De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor ZonMw zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur post-COVID. ZonMw zoekt een zwaargewicht communicatiestrateeg die het post-COVID onderzoeksprogramma verder positioneert en profileert in een complex en gevoelig stakeholderveld. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de communicatiestrategie, waarbij je de resultaten en toegevoegde waarde van het programma scherp neerzet. Je stelt een issue- en stakeholderanalyse op en ontwikkelt een aanpak om met actuele gevoeligheden om te gaan. Daarnaast ondersteun je het programmateam op communicatief vlak, adviseer je bij woordvoering en bewaak je de consistentie in alle communicatie-uitingen. We zoeken een senior professional met een afgeronde communicatieopleiding op minimaal HBO-niveau (WO Master is een pré). Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiestrateeg in de publieke sector en met politiek-bestuurlijke dossiers bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur in het domein van VWS. Cruciaal is jouw recente en aantoonbare ervaring met crisiscommunicatie, woordvoering, en issue- en stakeholdermanagement. Ervaring met het adviseren in (post-)COVID-19 situaties en het werken in programmateams is een significant pluspunt. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden, met mogelijke optie tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €100 - €140 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot donderdag 6 november 2025, 17:00 uur.
Voor gemeente Eindhoven zoekt paSearch een Programma Managementassistent. Als Programma Managementassistent bij de Gemeente Eindhoven ben je de onmisbare organisatorische kracht achter onze omvangrijke ruimtelijke programma’s, specifiek binnen de programmaorganisatie Stationsdistrict & MIRT (PSM). Je ondersteunt de programmamanagers door de programma-administratie te structureren, complexe agenda's te beheren met politieke sensitiviteit en cruciale team- en bestuurlijke overleggen te organiseren en plannen. Je beheert archieven, zorgt voor complete vergaderstukken en attendeert op actiepunten. Daarnaast ondersteun je de financiële administratie, adviseer je proactief over procesverbeteringen en bewaak je de voortgang. Je werkt in een dynamische, groeiende stad en bent de spil in een team van circa 15 professionals, waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van de stad. We zoeken een Programma Managementassistent met een (bij voorkeur) afgeronde hbo opleiding en bijbehorend werk- en denkniveau. Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als PMA-er binnen grote (ruimtelijke) programma's en/of projecten, waarbij overheidservaring een pré is. Je bent een netwerker, procesdenker en beschikt over uitstekende (communicatieve) vaardigheden. Je kunt in complexe programma's de juiste prioritering aanbrengen, belangrijke verbanden leggen en relevante informatie bij de juiste mensen neerleggen. Daarbij behoud je het overzicht en adresseer je proactief knelpunten of risico's. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is essentieel, evenals de vaardigheid om mee te denken en snel in te spelen op ontwikkelingen. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk (Engels is een pré). Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden geen optie tot verlengen. Het is niet
mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €2.950 - €4.950 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot
6 november 2025, 12:00.
Voor gemeente Oldambt zoekt paSearch een Bestuurssecretaresse. Als Bestuurssecretaresse ben je de onmisbare spin in het web van ons bestuur. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van complexe agenda's, waarbij je rekening houdt met politieke gevoeligheden. Je ondersteunt het bestuur proactief op administratief gebied, zodat alles vlekkeloos verloopt. Belangrijke taken zijn het coördineren en plannen van vergaderingen en evenementen, het verzorgen van correspondentie en documentatie, en het nauwkeurig notuleren bij bestuurlijke overleggen. Je handelt met hoge politieke sensitiviteit, gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en bent in staat om onder druk kalmte en nauwkeurigheid te bewaren. Samenwerking met teamleden en andere afdelingen is cruciaal om kwalitatieve ondersteuning te garanderen. We zoeken een Bestuurssecretaresse met minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een relevante richting, bij voorkeur op hbo-niveau. Je hebt aantoonbare, recente werkervaring als bestuurssecretaresse (of vergelijkbare functie) bij een Groningse gemeente. Essentiële ervaring omvat complex agendabeheer, notuleren, beheren en verwerken van e-mails, telefoon- en postbehandeling, en het voorbereiden en organiseren van (complexe) overleggen en bijeenkomsten. Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail. Politieke sensitiviteit en discretie zijn cruciaal. Daarnaast ben je stressbestendig, in staat om prioriteiten te stellen, een teamspeler met een collegiale instelling en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. De startdatum is 5-1-2026 t/m 28-2-2026 met de optie tot 2 maal 2 maanden verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt een uurtarief range van €65 - €73 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 11 november 2025, 17:00.
Namens Gemeente Utrecht zoekt PZSearch een Manager Recruitment (32–36 uur per week, interim opdracht). Als Manager Recruitment geef je leiding aan een team van ongeveer 29 professionals dat dagelijks werkt aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent voor de stad Utrecht. Je verbindt strategie met uitvoering en bouwt mee aan een toekomstgerichte recruitmentorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige talentvraagstuk binnen de gemeente, van werving en selectie en externe inhuur tot arbeidsmarktcommunicatie, onboarding en stages. Je werkt nauw samen met andere clustermanagers binnen het MT Mens & Organisatie en rapporteert aan de directeur M&O. Je coacht en begeleidt medewerkers, bewaakt de teambezetting en stimuleert inclusie en diversiteit. Daarnaast stel je het jaarplan op, draag je bij aan organisatiebrede projecten en ben je verantwoordelijk voor het budget van de afdeling. Je hebt ruime ervaring binnen een grote, complexe organisatie en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op het gebied van total talent acquisition, inclusief werving en selectie, employer branding, externe inhuur en onboarding. Daarnaast heb je minstens drie jaar recente ervaring als interimmanager, zodat je snel zelfstandig je verantwoordelijkheid kunt nemen. Je leiderschapsstijl is coachend en inspirerend, waarbij duidelijkheid, resultaatgerichtheid en het aanspreken van medewerkers centraal staan. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht, scherp op inhoud en omgevingsbewust. De opdracht start zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 december 2025, en loopt tot 1 maart 2026, met mogelijke opties tot verlenging. De gemiddelde werkweek bedraagt 32-36 uur en in de beginfase wordt volledige aanwezigheid op het Stadskantoor verwacht. Daarna kan in overleg hybride worden gewerkt. Het uurtarief tarief bedraagt €90,- tot €105,- per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW, en de opdracht wordt uitgevoerd op interimcontractbasis. Detachering is ook mogelijk in overleg.
Voor de gemeente Epe zoekt pzSearch een HR Medewerker. Als HR-medewerker bij de Gemeente Epe ben je de spil in het HR-proces, met een focus op recruitment en onboarding. Je ondersteunt de organisatie van instroom tot uitstroom door vacatures te plaatsen, recruitmentcampagnes te adviseren, sollicitatieprocessen te coördineren en kandidaten te begeleiden. Tevens beheer je de HR-administratie in YouForce, stel je contracten en mutaties op, ondersteun je bij verzuimregistratie en draag je bij aan diverse HR-projecten. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en zorgt voor efficiënte HR-processen. De Gemeente Epe biedt een informele werkomgeving op de Veluwe, waar je met ruim 220 collega’s dagelijks maatschappelijk impact maakt en ruimte krijgt voor eigen initiatief. We zoeken een HR-medewerker met een afgeronde HRM-opleiding op minimaal MBO 4 niveau. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-medewerker, waarvan minimaal 2 jaar in werving en selectie. Essentieel is minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met YouForce (duidelijk benoemen waar dit is opgedaan). Affiniteit met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, kennis van administratieve processen en HR-systemen, en kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, AVG) zijn van belang. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, bent klantgericht, werkt graag samen, bent besluitvaardig, en kunt goed plannen en organiseren. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 3 maanden met optie tot verlenging 3 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €3.000 - €4.800 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 3 november 2025, 12:00.
Voor Provincie Gelderland zoekt Communicatie & Co een Strategisch Communicatiespecialist Gelders Energieakkoord. Het Gelders Energieakkoord (GEA) zoekt een communicatie-zwaargewicht die helpt het netwerk te laten floreren in de uitdagende context van de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige communicatiebeleid: van het opstellen van het jaarplan en het bewaken van het budget tot het aansturen van externe productie en het organiseren van events. Als strategisch adviseur en hands-on specialist ontwikkel je creatieve concepten, voer je regie over alle kanalen en onderhoud je relaties met partners. Je bent een kartrekker die met gezag, tact en humor de relevantie en meerwaarde van het netwerk neerzet. We zoeken een senior professional met een afgeronde HBO/WO-opleiding in communicatie(management), strategie of branding. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur, opgedaan aan zowel klant- als bureauzijde, waarvan minimaal 5 jaar in het domein van klimaat & energie. Cruciaal is jouw aantoonbare ervaring met complexe samenwerkingsprojecten en het werken binnen netwerkorganisaties zonder formele macht. Ervaring als dagvoorzitter of woordvoerder is een significant pluspunt. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week. De startdatum is 5 januari 2026, voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 12 maanden. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €95 - €110 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 7 oktober, 12:00 uur.
Voor gemeente Berkelland zoekt paSearch een Projectsecretaris Aanpak Onbegrepen Gedrag. Als Projectsecretaris Aanpak Onbegrepen Gedrag bij de Gemeente Berkelland word je onderdeel van het kernteam dat tot 2027 werkt aan het project ‘Aanpak Onbegrepen Gedrag’ in Noord- en Oost Gelderland. Dit project richt zich op het verbeteren van de respons op E33-meldingen en het ontwikkelen van preventieve en operationele maatregelen. Je vergroot de kwaliteit en impact van het project door kennis te vertalen naar toepasbare inzichten, te ondersteunen bij onderzoek en rapportages, en actief bij te dragen aan het projectplan. Je adviseert het kernteam, organiseert bijeenkomsten inclusief verslaglegging, bewaakt de voortgang, beheert agenda's en communiceert met stakeholders. De Gemeente Berkelland biedt een dynamische werkomgeving waar je maatschappelijke impact maakt, met veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een nuchtere en informele sfeer. We zoeken een Projectsecretaris met een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van SW, psychologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectsecretaris, bij voorkeur bij een gemeente. Aantoonbare affiniteit met zorg, veiligheid en maatschappelijke vraagstukken is vereist, evenals aantoonbare kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. We zoeken een professional die zelfstandig en proactief is, beschikt over uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden, partijen kan verbinden en initiatiefrijk is in situaties die probleemoplossend vermogen en crisissituaties aanspreken (met minimaal 1 concreet voorbeeld in je cv). Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 28 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met de mogelijkheid om te verlengen maar nog niet bekend. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €3.900 - €5.900 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 7 november 2025, 09:00.
Voor gemeente Utrecht zoekt Communicatie & Co een Senior Communicatieadviseur. Gemeente Utrecht zoekt een stevige senior communicatieadviseur die het verschil maakt binnen het sociaal domein, met een specifieke focus op Werk en Inkomen. Je bent de strategische sparringpartner voor het managementteam, vertaalt beleid naar een concrete communicatiestrategie en coördineert op inhoud een team van communicatieadviseurs. Je zet de grote lijnen uit, adviseert bij complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat de strategie ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd. In deze rol verbind je mensen en thema's en help je de methode 'communiceren met focus' verder te implementeren in het team. We zoeken een professional met WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in strategische communicatieadvisering. Cruciaal is jouw ervaring met het inhoudelijk coördineren en coachen van een communicatieteam en je hebt een duidelijke affiniteit met het sociaal domein. Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een grote gemeente, en weet hoe je je moet verhouden tot de verschillende perspectieven. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 5 maanden, met mogelijke opties tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €70 - €80 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot woensdag 5 november 2025, 12:00 uur.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt paSearch een Managementondersteuner P&O. Als Managementondersteuner P&O bij de Gemeente Zoetermeer zorg je voor het soepel verlopen van de P&O-afdeling door de agenda van het afdelingshoofd te beheren, bijeenkomsten te organiseren en documenten, notulen en actielijsten voor onder andere bestuurs- en directievergaderingen tijdig voor te bereiden. Je bent een centraal aanspreekpunt, ondersteunt bij planningen, informatievoorziening en intranetbeheer, en draagt bij aan leeractiviteiten en projecten. Tevens signaleer je knelpunten en adviseer je over procesverbeteringen, waarbij je zorgt voor heldere communicatie en een stabiele factor bent in een dynamische omgeving. We zoeken een hbo bachelor op het gebied van managementondersteuning met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als managementondersteuner binnen een overheidsorganisatie. Pré's zijn minimaal 5 jaar ervaring als managementondersteuner binnen de overheid, minimaal 1 jaar ervaring op P&O-gebied binnen de overheid, aantoonbare ervaring in de afgelopen 6 jaar met notuleren en coördineren van documentrouting, en aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen (te motiveren in cv). Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlengen 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €3.000 - €5.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 31 oktober 2025, 09:00.
Voor gemeente 's-Hertogenbosch zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. Gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een stevige communicatieadviseur voor een dynamische dubbelrol. Je geeft communicatie een cruciale plek binnen het programma Gebiedsgericht Werken, waarbij je helpt deze 'van buiten naar binnen'-werkwijze tot leven te brengen. Daarnaast versterk je de communicatie rondom concrete projecten binnen de fysieke opgaven van de gemeente, zoals gebiedsontwikkeling, energietransitie en mobiliteit. Je bent een verbinder die strategie moeiteloos vertaalt naar uitvoering, zorgt voor samenhang en communicatie tot een vanzelfsprekend onderdeel van het werk maakt. We zoeken een senior professional met een afgeronde HBO-opleiding Communicatie en meer dan 10 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen het publieke domein. Cruciaal is jouw aantoonbare ervaring met communicatie rondom complexe opgaven, veranderprocessen en stakeholdermanagement. Je bent bekend met strategische communicatiemethodieken zoals Factor C en hebt idealiter trainingen gevolgd op het gebied van verandercommunicatie en stakeholdermanagement. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. De startdatum is 1-12-2025, voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €75 - €85 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 7 november 2025, 9:00 uur.
Voor gemeente Olst-Wijhe zoekt paSearch een Administratief medewerker. Als Administratief Medewerker bij de Gemeente Olst-Wijhe ben je een onmisbare schakel binnen het team en draag je bij aan een efficiënte dienstverlening aan de inwoners. Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden, waaronder het voorbereiden van procesdossiers en anonimiseren van documenten, en ondersteunt bij de afhandeling van WOO- en andere informatieverzoeken. Tevens verzorg je de facturatie en diverse administratieve taken binnen het vergunningenproces. Je ondersteunt bij de voorbereiding en notulering van vergaderingen en bijeenkomsten. De Gemeente Olst-Wijhe is een levendige gemeente aan de IJssel met ruim 19.000 inwoners, bekend om haar actieve samenleving en betrokken inwoners. Je draagt bij aan het nog mooier maken van Olst-Wijhe. Voor deze functie zoeken we een professional met een afgeronde MBO-4 opleiding en minimaal 2 jaar aantoonbare, recente administratieve werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente.
Wij waarderen professionals die administratief sterk zijn, goed overzicht houden, planmatig en nauwkeurig werken, zelfstandig opereren en goed omgaan met deadlines. Je toont eigenaarschap, bent georganiseerd en digitaal vaardig met diverse systemen en applicaties. Extra pluspunten zijn: minimaal 1 jaar ervaring met het voorbereiden van procesdossiers bij een gemeente, minimaal 3 jaar administratieve werkervaring, en aantoonbare ervaring met gemeentelijke systemen en applicaties. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 - 24 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden met optie 2 maal 3 maanden verlengen. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €3200 - €4200 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 28 oktober 2025, 17:00.
Voor gemeente Mook en Middelaar zoekt pzSearch een Allround P&O adviseur. Als Allround P&O Adviseur bij de Gemeente Mook en Middelaar word je onderdeel van een klein, integraal werkend P&O-team twee adviseurs, één salarisadministrateur binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je begeleidt P&O-processen en verzorgt de administratieve afhandeling hiervan. Je organiseert en adviseert breed over werving & selectie, in- en uitdiensttreding, ziekteverzuim, arbo en ontwikkelvragen. Je adviseert het management en bent vraagbaak voor medewerkers over personele aangelegenheden. Actieve samenwerking en afstemming binnen de organisatie zijn cruciaal. Je zorgt voor correcte gegevens in het HR-systeem Motion en migratie naar Motion Pro en accurate informatievoorziening over HR-beleid en arbeidsvoorwaarden. Bovendien ontwikkel en implementeer je onderdelen van personeels-, arbo- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Mook en Middelaar is een kleine gemeente met grote uitdagingen, waar geen dag hetzelfde is en korte lijnen kenmerkend zijn. We zoeken een HBO-bachelor HR en/of organisatie/bedrijfskunde met minimaal 5 jaar brede, aantoonbare werkervaring in het HR-vak, waarvan minimaal 3 jaar als P&O adviseur. Ervaring in administratieve processen en HR-informatie/beheersystemen is vereist, evenals werkervaring in een non-profit organisatie. Proactief, oplossingsgericht, pragmatisch, communicatief mondeling/schriftelijk, nauwkeurig en beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht.Pré: minimaal 7 jaar HR-ervaring , aantoonbare HR-ervaring bij een gemeenten , en aantoonbare ervaring met de inrichting of migratie van een HR-systeem. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 28 - 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 15 november 2025, voor de duur van 4 maanden met de mogelijke optie tot verlenging maar nog niet bekend. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 27 oktober 2025, 17:00.
Voor Omgevingsdienst West-Holland zoekt Communicatie & Co een Communicatiespecialist / Contentcreator. Omgevingsdienst West-Holland zoekt een hands-on contentcreator om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten. In deze rol ben je de creatieve motor van het communicatieteam en focus je op het creëren van content, zowel visueel als tekstueel. Je schrijft stukken op basis van interviews, maakt communicatiemiddelen zoals factsheets, infographics en video’s, en optimaliseert de website. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder op orde brengen van de interne communicatie en begeleid je collega's in het uitdragen van het verhaal van de Omgevingsdienst. We zoeken een creatieve professional met een afgeronde HBO-opleiding Communicatie en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieprofessional binnen een overheidsorganisatie. Cruciaal is jouw minimaal 3 jaar recente ervaring als content creator, waarbij je aantoonbaar ervaring hebt met het maken van factsheets, infographics en video's. Je hebt daarnaast ruime en recente ervaring met Canva en minimaal 1 jaar ervaring met Wordpress. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €3.000 - €4.500 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 27 oktober, 9:00 uur.
Voor gemeente IJsselstein zoekt Marketing & Co een Kwartiermaker Marketing. Als Kwartiermaker Marketing leg je het fundament voor de nieuwe, professionele marketing van IJsselstein op het gebied van recreatie en toerisme. Op basis van de recent vastgestelde Toekomstvisie ontwikkel je een gedragen implementatieplan voor een nieuwe destinatiemarketingorganisatie (DMO). Je definieert de governance, de organisatiestructuur en een sluitende businesscase. In nauwe samenwerking met partners als Uit in IJsselstein en Stadsmarketing zorg je voor een eenduidige positionering en een helder plan dat zowel de fysieke als digitale marketing omvat, inclusief de rol van een toekomstig informatiepunt. Jouw werk resulteert in een concreet, breed gedragen plan dat klaar is voor de volgende fase: de daadwerkelijke implementatie. We zoeken een strategische professional met een afgeronde wo- of hbo-opleiding. Je hebt minimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol als kwartiermaker, bij voorkeur binnen of in nauwe samenwerking met een gemeente. Essentieel is je diepgaande kennis van de organisatie en governance van destinatiemarketingorganisaties (DMO's) en minimaal 5 jaar ervaring met city- en/of regiomarketing. Je bent een resultaatgerichte uitvoerder en een natuurlijke verbinder die in staat is om complexe plannen te ontwikkelen en draagvlak te creëren bij diverse stakeholders. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 12 uur per week. De startdatum is Z.S.M, tot en met 28 februari 2026, met optie tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 24 oktober, 17:00 uur.
Voor ASN Bank zoekt Redactie & Co een Contentmanager Retail Websites. Als Contentmanager ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de retail websites van ASN Bank. Je belangrijkste taken omvatten het plaatsen en aanpassen van webpagina's, het adviseren van redacteuren en marketeers over de mogelijkheden van het CMS, en het bewaken van de contentkwaliteit. Daarbij zorg je ervoor dat alle content voldoet aan de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid (WCAG). Je ondersteunt ook bij grotere contentmigratieprojecten en werkt nauw samen met business developers en engineers. We zoeken een professional met een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring als contentmanager of webredacteur. Je hebt gedegen kennis van CMS-systemen en bent bedreven in SEO, redirects en contentmigraties. Ervaring met het CMS Xperience Central is een belangrijke pre. Je bent communicatief sterk, kunt goed plannen en hebt een scherp oog voor kwaliteit en detail. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, tot 31 juli 2026. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €3.800 - €5.800 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 9:00 uur. Er zal direct telefonisch contact opgenomen worden bij reactie.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving. Je vult tijdelijke capaciteitsaanvragen goed en snel in, waarborgt een objectief en transparant beoordelingsproces via intakes en snelle opvolging. Je bewaakt deadlines en procedures tot de start van de nieuwe collega. Taken omvatten advisering over capaciteitsvragen/verlengingen, circa 15 intakes en 15 tenderuitvragen per maand, opstarten gunningsproces, en beantwoorden van vragen over externe inhuur. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in een omgeving met strakke wet- en regelgeving, en ziet complexe vraagstukken als uitdagingen. Je vraagt door tot de kern en legt snel verbanden. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 2 jaar concrete ervaring in bemiddeling tijdelijke inhuur is vereist, evenals ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair. Je bent handig met IT-systemen en vindt hier snel je weg in. De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met optie tot verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €70 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 17:00.
Voor Waternet zoekt pzSearch twee HR Adviseurs. Voor de ontvlechting van Waternet zoeken we twee HR-adviseurs om ons team te versterken. Je begeleidt dit proces en fungeert als dagelijkse sparringpartner voor het management, gedijend in een dynamische omgeving. Als energieke, doortastende verbinder breng je advies over de ontwikkeling van Waternet en spring je in waar nodig. Waternet splitst binnenkort in De Aangepaste Stichting en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Je adviseert management over medewerkerontwikkeling, vitaliteit, SPP, en CAO-toepassing, vertaalt HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden. Je levert aantoonbare resultaten met een pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatie. Je adviseert praktisch over HR-onderwerpen, ondersteunt leidinggevenden en waarborgt consequent HR-beleid. Proactief breng je rust in hectiek, los je vraagstukken op en bent kennisdrager. Je zorgt dat zaken efficiënt afgehandeld worden en managers zich gehoord voelen. Je werkt in het HR-advies team (zes HR-adviseurs), aangevuld met specialisten op het gebied van Leren & Ontwikkelen, Verzuim en Arbeidsrecht. Harde eisen zijn: een afgeronde HBO opleiding (bijv. HRM). Minimaal 3 jaar HR Adviseur ervaring in een complexe publieke organisatie. Actuele HR-kennis binnen het publieke domein (bij voorkeur waterschap), pragmatisch toepasbaar; dit motiveer je op het voorblad. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Vereiste competenties, getoetst in het matchgesprek: Analytisch, duidelijk communiceren, interactief binnen de organisatie, proactief, stressbestendig, en zorgvuldig. Wenselijk is ervaring met werken binnen het publieke domein (0-5+ jaar), werkervaring binnen een waterschap in een HR-adviesrol (0-5+ jaar), ervaring met een HR-adviesrol tijdens een reorganisatie, en kennis en ervaring met het afhandelen van administratieve HR-processen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlengen. Het is niet
mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.500 - €6.500 bruto op basis van een fulltime dienstverband.
Je kan solliciteren op deze vacature tot 24 oktober, 09:00.
Voor gemeente Zwolle is Legalsearch op zoek naar een Juridisch adviseur handhaving. Als Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid draag je direct bij aan een veilige leefomgeving binnen de gemeente. Je adviseert de burgemeester en collega’s over uiteenlopende veiligheidsthema’s zoals drugscriminaliteit, crisismaatregelen, betogingen en de inzet van noodbevoegdheden. Samen met de politie en het cluster Juridisch Advies zorg je voor passende bestuurlijke maatregelen en stel je besluiten op. Daarnaast ondersteun je het team Toezicht Openbare Ruimte (TOR) – bestaande uit boa’s, toezichthouders en medewerkers Markten en Haven – bij complexe handhavingscasussen. Denk aan het toepassen van de Alcoholwet, het sluiten van drugspanden of het opleggen van dwangsommen. Met jouw scherpe advies en daadkrachtige aanpak maak je écht het verschil in de openbare orde en veiligheid. Voor deze rol zoeken wij een ervaren Juridisch Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting en minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent goed thuis in het bestuursrecht, kunt bestuurlijke rapportages beoordelen en hebt ervaring met openbare orde en veiligheid, inclusief handhaving op basis van de Alcoholwet en APV. Ook heb je eerder adviezen opgesteld voor gemeentebestuur, burgemeester en politie. Beschikbaarheid op vrijdag is een vereiste. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 4 - 6 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Wij vragen je dit zelf aan te geven, omdat dit meegenomen kan worden in de beoordeling en invloed kan hebben op de uiteindelijke gunning van de opdracht. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 april 2025, 12:00.