Vacatures

De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!

Amsterdam

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een senior recruiter - technisch personeel (interim). Vanwege een grote innovatieve opgave is er extra werk aan de winkel voor het programma Bruggen en Kademuren waarbij er een grote opgave ligt voor het recruiten van grote aantallen technisch personeel. Honderden bruggen en kilometers kade moeten vervangen en/of gerenoveerd worden. De gemeente is zodoende op zoek naar experts als BIMmodelleurs, assetmanagers, tunnelspecialisten, werkvoorbereiders, contractmanagers, bodemspecialisten, projectleiders en omgevingsmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het recruiten van 50 geschikte kandidaten (resultaatverplichting). Verder heb je wekelijkse overlegmomenten (evaluatie) voor het bespreken van potentiële kandidaten, voortgang, kwaliteit en rapportage. Tevens zet je jouw gevarieerde kennis en ervaring in om processen en werkwijzen binnen de organisatie kritisch te beoordelen en het management/ opdrachtgever advies te geven over mogelijke wijzigingen in de organisatie ten aanzien van recruiting. Tot slot documenteer je de werkzaamheden zodanig dat ten alle tijden de werkzaamheden op eenvoudige wijze overgedragen kunnen worden, zodat er teruggegrepen kan worden op het advies en de ondersteuning die geboden is.
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vier jaar corporate W&S-ervaring (dus niet aan bureauzijde) in de afgelopen tien jaar. Verder heb je ervaring met (innovatieve) wervings- en sourcings middelen, waaronder de Recruiter Seat, het organiseren van wervingsevenementen en Pipelinebuilders e.d. Daarnaast heb je minimaal drie jaar ervaring met het werven schaarse (civiel) technische profielen. Bij voorkeur heb je minimaal twee jaar ervaring met het corporate werven bij een G4 gemeente. Verder heb je bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in recruiten van technische profielen (civiel, electro én werktuigbouw) en het begeleiden van vacaturehouders tijdens het wervingsproces tot en met invulling van de vacature in de afgelopen vijf jaar. Tevens lever je proactief zelfstandig gevraagd en ongevraagd advies. Tot slot breng je eigen netwerk met je mee.
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van een jaar (interim). 32 tot 36 uur per week. Startdatum: 1 januari 2022. Je maakt gebruik van eigen middelen zoals telefoon en laptop. Tarief in overleg.

Amsterdam

Voor een software leverancier zoekt Redactie & Co een social media specialist. In deze functie denk je mee over de strategie, maar je bent ook verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Je gaat aan de slag voor meerdere social media kanalen, waaronder ook specifieke eigen communities voor klantgroepen. Je stelt zodoende een overall plan op en je ontwikkelt de groeistrategie per kanaal. Voor LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram verzamel je content bij collega’s (o.a. bij marketeers, product managers en supportspecialisten). Je vertaalt hun input op een slimme, creatieve manier naar prikkelende social posts. Om te zorgen voor een constante stroom en een goede mix aan informatie, werk je met een content kalender en planning tools. Verder monitor, analyseer en rapporteer je over de social media performance per kanaal (bereik, engagement en andere kpi's). Maar ook over het gebruik van de verschillende communities en je neemt initiatieven om het engagement en het aantal leden te verhogen. Je onderzoekt bovendien de nieuwste social trends, implementeert deze in de strategie en deelt jouw kennis actief met de organisatie. Tot slot heb je regelmatig overleg met het internationale team van social media specialisten en community managers, waar kennis wordt gedeeld en nieuwe ontwikkelingen worden besproken. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met vier jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met social media tools, community- en content management systemen. Je duikt graag de cijfers in. Verder beschik je over uitstekende taalvaardigheid en je kan dan ook complexe zaken eenvoudig uitleggen. Je bent sterk in het motiveren/ aansturen van moderators en content providers. Ook geef je met gemak constructieve feedback. Tevens beheers je de Engelse taal goed. Bovendien ben je in staat om de online kanalen naar een hoger niveau te tillen. Je inspireert graag collega's en je laat ze de mogelijkheden van online content zien. Affiniteit met/ kennis van ict/ bedrijfssoftware geniet de voorkeur. Daarnaast ben je creatief, analytisch, overtuigend, diplomatiek en zelfstandig. Tot slot houd je overzicht, werk je gestructureerd en je kan uitermate snel schakelen. Een tijdelijk contract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband in een dynamisch en groeiend bedrijf met korte lijnen. 32 tot 40 uur per week. Z.s.m. starten. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Verder is er een inwerkprogramma, coaching on the job en de mogelijkheid om trainingen te volgen. Uiteraard zijn er goede arbeidsvoorwaarden; waaronder 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen en verkopen. Verder is er sprake van een thuiswerkvergoeding, virtuele bedrijfsupdates en virtuele koffiemomentjes met collega’s. Bruto maandsalaris max. 4.000,- euro (afhankelijk van leeftijd en ervaring).

Amsterdam

Voor een software leverancier zoekt Redactie & Co een allround tekstschrijver. Je maakt onderdeel uit van het communicatieteam; dit team is verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie en heeft een spilfunctie binnen de organisatie. In deze rol krijg je te maken met alle aspecten van het vak voor uiteenlopende doelgroepen (o.a. prospects, klanten, partners tot collega’s). Je gaat je bezighouden met pr tot interne communicatie en van schrijven/ redigeren tot het bewaken van de huisstijl. Denk aan materialen zoalshet digitale magazine, persberichten, blogs, trainingsmateriaal, webpagina’s en klantvideo’s. Ook beeldselectie en (het zorgen voor) creatieve vormgeving in lijn met de huisstijl behoort tot de werkzaamheden. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vier jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met content management systemen. Verder beschik je over uitstekende schrijfvaardigheid, schrijf/ redigeer je foutloos en je beheerst de Engelse taal. Tevens ben je digitaal zeer vaardig en je weet dan ook hoe je content moet publiceren op de website, intranet en middels blogs. Ervaring met beeld- en videobewerking geniet de voorkeur. Je vindt het ook geen probleem om allerlei grote en kleine zaken te regelen; van give-aways tot het ontwerpen voor een beursstand. Daarnaast ben je een echt allrounder, proactief, kritisch en je houdt van afwisseling. Bovendien deins je niet terug voor krappe deadlines. Je bent een goede netwerker en je gaat op jacht naar input bij de juiste personen in de organisatie. Tot slot kun je goed plannen, organiseren, snel schakelen en je stelt de juiste vragen. Een tijdelijk contract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband in een dynamisch en groeiend bedrijf met korte lijnen. 32 tot 40 uur per week. Z.s.m. starten. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Verder is er een inwerkprogramma, coaching on the job en de mogelijkheid om trainingen te volgen. Uiteraard zijn er goede arbeidsvoorwaarden; waaronder 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen en verkopen. Verder is er sprake van een thuiswerkvergoeding, virtuele bedrijfsupdates en koffiemomentjes met collega’s. Bruto maandsalaris max. 4.000,- euro (afhankelijk van ervaring).

Hilversum

Voor Flextender Group zoekt Marketing & Co een senior allround marketeer (interim). Je zorgt er voor dat het platform van Flextender Group op de kaart wordt gezet bij (nieuwe) opdrachtgevers en leveranciers. Je bent zodoende verantwoordelijk voor het aanscherpen en uitrollen van de on- en offline marketingstrategie. Je kruipt in de huid van de doelgroep en creëert overtuigende content voor iedere fase van de klantreis. Met jouw expertise, enthousiasme en gedrevenheid zorg je ervoor dat niemand meer om Flextender heen kan. In deze rol bewaak je de branding, zowel in tekst als visueel. Verder ben je verantwoordelijk voor de betaalde- en organische social media strategie. Tevens ontwikkel je een stevige PR-agenda en je onderhoudt goede relaties met de (vak)pers. Bovendien geef je verder vorm aan de invulling van het brandbook, de customer journey’s en verschillende doelstellingen. Tot slot werk je jouw opvolger in. Gezocht wordt een kandidaat (WO- Communicatie en/of Marketing) met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als marketeer in de afgelopen acht jaar. Bij voorkeur heb je minimaal drie jaar ervaring bij of voor een (semi) overheidsorganisatie zoals gemeente, provincie, waterschap in de afgelopen zes jaar. Tevens heb je minimaal twee jaar ervaring binnen een snel groeiende organisatie. Ervaring met een start-up geniet de voorkeur. Je weet dan ook het verschil te maken in een dynamische scale-up omgeving. Daarnaast ben je een slimme doener die met beide benen op de grond staat. Je kan schrijven als geen ander en je weet de beste kanalen te vinden om de juiste doelgroepen te bereiken. Tot slot ben je een echte ondernemer, hands-on, creatief, proactief, positief kritisch, zelfstartend en resultaatgericht.
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Z.s.m. starten. 16 uur per week. De werktijden zijn vrij en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Tarief in overleg.

Amsterdam

Voor de gemeente Amsterdam zoekt Communicatie & Co een medior communicatieadviseur Corona Preventie Team - GGD. Het Corona Preventie Team met daarin projectleiders, gedragsdeskundigen, beleidsadviseurs, onderzoekers en communicatieadviseurs werkt samen met multidisciplinaire teams in de stadsdelen aan interventies om het (verder) verspreiden van Corona onder Amsterdammers en Amstellanders te voorkomen. De werkzaamheden zijn wisselend en divers, gegeven de actualiteit en (nieuwe) maatregelen. In deze rol maak je de vertaalslag van strategie naar concrete interventies en middelen onder aansturing van de seniors in het team. Je maakt briefings voor bijvoorbeeld vormgevers en tekstschrijvers. Ook maak je zelf content, zowel voor on- als offline gebruik en voor diverse kwetsbare doelgroepen. Het is druk bij de GGD en daarom is het belangrijk om goed te kunnen presteren onder druk en daarbij ook flexibel te zijn. Gezocht wordt een kandidaat (HBO werk- en denkniveau) met minimaal drie jaar ervaring als medior communicatieadviseur in een overheidsorganisatie, liefst in het Sociaal Domein. Verder heb je aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en creëren van content voor publiekscommunicatie voor kwetsbare doelgroepen. Je weet als geen ander hoe je briefings moet opstellen. En bij voorkeur heb je ervaring met communicatie in de Publieke gezondheidszorg. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden van 15 november 2021 tot 1 juli 2022. Invulling op zzp-basis is helaas vanwege de DBA wetgeving niet mogelijk. 32 tot 36 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg.

Amsterdam

Voor de gemeente Amsterdam zoekt Communicatie & Co een senior communicatieadviseur Corona Preventie Team - GGD. Het Corona Preventie Team met daarin projectleiders, gedragsdeskundigen, beleidsadviseurs, onderzoekers en communicatieadviseurs werkt samen met multidisciplinaire teams in de stadsdelen aan interventies om het (verder) verspreiden van Corona onder Amsterdammers en Amstellanders te voorkomen. De werkzaamheden zijn divers en wisselend en worden veelal ingegeven door de actualiteit. Maar de focus ligt voorlopig nog bij corona. Het kan mogelijk zijn dat het werk zich verplaatst naar andere onderwerpen binnen de GGD, zoals gezondheidsvoorlichting tot ongediertebestrijding en van vaccinaties tot zorg aan verslaafden. In deze rol heb je het totaaloverzicht op alle communicatieacties binnen en buiten de GGD. Je hebt scherp welke plek die innemen t.o.v. de andere interventies die lopen. Je werkt op strategisch niveau, maar verbindt strategie altijd aan een concrete uitwerking. Je maakt de communicatiestrategieën en past deze aan afhankelijk van actualiteit en specifieke doelgroepen of ontwikkelingen. Je onderhoudt nauw contact met woordvoering (dit is in een ander team belegd), GGD-collega's, campagneadviseurs en communicatiecollega's in de regio Amsterdam-Amstelland en partnerorganisaties. Gezocht wordt een kandidaat (HBO werk- en denkniveau) met minimaal vijf jaar ervaring als zelfstandig allround senior communicatieadviseur. Je hebt ervaring binnen een complex werkveld, waarbij je gelijktijdig zowel in- als externe stakeholders bediende. Verder heb je ervaring in publiekscommunicatie naar diverse (kwetsbare en moeilijk bereikbare) doelgroepen. Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met communicatie in de Publieke gezondheidszorg. Verder geniet kennis van en ervaring met het werken met gedragswetenschappelijke methoden de voorkeur. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden van 15 november 2021 tot 1 juli 2022. Invulling op zzp-basis is helaas vanwege de DBA wetgeving niet mogelijk. 32 tot 36 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg.

Hilversum

Voor NL Mental Care Groep zoekt pzSearch een senior HR Business Partner. Je bent sparringpartner voor de organisatie op HR gebied en je neemt collega's hierin mee. Je vertaalt de organisatiestrategie naar (strategisch) HR beleid. Je draagt zodoende bij aan de groei van de organisatie. De focus van het adviesteam mag verschuiven van uitvoerende rol naar focus op adviseren en ondersteunen. Thema’s die komende tijd op de agenda staan zijn o.a. employee engagement, talentmanagement en vitaliteit. Verder signaleer en denk je actief mee over de ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en de integrale benadering hiervan binnen de organisatie. Je komt dan ook proactief met projectvoorstellen, je signaleert projecten en je participeert in de projecten. Daarnaast vertaal je de ontwikkelingen naar gedegen en gedragen oplossingen. Net als binnen de rest van NL Mental Care Groep werkt de HR afdeling vanuit Holacracy. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met vier tot zeven jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in de zorg geniet de voorkeur. Je hebt een duidelijke frisse en eigentijdse visie op het HR vak. Je bent inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner. Qua werkstijl ben je een bruggenbouwer, resultaatgericht, creëer je draagvlak en neem je initiatieven. Bovendien ben je een sociale en samenwerkingsgerichte professional die zich goed weet te bewegen op alle niveaus binnen een werkomgeving die volop in ontwikkeling is. Je handelt met tact en verstand van zaken zowel ten aanzien van veranderingsprocessen als bedrijfsvoering. Verder heb je bij voorkeur ervaring in het werken met het systeem AFAS Profit. Daarnaast ben je flexibel, daadkrachtig, een aanpakker, analytisch en doelgericht. Tot slot beschik je over een goede dosis humor en relativeringsvermogen. Een jaarcontract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband. 32 tot 40 uur per week. Bruto maandsalaris tussen de € 3.300,- en € 4.700,- op fulltimebasis (afhankelijk van kennis en ervaring). Verder o.a.: 25 vakantiedagen per jaar, prima pensioenregeling bij AEGON en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.

Wijk bij Duurstede

Voor de gemeente Wijk bij Duurstede zoekt paSearch een secretaresse (interim). Je gaat aan de slag voor het team Leefomgeving. Dit team adviseert over wonen, verkeer, duurzaamheid, cultuur, archeologie en ruimtelijke ontwikkelingen. Je helpt zodoende het team met het organiseren van overleggen, inwonersbijeenkomsten, het verzorgen van publicaties en je houdt overzicht op het zaaksysteem. Dat doe je in afstemming met de huidige teamsecretaresse, die haar werkzaamheden concentreert op de bestuurlijke overleggen, de agenda van de leidinggevende en het versturen van de brieven uit het team. Gezocht wordt een kandidaat (MBO -secretariële opleiding) met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar als secretaresse. Verder heb je ervaring bij een gemeentelijke organisatie. En bij voorkeur heb je reeds ervaring opgedaan als secretaresse bij een gemeente. Tot slot ben je proactief, dienstverlenend en beschik je over organiserend vermogen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Verlenging met twee keer zes maanden is mogelijk. 12 tot 16 uur per week. Z.s.m. starten. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met vrijdag 15 oktober 12:00 uur.

Amsterdam

Voor Stadsdeel Noord zoekt Communicatie & Co een tijdelijke woordvoerder. Hij of zij voert het woord namens het stadsdeel over een aantal mediagevoelige onderwerpen. In deze periode wordt ook het bestuur geadviseerd over de communicatie over een reeks complexe dossiers. De woordvoerder is verantwoordelijk voor de persvoorlichting op een aantal van die dossiers, adviseert het dagelijks bestuur. Hij of zij volgt nauwgezet de ontwikkelingen in die dossiers en in de media. De woordvoerder weet als spin in het web snel de juiste informatie te vinden over onderwerpen, zowel binnen als buiten de ambtelijke organisatie. Werkt nauw samen met andere communicatiemedewerkers, bestuursadviseurs, gebiedsteams en het bestuur zelf. Gezocht wordt een woordvoerder met minimaal 5 jaar ervaring als woordvoerder en het liefst in een politiek-bestuurlijke context. Tevens heb je ervaring met het werken als woordvoerder voor de overheid en bij voorkeur ook voor een stadsdeel. Geboden wordt een tijdelijke functie vanaf 1 november tot 1 januari 2022 met een uitloopmogelijkheid tot 1 november van dat jaar. 32 tot 36 uur per week. Freelance of detachering is mogelijk. Salaris conform de gemeentelijke cao.

Amsterdam

Voor het Gemeentelijk Vervoerbedrijf zoekt pzSearch een interim searcher.
De searcher wordt ingezet op alle functies waarvoor het bedrijf kandidaten zoekt. Dat loopt uiteen van ICT-ers tot marketeers en van managers tot monteurs. Die diversiteit maakt deze functie tegelijk uitdagend en interessant. Hij of zij gaat via alle denkbare kanalen op zoek naar kandidaten: Linkedin, Facebook, het eigen netwerk. Daarnaast vervult de searcher een coachende rol voor de vaste recruitment-medewerkers. Gezocht wordt een searcher op hbo- of wo-niveau met ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Hij of zij weet precies de juiste toon aan te slaan in de communicatie met potentiële kandidaten. Kent de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment, past nieuwe technieken en tools toe. Analytisch sterk en in staat makkelijk contacten te leggen met mensen. Ervaring met boolean search is een must. Geboden wordt een tijdelijke functie voor 20 uur per week binnen een van de grootste nutsbedrijven van Amsterdam. Starten per 1 november tot eind mei 2022, mogelijk langer. Detachering of zzp.

Region Rotterdam

On behalf of a prominent international player in the food industry, pzSearch is looking for an HR Manager (interim). As a member of the HR Solutions Netherlands team, the HR Manager will be accountable for the delivery of employee experience HR services, such as onboarding and assimilation, production staffing, workforce planning, employee relations, local training delivery, performance management, employee engagement, and recognition programs in 2 sites in Rotterdam. Works Council stakeholder management will also be part of the assignment. Additionally, this role will be responsible to increase adoption and satisfaction of the HR Service Delivery model. Candidates should have a BA in HR Management or equivalent and 5+ years working experience in an operational and/ or advisory HR role, preferably in a larger corporate. Experience in employee experience-related market service areas such as production staffing, onboarding and assimilation, local training delivery, performance management, employee engagement, collective agreement and recognition programs. The HR Manager we are looking for combines excellent communication, teamwork and stakeholder relationship management (from plant management to operator level) skills with a delivery focus and proactive style. Project management and change management skills are required, as well as English and Dutch language fluency. Offered is a job (min. 4 days) as an Hr manager on interim basis for a period of minimum 6 months starting a.s.a.p.

Regio Noord-Holland

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co een coördinator / redacteur (regio Amstelland en regio Alkmaar/ Noordkop). Je draagt zorg voor de realisatie van content op één of meer mediumtypen en de kwaliteitsborging hiervan. Je bent uitdrukkelijk meewerkend voormens en verricht dus ook redactioneel werk. Daarnaast coördineer en verspreid je alle (dagelijkse) nieuwsverhalen op alle media. Je beschikt over lokale kennis en hebt een netwerk dat zich voortdurend uitbreidt, zodat je weet wat er in de regio speelt. In deze rol geef je op een coachende wijze leiding aan de medewerkers in je team. Je voert start-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Met jouw begeleiding ontwikkelen zij zich. Gezocht wordt een kandidaat met minimaal drie jaar relevante lokale of journalistieke ervaring in een aansturende rol. Je hebt kennis van en visie op (online) journalistiek. Daarnaast ben je in staat om gebruik te maken van verschillende informatiebronnen. Verder kun je informatie analyseren en je trekt de juiste conclusies. Tevens versta je de kunst van verhalen vertellen in tekst en beeld. Bovendien denk jein oplossingen en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met de regio en Noord-Holland. Tot slot ben je creatief, proactief, origineel, resultaatgericht, vindingrijk en je kan goed zelfstandig werken. Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Regio Noord-Holland

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co een crime verslaggever. Je gaat aan de slag met crime- en politieverhalen. Een breed dossier, dat bijvoorbeeld ook achtergrondreportages met slachtoffers, interviews met de hoofdcommissaris en rechtszaken omvat. In deze rol werk je op de nieuwsredactie en je komt met eigen verhalen uit de stad. Zodoende interview je, monteer en schrijf je verhalen in samenspraak met de eindredacteur. Je houdt je eigen dossier bij en krijgt tijd voor langere achtergrond- en nieuwsverhalen. Bovendien overleg je over de distributie van verhalen op verschillende platforms (online, tv, tekst, social). Je bent ook in staat om andere algemenere journalistieke producties te maken.

Gezocht wordt een kandidaat met ervaring op het gebied van verslaggeving over politie en justitie. Je bent een nieuwsjager; iemand die bijzondere verhalen ziet en kan vertellen. Tevens ben je creatief en vind je het leuk om op beeld je verhaal te vertellen. Daarnaast heb je verstand van videomontage. Verder ben je integer, correct en heb je inlevingsvermogen. Tot slot ken je de stad Amsterdam goed en heb je een netwerk binnen en buiten de stad.
Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Regio Noord-Holland

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co een onderzoeksjournalist. Je gaat aan de slag voor het journalistieke nieuwsmerk van Noord-Holland om relevante en betrouwbare content te maken. Dit betreffen berichten verrijkt met video’s; met nieuwsverhalen over echte mensen. In deze rol werk je intensief samen met lokale nieuwspartners- en redacties. Gezocht wordt een ervaren en gedreven onderzoeksjournalist met een relevant netwerk en ervaring op het gebied van datajournalistiek. Je beschikt over brede kennis van meerdere onderzoeksvormen (van de straat tot WOB) voor alle platformen (o.a. online, radio, tv). Je bent en blijft op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen. Verder bijt je je graag vast in moeilijke journalistieke onderwerpen en vraagstukken. Tevens heb je een neus voor nieuws en je zit vol ideeën voor haalbare relevante onderzoeksverhalen die zowel lokaal als regionaal interessant zijn. Je bent kritisch, jaagt aan en je houdt overzicht. Je bent een echte verbinder en je geeft niet op. Daarnaast ben je in staat om jouw kennis over te dragen aan minder ervaren journalisten en je werkt graag samen met lokale omroepen om samen de verhalen te ontginnen die verteld moeten worden. Bovendien kun je lokale en regionale ideeën vertalen naar concrete journalistieke vragen met bijbehorende planning. Coördineren van werkzaamheden gaat je dan ook goed af. Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Regio Noord-Holland

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co een redacteur centrale nieuwsredactie. Je bent als redacteur betrokken bij de centrale nieuwsredactie, het cement tussen de regioredacties. In deze rol speur je naar relevante lokale en regionale verhalen: van snel nieuws en calamiteiten tot eigen nieuwsverhalen, human interest en achtergronden. Je verwerkt deze verhalen tot een online publicatie voor web, app of socials en denkt mee over video en radio. Verder verrijk je de verschillende producties van verslaggevers en je bent in staat hun beeldmateriaal te verwerken. Op de redactie wordt gewerkt in diensten van 06.00 tot 14.30 uur of van 14.30 tot 23.00 uur. Gezocht wordt een journalist met relevante online-ervaring (tekst en beeld) op een nieuwsredactie. Je weet welke verhalen in de regio relevant zijn voor de verschillende online platformen. Verder denk je actief mee en je komt met ideeën. Je kan zonder problemen schakelen tussen meerdere verhalen. Daarnaast ben je flexibel en je begrijpt dat weekenddiensten er ook bij horen. Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Regio Noord-Holland

Voor een innovatief mediabedrijf in Noord-Holland zoekt Redactie & Co verslaggevers (regio IJmond, West-Friesland en Amstelland). Als een ervaren camjo en crossmediale verslaggever heb je een neus voor regionaal nieuws. Je bent het liefst buiten op zoek naar mooie verhalen die over mensen gaan en gaat daarvoor recht op je doel af. Je bent een echte nieuwsjager die zich in onderwerpen vastbijt. Je ontmoet elke dag nieuwe mensen en breidt je netwerk uit. Zo krijg je steeds meer eigen verhalen. Jouw verhalen sprankelen, raken en zijn origineel. Ze verrassen in beeld en in tekst en je zoekt verdieping waar het nodig is. Jouw netwerk bestaat onder meer uit collega’s van lokale omroepen, mensen op straat, organisaties en bedrijven in jouw gebied. Je houdt een gezonde afstand richting het gezag, omdat het jouw taak is het systeem te controleren en te toetsen.
Gezocht wordt een verslaggever met ruime journalistieke ervaring. Je beschikt over een uitgebreid netwerk in jouw regio. Je hebt geen kantoormentaliteit. Jouw schrijfvaardigheid is goed en je voelt je thuis in de online wereld. Verder ben je creatief, gedreven, proactief, resultaatgericht, origineel en vindingrijk. Tevens denk je in oplossingen en je hebt goede communicatieve vaardigheden. Bovendien ben je in staat om gebruik te maken van verschillende informatiebronnen. Daarnaast kun je informatie analyseren en je trekt de juiste conclusies. Tot slot kan je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Een tijdelijk dienstverband wordt geboden met zicht op een vast contract. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Salaris volgens de omroep cao, 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring, opleiding en leeftijd.

Utrecht

Voor een vereniging van gemeentelijke directeuren en leidinggevenden zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur Sociaal Domein. In deze rol formuleer je de communicatieve aanpak van verschillende programma’s. Je kunt daarbij denken aan onderwerpen als de Participatiewet, de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, toegang tot rechtshulp, samenwerken in de aanpak van kinderarmoede en de monitor vroegsignalering schulden. Je adviseert projectleiders over de communicatiestrategie van de verschillende projecten. Verder zet je op en voer je communicatieplannen uit. Daarnaast zorg je voor de coördinatie en realisatie van verschillende (online) communicatiemiddelen; waaronder geschreven (pers)berichten. Ook behandel je persvragen over jouw onderwerpen. Tevens zorg je er voor dat het bedrijfsverhaal duidelijk wordt verteld. Gezocht wordt een kandidaat (HBO/ WO) met minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur. Je weet wat er speelt in het sociaal domein en je hebt gevoel voor de (politieke) verhoudingen binnen dit domein. Ook heb je ervaring met projectmanagement. Verder heb je politieke en organisatorische sensitiviteit en je kunt een helder verhaal vertellen. Je vindt het leuk om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en reputatie van de organisatie. Je bent gewend om zowel strategisch als praktisch (hands-on) aan de slag te gaan en je schakelt gemakkelijk tussen beiden. Bij voorkeur heb je een goed netwerk bij (vak)media, gemeenten, rijk en politiek Den Haag. Daarnaast beschik je over goede redactionele vaardigheden. Bovendien ben je slagvaardig, resultaatgericht en een sparringpartner. Een tijdelijke opdracht wordt geboden voor de duur van drie maanden. Z.s.m. starten. 32 tot 36 uur per week. Max. uurtarief rond de € 80,- afhankelijk van ervaring (ex. btw en reiskosten).

Utrecht

Voor een scholengroep in de regio Utrecht zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur / business partner. Je gaat je bezighouden met het opstellen en realiseren van effectieve plannen voor de in- en externe communicatie. Verder geef je vorm en richting aan het strategisch communicatiebeleid in samenwerking met de verschillende interne stakeholders. Tevens verbeter je de merkherkenbaarheid en de kwaliteit van de communicatie. Daarnaast geef je vanuit jouw vakgebied communicatieadvies bij diverse projecten. Bovendien realiseer, beoordeel en redigeer je zeer verschillende on- en offline communicatie-uitingen. Denk bijvoorbeeld aan de website, social media, school app, nieuwsbrieven, ouder- en leerlingebrieven, open dagen en marketingmateriaal. Tot slot breng en bewaak je de kwaliteit van alle on- en offline communicatie op een hoog peil. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met soortgelijke en relevante werkervaring. Je hebt ervaring met het opstellen en het uitvoeren van een strategisch communicatiebeleid. Je draait je hand niet om voor het (laten) vervaardigen van verschillende on- en offline communicatie-uitingen. Verder neem je verantwoordelijkheid, heb je lef, pionier je graag, voel je je thuis in een adviesrol en geef je graag sturing aan het realiseren van hoogwaardige output. Een tijdelijk contract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband in een flexibele en ontwikkelingsgerichte werkomgeving. Z.s.m. starten. 32 tot 40 uur per week. Beloning conform salarisschaal 11 van de cao VO en een aantrekkelijke verlofregeling.

Amsterdam

Voor de Bibliotheek van de Hogeschool van Amsterdam zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur (interim). Je adviseert interne klanten over de bibliotheekcommunicatie naar voornamelijk studenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van de diverse communicatieactiviteiten die op je pad komen en neem je deel aan relevante overleggen. Naast de dagelijkse werkzaamheden werk je aan een project gericht op het meer zichtbaar maken van het online bibliotheekaanbod. De bibliotheek is meer dan alleen boeken. Naast wat er op de plank staat is er ook een uitgebreid online aanbod. Denk daarbij o.a. aan ebooks, databanken en ejournals. Het doel van het project is meer bekendheid geven aan deze online collectie en studenten te stimuleren om deze collectie te gaan ontdekken. In de eindfase van het project heb je een oplossing/ aanpak uitgewerkt en gerealiseerd die past binnen de bibliotheek en aansluit bij de behoefte en het gedrag van studenten anno 2021. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met drie tot vijf jaar relevante werkervaring in het communicatievak. Je hebt ervaring in het adviseren van interne klanten. Verder ken je het belang van correct gebruik van huisstijl/ naamgeving en je maakt dit je snel eigen. Tevens heb je ervaring in het aansturen van externe vormgevers. Bij voorkeur ben je handig met Adobe Indesign en Photoshop. Daarnaast heb je affiniteit met online toepassingen/ dienstverlening. Bovendien kun je je goed verplaatsen in de doelgroep studenten. Je leert als geen ander snel de weg in een nieuwe organisatie. En je brengt met gemak datgene in kaart wat er speelt en je weet daarvoor een passende oplossing te vinden (rekening houdend met de belangen van diverse stakeholders). Tot slot ben je analytisch, organisatiesensitief, creatief en beschik je over doorzettingsvermogen. Een tijdelijke opdracht voor vijf maanden wordt aangeboden. Z.s.m. starten. 24 uur per week. Max. tarief 65,- euro (ex. btw en reiskosten). Een dag thuiswerken is mogelijk, dinsdag ben je verplicht aanwezig i.v.m. vergaderingen en verder werk je bij voorkeur op maandag en donderdag.

Amsterdam

Namens een uitgeverij van vaktitels op het gebied van onderwijs, zoekt Redactie & Co een projectmanager. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van alle (nieuwe) mediaproducties, zowel off- als online én het sales- en marketingproces. Verder ga je je bezighouden met het selecteren en coördineren van de juiste bureaus en/of freelancers die moeten worden ingezet. Gezocht wordt een projectmanager (HBO) met vier jaar relevante werkervaring. Je bent het gewend om veel projecten tegelijk te coördineren. Je hebt affiniteit met de uitgeefwereld. Je beschikt over uitstekende organisatorische en zakelijke kwaliteiten. Je weet van aanpakken, werkt gestructureerd, je bent een regelaar en een uitstekende planner. Verder ben je initiatiefrijk, stressbestendig en je kan ‘out of the box’ denken. Je weet ook als geen ander hoe om te gaan met verschillende stakeholders. Daarnaast draai je je hand er niet voor om de verschillende budgetten in de gaten te houden. Tot slot ben je het gewend om de leiding te nemen en zorg je er voor dat alle betrokkenen hun deadlines halen en dat alles op het juiste moment en op de gewenste manier gereed is. Geboden wordt een parttime functie voor drie dagen per week (24-28 uur) binnen een jonge en ambitieuze uitgeverij met een informele werksfeer. Z.s.m. starten. Bruto maandsalaris in overleg.

Hilversum

Voor de innovatieve geestelijke gezondheidszorginstelling Mental Care Group zoekt pzSearch een teammanager HR administratie (24-32 uur). Je bent verantwoordelijk voor alle aan de HR-cyclus van in-, door- en uitstroom gekoppelde administratieve werkzaamheden in nauwe samenwerking met het team van de salarisadministratie. Verder coach je de drie HR-medewerkers op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Ook maak je projectplannen voor ‘de basis op orde’ en daar geef je uitvoering aan. Samen met het team verbeter en optimaliseer je de bestaande HR-processen. Tevens signaleer je knelpunten en kom je met verbetervoorstellen. Bovendien neem je het voortouw in de verdere digitalisering van de HR-administratie. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar werkervaring als leidinggevende/ coördinator. Je bent bekend met de verschillende HR-processen en je hebt ook ervaring in het uitvoeren ervan. Je hebt ervaring met het digitaliseren van de HR-administratie. Verder werk je gestructureerd en planmatig. Tevens heb je ervaring met AFAS. Daarnaast ben je communicatief sterk en analytisch. Je hebt ervaring met het coachen van medewerkers. Tot slot sta je graag met de voeten in de klei en je werkt mee vanuit je specialisme.
Een jaarcontract wordt geboden met uitzicht op vast dienstverband. Z.s.m. starten. 24 tot 32 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg.

Houten/ thuiswerken

Voor Solviteers zoekt pzSearch een corporate IT-recruiter. Je gaat voor alle vier de BV's (Advies & Implementatie, Cloud & Infradiensten, IT-infrastructuren en Staf) op zoek naar IT-ers. Je krijgt een hele diverse portefeuille aan vacatures. Zo ben je aan het werven voor een ICT Consultant, een Projectleider, een Systeembeheerder of een Cloud specialist. Je bent zodoende dan ook het visitekaartje voor Solviteers. Je bent een groot deel van je tijd bezig met het zoeken naar kandidaten via o.a. de LinkedIn Recruiter Seat. De selectie en screening aan de voorkant van het proces, inclusief intake, is jouw taak en verantwoordelijkheid. Verder is het afstemmen en aanscherpen van de profielen en hierover adviseren een belangrijk onderdeel van je werk. Ook zorg je voor zichtbaarheid van Solviteers op social media en denk je mee over de inzet van campagnes en Employer Branding. Het activeren van de werving via eigen medewerkers zet je ook in als wervingskanaal. Tot slot maakt het rapporteren over de voortgang en bijhouden van recruitmentdata ook onderdeel uit van de werkzaamheden. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met relevante werkervaring in de recruitmentbranche (bv. bij een bureau). En je bent toe aan de volgende stap in je carrière. Je hebt affiniteit met IT. Verder ben je een typische zelfstarter en iemand die goed zelfstandig kan werken. Tevens leg je als persoon makkelijk contact, ben je een netwerker en niet bang om feedback te geven én te ontvangen. Je bent uiteraard zeer leergierig. Een tijdelijk contract wordt geboden met zicht op een vast dienstverband. 32 tot 40 uur per week. Z.s.m. starten. Direct bij aanvang krijg je training en coaching van Recruiters Omgekeerd. Een op maat gemaakt programma, wat past bij jouw ontwikkeling en interesse. Bruto maandsalaris: 3.000,- tot 4.250,- (afhankelijk van kennis en ervaring).

Zwolle en/ of thuiswerken

Voor Gemeente en Waterschapsbelastingen (GBLT) zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur klantreis. Je bent in deze rol (eind)verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie. Je gaat je bezighouden met het (door)ontwikkelen van de klantreis, de servicebelofte en het beheren van middelen en activiteiten zoals sociale media, campagnes, interne media en drukwerk. Maar ook het het communicatiever maken van GBLT is van groot belang; waarbij planning van de communicatie, afstemming van in-en externe communicatie, de toon van de boodschap en delen van kennis onderdeel uitmaakt. Verder bouw je aan het imago van de organisatie (stakeholdermanagement, luisteren, signaleren en het betrekken van opdrachtgevers). Je werkt daarin samen met twee medewerkers die ook communicatietaken voor hun rekening nemen (als deeltaak naast andere werkzaamheden).
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met brede en ruime werkervaring in zowel een adviserende- als uitvoerende communicatiefunctie. Je kunt zodoende uitstekend strategisch denken, maar deinst zeker niet terug voor uitvoerende werkzaamheden. Verder heb je kennis van en affiniteit met de klantreis en online communicatie. Daarnaast kun je aan de slag met CMS content beheer/ontwikkeling. Je bent gewend om mensen in jouw team te coachen in hun verdere ontwikkeling in het vakgebied. Tevens ben je bestuurlijk sensitief, vaardig in het omgaan met pers/ publiek en je bent een denkende doener. Bovendien beschik je over een vlotte pen. Tot slot kun je zowel zelfstandig als in teamverband prima werken. Een jaarcontract wordt geboden met zicht op vast dienstverband. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg. Verder krijg je bovenop je salaris iedere maand een vrij te besteden budget van 21% van je maandsalaris.

Regio Amsterdam, Den Haag en Amersfoort

Voor een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf zoeken wij een corporate recruiter. Je hebt de verantwoordelijkheid over een portefeuille vacatures. Je overlegt met lijnmanagers en HR en brengt hun behoeften en wensen in kaart. Verder ontwikkel je de recruitment strategie. Tevens ben je volledig verantwoordelijk over het end-to-end recruitmentproces, van intake tot closing; denk aan het opstellen van vacatureteksten, de sourcing strategie, het selectieproces inclusief de inzet van assessments en passende arbeidsvoorwaarden. Waar nodig voer je selectiegesprekken en doe je de contractonderhandelingen. Je draagt mede bij aan de aanwezigheid en deelname aan recruitmentevenementen op onderwijsinstellingen door het land en je organiseert evenementen en kennismakingen op de vestigingen. Te denken valt aan oriëntatiedagen, gastcolleges en inhouse dagen. Voor studenten en starters ben je het gezicht en het eerste aanspreekpunt. Gezocht wordt een kandidaat met een tot drie jaar ervaring in een soortgelijke rol. Je hebt ervaring met direct search (sourcing). Tevens ben je sterk analytisch onderlegd en in bezit van groot leervermogen. Verder ben je zelfstartend, ondernemend, inventief, creatief, pragmatisch, energierijk, resultaatgericht, overtuigend, communicatief sterk en je beschikt over een gezonde dosis lef. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Per direct een aanstelling van een jaar voor 40 uur per week met zicht op een vast dienstverband. Bruto maandsalaris in overleg.

Hilversum

Voor Mental Care Group zoekt pzSearch een corporate recruiter (vaste dienst). De focus binnen de organisatie ligt op groei. Een groot aantal vacatures moeten worden ingevuld, waarbij de nadruk zal liggen op (GZ-)psychologen en psychiaters. Daarnaast moeten echter ook o.a. staffuncties ingevuld worden. In deze rol bouw je een eigen netwerk op binnen de ggz en je weet met de juiste branding strategie de doelgroep in jouw regio te bereiken. Je volgt de in- en externe ontwikkelingen in de ggz en vertaalt deze naar efficiënte en effectieve recruitmentprocessen. Verder schrijf je ook vacatureteksten, voer je sollicitatiegesprekken en schakelt hierbij met leidinggevenden, regiomanager(s) en HR over de voortgang en verwachtingen. Binnen de gehele organisatie wordt gewerkt met de Holacracy-methode. Gezocht wordt een kandidaat (HBO - richting Communicatie, HR of Toegepaste Psychologie) met minimaal twee jaar ervaring als recruiter binnen de ggz-branche (corporate omgeving en/of aan bureauzijde). Je hebt ruime ervaring met het opstellen van complexe search strings naar profielen binnen de ggz. Verder heb je ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken met (GZ-)psychologen. Daarnaast weet je je als geen ander te bewegen in een steeds veranderende omgeving. Bovendien ben je ondernemend, daadkrachtig, resultaatgericht, een stevige gesprekspartner, energierijk, flexibel, innovatief, zelfstandig en je zit bomvol met ideeën en weet deze op de juiste manier te introduceren. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband wordt geboden. 32 tot 40 uur per week. Mogelijkheid om ook thuis te werken. Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, telefoon en laptop. Je krijgt 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Deelname aan een goede pensioenregeling is ook mogelijk. Net zoals het afsluiten van een collectieve (zorg)verzekering met korting. En een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor het volgen van cursussen en seminars behoort ook tot de mogelijkheden. Bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.039,- en € 4.255,- (op basis van 40 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring).

Midden Nederland

Voor een marketingadvies- en communicatiebureau zoekt Communicatie & Co een strategische hands-on communicatieadviseur (vast of interim). Je gaat werken aan verschillende (in- en externe) maatschappelijke (gedrags)campagnes- en (omgevings)communicatie voor vooral overheden en semioverheidsinstellingen. Je begeleidt zodoende organisaties bij hun online marketing en communicatie. Je geeft bijvoorbeeld invulling en vormgeving aan een effectieve website, je geeft advies over e-mailmarketing, zoekmachine-optimalisatie, social advertising en het optimaal gebruiken van Big Data. Dit alles met als doel om aan de hand van de op te stellen marketing- en communicatiestrategie de beleids-, marketing- en/of reclamedoelstellingen te verwezenlijken. Je kan je o.a. gaan bezighouden met verandertrajecten tot het onder de aandacht brengen van een specifiek onderwerp bij de gewenste doelgroep. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Het geniet de voorkeur als je reeds overheidservaring hebt opgedaan. Je voelt je als een vis in het water bij maatschappelijke thema's en je werkt graag aan projecten die zodoende blijvende maatschappelijke impact hebben. Je bent op de hoogte van de nieuwste innovatieve digitale technologie. Verder denk je graag mee op strategisch niveau, maar je vindt het juist ook leuk om met de voeten in de klei te staan. Je bent een kei in projectmanagement (organisatie, planning en budgetbewaking). Ook ben je een zelfstarter en neem je graag initiatief. Daarnaast ben je organisatiesensitief, hands-on, beschik je over goede sociale antennes en je weet collega’s en opdrachtgevers te verrassen met innovatieve marketing- en communicatieoplossingen (on- en offline). Tevens ben je analytisch en een inspirerende en impactvolle gesprekspartner op het hoogste strategisch niveau. Bovendien ben je in staat om de teams binnen de organisatie en bij de verschillende opdrachtgevers aan te sturen. Een vast dienstverband (interim ook tijdelijk bespreekbaar op korte termijn) wordt geboden in een inspirerende (werk)omgeving met veel vrijheid en ruimte voor groei en initiatief. Z.s.m. starten. 32-40 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg. Hybride werken; waarbij twee dagen aanwezigheid op kantoor gewenst is.

Hilversum

Voor de innovatieve geestelijke gezondheidszorginstelling NL Mental Care Groep zoekt pzSearch een HR projectmanager. In deze functie ga je je vooral bezighouden met projecten gericht op overnames. Om door heel Nederland zorg aan te kunnen bieden, worden namelijk nieuwe praktijken overgenomen. Zodoende onderzoek je de over te nemen praktijk op alle relevante HR gerelateerde gebieden en draag je vervolgens zorg voor een zo soepel en geruisloos mogelijke overname en integratie. Naast deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende andere HR (-gerelateerde) projecten die in het teken staan van het verbeteren van de employee experience van de medewerkers (o.a. talent management en duurzame inzetbaarheid). Gezocht wordt een kandidaat (HBO/ WO) met minimaal acht jaar relevante ervaring op HR-gebied. Ook heb je ervaring met projectmanagement. Verder ben je bekend met het leiden van projecten van A tot Z en je schroomt niet om je handen uit de mouwen te steken. Je weet als geen ander alle stakeholders mee te nemen en te overtuigen wanneer nodig. Bovendien ben je zowel strategisch als pragmatisch ingesteld en kun je de vertaalslag maken. Tot slot ben je ondernemend, communicatief sterk, verantwoordelijk en gewend om planmatig aan de slag te gaan. Een jaarcontract wordt geboden met uitzicht op een vast dienstverband. Z.s.m. starten. 32 tot 40 uur per week. Salarisindicatie € 5.000,- bruto per maand gebaseerd op een fulltime werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring). Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Amsterdam

Voor een internationale leverancier in de zorg zoekt Communicatie & Co een merkstrateeg. Je gaat je bezighouden met de nieuwe positionering van de organisatie onder andere gericht op duurzaamheid. Je ontwikkelt zodoende een communicatieplan met B Corp certificering als een belangrijke pijler en je definieert de communicatiestrategie voor Nederland. Hierin neem je ook externe communicatiemiddelen (o.a. social media, websites) mee. Je werkt hierin nauw samen met de lokale- en corporate collega’s. Gezocht wordt een kandidaat met affiniteit met duurzaamheid. Je bent strategisch sterk en het marketing- en communicatievak kent geen geheimen voor je. Met gemak stel je een communicatie- en of merkstrategie op en voer je deze uit. Je weet hoe je aan een merk moet bouwen. Verder ben je creatief, concreet, kan je goed overzicht houden, snel schakelen, je staat stevig in de schoenen en je weet hoe je prioriteiten moet stellen. Tevens krijg je mensen mee in de organisatie en je weet deze ook te enthousiasmeren, maar je kan ook goed de rust bewaren. Diversiteit en inclusiviteit heb je hoog in het vaandel staan. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een inclusieve cultuur waarin gelijkheid wordt bevorderd. Een jaarcontract wordt geboden. 32 tot 40 uur per week. Z.s.m. starten. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. marktconform salaris en bonusregeling. Hybride werken is mogelijk maar je bent minimaal twee dagen per week op kantoor.

Den Haag

Voor een groot logistiek platform zoekt creatieven.com een UI designer. Jouw belangrijkste taak wordt om het design van het platform naar een nieuw niveau te tillen om zo de best mogelijke gebruikservaring te creëren voor klanten uit het midden- en kleinbedrijf. Daarbij wordt actief gezocht naar innovatieve design oplossingen voor de complexe zakelijke structuren achter de site. Je werkt in een team van ontwikkelaars en marketeers om de ervaring van gebruikers steeds te verbeteren en nieuwe functionaliteiten te integreren. Gezocht wordt een UI designer met diepgaande kennis van gebruiksvriendelijk design. Belangrijke eigenschappen om goed te functioneren in het team zijn geduld, ondersteunend voor teamleden en constructief ingesteld. Je bent continu op zoek naar verdere verbeteringen, maar je verliest niet het grotere plaatje uit het oog. Je kan een indrukwekkend portfolio tonen en je bent aantoonbaar helemaal bij de tijd op het gebeid van UI trends en -technieken. Verder kan je lezen en schrijven met Sketch, Miro, Figma. Bij voorkeur heb je ervaring in een agile werkomgeving. Tot slot kan je zelfstandig werken en heb je een open mind voor opbouwende kritiek. Geboden wordt een uitdagende positie in het designteam van een onderneming die actief is in 150 landen. Verder is de organisatie onderdeel van een van de grootste transportbedrijven ter wereld. Het betreft een flexibele werkplek in hartje Den Haag. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder geavanceerde apparatuur en 30 vakantiedagen per jaar.

Den Haag

Voor de verdere ontwikkeling van een 'disruptive' logistiek platform, gericht op het mkb, zoekt creatieven.com een senior ux designer. De designer bouwt en onderhoudt een raamwerk voor het onderzoeken van de gebruikerservaring en de bruikbaarheid van webproducten, specifiek geschikt voor de agile ontwikkelomgeving van de onderneming. Ontwikkelt ideeën uit tot tastbare deelproducten zoals wireframes en interactieve prototypes. Hij of zij werkt in een team en overtuigt teamleden van de ontwikkelde deelproducten. Werkt samen met designers om te komen tot de ultieme vormgeving van site en user experience. Bewaakt kwaliteit van ontwerp in alle onderdelen van het product. Gezocht wordt een ux-designer met ervaring in hoogkwalitatief ontwerp van de user journey. Bekend met het werken in agile ontwikkelomgevingen. Bewezen kennis van en ervaring met complexe business-logica. In staat deze logica te vangen in effectieve ontwerpen en oplossingen. Hij of zij baseert zich op testdata en niet op gevoel. Blijft ook na oplevering zoeken naar verbeteringen. In staat zich op te stellen en oplossingen te bekijken vanuit het oog van de eindgebruiker. Geboden wordt een uitdagende functie binnen een ontwikkelteam dat fouten maken toejuicht om ervan te leren. Veel eigen verantwoordelijkheid, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Relaxte werkomgeving met alle benodigde apparatuur naar wens.

Amsterdam

Voor een full-service bureau voor workforce planning en management zoekt pzSearch een recruitment consultant. Je speelt een belangrijke rol in de verdere groei van de organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor de werving en selectie van de personeelsplanners door heel Nederland en je bent het eerste aanspreekpunt voor alle kandidaten bij Detachering. De werving loopt via verschillende kanalen, zo zoek je bijvoorbeeld actief via LinkedIn en Indeed of zet je samen met de marketingafdeling een wervingscampagne op. Verder verzorg je het beheer van de database in OTYS en voer je intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten (zowel telefonisch, online als face-to-face). Naast het werven van eigen personeelsplanners, werf je ook planners voor vaste opdrachtgevers. Je maakt zodoende aanbiedingen voor opdrachtgevers en rondt aanvragen waar mogelijk zelf af. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal twee jaar recente en relevante werkervaring. Ervaring in de detacheringsbranche is een pré. Als geen ander weet je met jouw enthousiasme dagelijks op een creatieve manier kandidaten te benaderen via LinkedIn, Indeed of andere platformen. Verder ben je proactief richting de opdrachtgever; zij zijn op de hoogte van de status van de werving en hebben het vertrouwen dat de opdracht bij jou in goede handen is. Daarnaast fungeer je als sparringpartner op het gebied van recruitment voor jouw collega's. Bovendien ben je sterk in plannen, organiseren, prioriteren en je kan snel schakelen. Tot slot ben je commercieel, resultaatgericht, gestructureerd, communicatief sterk en beschik je over een gezonde dosis mensenkennis. Een vast dienstverband wordt geboden. Z.s.m. starten. 24 tot 32 uur. Je geniet veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om de dingen op jouw manier te doen. Verder kun je rekenen op een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden, zoals netto onkostenvergoeding en een bonusregeling.

Regio Utrecht

Voor een PR-bureau zoekt Communicatie & Co een senior PR consultant. Je bent de spil voor de dagelijkse klant(en)opdrachten en je beheert zodoende zelfstandig een klantenteam. Je fungeert als eindverantwoordelijke voor het team en brengt teamleden, de klant(en) en nieuwe opdrachten naar een nog hoger niveau. De functie omvat formele verantwoordelijkheid voor een specifieke klantenportefeuille en voor het ontwikkelen van nieuwe activiteiten. Je bent in staat om samen te werken met verschillende -te integreren- disciplines en samen met hen onderscheidende strategische en creatieve PR plannen te ontwikkelen. Je rapporteert aan de managing director over de activiteiten, resultaten en winstgevendheid. Tot slot coach je de medior en junior consultants.

Gezocht wordt een kandidaat met minimaal zes jaar PR-ervaring aan (bij voorkeur) bureau en/of klantzijde. Je denkt vanuit nieuwswaarde, hebt een groot (media)netwerk en je bent op de hoogte van de laatste (communicatie)trends. Je gaat graag aan de slag met uitdagende, inhoudelijke, strategische en creatieve opdrachten en een diversiteit aan klanten. Verder heb je een vlotte pen en je bent in staat om kansen voor klanten om te zetten in resultaat. Je hebt de skills om met klanten te schakelen. Bovendien ben je ondernemend, enthousiast, zelfstandig, creatief, strategisch sterk en je kijkt vooruit. Je kan planmatig denken en je wil meebouwen aan de verdere groei van de corporate discipline. Daarnaast handel je proactief en kom je uit eigen beweging met een nieuw plan of een nieuwe oplossing. Tevens kun je strategische plannen ontwikkelen voor iedere klant, werk je efficiënt/gestructureerd en je focust op resultaat. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week wordt geboden in een inspirerende werkomgeving in Benelux-teamverband. In eerste instantie voor zeven maanden; met uitzicht op een vast dienstverband. Z.s.m. starten. Het betreft een open cultuur met ambitieuze collega’s waar alles bespreekbaar is en je jouw talenten kunt benutten. Je krijgt de mogelijkheid om inhoudelijk mee te werken aan de verdere uitbouw van de corporate practice. Verder is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Marktconform bruto maandsalaris. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 28 vakantiedagen, laptop, telefoon, meebetalen aan pensioenpremie).

Haarlem

Voor een marketingbureau zoekt Marketing & Co een online marketeer. Je gaat aan de slag voor het SEO-team. Samen met een jong team help je de verschillende klanten om online de slimste beslissingen te maken. Of dat nu is op Google, Social of met verrassende concepten en campagnes. Je bent in deze rol zodoende verantwoordelijk voor verschillende SEO-projecten en je helpt de klanten met het behalen van grensverleggende resultaten. Je bouwt en onderhoudt relaties, je geeft continu adviezen over hoe klanten hun website beter kunnen inrichten voor nog betere SEM-resultaten. Verder ga je je bezighouden met het opstellen/implementeren van de beste SEO-strategie, het coördineren/aanscherpen van een juiste uitvoering van jouw trajecten en het analyseren van backlink-profielen van sites van opdrachtgevers en het concurrentie-umfeld. Daarnaast doe je cross- en upselling. Gezocht wordt een strategische marketingspecialist die op hoog niveau kan sparren met de klant. Je beschikt over een flinke portie online marketingervaring en je snapt als geen ander hoe SEO werkt. Je hebt ervaring met zoekmachinemarketing en projectmanagement. Verder ben je commercieel ingesteld en weet je verwachtingen goed te managen. Tevens kan je met gemak data omzetten in concrete adviezen. Je kijkt altijd vanuit verschillende invalshoeken om tot de meest innovatieve oplossingen te komen. Je hebt een hoge drive om het iedere dag weer beter te doen en je draait je hand er niet voor om op 10 schaakborden tegelijkertijd te spelen. Uiteraard kan je zeer goed communiceren in woord en geschrift. Tenslotte ben je positief, gemotiveerd, empathisch, zelfstandig, resultaatgericht en je schakelt met gemak tussen informeel en professioneel. Daarnaast heb je ervaring met Google Analytics en Google Search Console (pré). En tot slot: je kan de lokale groenteboer nog vissticks verkopen. Een fulltime dienstverband wordt geboden. Startdatum: 1 juni 2021. Vanwege COVID-19 werk je tijdelijk vanuit huis. Salaris: €3.000,- tot €4.000,- p/maand (afhankelijk van ervaring en kennis), 25 vakantiedagen, laptop, swapfiets, nostalgische teamuitjes en focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Pijnacker

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt legalSearch een allround handhavingsjurist (interim). Je bent breed inzetbaar op het gebied van de fysieke leefomgeving en je voert handhavingsprocedures (van waarschuwing tot hoger beroep) op (o.a.) de volgende gebieden: Bouw en Ruimtelijke ordening, APV, Bijzondere wetten en Veiligheid/ Ondermijning. De nadruk ligt sterk op handhavingszaken op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening. Bij toezicht en handhaving worden de thema’s in contact en eigen verantwoordelijkheid ingevuld door, indien mogelijk, eerst een informeel traject te starten om tot beëindiging van de overtredingen te komen.

Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening in de afgelopen zes jaar. Je hebt aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en Veiligheid/ Ondermijning. Verder heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor het vervullen van de functie. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: 25 januari 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandag 14 december 17:00 uur.

Hilversum

Voor de gemeente Hilversum zoekt legalSearch een jurist Bezwaar en Beroep (interim). Je geeft juridisch advies op het vakgebied Wabo, Wro, Ww en Apv (bouwen, gebruik, vellen, aanleggen, uitwegen). Tevens geef je advies, ondersteun en verzorg je de afhandeling bij en van bezwaar, beroep en hoger beroepszaken binnen het werkgebied. Je treedt op als gemachtigde van het college van B&W bij de commissie bezwaarschriften/ Rechtbank/ Raad van State. Verder bied je ondersteuning en juridische advisering bij aanvragen omgevingsvergunning en het behandelen van zienswijzen/ bedenkingen. Ook voer je verweer in/ ondersteun je bij zgn. aandachtsdossiers. Je voert (zienswijze) gesprekken met in- en externe partijen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de invoering en implementatie van de Omgevingswet. Tenslotte neem je zelfstandig deel aan verschillende (kortlopende) projecten en overleggen al dan niet als plaatsvervanger van collega’s. Gezocht wordt een kandidaat (WO - Bestuursrecht) met minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen acht jaar als Jurist Wabo binnen een gemeentelijke instelling. Je hebt aantoonbare werkervaring van de APV in de afgelopen drie jaar. Verder heb je minimaal twee jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar met bezwaar en beroep binnen het ruimtelijk domein. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen, overtuigingskracht en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Tenslotte ben je initiatiefrijk, oplossings- en klantgericht en kan je goed samenwerken. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met drie keer drie maanden is mogelijk. 32 uur per week. Z.s.m. starten. Je bent beschikbaar in de avonduren (vanwege vooraf geplande zittingen Commissie bezwaarschriften). Tarief in overleg. Reageren kan tot en met woensdag 9 december 12:00 uur.