De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor het Albert Schweitzer Ziekenhuis zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren, coördineren en uitvoeren van uiteenlopende communicatieactiviteiten binnen het ziekenhuis. Je onderhoudt een directe functionele lijn met de Raad van Bestuur en het Coöperatief Medisch Specialisten, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd adviseert over complexe vraagstukken en crisiscommunicatie. Je portefeuille is breed en maatschappelijk relevant: je begeleidt interne verandertrajecten, geeft vorm aan de lancering van nieuwe kernwaarden en zet je in voor thema’s als duurzaamheid en vitaliteit. Daarnaast speel je een cruciale rol in de arbeidsmarktcommunicatie, waarbij je samen met recruitment campagnes ontwikkelt om nieuw talent aan te trekken en de interne betrokkenheid te vergroten. Je voert de eindredactie over diverse media, zoals het relatiemagazine voor verwijzers en het personeelsmagazine, en bewaakt hierbij nauwgezet de huisstijl en identiteit van de organisatie. Je vertaalt het strategisch beleid naar concrete plannen en zorgt ervoor dat communicatie-uitingen altijd aansluiten bij de behoeften van patiënten, medewerkers en externe partners. Als professional beschik je over een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, aangevuld met ruime werkervaring binnen het communicatievakgebied. Specifieke kennis van de gezondheidszorg en inzicht in de dynamiek van een ziekenhuisorganisatie zijn essentieel om in deze rol succesvol te zijn. Je bent een snelle denker die kansen in de markt signaleert en deze vertaalt naar kansrijke communicatiestrategieën. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, waarbij tact, organisatiesensitiviteit en het kunnen overbruggen van tegengestelde belangen van groot belang zijn. Naast je adviserende kwaliteiten ben je een vaardig tekstschrijver die complexe materie weet om te zetten in begrijpelijke en integere content voor diverse media. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bent stressbestendig bij ad-hoc activiteiten en deadlines, en je straalt een representatieve houding uit in je contacten met de media en patiënten. Een hoge mate van integriteit is voor jou vanzelfsprekend bij het omgaan met vertrouwelijke en gevoelige organisatie-informatie.
Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is 22 juni 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 4 maanden. Solliciteren kan tot en met woensdag 13 mei, 17:00 uur.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt Communicatie & Co een Senior Bestuurscommunicatieadviseur. Als senior bestuurscommunicatieadviseur en woordvoerder maak je deel uit van een professioneel team waarin je nauw samenwerkt met collega-adviseurs en woordvoerders om het bestuur optimaal te begeleiden. Je bent de strategische sparringpartner voor de wethouders en adviseert hen proactief over hun portefeuilles en de te varen koers op het gebied van communicatie en woordvoering. Je verzorgt de actieve perscontacten, coördineert persmomenten zoals het wekelijkse persuurtje van het college en zorgt voor een gedegen monitoring van relevante media-issues. Naast de strategische advisering schrijf en redigeer je hoogwaardige teksten, variërend van krachtige persberichten en antwoorden op persvragen tot aansprekende spreekteksten en voorwoorden voor de wethouders. Omdat de actualiteit nooit stilstaat, draai je mee in het 24-uurs perspiket en bied je essentiële ondersteuning aan het college tijdens crises of complexe vraagstukken die hoog op de politieke agenda staan. Als professional beschik je over een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal HBO-bachelorniveau en ten minste vier tot vijf jaar aantoonbare werkervaring in zowel woordvoering als strategisch communicatieadvies. Je hebt minimaal een jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, waardoor je de politieke haasjes weet te vangen en begrijpt hoe een overheidsinstelling beweegt. Ervaring met het schrijven van teksten en het professioneel inzetten van sociale media voor bestuurlijke profilering is voor deze rol essentieel. Daarnaast heb je een aantoonbare affiniteit met de stad Zoetermeer en ken je de lokale uitdagingen die spelen bij de inwoners en ondernemers. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met woensdag 6 mei, 17:00 uur.
Voor gemeente Olst-Wijhe is Communicatie & Co op zoek naar een Senior Communicatie- en Participatieadviseur. Als senior communicatie- en participatieadviseur ben jij het eerste strategische aanspreekpunt voor het college van burgemeester en wethouders. Je bent een ware verbinder die niet alleen adviseert over communicatiestrategieën, maar ook oprechte belangstelling toont voor wat er speelt bij collega’s en in de samenleving. In deze rol ben je de vaste adviseur voor de programmaleider en projectleiders van cruciale dossiers zoals Wonen en het Hoogwaterbeschermingsprogramma voor de dijkopgave langs de IJssel. Je faciliteert en begeleidt bestuurders en medewerkers bij het vormgeven van professionele participatietrajecten met inwoners, ondernemers en organisaties. Jouw strategische blik helpt de organisatie om proactief aan te sluiten bij de behoeften van de actieve samenleving in Olst-Wijhe. Daarnaast ben je een meester in perswoordvoering en weet je de juiste toon te raken in het contact met de media. Je wordt onderdeel van een dynamisch en energiek communicatieteam van acht professionals, waarin jouw rol als senior essentieel is voor de verdere professionalisering van de communicatiefunctie binnen de gehele organisatie. De ideale professional beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in de richting van communicatie. Je bent een ervaren professional die in de afgelopen acht jaar minimaal zes jaar werkervaring heeft opgedaan als communicatieadviseur bij een gemeente. Daarnaast beschik je over ruime ervaring met strategische advisering richting het college van B&W en ben je aantoonbaar bedreven in perswoordvoering. Specifieke expertise op het gebied van ruimtelijke opgaves bij een overheidsinstelling is voor deze positie een grote meerwaarde. Je hebt minimaal één jaar ervaring als participatieadviseur binnen een gemeentelijke context, waarbij je hebt laten zien dat je complexe processen kunt vertalen naar een open dialoog met de samenleving. Voor deze opdracht is het een vereiste dat je werkt volgens het ‘Bring Your Own Device’-principe en dus beschikt over een eigen laptop en mobiele telefoon. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 3 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 8 mei, 12:00 uur.
Namens Stichting Waternet zoekt PZsearch een HR-adviseur Als HR-adviseur bij Waternet speel je een cruciale rol binnen het domein Drinkwater na de recente splitsing van de organisatie. Je fungeert als een stevige sparringpartner voor het management en adviseert hen proactief over uiteenlopende HR-vraagstukken. Jouw focus ligt hierbij op onderwerpen zoals de ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit, strategische personeelsplanning en de juiste toepassing van de cao. Je vertaalt de centrale HR-doelstellingen naar de dagelijkse praktijk en begeleidt leidinggevenden effectief bij de uitvoering hiervan. In deze dynamische omgeving zorg je met een pragmatische instelling en verbindend vermogen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je brengt rust in complexe situaties en fungeert als een vertrouwde kennisdrager binnen een informeel en gezellig team. Daarnaast bewaak je een consistente toepassing van het HR-beleid en draag je op een positieve wijze bij aan de verdere organisatieontwikkeling. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare relevante studie. Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar werkervaring opgedaan als HR-adviseur binnen een complexe, publieke organisatie. Verder heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift en beschik je over aantoonbare kennis van actuele HRM- en organisatiethema’s. Je bent een analytische verbinder die stressbestendig is, planmatig werkt en beschikt over de nodige overtuigingskracht om zaken voor elkaar te krijgen. Tot slot ben je in staat om onder tijdsdruk te presteren en weet je in het geval van calamiteiten zelfstandig en coördinerend op te treden. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 5 mei, 9:00 uur.
Namens de Kamer van Koophandel (KVK) zoekt PAsearch een Directie-ondersteuner IT. In deze rol ondersteun en ontzorg je de Directeur van de IT-afdeling Solide Fundament op organisatorisch, secretarieel en administratief gebied. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle uitvoerende werkzaamheden en praktische vraagstukken binnen de afdeling. Samen met diverse interne partijen, het directieteam en de Raad van Bestuur stem je de prioritering en uitvoering van de werkzaamheden af. Je bewaakt de naleving van gemaakte afspraken nauwgezet en vertaalt complexe besluitvorming naar een heldere activiteitenkalender. Daarnaast analyseer je besluitvormingsprocessen en toets je de aan de directeur voorgelegde stukken op correctheid en volledigheid. Als proactieve spin-in-het-web denk je altijd een paar stappen vooruit en weet je precies welke collega’s betrokken moeten worden om resultaten te boeken. Je neemt zelfstandig beslissingen over prioriteiten en durft collega’s op een assertieve maar tactvolle wijze aan te spreken op gemaakte afspraken. Door jouw integere houding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen ben je een betrouwbare rechterhand voor de directie. Je beschikt over een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Office en management. Je hebt in de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke ondersteunende functie. Daarnaast heb je aantoonbare kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel en heb je ervaring met strategische beleidsadvisering. Je hebt diepgaand inzicht in besluitvormings- en werkprocessen binnen complexe organisaties. Het is essentieel dat je ervaring hebt met het opstellen van beleidsadviezen, het redigeren van teksten en het vormgeven van professionele communicatie. Je communiceert foutloos in de Nederlandse taal en bij voorkeur ben je in het bezit van een certificering van Schoevers. De functie is voor 40 uur per week voor de periode van 18 mei 2026 tot en met 18 november 2026, waarbij verlenging niet tot de mogelijkheden behoort. De werkzaamheden vinden hybride plaats vanuit Utrecht en remote, waarbij je gemiddeld één tot twee dagen per week op kantoor aanwezig bent. Voor deze opdracht is inzet als ZZP'er niet toegestaan, de aanstelling geschiedt op basis van detachering of interlancing. Bij detachering ligt het bruto maandsalaris tussen de 4.100 euro en 5.100 euro, terwijl voor interlancing een uurtarief van 55 tot 70 euro per uur van toepassing is.
Voor gemeente Olst-Wijhe zoekt Communicatie & Co een Communicatie/Participatieadviseur. Als communicatie- en participatieadviseur speel je een sleutelrol binnen het cluster communicatie van het team bedrijfsvoering. Je adviseert het bestuur, het management en de medewerkers zowel gevraagd als proactief over professionele communicatie en participatie met inwoners, ondernemers en organisaties. In een gemeente waar de samenleving zeer actief is, stimuleer je dat medewerkers en bestuurders in hun uitingen nauw aansluiten bij wat er werkelijk leeft in de kernen en buurtschappen. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van strategische communicatieplannen en neemt tegelijkertijd de regie over de uitvoering hiervan. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor de media en zorg je voor een adequate beantwoording van persvragen. Jouw inzet zorgt ervoor dat participatie niet slechts een proces is, maar een manier van werken die hoog in het vaandel staat bij het ontwikkelen en realiseren van gemeentelijke plannen. De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in de richting van communicatie. Je hebt in de afgelopen zes jaar minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als communicatieadviseur bij een gemeentelijke organisatie, waarbij ervaring met ruimtelijke opgaves en advisering richting het college van B&W een sterke voorkeur heeft. Daarnaast beschik je over aantoonbare ervaring als participatieadviseur en ben je bedreven in perswoordvoering. Je bent een adviseur die omgevingsbewust handelt en moeiteloos de vertaalslag maakt van beleid naar begrijpelijke taal voor de samenleving. Voor deze opdracht is het een vereiste dat je werkt volgens het ‘Bring Your Own Device’-principe en dus beschikt over een eigen laptop en mobiele telefoon. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 tot 28 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 3 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 1 mei, 17:00 uur.
Voor gemeente Ede zoekt Communicatie & Co een Communicatieregisseur Als Communicatieregisseur speel je een cruciale rol in de integrale aanpak van de buurt Hoogbouw Ede-Zuid (HEZ), waar de gemeente Ede en woningcorporatie Woonstede intensief samenwerken. Het doel van het programma is om de leefbaarheid, gezondheid en bestaanszekerheid in de wijk richting 2040 structureel te verbeteren. In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen het kernteam en de betrokken communicatieadviseurs van beide organisaties. Je adviseert strategisch vanuit de opgestelde gebiedsvisie, maar zorgt er tegelijkertijd op tactisch en operationeel niveau voor dat de plannen ook echt tot leven komen. Dit betekent dat je wekelijkse overleggen voorzit, de gezamenlijke communicatiekalender bewaakt en verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van diverse middelen. Je stelt onder meer de bewonersnieuwsbrieven en partnermailings op en beheert de herkenbare huisstijl van het programma. Hoewel je tussen de twee partijen in staat, is je opdracht gericht op de gezamenlijke koers, waarbij je bewoners, sociale partners en stakeholders proactief weet te betrekken bij de blijvende verbetering van hun buurt. Als professional beschik je over een afgerond diploma op minimaal HBO-bachelorniveau in de richting van Communicatie en heeft minstens vijf jaar werkervaring als communicatieregisseur of adviseur. Het is een sterke pré als je deze ervaring hebt opgedaan binnen een complexe bestuurlijke omgeving, zoals bij een gemeente of woningcorporatie, waardoor je gewend bent om met verschillende belangen om te gaan. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend op C1-niveau en beschikt daarnaast over een goede beheersing van de Engelse taal op B2-niveau. Omdat je in een omgeving werkt die vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid, ben je in staat om gemakkelijk te schakelen tussen strategisch advies en operationele uitwerking. Voor deze opdracht is het een vereiste dat je werkt volgens het ‘Bring Your Own Device’-principe en dus over een eigen laptop en mobiele telefoon beschikt. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is 1 juni 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 1 mei, 17:00 uur.
Voor Rabobank zoekt Marketing & Co een Journey Marketeer. In deze rol neem jij de volledige regie over een cluster van klantreizen binnen het domein Verzekeringen & Pensioenen, met een specifieke focus op jongvolwassenen en onze verkeers- en reisproposities. Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren en optimaliseren van deze journeys, waarbij je zowel stuurt op een superieure klantbeleving als op het behalen van ambitieuze salestargets. Je duikt diep in de data om te achterhalen waar klanten afhaken in de lead funnel of de aanvraagstraat en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeterplannen. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van data-analisten, sales performance specialisten en UX-designers om experimenten op te zetten en optimalisaties daadwerkelijk door te voeren. Door klantinzichten en marktcijfers te combineren, zorg jij ervoor dat onze 'Execution Only' proposities naadloos aansluiten bij de behoeften van de klant, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor het gehele traject van idee tot executie. De ideale kandidaat beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in de richting van bedrijfskunde of marketing en heeft minimaal zeven jaar aantoonbare ervaring met CX-optimalisatie en het verbeteren van klantreizen. Een harde eis voor deze positie is dat je beschikt over ruime ervaring in een e-commerce omgeving binnen de retailsector, waarbij ervaring in de bancaire- of verzekeringswereld als een sterke aanvulling wordt beschouwd. Je bent analytisch zeer sterk en gewend om volledig datagedreven te werken in een complexe omgeving. Je hebt ervaring met het coördineren van teams van experts en weet hoe je prioriteiten stelt om de commerciële performance van een productcluster te maximaliseren. Voor deze rol zoeken we iemand die proactief is, eigenaarschap toont en aantoonbaar resultaatgericht te werk gaat om de gestelde salestargets te realiseren. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en moet zelf aangegeven worden bij de sollicitatie, waarin de opdracht alleen uitgevoerd kan worden via Interlancing / Detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en duurt 10 maanden. Het is helaas niet mogelijk deze opdracht op freelancebasis in te vullen. Solliciteren kan tot donderdag 28 april om 12:00 uur.
Voor ASN Bank zoekt Marketing & Co een Product & Propositie Marketeer. In deze rol ga je aan de slag met het doorontwikkelen en aanscherpen van de ASN Betaalpropositie binnen het dynamische team Daily Banking. Je combineert strategisch inzicht met een flinke dosis executiekracht, waarbij je verantwoordelijk bent voor de volledige marketingmix: van het opstellen van marketingplannen en campagnebriefings tot het realiseren van impactvolle communicatie. Je werkt data-gedreven en monitort continu de prestaties van proposities, klantreizen en funnel-kpi’s om verbeteringen direct door te voeren. Daarnaast creëer je relevante en commercieel sterke content voor de website en klantcommunicatie die altijd voldoet aan de geldende richtlijnen. Je bent een verbindende schakel binnen de organisatie en werkt nauw samen met stakeholders uit verschillende domeinen, waaronder Productmanagement, Legal en Compliance, om ervoor te zorgen dat de producten van ASN Bank optimaal aansluiten bij de behoeften van de klant en de maatschappij. De ideale kandidaat beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau en heeft minimaal vier tot zes jaar relevante werkervaring in product- of propositiemarketing binnen een corporate organisatie. Je hebt aantoonbare kennis van data-gedreven marketing en bent bedreven in funnel-optimalisatie en campagnemanagement. Affiniteit met financiële dienstverlening en bancaire producten is een belangrijke vereiste om in deze gereguleerde omgeving succesvol te zijn. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig op alle niveaus en gewend om te werken in multidisciplinaire teams volgens de agile of scrum-methodiek. Omdat je veelvuldig schakelt met interne stakeholders, beschik je over sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en ben je in staat om heldere besluitstukken en verbetervoorstellen op te stellen. Gezien de locatie van de bank in Utrecht is een maximale reistijd van 60 minuten voor deze functie een harde voorwaarde. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en moet zelf aangegeven worden bij de sollicitatie, waarin de opdracht alleen uitgevoerd kan worden via Interlancing / Detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en duurt 8 maanden. Het is helaas niet mogelijk deze opdracht op freelancebasis in te vullen. De functie is met spoed uitgezet en solliciteren kan tot donderdag 23 april om 17:00 uur.
Voor Omgevingsdienst Haaglanden zoekt LegalSearch een Senior Jurist Omgevingsrecht. Je beoordeelt de juridische aspecten en consequenties van (zeer complexe) beschikkingen en meldingen voor milieubelastende activiteiten.
Je geeft advies in het kader van de Omgevingswet. In voorkomende gevallen voer je op overtuigende wijze bezwaar- en beroepsprocedures. Je begeleidt minder ervaren medewerkers bij het uitvoeren van hun juridische werkzaamheden.
Voor deze uitvraag ligt de nadruk op de bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de kandidaat bij ofwel het cluster groen (flora- en fauna activiteiten en beheer en schadebestrijding) ofwel het cluster milieu (milieubelastende activiteiten) geplaatst. Voor deze positie zoeken wij een deskundige jurist met een stevig juridisch fundament, aangetoond door een afgeronde WO-masteropleiding in de richting van Rechten. Je beschikt over een ruime staat van dienst binnen het omgevingsrecht, met bij voorkeur minimaal acht jaar relevante werkervaring (waarvan in elk geval vier jaar als harde eis). Omdat deze functie een grote mate van zelfstandigheid vraagt, heb je de afgelopen twaalf jaar idealiter acht jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie gewerkt. Een absolute voorwaarde is dat je in de afgelopen acht jaar minimaal vier jaar in een dergelijke seniorrol bij de overheid actief bent geweest.
Je bent inhoudelijk ijzersterk en hebt aantoonbare ervaring met de procespraktijk. We zoeken een kandidaat die minimaal twee bezwaar- en/of beroepsprocedures heeft gevoerd binnen het omgevingsrecht (denk aan thema’s als milieu, OW, Wabo of handhaving).
Belangrijk voor je sollicitatie:
Om de selectieprocedure goed te doorlopen, vragen wij je om in je cv expliciet en aan de hand van concrete voorbeelden te beschrijven hoe je aan bovenstaande eisen voldoet. Benoem hierbij specifiek je werkervaring met het omgevingsrecht, je jaren bij de overheid en de gevoerde juridische procedures, zodat jouw expertise direct zichtbaar is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 maart 2026, 17:00.
Niet alle openstaande functies (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande redactionele vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande marketing-vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande creatieve vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.