Den Haag - Voor een bureau ter bescherming van intellectueel eigendom zoekt Communicatie & Co een tijdelijke medior communicatie-adviseur. De adviseur vervangt een vaste medewerker met zwangerschapsverlof. Hij of zij creëert content, redigeert en publiceert artikelen. Beheert de website (Drupal) en plaatst berichten op sociale media. Houdt dagelijks de actualiteiten in het vakgebied bij, stelt nieuwsoverzichten samen en rapporteert over ontwikkelingen. Beheert het intranet en het narrowcasting-systeem. Helpt bij de implementatie van een nieuw intranet, stuurt bureaus aan voor de ontwikkeling van middelen (instructiefilmpjes, factsheets). Stuurt vertalers aan. Gevraagd wordt een adviseur met een afgeronde opleiding HBO Communicatie en drie tot vijf jaar relevante werkervaring. Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een pre. Kennis van en ervaring met interne-, marketing- en corporate communicatie. Ervaring in het beheer van websites (liefst Drupal) en sociale media en met het aansturen van externe leveranciers. Sterk in het creëren van creatieve content. Geboden wordt een tijdelijke baan op basis van detachering, salaris conform de cao. Interessante werkplek in een uitdagende omgeving.
Rotterdam - Voor het Nederlandse hoofdkantoor van een schadeverzekeraar uit Duitsland zoekt Redactie & Co een tekstschrijver met een goede kijk op online communicatie. De tekstschrijver wordt ingezet op allerlei vraagstukken. Vertaalt de strategische doelen naar communicatiebeleid, geeft gevraagd én ongevraagd advies, borgt het beleid en voert het uit. Ontwikkelt in- en externe uitingen zoals nieuwsbrieven, informatiekaarten en klantbrieven. De focus ligt op het ontwikkelen van een nieuwe digitale strategie, die de huidige veelal offline communicatie deels vervangt. De tekstschrijver drukt duidelijk zijn of haar eigen stempel op deze nieuwe ontwikkelingen, veelal in samenwerking met Nederlandse én Duitse collegae. Gezocht wordt een stevig in de schoenen staande tekstschrijver met een eigen en actuele kijk op digitale communicatie. Hij of zij is in staat zelfstandig het beleid van de onderneming te vertalen in een pakkende online strategie, zonder daarbij bestaande offline middelen uit het oog te verliezen. Goede gesprekspartner met heldere denkwijze. Verantwoordelijk en ambitieus. Zelfstandig en in staat te communiceren op alle niveaus. Ervaring in een b2b-omgeving is een must, affiniteit met de verzekeringswereld in pre. Ten minste 3 tot 5 jaar relevante ervaring, hbo-niveau. Geboden wordt een uitdagende functie binnen een veranderende organisatie. Goed salaris, plus aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling. Alle mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
regio Amsterdam - Voor een toonaangevende cloud provider met state-of-the-art oplossingen zoekt Marketing & Co de nieuwe marketing manager. De onderneming met het hoofdkantoor in Nederland is internationaal actief met kantoren op vier continenten. Werkt samen met 300 business partners om bijna duizend corporate klanten te bedienen. De marketing manager verstevigt het wereldwijde merk van de onderneming, ontwikkelt en onderhoudt de commerciële strategie voor het benaderen van bestaande en nieuwe klanten en gebruikt daarbij digitale en offline kanalen. Werkt nauw samen met de wereldwijde commerciële afdeling en komt met creatieve ideeën om nieuwe klanten te overtuigen. Rapporteert rechtstreeks aan de ceo en is eindverantwoordelijk voor het marketingbudget. Ontwikkelt een data-gedreven marketingstrategie en gestroomlijnde customer journeys. Coördineert webcasts, white papers, brochures en andere materialen. Produceert presentaties en spreekt zelf op events. Een belangrijk onderdeel van de taken is het aansturen en uitbreiden van de business partners. De gezochte marketing manager is strategisch sterk, data-driven met een digitale focus. Is bedreven in het laten groeien van b2b-merken en heeft ervaring in het aansturen van business partners. Analytisch sterk, gericht op het optimaliseren van de customer journey en kenmerkt zich door een sterke persoonlijkheid met goede adviesvaardigheden. Is een uitstekende gesprekspartner voor directie, collega's en business partners. Bij voorkeur ervaring in danwel affiniteit met de ict-sector en de cloud-dienstverlening. Ten minste vijf jaar ervaring in een internationale omgeving. Met een ware passie voor marketing tooling. Gestructureerd. Ervaren in het aansturen van externe handelspartners. Vloeiend in het Engels en Nederlands. Geboden wordt een fulltime verantwoordelijke positie binnen een snelgroeiende onderneming in een groeimarkt met volop kansen. Professionele werkomgeving met toonaangevende corporate klanten. Open en flexibele cultuur. Goede primaire arbeidsvoorwaarden, auto van de zaak, opleidingen en trainingen. Uitstekende secundaire voorwaarden.
Leiden region - On behalf of an international company within technical services pzSearch is looking for an HRM Officer. As HRM officer, you provide professional and accurate HR related information and administrative support to colleagues, candidates and clients. You improve HR policy where needed and implement it in such a way that the company remains well known for dedicated HR quality standards. You are the warm heart of the organization and guards the image of high employee and client satisfaction. Candidates should have an HBO level education and five years of experience within an HR department. Experience in working in a changing environment. Good understanding of local labour law and perfect English and Dutch language skills. The ideal candidate is an experienced user of Excel and AFAS, possesses well developed interpersonal skills and is an excellent administrator and organiser. He or she is flexible, independent and good at prioritizing of work activities and meeting necessary deadlines. Excellent in customer service.
Offered is a fulltime job within an international environment. Starting asap. Gross year salary 40k-45k based on a 40 hour work week.
Amsterdam - Voor een van de grootste advocatenkantoren in ons land zoekt Communicatie & Co een medewerker communicatie met ongeveer twee jaar relevante werkervaring. De nieuwe medewerker wordt samen met zo'n twintig collega's verantwoordelijk voor de communicatie richting klanten. Dat zijn online middelen als nieuwsbrieven en blogs en de content van de site. De medewerker stelt de nieuwsbrieven op en verstuurt deze. Plaatst relevante en aansprekende content op site en social media. Onderhoudt de sites en verzorgt de redactie van sites en social media. De medewerker heeft regelmatig contact met de advocaten, notarissen en fiscalisten van het bedrijf. Gezocht wordt een medewerker op mbo- of hbo-niveau met ten minste twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een business-to-business omgeving. Kennis van en ervaring met het beheren van websites en social media. Ervaring met mailing tools. Goede beheersing van het Nederlands én het Engels, in woord en geschrift. Proactief, accuraat en goed in het onderhouden van relaties. Dienstverlenend ingesteld. Geboden wordt een tijdelijke functie binnen een toonaangevend advocatenkantoor. 32 tot 40 uur per week, geen thuiswerk. Afwisselende en uitdagende baan. Uitzicht op vaste aanstelling. Salaris maximaal 2600 euro bruto fulltime. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Amsterdam - Voor een van de grootste advocatenkantoren in ons land zoekt Communicatie & Co een medewerker communicatie met ongeveer twee jaar relevante werkervaring. De nieuwe medewerker wordt samen met zo'n twintig collega's verantwoordelijk voor de communicatie richting klanten. Dat zijn online middelen als nieuwsbrieven en blogs en de content van de site. De medewerker stelt de nieuwsbrieven op en verstuurt deze. Plaatst relevante en aansprekende content op site en social media. Onderhoudt de sites en verzorgt de redactie van sites en social media. De medewerker heeft regelmatig contact met de advocaten, notarissen en fiscalisten van het bedrijf. Gezocht wordt een medewerker op mbo- of hbo-niveau met ten minste twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een business-to-business omgeving. Kennis van en ervaring met het beheren van websites en social media. Ervaring met mailing tools. Goede beheersing van het Nederlands én het Engels, in woord en geschrift. Proactief, accuraat en goed in het onderhouden van relaties. Dienstverlenend ingesteld.
Geboden wordt een tijdelijke functie binnen een toonaangevend advocatenkantoor. 32 tot 40 uur per week, geen thuiswerk. Afwisselende en uitdagende baan. Uitzicht op vaste aanstelling. Salaris conform gevraagde achtergrond. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
regio Den Haag - Namens een belangrijke koepelorganisatie in de transportbranche zoekt Marketing & Co een online marketeer met een goed oog voor webstats. De marketeer bedenkt en voert online campagnes uit, analyseert en optimaliseert deze en verbetert de online zicht- en vindbaarheid van de organisatie. Analyseert het online gedrag van bezoekers, optimaliseert de site en ontwikkelt door op usability en conversie-optimalisatie. Stuurt hiervoor externe leveranciers aan en overlegt met in- en externe partijen. Gezocht wordt een online marketingspecialist die alles weet over SEO, SEA en Linkedin en Google Ads. En genoeg kennis heeft van e-mail marketing en sociale media om collega's te ondersteunen in het gebruik ervan. Ten minst hbo-niveau en drie jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving, liefst binnen een branchevereniging of een groot transportbedrijf. Geschikte kandidaten zijn goed thuis in Data Studio en Google Analytics. Hebben ten minste basiskennis van Drupal, Mailplus, Photoshop en Wordpress. Commercieel inzicht. Accuraat. Teamspeler. Affiniteit met logistiek en internationaal ondernemen is een duidelijke pre. Geboden wordt een tijdelijke pf vaste fulltime baan. Veel ruimte voor mensen met kwaliteit en ambitie
Zeist - Voor een grote en gespecialiseerde organisatie in de gezondheidszorg zoekt Marketing & Co een online marketeer die deze vorm van marketing vanaf de grond kan opzetten. De marketeer zorgt ervoor dat het aanbod van de organisatie (zorg, onderwijs, expertise en kennis) online goed zichtbaar en geprofileerd wordt. Beter zichtbaar, beter vindbaar. De marketeer ondersteunt het opzetten van een communicatie- en marketingstrategie. Inspireert en adviseert, gevraagd en ongevraagd. Signaleert kansen en bedreigingen in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Bewaakt het imago en de merkpositionering. Hij of zij werkt nauw samen met een webmaster. Werkt mee aan het implementeren van een nieuw CMS en de inrichting van een nieuwe site. Gezocht wordt een ambitieuze online marketeer die het een uitdaging vindt de organisatie te helpen bij het opzetten en onderhouden van de online marketing en communicatie. Hij of zij is goed bekend met technieken om informatie op het web zichtbaar en vindbaar te maken. Goede kennis van CMS, SEO en SEA. Iemand met affiniteit met de zorg. Projectmatig ingesteld. Bouwer én beheerder. Ten minste hbo-niveau. Geboden wordt een fulltime baan (minimaal 32 uur, maximaal 36 uur per week) in een uitdagende omgeving met grote maatschappelijke relevantie. Salaris conform schaal 55 van de CAO Gehandicaptenzorg. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Pioniersplek.
Amsterdam region - On behalf of an international ICT company, pzSearch is looking for an international HR manager with a background in recruitment. Recruitment and engagement in the war on talent is one of your key responsibilities. You work closely with managers globally to attract, develop and coach their teams. You coordinate global HR initiatives and arrange the 2019 training and development plan with the line managers. Help drive a cultural change program. You make people management easier for all line managers, and more interesting with the right coaching, tools and processes. You are responsible for the HR planning, including global budget and execution management. Improve HR processes by automating manual processes into 1 HR-system with an external vendor.
You are passionate about HR and have a track record in attracting and developing talent with everything this requires, especially job market communication. A background in recruiting is a strong advantage. You enjoy working in a fast paced international environment and have a strong focus within an environment that requires multitasking. You have a bachelor in Human Resources, and at least 5 years' experience in HR . You have the full command of the Dutch and English. Offered is a job for 3/4 days a week within a dynamic international environment. Gross year salary 70k based on a 32 hour work week.
Rotterdam - Namens een vooraanstaande leverancier van games en gamification-oplossingen zoekt creatieven.com een game producer. Het bedrijf levert games en gamification aan organisaties met een uitdaging. Sinds de oprichting zijn in opdracht meer dan 400 spellen gemaakt voor nationaal en internationaal opererende organisaties. De game producer structureert, plant en beheert deze projecten, samen met een team van game & visual designers, ontwikkelaars en account managers. De producer is de verbindende schakel tussen de klant het het team. Hij of zij leidt brainstorm-sessies om de ontwikkeling in de goede richting te begeleiden. Treedt op als adviseur van klanten en helpt hen de juiste keuzes te maken. Stuurt het team aan om de beste oplossingen te vinden voor iedere vraag. De producer is verantwoordelijk voor structuur, planning en budget van de projecten. Houdt daarbij de kwaliteit scherp in het oog. Balanceert tussen in- en externe belangen. Is de drijvende kracht achter het team. Helpt het team grote risico's te voorkomen door op het juiste moment de juiste vragen te stellen. Gezocht wordt een producer met een opleiding op wo-niveau. Ten minste vijf jaar ervaring als game producer of projectmanager in de ICT, nieuwe media of professionele dienstverlening. Aantoonbare ervaring als leider van een team, liefst in een 'agile' werkomgeving. Ambitieus met een sterke commerciële drive. Altijd denkend in mogelijkheden. Uitstekende communicatieve vaardigheden (Engels én Nederlands). Type operationeel manager, actie-gericht en proactief. Durft beslissingen te nemen. Affiniteit met games, gamification en nieuwe media is uiteraard een belangrijke pre. Geboden wordt een vaste en fulltime baan, in eerste instantie op basis van een jaarcontract. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris van 4000-5000 euro bruto. Mooie functie binnen een succesvolle onderneming met aansprekende klanten.