmateam waar je de kwaliteit en consistentie van alle uitingen bewaakt en informatie ophaalt bij de juiste stakeholders. Je zorgt ervoor dat de communicatie naadloos aansluit op de programmakoers en dat relevante boodschappen tijdig en helder worden overgebracht. Hierbij werk je nauw samen met zowel het programmateam als het externe communicatiebureau. Je schakelt volledig zelfstandig, signaleert wanneer middelen verouderd zijn en neemt het initiatief om content te vernieuwen, zodat de digitale veiligheid van de regio Utrecht altijd optimaal wordt gecommuniceerd. De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde HBO+ opleiding en heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur of redacteur, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid of het veiligheidsdomein. Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig produceren en beheren van content voor complexe programma’s en bent bedreven in het gebruik van het grafische programma Canva. Daarnaast is specifieke kennis van of werkervaring met digitale veiligheid, cybersecurity of informatiebeveiliging een belangrijke vereiste om de inhoud naar de juiste middelen te vertalen. Je bent gewend om informatie op te halen bij diverse stakeholders en deze om te zetten in toegankelijke taal voor verschillende doelgroepen. Voor deze opdracht is het essentieel dat je tot het einde van 2026 beschikbaar bent voor de gevraagde uren per week. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 6 tot 10 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en zelf aangegeven bij de sollicitatie, je zult de opdracht moeten uitvoeren via Interlancing / Detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en duurt 9 maanden, met 4 maal de optie om 3 maanden te verlengen. Het is helaas niet mogelijk deze opdracht op freelancebasis in te vullen. Solliciteren kan tot vrijdag 10 april om 17:00 uur.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een medior adviseur communicatie (32 uur per week, Interlancing). In deze rol als medior adviseur communicatie werk je aan belangrijke maatschappelijke opgaven zoals waterveiligheid en een toekomstbestendig watersysteem voor Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Je bent flexibel inzetbaar op diverse communicatievraagstukken, waarbij de nadruk ligt op externe- en omgevingscommunicatie rondom projecten in de leefomgeving. Je adviseert projectteams over de juiste aanpak richting inwoners, partners en andere stakeholders en schakelt hierbij moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Samen met projectleiders en omgevingsmanagers vertaal je complexe technische werkzaamheden naar begrijpelijke boodschappen voor de buitenwereld. Daarnaast ondersteun je bij beleidscommunicatie rondom thema’s als duurzaamheid en klimaatadaptatie. Je maakt je nieuwe dossiers snel eigen en behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijkertijd binnen een dynamische omgeving. Binnen de afdeling Communicatie werk je nauw samen met specialisten uit verschillende disciplines in een collegiale werksfeer. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie en hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring opgedaan als communicatieadviseur. Daarnaast heb je in de afgelopen vijf jaar minimaal twee jaar ervaring opgedaan binnen een overheidsorganisatie, zoals een gemeente, provincie of waterschap. Je hebt een bewezen track record in externe- en projectcommunicatie en bent zeer vaardig in het schrijven van teksten voor uiteenlopende stakeholders. Ervaring met het adviseren van projectleiders, beleidsadviseurs of management over complexe communicatievraagstukken is voor deze functie essentieel. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en beschikt over een sterk analytisch vermogen om hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Tot slot herken je jezelf in een planmatige, stressbestendige werkwijze en beschik je over de nodige politieke sensitiviteit om effectief te opereren in een bestuurlijke context. Het betreft een functie voor 32 uur per week met een startdatum zo snel mogelijk na gunning voor de initiële duur van zes maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging tot een maximale inhuurperiode van 48 maanden. De werkzaamheden worden voor 50% uitgevoerd op het hoofdkantoor in Amsterdam en voor 50% vanuit huis. De salarisrange voor deze opdracht bedraagt bruto op basis van fulltime dienstverband €4400 - €6000. Reageren op deze vacature kan tot en met 4 april 17:00.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een Senior Adviseur Interne Communicatie (20 tot 24 uur per week, op basis van interlancing). Als adviseur interne communicatie ondersteun je Waternet in een cruciale fase van opbouw en ontwikkeling als zelfstandige waterschapsorganisatie. Je werkt nauw samen met de vaste senior adviseur aan het vormgeven van een interne communicatiestructuur die past bij de nieuwe identiteit en ambities van de organisatie. In deze rol adviseer je het management en de directie over uiteenlopende thema’s zoals integriteit, veilig werken en datagedreven werken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en praktische uitvoering, waarbij je onder andere artikelen schrijft voor het intranet en interne bijeenkomsten voorbereidt. Je vertaalt complexe organisatieontwikkelingen naar heldere boodschappen voor alle medewerkers en zorgt voor verbinding binnen de organisatie. Je komt te werken in een team van ruim zeventien communicatieprofessionals waar een goede sfeer en onderlinge samenwerking centraal staan. Samen draag je bij aan het continueren en verbeteren van de interne communicatiemiddelen tijdens deze transitieperiode. Voor deze functie beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt in de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring opgedaan als adviseur interne communicatie binnen een politieke of overheidsomgeving. Daarnaast heb je in de afgelopen zeven jaar ten minste drie jaar ervaring opgebouwd bij een waterschap, gemeente, provincie, ministerie of een vergelijkbare organisatie in de water- of infrastructuursector. Je bent aantoonbaar ervaren in het adviseren van management en directie en je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van SharePoint voor de doorontwikkeling van intranet en ervaring met het organiseren van interne evenementen zijn voor deze rol een grote pré. Je bent een analytische en stressbestendige aanpakker die met politieke sensitiviteit de belangen van verschillende stakeholders weet te behartigen. De functie is voor 20 tot 24 uur per week op basis van detachering en start zo snel mogelijk na de gunning. De initiële opdrachtduur is zes maanden met de mogelijkheid tot verlenging tot een totale periode van maximaal 48 maanden. De werkzaamheden worden voor de helft uitgevoerd op het hoofdkantoor in Amsterdam en voor de andere helft vanuit huis. De salarisrange voor deze opdracht bedraagt bruto op basis van fulltime dienstverband €5400 - €6900. Solliciteren kan tot en met 4 april 17:00.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een Senior Communicatieadviseur (16-20 uur per week, detachering). Als Senior Communicatieadviseur werk je aan de Gebiedsopgave Centraal Holland, onderdeel van het Nationaal Deltaprogramma. Je adviseert strategisch over communicatie en ondersteunt bij de uitvoering, variërend van het redigeren van programmateksten tot het opzetten van interviewreeksen en het beheren van online kanalen zoals de website en LinkedIn. Je werkt nauw samen met projectleiders, woordvoerders en Public Affairs specialisten binnen verschillende overheden en organisaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de organisatie van de Centraal Holland Dag, inclusief programmaontwikkeling, afstemming met stakeholders en verslaglegging. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het Deltaprogramma 2027, waarbij je complexe inhoud vertaalt naar toegankelijke communicatieproducten. Je bent in staat om kansen en risico’s in communicatie tijdig te signaleren en hier proactief op te handelen binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving. De kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in Communicatiewetenschap en heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in een complexe Rijk-Regio samenwerking op het snijvlak van water en ruimte. Daarnaast is ervaring binnen het netwerk van het Nationaal Deltaprogramma vereist. Je hebt minimaal tien jaar ervaring met strategisch communicatieadvies, gecombineerd met uitvoerende werkzaamheden zoals schrijven en het organiseren van bijeenkomsten. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk. Je bent creatief, proactief, omgevingsbewust, communicatief sterk op alle niveaus en stressbestendig. De opdracht betreft 16 tot 20 uur per week (0,4 FTE) met een start zo snel mogelijk na gunning en een looptijd tot en met 31 december 2026. Verlenging is mogelijk binnen de kaders van detachering. Het all-in bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband bedraagd €6300-€8000. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd met als standplaats het hoofdkantoor in Amsterdam. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen strategie en de dagelijkse gemeentelijke praktijk, waarbij je draagvlak creëert bij management, directie en de OR. We zoeken twee adviseurs met elk een eigen specialisme: één rol richt zich op organisatie-inrichting, formatie en functiewaardering, de andere op arbeidsmarktstrategie en de ‘Employee Journey’. In beide rollen loods je voorstellen soepel door de besluitvorming en borg je de kwaliteit van HR-instrumenten. We zoeken een medior of senior HR-beleidsadviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting HRM, Organisatiekunde of Bestuurskunde. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie, waarbij specifieke ervaring met organisatie-inrichting en/of arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente essentieel is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving & selectie, verzuim, casuïstiek en rechtspositie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor enkele concrete projecten: je implementeert de wijzigingen van de Cao SGO (per 1 januari 2026) en verzorgt de bijbehorende communicatie. Ook actualiseer je het VOG-beleid en werk je aan diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen. We zoeken een ervaren HR-adviseur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je brengt stevige bagage mee: in de afgelopen 7 jaar heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van HRM en rechtspositie. Gezien de aard van de werkzaamheden is aantoonbare juridische affiniteit een harde eis. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 april 2026, voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 13 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Omgevingsdienst Haaglanden zoekt LegalSearch een Senior Jurist Omgevingsrecht. Je beoordeelt de juridische aspecten en consequenties van (zeer complexe) beschikkingen en meldingen voor milieubelastende activiteiten.
Je geeft advies in het kader van de Omgevingswet. In voorkomende gevallen voer je op overtuigende wijze bezwaar- en beroepsprocedures. Je begeleidt minder ervaren medewerkers bij het uitvoeren van hun juridische werkzaamheden.
Voor deze uitvraag ligt de nadruk op de bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de kandidaat bij ofwel het cluster groen (flora- en fauna activiteiten en beheer en schadebestrijding) ofwel het cluster milieu (milieubelastende activiteiten) geplaatst. Voor deze positie zoeken wij een deskundige jurist met een stevig juridisch fundament, aangetoond door een afgeronde WO-masteropleiding in de richting van Rechten. Je beschikt over een ruime staat van dienst binnen het omgevingsrecht, met bij voorkeur minimaal acht jaar relevante werkervaring (waarvan in elk geval vier jaar als harde eis). Omdat deze functie een grote mate van zelfstandigheid vraagt, heb je de afgelopen twaalf jaar idealiter acht jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie gewerkt. Een absolute voorwaarde is dat je in de afgelopen acht jaar minimaal vier jaar in een dergelijke seniorrol bij de overheid actief bent geweest.
Je bent inhoudelijk ijzersterk en hebt aantoonbare ervaring met de procespraktijk. We zoeken een kandidaat die minimaal twee bezwaar- en/of beroepsprocedures heeft gevoerd binnen het omgevingsrecht (denk aan thema’s als milieu, OW, Wabo of handhaving).
Belangrijk voor je sollicitatie:
Om de selectieprocedure goed te doorlopen, vragen wij je om in je cv expliciet en aan de hand van concrete voorbeelden te beschrijven hoe je aan bovenstaande eisen voldoet. Benoem hierbij specifiek je werkervaring met het omgevingsrecht, je jaren bij de overheid en de gevoerde juridische procedures, zodat jouw expertise direct zichtbaar is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 maart 2026, 17:00.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving. Je vult tijdelijke capaciteitsaanvragen goed en snel in, waarborgt een objectief en transparant beoordelingsproces via intakes en snelle opvolging. Je bewaakt deadlines en procedures tot de start van de nieuwe collega. Taken omvatten advisering over capaciteitsvragen/verlengingen, circa 15 intakes en 15 tenderuitvragen per maand, opstarten gunningsproces, en beantwoorden van vragen over externe inhuur. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in een omgeving met strakke wet- en regelgeving, en ziet complexe vraagstukken als uitdagingen. Je vraagt door tot de kern en legt snel verbanden. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 2 jaar concrete ervaring in bemiddeling tijdelijke inhuur is vereist, evenals ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair. Je bent handig met IT-systemen en vindt hier snel je weg in. De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met optie tot verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €70 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 17:00.
Niet alle openstaande functies (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande redactionele vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande marketing-vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande creatieve vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.