Vacatures

Voor een software leverancier zoekt Redactie & Co een social media specialist. In deze functie denk je mee over de strategie, maar je bent ook verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Je gaat aan de slag voor meerdere social media kanalen, waaronder ook specifieke eigen communities voor klantgroepen. Je stelt zodoende een overall plan op en je ontwikkelt de groeistrategie per kanaal. Voor LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram verzamel je content bij collega’s (o.a. bij marketeers, product managers en supportspecialisten). Je vertaalt hun input op een slimme, creatieve manier naar prikkelende social posts. Om te zorgen voor een constante stroom en een goede mix aan informatie, werk je met een content kalender en planning tools. Verder monitor, analyseer en rapporteer je over de social media performance per kanaal (bereik, engagement en andere kpi's). Maar ook over het gebruik van de verschillende communities en je neemt initiatieven om het engagement en het aantal leden te verhogen. Je onderzoekt bovendien de nieuwste social trends, implementeert deze in de strategie en deelt jouw kennis actief met de organisatie. Tot slot heb je regelmatig overleg met het internationale team van social media specialisten en community managers, waar kennis wordt gedeeld en nieuwe ontwikkelingen worden besproken. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met vier jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met social media tools, community- en content management systemen. Je duikt graag de cijfers in. Verder beschik je over uitstekende taalvaardigheid en je kan dan ook complexe zaken eenvoudig uitleggen. Je bent sterk in het motiveren/ aansturen van moderators en content providers. Ook geef je met gemak constructieve feedback. Tevens beheers je de Engelse taal goed. Bovendien ben je in staat om de online kanalen naar een hoger niveau te tillen. Je inspireert graag collega's en je laat ze de mogelijkheden van online content zien. Affiniteit met/ kennis van ict/ bedrijfssoftware geniet de voorkeur. Daarnaast ben je creatief, analytisch, overtuigend, diplomatiek en zelfstandig. Tot slot houd je overzicht, werk je gestructureerd en je kan uitermate snel schakelen. Een tijdelijk contract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband in een dynamisch en groeiend bedrijf met korte lijnen. 32 tot 40 uur per week. Z.s.m. starten. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Verder is er een inwerkprogramma, coaching on the job en de mogelijkheid om trainingen te volgen. Uiteraard zijn er goede arbeidsvoorwaarden; waaronder 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen en verkopen. Verder is er sprake van een thuiswerkvergoeding, virtuele bedrijfsupdates en virtuele koffiemomentjes met collega’s. Bruto maandsalaris max. 4.000,- euro (afhankelijk van leeftijd en ervaring).

Voor Flextender Group zoekt Marketing & Co een senior allround marketeer (interim). Je zorgt er voor dat het platform van Flextender Group op de kaart wordt gezet bij (nieuwe) opdrachtgevers en leveranciers. Je bent zodoende verantwoordelijk voor het aanscherpen en uitrollen van de on- en offline marketingstrategie. Je kruipt in de huid van de doelgroep en creëert overtuigende content voor iedere fase van de klantreis. Met jouw expertise, enthousiasme en gedrevenheid zorg je ervoor dat niemand meer om Flextender heen kan. In deze rol bewaak je de branding, zowel in tekst als visueel. Verder ben je verantwoordelijk voor de betaalde- en organische social media strategie. Tevens ontwikkel je een stevige PR-agenda en je onderhoudt goede relaties met de (vak)pers. Bovendien geef je verder vorm aan de invulling van het brandbook, de customer journey’s en verschillende doelstellingen. Tot slot werk je jouw opvolger in. Gezocht wordt een kandidaat (WO- Communicatie en/of Marketing) met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als marketeer in de afgelopen acht jaar. Bij voorkeur heb je minimaal drie jaar ervaring bij of voor een (semi) overheidsorganisatie zoals gemeente, provincie, waterschap in de afgelopen zes jaar. Tevens heb je minimaal twee jaar ervaring binnen een snel groeiende organisatie. Ervaring met een start-up geniet de voorkeur. Je weet dan ook het verschil te maken in een dynamische scale-up omgeving. Daarnaast ben je een slimme doener die met beide benen op de grond staat. Je kan schrijven als geen ander en je weet de beste kanalen te vinden om de juiste doelgroepen te bereiken. Tot slot ben je een echte ondernemer, hands-on, creatief, proactief, positief kritisch, zelfstartend en resultaatgericht.
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Z.s.m. starten. 16 uur per week. De werktijden zijn vrij en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Tarief in overleg.

Voor de gemeente Amsterdam zoekt Communicatie & Co een senior communicatieadviseur Corona Preventie Team - GGD. Het Corona Preventie Team met daarin projectleiders, gedragsdeskundigen, beleidsadviseurs, onderzoekers en communicatieadviseurs werkt samen met multidisciplinaire teams in de stadsdelen aan interventies om het (verder) verspreiden van Corona onder Amsterdammers en Amstellanders te voorkomen. De werkzaamheden zijn divers en wisselend en worden veelal ingegeven door de actualiteit. Maar de focus ligt voorlopig nog bij corona. Het kan mogelijk zijn dat het werk zich verplaatst naar andere onderwerpen binnen de GGD, zoals gezondheidsvoorlichting tot ongediertebestrijding en van vaccinaties tot zorg aan verslaafden. In deze rol heb je het totaaloverzicht op alle communicatieacties binnen en buiten de GGD. Je hebt scherp welke plek die innemen t.o.v. de andere interventies die lopen. Je werkt op strategisch niveau, maar verbindt strategie altijd aan een concrete uitwerking. Je maakt de communicatiestrategieën en past deze aan afhankelijk van actualiteit en specifieke doelgroepen of ontwikkelingen. Je onderhoudt nauw contact met woordvoering (dit is in een ander team belegd), GGD-collega's, campagneadviseurs en communicatiecollega's in de regio Amsterdam-Amstelland en partnerorganisaties. Gezocht wordt een kandidaat (HBO werk- en denkniveau) met minimaal vijf jaar ervaring als zelfstandig allround senior communicatieadviseur. Je hebt ervaring binnen een complex werkveld, waarbij je gelijktijdig zowel in- als externe stakeholders bediende. Verder heb je ervaring in publiekscommunicatie naar diverse (kwetsbare en moeilijk bereikbare) doelgroepen. Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met communicatie in de Publieke gezondheidszorg. Verder geniet kennis van en ervaring met het werken met gedragswetenschappelijke methoden de voorkeur. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden van 15 november 2021 tot 1 juli 2022. Invulling op zzp-basis is helaas vanwege de DBA wetgeving niet mogelijk. 32 tot 36 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg.

Voor de gemeente Wijk bij Duurstede zoekt paSearch een secretaresse (interim). Je gaat aan de slag voor het team Leefomgeving. Dit team adviseert over wonen, verkeer, duurzaamheid, cultuur, archeologie en ruimtelijke ontwikkelingen. Je helpt zodoende het team met het organiseren van overleggen, inwonersbijeenkomsten, het verzorgen van publicaties en je houdt overzicht op het zaaksysteem. Dat doe je in afstemming met de huidige teamsecretaresse, die haar werkzaamheden concentreert op de bestuurlijke overleggen, de agenda van de leidinggevende en het versturen van de brieven uit het team. Gezocht wordt een kandidaat (MBO -secretariële opleiding) met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar als secretaresse. Verder heb je ervaring bij een gemeentelijke organisatie. En bij voorkeur heb je reeds ervaring opgedaan als secretaresse bij een gemeente. Tot slot ben je proactief, dienstverlenend en beschik je over organiserend vermogen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Verlenging met twee keer zes maanden is mogelijk. 12 tot 16 uur per week. Z.s.m. starten. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met vrijdag 15 oktober 12:00 uur.

Voor het Gemeentelijk Vervoerbedrijf zoekt pzSearch een interim searcher.
De searcher wordt ingezet op alle functies waarvoor het bedrijf kandidaten zoekt. Dat loopt uiteen van ICT-ers tot marketeers en van managers tot monteurs. Die diversiteit maakt deze functie tegelijk uitdagend en interessant. Hij of zij gaat via alle denkbare kanalen op zoek naar kandidaten: Linkedin, Facebook, het eigen netwerk. Daarnaast vervult de searcher een coachende rol voor de vaste recruitment-medewerkers. Gezocht wordt een searcher op hbo- of wo-niveau met ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Hij of zij weet precies de juiste toon aan te slaan in de communicatie met potentiële kandidaten. Kent de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment, past nieuwe technieken en tools toe. Analytisch sterk en in staat makkelijk contacten te leggen met mensen. Ervaring met boolean search is een must. Geboden wordt een tijdelijke functie voor 20 uur per week binnen een van de grootste nutsbedrijven van Amsterdam. Starten per 1 november tot eind mei 2022, mogelijk langer. Detachering of zzp.

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co een coördinator / redacteur (regio Amstelland en regio Alkmaar/ Noordkop). Je draagt zorg voor de realisatie van content op één of meer mediumtypen en de kwaliteitsborging hiervan. Je bent uitdrukkelijk meewerkend voormens en verricht dus ook redactioneel werk. Daarnaast coördineer en verspreid je alle (dagelijkse) nieuwsverhalen op alle media. Je beschikt over lokale kennis en hebt een netwerk dat zich voortdurend uitbreidt, zodat je weet wat er in de regio speelt. In deze rol geef je op een coachende wijze leiding aan de medewerkers in je team. Je voert start-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Met jouw begeleiding ontwikkelen zij zich. Gezocht wordt een kandidaat met minimaal drie jaar relevante lokale of journalistieke ervaring in een aansturende rol. Je hebt kennis van en visie op (online) journalistiek. Daarnaast ben je in staat om gebruik te maken van verschillende informatiebronnen. Verder kun je informatie analyseren en je trekt de juiste conclusies. Tevens versta je de kunst van verhalen vertellen in tekst en beeld. Bovendien denk jein oplossingen en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met de regio en Noord-Holland. Tot slot ben je creatief, proactief, origineel, resultaatgericht, vindingrijk en je kan goed zelfstandig werken. Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co een onderzoeksjournalist. Je gaat aan de slag voor het journalistieke nieuwsmerk van Noord-Holland om relevante en betrouwbare content te maken. Dit betreffen berichten verrijkt met video’s; met nieuwsverhalen over echte mensen. In deze rol werk je intensief samen met lokale nieuwspartners- en redacties. Gezocht wordt een ervaren en gedreven onderzoeksjournalist met een relevant netwerk en ervaring op het gebied van datajournalistiek. Je beschikt over brede kennis van meerdere onderzoeksvormen (van de straat tot WOB) voor alle platformen (o.a. online, radio, tv). Je bent en blijft op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen. Verder bijt je je graag vast in moeilijke journalistieke onderwerpen en vraagstukken. Tevens heb je een neus voor nieuws en je zit vol ideeën voor haalbare relevante onderzoeksverhalen die zowel lokaal als regionaal interessant zijn. Je bent kritisch, jaagt aan en je houdt overzicht. Je bent een echte verbinder en je geeft niet op. Daarnaast ben je in staat om jouw kennis over te dragen aan minder ervaren journalisten en je werkt graag samen met lokale omroepen om samen de verhalen te ontginnen die verteld moeten worden. Bovendien kun je lokale en regionale ideeën vertalen naar concrete journalistieke vragen met bijbehorende planning. Coördineren van werkzaamheden gaat je dan ook goed af. Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co verslaggevers (regio IJmond, West-Friesland en Amstelland). Als een ervaren camjo en crossmediale verslaggever heb je een neus voor regionaal nieuws. Je bent het liefst buiten op zoek naar mooie verhalen die over mensen gaan en gaat daarvoor recht op je doel af. Je bent een echte nieuwsjager die zich in onderwerpen vastbijt. Je ontmoet elke dag nieuwe mensen en breidt je netwerk uit. Zo krijg je steeds meer eigen verhalen. Jouw verhalen sprankelen, raken en zijn origineel. Ze verrassen in beeld en in tekst en je zoekt verdieping waar het nodig is. Jouw netwerk bestaat onder meer uit collega’s van lokale omroepen, mensen op straat, organisaties en bedrijven in jouw gebied. Je houdt een gezonde afstand richting het gezag, omdat het jouw taak is het systeem te controleren en te toetsen.
Gezocht wordt een verslaggever met ruime journalistieke ervaring. Je beschikt over een uitgebreid netwerk in jouw regio. Je hebt geen kantoormentaliteit. Jouw schrijfvaardigheid is goed en je voelt je thuis in de online wereld. Verder ben je creatief, gedreven, proactief, resultaatgericht, origineel en vindingrijk. Tevens denk je in oplossingen en je hebt goede communicatieve vaardigheden. Bovendien ben je in staat om gebruik te maken van verschillende informatiebronnen. Daarnaast kun je informatie analyseren en je trekt de juiste conclusies. Tot slot kan je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Voor een scholengroep in de regio Utrecht zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur / business partner. Je gaat je bezighouden met het opstellen en realiseren van effectieve plannen voor de in- en externe communicatie. Verder geef je vorm en richting aan het strategisch communicatiebeleid in samenwerking met de verschillende interne stakeholders. Tevens verbeter je de merkherkenbaarheid en de kwaliteit van de communicatie. Daarnaast geef je vanuit jouw vakgebied communicatieadvies bij diverse projecten. Bovendien realiseer, beoordeel en redigeer je zeer verschillende on- en offline communicatie-uitingen. Denk bijvoorbeeld aan de website, social media, school app, nieuwsbrieven, ouder- en leerlingebrieven, open dagen en marketingmateriaal. Tot slot breng en bewaak je de kwaliteit van alle on- en offline communicatie op een hoog peil. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met soortgelijke en relevante werkervaring. Je hebt ervaring met het opstellen en het uitvoeren van een strategisch communicatiebeleid. Je draait je hand niet om voor het (laten) vervaardigen van verschillende on- en offline communicatie-uitingen. Verder neem je verantwoordelijkheid, heb je lef, pionier je graag, voel je je thuis in een adviesrol en geef je graag sturing aan het realiseren van hoogwaardige output. Een tijdelijk contract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband in een flexibele en ontwikkelingsgerichte werkomgeving. Z.s.m. starten. 32 tot 40 uur per week. Beloning conform salarisschaal 11 van de cao VO en een aantrekkelijke verlofregeling.

Namens een uitgeverij van vaktitels op het gebied van onderwijs, zoekt Redactie & Co een projectmanager. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van alle (nieuwe) mediaproducties, zowel off- als online én het sales- en marketingproces. Verder ga je je bezighouden met het selecteren en coördineren van de juiste bureaus en/of freelancers die moeten worden ingezet. Gezocht wordt een projectmanager (HBO) met vier jaar relevante werkervaring. Je bent het gewend om veel projecten tegelijk te coördineren. Je hebt affiniteit met de uitgeefwereld. Je beschikt over uitstekende organisatorische en zakelijke kwaliteiten. Je weet van aanpakken, werkt gestructureerd, je bent een regelaar en een uitstekende planner. Verder ben je initiatiefrijk, stressbestendig en je kan ‘out of the box’ denken. Je weet ook als geen ander hoe om te gaan met verschillende stakeholders. Daarnaast draai je je hand er niet voor om de verschillende budgetten in de gaten te houden. Tot slot ben je het gewend om de leiding te nemen en zorg je er voor dat alle betrokkenen hun deadlines halen en dat alles op het juiste moment en op de gewenste manier gereed is. Geboden wordt een parttime functie voor drie dagen per week (24-28 uur) binnen een jonge en ambitieuze uitgeverij met een informele werksfeer. Z.s.m. starten. Bruto maandsalaris in overleg.

Voor Solviteers zoekt pzSearch een corporate IT-recruiter. Je gaat voor alle vier de BV's (Advies & Implementatie, Cloud & Infradiensten, IT-infrastructuren en Staf) op zoek naar IT-ers. Je krijgt een hele diverse portefeuille aan vacatures. Zo ben je aan het werven voor een ICT Consultant, een Projectleider, een Systeembeheerder of een Cloud specialist. Je bent zodoende dan ook het visitekaartje voor Solviteers. Je bent een groot deel van je tijd bezig met het zoeken naar kandidaten via o.a. de LinkedIn Recruiter Seat. De selectie en screening aan de voorkant van het proces, inclusief intake, is jouw taak en verantwoordelijkheid. Verder is het afstemmen en aanscherpen van de profielen en hierover adviseren een belangrijk onderdeel van je werk. Ook zorg je voor zichtbaarheid van Solviteers op social media en denk je mee over de inzet van campagnes en Employer Branding. Het activeren van de werving via eigen medewerkers zet je ook in als wervingskanaal. Tot slot maakt het rapporteren over de voortgang en bijhouden van recruitmentdata ook onderdeel uit van de werkzaamheden. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met relevante werkervaring in de recruitmentbranche (bv. bij een bureau). En je bent toe aan de volgende stap in je carrière. Je hebt affiniteit met IT. Verder ben je een typische zelfstarter en iemand die goed zelfstandig kan werken. Tevens leg je als persoon makkelijk contact, ben je een netwerker en niet bang om feedback te geven én te ontvangen. Je bent uiteraard zeer leergierig. Een tijdelijk contract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband. 32 tot 40 uur per week. Z.s.m. starten. Direct bij aanvang krijg je training en coaching van Recruiters Omgekeerd. Een op maat gemaakt programma, wat past bij jouw ontwikkeling en interesse. Bruto maandsalaris: 3.000,- tot 4.250,- (afhankelijk van kennis en ervaring).

Voor een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf zoeken wij een corporate recruiter. Je hebt de verantwoordelijkheid over een portefeuille vacatures. Je overlegt met lijnmanagers en HR en brengt hun behoeften en wensen in kaart. Verder ontwikkel je de recruitment strategie. Tevens ben je volledig verantwoordelijk over het end-to-end recruitmentproces, van intake tot closing; denk aan het opstellen van vacatureteksten, de sourcing strategie, het selectieproces inclusief de inzet van assessments en passende arbeidsvoorwaarden. Waar nodig voer je selectiegesprekken en doe je de contractonderhandelingen. Je draagt mede bij aan de aanwezigheid en deelname aan recruitmentevenementen op onderwijsinstellingen door het land en je organiseert evenementen en kennismakingen op de vestigingen. Te denken valt aan oriëntatiedagen, gastcolleges en inhouse dagen. Voor studenten en starters ben je het gezicht en het eerste aanspreekpunt. Gezocht wordt een kandidaat met een tot drie jaar ervaring in een soortgelijke rol. Je hebt ervaring met direct search (sourcing). Tevens ben je sterk analytisch onderlegd en in bezit van groot leervermogen. Verder ben je zelfstartend, ondernemend, inventief, creatief, pragmatisch, energierijk, resultaatgericht, overtuigend, communicatief sterk en je beschikt over een gezonde dosis lef. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Per direct een aanstelling van een jaar voor 40 uur per week met zicht op een vast dienstverband. Bruto maandsalaris in overleg.

Voor een marketingadvies- en communicatiebureau zoekt Communicatie & Co een strategische hands-on communicatieadviseur (vast of interim). Je gaat werken aan verschillende (in- en externe) maatschappelijke (gedrags)campagnes- en (omgevings)communicatie voor vooral overheden en semioverheidsinstellingen. Je begeleidt zodoende organisaties bij hun online marketing en communicatie. Je geeft bijvoorbeeld invulling en vormgeving aan een effectieve website, je geeft advies over e-mailmarketing, zoekmachine-optimalisatie, social advertising en het optimaal gebruiken van Big Data. Dit alles met als doel om aan de hand van de op te stellen marketing- en communicatiestrategie de beleids-, marketing- en/of reclamedoelstellingen te verwezenlijken. Je kan je o.a. gaan bezighouden met verandertrajecten tot het onder de aandacht brengen van een specifiek onderwerp bij de gewenste doelgroep. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Het geniet de voorkeur als je reeds overheidservaring hebt opgedaan. Je voelt je als een vis in het water bij maatschappelijke thema's en je werkt graag aan projecten die zodoende blijvende maatschappelijke impact hebben. Je bent op de hoogte van de nieuwste innovatieve digitale technologie. Verder denk je graag mee op strategisch niveau, maar je vindt het juist ook leuk om met de voeten in de klei te staan. Je bent een kei in projectmanagement (organisatie, planning en budgetbewaking). Ook ben je een zelfstarter en neem je graag initiatief. Daarnaast ben je organisatiesensitief, hands-on, beschik je over goede sociale antennes en je weet collega’s en opdrachtgevers te verrassen met innovatieve marketing- en communicatieoplossingen (on- en offline). Tevens ben je analytisch en een inspirerende en impactvolle gesprekspartner op het hoogste strategisch niveau. Bovendien ben je in staat om de teams binnen de organisatie en bij de verschillende opdrachtgevers aan te sturen. Een vast dienstverband (interim ook tijdelijk bespreekbaar op korte termijn) wordt geboden in een inspirerende (werk)omgeving met veel vrijheid en ruimte voor groei en initiatief. Z.s.m. starten. 32-40 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg. Hybride werken; waarbij twee dagen aanwezigheid op kantoor gewenst is.

Voor een internationale leverancier in de zorg zoekt Communicatie & Co een merkstrateeg. Je gaat je bezighouden met de nieuwe positionering van de organisatie onder andere gericht op duurzaamheid. Je ontwikkelt zodoende een communicatieplan met B Corp certificering als een belangrijke pijler en je definieert de communicatiestrategie voor Nederland. Hierin neem je ook externe communicatiemiddelen (o.a. social media, websites) mee. Je werkt hierin nauw samen met de lokale- en corporate collega’s. Gezocht wordt een kandidaat met affiniteit met duurzaamheid. Je bent strategisch sterk en het marketing- en communicatievak kent geen geheimen voor je. Met gemak stel je een communicatie- en of merkstrategie op en voer je deze uit. Je weet hoe je aan een merk moet bouwen. Verder ben je creatief, concreet, kan je goed overzicht houden, snel schakelen, je staat stevig in de schoenen en je weet hoe je prioriteiten moet stellen. Tevens krijg je mensen mee in de organisatie en je weet deze ook te enthousiasmeren, maar je kan ook goed de rust bewaren. Diversiteit en inclusiviteit heb je hoog in het vaandel staan. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een inclusieve cultuur waarin gelijkheid wordt bevorderd. Een jaarcontract wordt geboden. 32 tot 40 uur per week. Z.s.m. starten. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. marktconform salaris en bonusregeling. Hybride werken is mogelijk maar je bent minimaal twee dagen per week op kantoor.

Voor de verdere ontwikkeling van een 'disruptive' logistiek platform, gericht op het mkb, zoekt creatieven.com een senior ux designer. De designer bouwt en onderhoudt een raamwerk voor het onderzoeken van de gebruikerservaring en de bruikbaarheid van webproducten, specifiek geschikt voor de agile ontwikkelomgeving van de onderneming. Ontwikkelt ideeën uit tot tastbare deelproducten zoals wireframes en interactieve prototypes. Hij of zij werkt in een team en overtuigt teamleden van de ontwikkelde deelproducten. Werkt samen met designers om te komen tot de ultieme vormgeving van site en user experience. Bewaakt kwaliteit van ontwerp in alle onderdelen van het product. Gezocht wordt een ux-designer met ervaring in hoogkwalitatief ontwerp van de user journey. Bekend met het werken in agile ontwikkelomgevingen. Bewezen kennis van en ervaring met complexe business-logica. In staat deze logica te vangen in effectieve ontwerpen en oplossingen. Hij of zij baseert zich op testdata en niet op gevoel. Blijft ook na oplevering zoeken naar verbeteringen. In staat zich op te stellen en oplossingen te bekijken vanuit het oog van de eindgebruiker. Geboden wordt een uitdagende functie binnen een ontwikkelteam dat fouten maken toejuicht om ervan te leren. Veel eigen verantwoordelijkheid, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Relaxte werkomgeving met alle benodigde apparatuur naar wens.

Voor een PR-bureau zoekt Communicatie & Co een senior PR consultant. Je bent de spil voor de dagelijkse klant(en)opdrachten en je beheert zodoende zelfstandig een klantenteam. Je fungeert als eindverantwoordelijke voor het team en brengt teamleden, de klant(en) en nieuwe opdrachten naar een nog hoger niveau. De functie omvat formele verantwoordelijkheid voor een specifieke klantenportefeuille en voor het ontwikkelen van nieuwe activiteiten. Je bent in staat om samen te werken met verschillende -te integreren- disciplines en samen met hen onderscheidende strategische en creatieve PR plannen te ontwikkelen. Je rapporteert aan de managing director over de activiteiten, resultaten en winstgevendheid. Tot slot coach je de medior en junior consultants.

Gezocht wordt een kandidaat met minimaal zes jaar PR-ervaring aan (bij voorkeur) bureau en/of klantzijde. Je denkt vanuit nieuwswaarde, hebt een groot (media)netwerk en je bent op de hoogte van de laatste (communicatie)trends. Je gaat graag aan de slag met uitdagende, inhoudelijke, strategische en creatieve opdrachten en een diversiteit aan klanten. Verder heb je een vlotte pen en je bent in staat om kansen voor klanten om te zetten in resultaat. Je hebt de skills om met klanten te schakelen. Bovendien ben je ondernemend, enthousiast, zelfstandig, creatief, strategisch sterk en je kijkt vooruit. Je kan planmatig denken en je wil meebouwen aan de verdere groei van de corporate discipline. Daarnaast handel je proactief en kom je uit eigen beweging met een nieuw plan of een nieuwe oplossing. Tevens kun je strategische plannen ontwikkelen voor iedere klant, werk je efficiënt/gestructureerd en je focust op resultaat. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week wordt geboden in een inspirerende werkomgeving in Benelux-teamverband. In eerste instantie voor zeven maanden; met uitzicht op een vast dienstverband. Z.s.m. starten. Het betreft een open cultuur met ambitieuze collega’s waar alles bespreekbaar is en je jouw talenten kunt benutten. Je krijgt de mogelijkheid om inhoudelijk mee te werken aan de verdere uitbouw van de corporate practice. Verder is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Marktconform bruto maandsalaris. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 28 vakantiedagen, laptop, telefoon, meebetalen aan pensioenpremie).

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt legalSearch een allround handhavingsjurist (interim). Je bent breed inzetbaar op het gebied van de fysieke leefomgeving en je voert handhavingsprocedures (van waarschuwing tot hoger beroep) op (o.a.) de volgende gebieden: Bouw en Ruimtelijke ordening, APV, Bijzondere wetten en Veiligheid/ Ondermijning. De nadruk ligt sterk op handhavingszaken op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening. Bij toezicht en handhaving worden de thema’s in contact en eigen verantwoordelijkheid ingevuld door, indien mogelijk, eerst een informeel traject te starten om tot beëindiging van de overtredingen te komen.

Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening in de afgelopen zes jaar. Je hebt aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en Veiligheid/ Ondermijning. Verder heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor het vervullen van de functie. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: 25 januari 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandag 14 december 17:00 uur.