De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een medior adviseur communicatie (32 uur per week, Interlancing). In deze rol als medior adviseur communicatie werk je aan belangrijke maatschappelijke opgaven zoals waterveiligheid en een toekomstbestendig watersysteem voor Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Je bent flexibel inzetbaar op diverse communicatievraagstukken, waarbij de nadruk ligt op externe- en omgevingscommunicatie rondom projecten in de leefomgeving. Je adviseert projectteams over de juiste aanpak richting inwoners, partners en andere stakeholders en schakelt hierbij moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Samen met projectleiders en omgevingsmanagers vertaal je complexe technische werkzaamheden naar begrijpelijke boodschappen voor de buitenwereld. Daarnaast ondersteun je bij beleidscommunicatie rondom thema’s als duurzaamheid en klimaatadaptatie. Je maakt je nieuwe dossiers snel eigen en behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijkertijd binnen een dynamische omgeving. Binnen de afdeling Communicatie werk je nauw samen met specialisten uit verschillende disciplines in een collegiale werksfeer. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie en hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring opgedaan als communicatieadviseur. Daarnaast heb je in de afgelopen vijf jaar minimaal twee jaar ervaring opgedaan binnen een overheidsorganisatie, zoals een gemeente, provincie of waterschap. Je hebt een bewezen track record in externe- en projectcommunicatie en bent zeer vaardig in het schrijven van teksten voor uiteenlopende stakeholders. Ervaring met het adviseren van projectleiders, beleidsadviseurs of management over complexe communicatievraagstukken is voor deze functie essentieel. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en beschikt over een sterk analytisch vermogen om hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Tot slot herken je jezelf in een planmatige, stressbestendige werkwijze en beschik je over de nodige politieke sensitiviteit om effectief te opereren in een bestuurlijke context. Het betreft een functie voor 32 uur per week met een startdatum zo snel mogelijk na gunning voor de initiële duur van zes maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging tot een maximale inhuurperiode van 48 maanden. De werkzaamheden worden voor 50% uitgevoerd op het hoofdkantoor in Amsterdam en voor 50% vanuit huis. De salarisrange voor deze opdracht bedraagt bruto op basis van fulltime dienstverband €4400 - €6000. Reageren op deze vacature kan tot en met 4 april 17:00.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een Senior Adviseur Interne Communicatie (20 tot 24 uur per week, op basis van interlancing). Als adviseur interne communicatie ondersteun je Waternet in een cruciale fase van opbouw en ontwikkeling als zelfstandige waterschapsorganisatie. Je werkt nauw samen met de vaste senior adviseur aan het vormgeven van een interne communicatiestructuur die past bij de nieuwe identiteit en ambities van de organisatie. In deze rol adviseer je het management en de directie over uiteenlopende thema’s zoals integriteit, veilig werken en datagedreven werken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en praktische uitvoering, waarbij je onder andere artikelen schrijft voor het intranet en interne bijeenkomsten voorbereidt. Je vertaalt complexe organisatieontwikkelingen naar heldere boodschappen voor alle medewerkers en zorgt voor verbinding binnen de organisatie. Je komt te werken in een team van ruim zeventien communicatieprofessionals waar een goede sfeer en onderlinge samenwerking centraal staan. Samen draag je bij aan het continueren en verbeteren van de interne communicatiemiddelen tijdens deze transitieperiode. Voor deze functie beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt in de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring opgedaan als adviseur interne communicatie binnen een politieke of overheidsomgeving. Daarnaast heb je in de afgelopen zeven jaar ten minste drie jaar ervaring opgebouwd bij een waterschap, gemeente, provincie, ministerie of een vergelijkbare organisatie in de water- of infrastructuursector. Je bent aantoonbaar ervaren in het adviseren van management en directie en je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van SharePoint voor de doorontwikkeling van intranet en ervaring met het organiseren van interne evenementen zijn voor deze rol een grote pré. Je bent een analytische en stressbestendige aanpakker die met politieke sensitiviteit de belangen van verschillende stakeholders weet te behartigen. De functie is voor 20 tot 24 uur per week op basis van detachering en start zo snel mogelijk na de gunning. De initiële opdrachtduur is zes maanden met de mogelijkheid tot verlenging tot een totale periode van maximaal 48 maanden. De werkzaamheden worden voor de helft uitgevoerd op het hoofdkantoor in Amsterdam en voor de andere helft vanuit huis. De salarisrange voor deze opdracht bedraagt bruto op basis van fulltime dienstverband €5400 - €6900. Solliciteren kan tot en met 4 april 17:00.
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een Senior Communicatieadviseur (16-20 uur per week, detachering). Als Senior Communicatieadviseur werk je aan de Gebiedsopgave Centraal Holland, onderdeel van het Nationaal Deltaprogramma. Je adviseert strategisch over communicatie en ondersteunt bij de uitvoering, variërend van het redigeren van programmateksten tot het opzetten van interviewreeksen en het beheren van online kanalen zoals de website en LinkedIn. Je werkt nauw samen met projectleiders, woordvoerders en Public Affairs specialisten binnen verschillende overheden en organisaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de organisatie van de Centraal Holland Dag, inclusief programmaontwikkeling, afstemming met stakeholders en verslaglegging. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het Deltaprogramma 2027, waarbij je complexe inhoud vertaalt naar toegankelijke communicatieproducten. Je bent in staat om kansen en risico’s in communicatie tijdig te signaleren en hier proactief op te handelen binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving. De kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in Communicatiewetenschap en heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in een complexe Rijk-Regio samenwerking op het snijvlak van water en ruimte. Daarnaast is ervaring binnen het netwerk van het Nationaal Deltaprogramma vereist. Je hebt minimaal tien jaar ervaring met strategisch communicatieadvies, gecombineerd met uitvoerende werkzaamheden zoals schrijven en het organiseren van bijeenkomsten. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk. Je bent creatief, proactief, omgevingsbewust, communicatief sterk op alle niveaus en stressbestendig. De opdracht betreft 16 tot 20 uur per week (0,4 FTE) met een start zo snel mogelijk na gunning en een looptijd tot en met 31 december 2026. Verlenging is mogelijk binnen de kaders van detachering. Het all-in bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband bedraagd €6300-€8000. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd met als standplaats het hoofdkantoor in Amsterdam. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.
Namens Gemeente Ede zoekt Communicatie & Co een contentspecialist (24 uur per week, tijdelijke inhuur). Als contentspecialist bij de gemeente Ede werk je binnen de afdeling Bestuur en Communicatie en zorg je ervoor dat lopende communicatieactiviteiten doorgang vinden. Je ontwikkelt uiteenlopende content, zoals teksten voor flyers, berichten voor Gemeentenieuws en content voor social media en websites. Daarnaast denk je mee over de juiste middelenmix voor campagnes en draag je bij aan de uitvoering van communicatieprojecten. Je werkt nauw samen met collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs en fungeert als gesprekspartner voor verschillende vakafdelingen. Je houdt je bezig met zowel tekst als beeld en video, en zorgt ervoor dat communicatie toegankelijk en effectief is. Ook onderbouw je je keuzes met data en inzichten en schakel je moeiteloos tussen diverse onderwerpen binnen de gemeente. De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie of taal. Daarnaast heeft de kandidaat minimaal vier jaar werkervaring met overheidscommunicatie in de afgelopen acht jaar. Er is aantoonbare kennis en ervaring met Typo3 vereist, evenals ervaring met agile werken en de methodiek ‘Communiceren met focus’. De kandidaat dient te werken met eigen laptop en mobiel (BYOD) en moet voldoen aan de gestelde voorwaarden rondom de Wet DBA, wat betekent dat inzet als zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk is. Het betreft een tijdelijke opdracht van 24 uur per week met een startdatum op 13 april 2026 en een looptijd van drie maanden, met een optie tot verlenging van twee keer twee maanden. De werkzaamheden vinden plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag en hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten, €3.300 - €4.800 op basis van fulltime dienstverband. Voor aanvang van de opdracht is een VOG vereist en er vindt een screening plaats. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van inhuur via een leverancier. reageren kan tot en met 27 maart 2026 17:00.
Namens Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt Creatieven.com een Creatieve Content Creator Duurzaamheid (16 uur per week, projectopdracht van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging). Als Creatieve Content Creator Duurzaamheid werk je zelfstandig aan het ontwikkelen van een consistente, creatieve en activerende contentlijn rondom het thema duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor conceptontwikkeling, productie, optimalisatie en overdracht van kennis en werkmethoden binnen het team communicatie. Gedurende het project werk je nauw samen met bureaus en interne stakeholders om hoogwaardige content te creëren, zoals video’s, visuele uitingen, interviews en online content. Daarnaast ontwikkel je een compacte contentstrategie en herbruikbare contentformats die ook voor andere gemeentelijke thema’s inzetbaar zijn. Je draagt bij aan kennisdeling en borging, zodat het team duurzaam profiteert van jouw werk. Je werkt projectmatig, resultaatgericht en binnen overeengekomen deadlines. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in communicatie, media of journalistiek en hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in contentcreatie. Je hebt ervaring met het vertalen van complexe duurzaamheidsinformatie naar toegankelijke en aantrekkelijke content en bent bekend met storytelling, SEO en social funnels. Je kunt zelfstandig werken, creatieve concepten ontwikkelen en projecten van begin tot eind uitvoeren. Ervaring met gedragscommunicatie en het werken binnen een gemeente of overheidsinstelling is een pré. De functie betreft een projectopdracht van 16 uur per week, met een duur van 12 maanden en de mogelijkheid tot verlenging met twee periodes van 6 maanden. Het maximale uurtarief bedraagt € 65 exclusief btw inclusief reiskosten. De startdatum is uiterlijk 1 mei 2026. Je kunt reageren tot en met 22 maart 2026 17:00.
Namens Gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Creatieven.com een Art Director / Regisseur Visuele Communicatie (36 uur per week, tijdelijk contract). In deze rol ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het vertalen van strategische communicatie- en campagneconcepten naar visuele uitingen. Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering en bewaakt de kwaliteit, samenhang en professionaliteit van alle visuele communicatie. Je richt je met name op video en multimediale producties, terwijl je collega zich meer focust op vormgeving. Je stuurt de dagelijkse productie van visuele projecten aan en coördineert de werkzaamheden van vormgevers en videografen. Daarnaast bewaak je de huisstijl en zorg je dat alle uitingen voldoen aan richtlijnen en toegankelijkheidseisen. Je adviseert communicatieadviseurs over de inzet van middelen en denkt actief mee over creatieve concepten en campagnes. Ook onderhoud je contact met externe bureaus en leveranciers en bewaak je planning, voortgang en kwaliteit. Tot slot draag je bij aan procesverbetering en begeleid je collega’s en stagiaires binnen het vakgebied. De kandidaat beschikt minimaal over een hbo-diploma Communicatie met een afstudeerrichting in multimedia design en heeft daarnaast bij voorkeur een aanvullende training in adviesvaardigheden gevolgd. De kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare en recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een vergelijkbare organisatie en beschikt over ervaring aan bureauzijde of binnen een mediabureau. De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met het vertalen van strategische concepten en communicatiedoelstellingen naar visuele uitvoering, met het ontwerpen en realiseren van communicatiemiddelen en met het adviseren over creatieve concepten. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het bewaken van visuele consistentie en kwaliteit en met project- en procesmanagement. De kandidaat is proactief, samenwerkend, verbindend en kritisch dienstverlenend en is minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch. Het betreft een tijdelijke opdracht van 1 juli 2026 tot en met 30 november 2026 voor 36 uur per week, met een optie tot verlenging van twee keer zes maanden. Het uurtarief bedraagt maximaal €65 per uur. De opdracht wordt uitgevoerd op contractbasis, waarbij een deel van de werkzaamheden op locatie plaatsvindt. Eventuele verlenging zal plaatsvinden via een Managed Service Provider-constructie. Solliciteren kan tot en met 28 maart 2026 17:00.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen strategie en de dagelijkse gemeentelijke praktijk, waarbij je draagvlak creëert bij management, directie en de OR. We zoeken twee adviseurs met elk een eigen specialisme: één rol richt zich op organisatie-inrichting, formatie en functiewaardering, de andere op arbeidsmarktstrategie en de ‘Employee Journey’. In beide rollen loods je voorstellen soepel door de besluitvorming en borg je de kwaliteit van HR-instrumenten. We zoeken een medior of senior HR-beleidsadviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting HRM, Organisatiekunde of Bestuurskunde. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie, waarbij specifieke ervaring met organisatie-inrichting en/of arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente essentieel is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving & selectie, verzuim, casuïstiek en rechtspositie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor enkele concrete projecten: je implementeert de wijzigingen van de Cao SGO (per 1 januari 2026) en verzorgt de bijbehorende communicatie. Ook actualiseer je het VOG-beleid en werk je aan diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen. We zoeken een ervaren HR-adviseur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je brengt stevige bagage mee: in de afgelopen 7 jaar heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van HRM en rechtspositie. Gezien de aard van de werkzaamheden is aantoonbare juridische affiniteit een harde eis. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 april 2026, voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 13 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Omgevingsdienst Haaglanden zoekt LegalSearch een Senior Jurist Omgevingsrecht. Je beoordeelt de juridische aspecten en consequenties van (zeer complexe) beschikkingen en meldingen voor milieubelastende activiteiten.
Je geeft advies in het kader van de Omgevingswet. In voorkomende gevallen voer je op overtuigende wijze bezwaar- en beroepsprocedures. Je begeleidt minder ervaren medewerkers bij het uitvoeren van hun juridische werkzaamheden.
Voor deze uitvraag ligt de nadruk op de bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de kandidaat bij ofwel het cluster groen (flora- en fauna activiteiten en beheer en schadebestrijding) ofwel het cluster milieu (milieubelastende activiteiten) geplaatst. Voor deze positie zoeken wij een deskundige jurist met een stevig juridisch fundament, aangetoond door een afgeronde WO-masteropleiding in de richting van Rechten. Je beschikt over een ruime staat van dienst binnen het omgevingsrecht, met bij voorkeur minimaal acht jaar relevante werkervaring (waarvan in elk geval vier jaar als harde eis). Omdat deze functie een grote mate van zelfstandigheid vraagt, heb je de afgelopen twaalf jaar idealiter acht jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie gewerkt. Een absolute voorwaarde is dat je in de afgelopen acht jaar minimaal vier jaar in een dergelijke seniorrol bij de overheid actief bent geweest.
Je bent inhoudelijk ijzersterk en hebt aantoonbare ervaring met de procespraktijk. We zoeken een kandidaat die minimaal twee bezwaar- en/of beroepsprocedures heeft gevoerd binnen het omgevingsrecht (denk aan thema’s als milieu, OW, Wabo of handhaving).
Belangrijk voor je sollicitatie:
Om de selectieprocedure goed te doorlopen, vragen wij je om in je cv expliciet en aan de hand van concrete voorbeelden te beschrijven hoe je aan bovenstaande eisen voldoet. Benoem hierbij specifiek je werkervaring met het omgevingsrecht, je jaren bij de overheid en de gevoerde juridische procedures, zodat jouw expertise direct zichtbaar is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 maart 2026, 17:00.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving. Je vult tijdelijke capaciteitsaanvragen goed en snel in, waarborgt een objectief en transparant beoordelingsproces via intakes en snelle opvolging. Je bewaakt deadlines en procedures tot de start van de nieuwe collega. Taken omvatten advisering over capaciteitsvragen/verlengingen, circa 15 intakes en 15 tenderuitvragen per maand, opstarten gunningsproces, en beantwoorden van vragen over externe inhuur. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in een omgeving met strakke wet- en regelgeving, en ziet complexe vraagstukken als uitdagingen. Je vraagt door tot de kern en legt snel verbanden. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 2 jaar concrete ervaring in bemiddeling tijdelijke inhuur is vereist, evenals ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair. Je bent handig met IT-systemen en vindt hier snel je weg in. De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met optie tot verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €70 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 17:00.
Niet alle openstaande functies (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande redactionele vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande marketing-vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande creatieve vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.