Vacatures

De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!

Den Haag

Voor een groot logistiek platform zoekt creatieven.com een excellente user interface designer. De belangrijkste taak van deze designer wordt om het design van het platform naar een nieuw niveau te tillen om zo de best mogelijke gebruikservaring te creëren voor klanten uit het midden- en kleinbedrijf. Daarbij wordt actief gezocht naar innovatieve design oplossingen voor de complexe zakelijke structuren achter de site. Hij of zij werkt in een team van ontwikkelaars en marketeers om de ervaring van gebruikers steeds te verbeteren en nieuwe functionaliteiten te integreren. Gezocht wordt een UI-designer met een brede algemene ontwikkeling en diepgaande kennis van gebruiksvriendelijk design. Belangrijke eigenschappen om goed te functioneren in het team zijn geduld, ondersteunend voor teamleden en constructief ingesteld. Geschikte kandidaten zijn continu op zoek naar verdere verbeteringen, maar verliezen niet het grotere plaatje uit het oog. De ideale kandidaat kan een indrukwekkend portfolio tonen en is aantoonbaar helemaal bij de tijd op het gebeid van UI trends en -technieken. Kan lezen en schrijven met Sketch, Miro, Figma. Liefst met ervaring in een agile werkomgeving. Zelfstandige werken met een open mind voor opbouwende kritiek. Geboden wordt een uitdagende positie in het designteam van een onderneming die actieef is in 150 landen en onderdeel is van een van de grootste transportbedrijven ter wereld. Flexibele werkplek in hartje Den Haag. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder geavanceerde apparatuur en 30 vakantiedagen per jaar.

Den Haag

Voor de verdere ontwikkeling van een 'disruptive' logistiek platform, gericht op het mkb, zoekt creatieven.com een senior ux designer. De designer bouwt en onderhoudt een raamwerk voor het onderzoeken van de gebruikerservaring en de bruikbaarheid van webproducten, specifiek geschikt voor de agile ontwikkelomgeving van de onderneming. Ontwikkelt ideeën uit tot tastbare deelproducten zoals wireframes en interactieve prototypes. Hij of zij werkt in een team en overtuigt teamleden van de ontwikkelde deelproducten. Werkt samen met designers om te komen tot de ultieme vormgeving van site en user experience. Bewaakt kwaliteit van ontwerp in alle onderdelen van het product. Gezocht wordt een ux-designer met ervaring in hoogkwalitatief ontwerp van de user journey. Bekend met het werken in agile ontwikkelomgevingen. Bewezen kennis van en ervaring met complexe business-logica. In staat deze logica te vangen in effectieve ontwerpen en oplossingen. Hij of zij baseert zich op testdata en niet op gevoel. Blijft ook na oplevering zoeken naar verbeteringen. In staat zich op te stellen en oplossingen te bekijken vanuit het oog van de eindgebruiker. Geboden wordt een uitdagende functie binnen een ontwikkelteam dat fouten maken toejuicht om ervan te leren. Veel eigen verantwoordelijkheid, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Relaxte werkomgeving met alle benodigde apparatuur naar wens.

Den Haag

Voor een zelfstandig onderdeel van een van de grootste transportbedrijven ter wereld zoekt Marketing & Co een product owner van een nieuw te ontwikkelen platform gericht op het midden- en kleinbedrijf. Doel van het platform is om de diensten van de onderneming toegankelijker te maken voor kleine en middelgrote klanten. Het is daarbij van groot belang dat de eindgebruiker een zo soepel mogelijk werkende interface wordt voorgeschoteld en dat er consistentie bestaat tussen de webofferte en de uiteindelijke factuur. De onderneming werkt met zeer geavanceerde prijsmechanismen die in de site worden geïntegreerd. De product owner werkt met een team van software engineers, UX designers en scrum masters. Uiteraard werkt de product owner ook nauw samen met de lijn: verkoop, operations en collega-product owners. De primaire taak van de nieuwe medewerker ligt in de ontwikkeling van de 'buitenkant' van het platform, waarmee de klant te maken krijgt. Het verbeteren van de customer journey en garanderen dat het systeem consistent, betrouwbaar en schaalbaar is. Hij of zij prioriteert nieuwe functionaliteiten op basis van de economische waarde voor het bedrijf, vertaalt de operationele eisen naar de ontwikkelaars. Zorgt voor betrokkenheid bij alle stakeholders, analyseert het sitegebruik en markttrends en vertaalt dit in nieuwe functionaliteiten. Gezocht wordt een product owner met eerder succes in de bouw van een innovatief en disruptive platform (b2b of b2c), bij voorkeur mét een behaald certificaat als professional scrum product owner. Passioneel over productontwikkeling, methodologieën en tools. Constant op zoek naar verbeteringen. Slim en creatief met een goed oog voor de user experience. Realistisch: baseert beslissingen op basis van data in plaats van op gevoel. Goed thuis in Google Analytics en A/B-testen. Geboden wordt een uitdagende positie als 'CEO' van het zelf te bouwen platform. Spin-in-het-web-functie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Fantastische werkomgeving op loopafstand van Den Haag CS. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder dertig vakantiedagen per jaar.

Den Haag

Voor ZonMw, een organisatie voor financiering van gezondheidsonderzoek, zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur. De adviseur wordt ingezet op een aantal projecten met grote impact op deze organisatie. Hij of zij ontwikkelt met collega's een communicatieplan voor het project Staatssteunbeleid, draagt zorg voor eenduidigheid van de boodschap en voert het plan uit. Ook ontwikkelt hij of zij samen met anderen een plan voor de gefaseerde invoering van een nieuw ict-systeem. Voor beide projecten dienen middelen en tools te worden ontwikkeld. Ook zal de nieuwe adviseur een rol spelen in de organisatie van webinars die eens in de twee weken plaatsvinden. Gezocht wordt een adviseur op hbo-niveau met enkele jaren ervaring binnen een overheidsorganisatie. Aantoonbaar ervaring in het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen, het ontwikkelen van middelen en tools en het vertalen van complexe materie in heldere boodschappen. Hij of zij moet eerder externe bureaus hebben aangestuurd. Denken én doen, met gevoel voor verhoudingen en het oog op het resultaat. Geboden wordt een tijdelijke functie voor 22 uur per week voor de duur van acht maanden. Liefst zo snel mogelijk starten. Medior tarief, zzp of detachering.

Woerden

Voor de Gemeente Woerden zoekt Redactie & Co een content architect voor begeleiding van een grote contentmigratie. De specialist adviseert en ondersteunt bij het opzetten van een contentmigratieplan, ondersteunt bij het opstellen van de content inventaris en bij de opzet van een nieuwe structuur plus navigatie. Stelt een nieuwe structuur op voor alle content binnen het nog te kiezen nieuwe platform. Migreert de content, herschrijft en optimaliseert de bestaande content conform de WCAG-richtlijnen voor toegankelijkheid. Controleert de nieuwe content op kwaliteit. Gezocht wordt een adviseur met een afgeronde, relevante hbo-opleiding met uitstekende beheersing van het Nederlands. Een kei in het redigeren en schrijven van webteksten. Kennis van WCAG en AVG. Ervaring met het migreren van websites, kennis van verschillende cms-systemen. Ervaring met SiteImprove en Google Analytics een pre. Teamspeler die collega's mee weet te krijgen in veranderingen. Kritisch oog voor gebruikerservaring. Geboden wordt een tijdelijke baan (detachering) vanaf begin september tot eind van het jaar. Mogelijk langer. Twintig uur per week. Salaris conform de cao voor gemeenten.

Amsterdam

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een senior sourcer voor het binnenhalen van ICT-talent. De gemeente dient volgens de wet DBA de samenwerking met zzp-ers in de ICT af te bouwen en heeft dan ook behoefte aan het binnenhalen van vaste ICT-medewerkers. De sourcer wordt verantwoordelijk voor het zoeken en leveren van kandidaten voor deze moeilijk invulbare vacatures. Aan deze opdracht hangt een resultaatverplichting vast: de sourcer moet contractueel in een jaar tijd ten minste 25 kandidaten werven en plaatsen binnen de gemeente. Hij of zij wordt daarin geholpen door collega-recruiters, een hr-adviseur, ondersteuners en arbeidsmarktcommunicatie. Wekelijks vindt overleg plaats over kandidaten, voortgang, kwaliteit en rapportage. De sourcer komt te werken voor de informatie-intensieve afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente. Gezocht wordt een sourcer met een breed en diep eigen netwerk in de ICT-sector. Een ondernemende, zelfstandig werkende en verantwoordelijke man of vrouw die de uitdaging aandurft van 25 geschikte kandidaten in een jaar. Hbo-niveau, aangevuld met minimaal een jaar of vijf ervaring in de ICT. Uitstekende beheersing van het Nederlands én Engels. Liefst ervaring binnen een grotere overheidsorganisatie, maar in de afgelopen twee jaar niet bij de gemeente Amsterdam. De ideale kandidaat beschikt over een eigen talentenpool danwel heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen van zo'n pool. Geboden wordt een tijdelijke functie met onmiddellijke ingang voor een periode van 12 maanden. Minimaal 24 uur per week, maar liever meer. Medior tarief.

Amsterdam

Voor de Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen zoekt pzSearch een ervaren hrm-adviseur. De adviseur wordt tijdelijk de sparring partner voor leidinggevenden binnen de academie, adviseert hen proactief over alle aspecten van personeel en organisatie (-ontwikkeling). Beantwoordt vragen van medewerkers op P&O-gebied en over eventuele knelpunten in hun werksituatie. Past het bestaande beleid toe en geeft advies over mogelijke verbeteringen op basis van actuele ontwikkelingen in de wet- en regelgeving. Begeleidt langdurig ziekteverzuim en adviseert over de werving- en selectiestrategie en arbeidsvoorwaarden. Gevraagd wordt een medior hr-adviseur met ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare en zelfstandige positie. Afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau. Werkervaring binnen een universiteit, onderzoeksinstituut, het NWO of de VSNU of een ministerie is een must. Actuele en diepgaande kennis van de wet- en regelgeving eveneens. Geboden wordt een tijdelijke positie per 1 september binnen een prestigieus instituut. Minstens 16 uur per week. Medior beloning.

Nijmegen

Voor een uitgeverij van techmedia zoekt Redactie & Co een social media marketeer die graag pakkende en onderscheidende content maakt voor uiteenlopende sociale media. De marketeer vertaalt de doelstellingen van verschillende titels naar sociale media, speelt in op jaarlijkse events, bouwt funnels en zet branding en performance campagnes op. Denkt actief mee over de iinvulling van de social media kalender voor de titels, in samenwerking met redactie en marketing. Bouwt actief aan de groei van communities, onder meer door het bedenken van relevante content en inhakers. Gezocht wordt een marketeer die gespecialiseerd is in sociale media en ten minste twee jaar ervaring heeft met deze media en met e-mail marketing. Nieuwsgierig, creatief en vol met ideeën over vernieuwende uitingen op de platforms. Hij of zij is op de hoogte van alle nieuwste ontwikkelingen in sociale media en volgt trends in de tech-branche op de voet. Ervaring met social advertising is een pre. Geboden wordt een fulltime baan bij een succesvolle uitgeverij van meerdere tech-titels. Liefst zo snel mogelijk starten. Prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen en een Mac- of Windows-laptop van de zaak.

Nijmegen

Voor een uitgever van een aantal bekende tech-platforms zoekt Redactie & Co een content marketeer. De content marketeer werkt op het grensvlak van redactie en marketing. Wordt verantwoordelijk voor de commerciële content op de sites: advertorials en conversiegerichte content om producten te verkopen. Hij of zij neemt het voortouw in het genereren van nieuwe ideeën, schrijft content, onderhoudt de prijsvergelijkers en optimaliseert content op basis van data en bijdrage aan de verdienmodellen. Belt (potentiële) klanten, speelt in op de actualiteit en zoekt continu naar win/win-kansen voor de uitgeverij en haar klanten. Gezocht wordt een copywriter die teksten toespitst op het realiseren van de contentmarketingstrategie. HBO- of WO-opleiding met ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare positie. Goed thuis in de optimalisatie van content, SEO en conversie. Aantoonbare passie voor tech en bekend met thema's als customer journeys, linkbuilding en storytelling. Commerciële instelling en creatief met tekst en beeld. Sociaal en communicatief vaardig. De ideale kandidaat is goed thuis in Ahrefs, Google Analytics, Search Console, Keywordtool.io en ranking tools. Geboden wordt een fulltime baan in een klein team naast het Centraal Station in Nijmegen. De werkgever is een voorloper op het terrein van contentcreatie en online publishing. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief reiskosten, een opleidingsplan, een smartphone en een laptop van de zaak.

Alkmaar

Voor een zorgorganisatie zoekt Redactie & Co een medewerker communicatie met een goede pen en kennis van sociale media. De nieuwe medewerker gaat actief op zoek naar nieuws binnen en buiten de organisatie, interviewt cliënten en schrijft zelfstandig artikelen voor website en sociale media. Vult die aan met beeldmateriaal en aantrekkelijke infographics. Ontwikkelt, beheert en verzorgt campagnes. Houdt de huisstijl in het oog, organiseert evenementen, adviseert andere medewerkers. Een allround functie binnen een organisatie met hoge maatschappelijke relevantie. Gezocht wordt een ambitieuze medior met een afgeronde hbo-opleiding journalistiek of communicatie die goed thuis is op sociale media, cms, photoshop en e-mailsoftware. Een mensenmens die makkelijk contacten legt en onderhoudt met collega's en cliënten. Geschikte kandidaten weten het nieuws te maken en uit te werken tot aantrekkelijke content voor uiteenlopende media. Geboden wordt een veelzijdige functie in een klein team. Jaarcontract met uitzicht op verlenging. 36 uur per week, maximum salaris 3.800 euro bruto bij minimaal vijf jaar ervaring. Liefst zo snel mogelijk starten.

Roosendaal

Voor de gemeente Roosendaal zoekt Commmunicatie & Co een adviseur communicatie die zich met een aantal belangrijke dossiers gaat bezighouden. De adviseur wordt vooral ingezet op het project om te komen tot een nieuw stadskantoor, op de ontwikkeling van een nieuwe wijk en op de uitbreiding van bestaande woonwagenkampen. Daarnaast springt hij of zij in op het domein veiligheid. De adviseur werkt vooral op tactisch niveau: realiseert communicatiemiddelen en schat goed in wat en wanneer af te stemmen met de verschillende belanghebbenden. Gezocht wordt een adviseur met een afgeronde hbo-opleiding en drie jaar ervaring in een adviesfunctie, liefst binnen een (middel-) grote gemeente of een andere overheidsinstantie. Geschikte kandidaten zijn goede gesprekspartners voor belanghebbenden. Zijn bewust van het belang van de omgeving en weten boodschappen goed en creatief te verpakken. Weten om te gaan met hectiek en het overzicht te bewaren. Kandidaten dienen te beschikken over eigen apparatuur (pc, telefoon). Geboden wordt een tijdelijke functie voor 32 uur per week. Zo snel mogelijk starten tot 1 februari 2022. Bij voorkeur geen zzp, maar op basis van detachering. Deels thuiswerk in verband met corona, deels op lokatie. Salaris conform de cao voor gemeenten.

Utrecht

Voor de Provincie Utrecht zoekt Communicatie & Co een flexibel inzetbare adviseur communicatie voor 16 tot 32 uur per week. De adviseur gaat aan de slag in het team 'GoedOpWeg & Partners'. Daarin werken provincie, werkgevers, onderwijs en gemeenten samen aan een betere bereikbaarheid. Hij of zij wordt breed ingezet op (organisatie van) webinars, lobby via social media tot complexe gedragsbeïnvloeding. Vertaalt de doelen van het team naar concrete communicatieplannen en voert deze deels zelf uit, deels in samenwerking met het team en deels met externe bureaus. Gevraagd wordt een kandidaat die in staat is op te treden als stevige sparring partner. Een scherpe adviseur die heldere, beknopte communicatieplannen weet op te stellen. Hij of zij kan deze plannen uitstekend aan de man/vrouw brengen en weet de doelgroep aan te zetten tot gedragsverandering. Heeft een goede neus voor (het maken van) nieuws en houdt planning, budget, effectiviteit en kwaliteit van campagnes scherp in het oog. Hbo-niveau, aangevuld met circa vijf jaar ervaring in een functie waarin strategie en uitvoering hand-in-hand gingen. Geboden wordt een tijdelijke functie vanaf 15 september voor de duur van een jaar. Mogelijk langer. Uren variëren afhankelijk van de werkdruk tussen de 16 en 32 uur per week. Medior tarief.

regio Utrecht

Voor de inhuurdesk van een groot bouwbedrijf zoekt pzSearch een recruiter op de inhuurdesk. De nieuwe recruiter gaat niet actief op zoek naar kandidaten, maar selecteert uit het aanbod van toeleveranciers dat via de inhuurdesk wordt aangeboden. Hij of zij verzamelt proactief de vacatures uit het concern bij managers en zorgt voor een duidelijke en heldere omschrijving van de functie. Zet vervolgens de vacature uit in het netwerk en beantwoordt eventuele vragen. Na de deadline selecteert de recruiter de aangeboden kandidaten die het beste voldoen aan het profiel. Gezocht wordt een recruiter aan het begin van de carrière. Een à twee jaar ervaring, bij voorbeeld als intercedent bij een uitzendbureau. Mbo- of hbo-niveau, enige kennis van inhuur van flexibele medewerkers en beschikbaar voor 32 tot 40 uur. Commerciële drive, hands-on en energetisch. Communicatief sterk in woord en geschrift. Geboden wordt een tijdelijke baan op basis van detachering. Starten per medio augustus tot einde van het jaar, mogelijk langer. Starterssalaris.

Amsterdam

Voor een groot Amsterdams nutsbedrijf zoekt Communicatie & Co een specialist op het gebied van interne communicatie. De adviseur gaat de implementatie van een nieuw IT-systeem voor het human resources management (personeel en salarissen) begeleiden. Hij of zij informeert de medewerkers binnen de organisatie over de gevolgen en de mogelijkheden. Stelt het communicatieplan op en voert het uit in nauwe samenwerking met het projectteam voor de technische implementatie. Maakt de vertaling tussen de technische aspecten en de behoeften en vragen van gebruikers. Gezocht wordt een adviseur met brede ervaring in de interne communicatie bij grote (IT-) projecten. Iemand met uitstekende adviesvaardigheden die aanpak, middelen en content zelfstandig kan opzetten en uitvoeren. Ervaring binnen een grote en complexe organisatie is een duidelijke pre. Flexibel en leergierig, met affiniteit voor IT. In staat complexe informatie om te zetten in aansprekende content. De ideale kandidaat weet bovendien uitstekend te plannen en te organiseren. Hbo-niveau en circa vijf jaar ervaring in een vergelijkbare setting. Schrijfvaardig. Geboden wordt een tijdelijke functie van 1 september 2021 tot 1 maart 2022 met mogelijk een verlenging. ZZP of detachering. 24 uur per week, deels thuiswerken. Goede beloning.

Eindhoven

Voor de publieke omroep van Noord-Brabant zoekt Redactie & Co een ervaren online nieuwsredacteur. De nieuwsredacteur gaat zelfstandig op zoek naar regionaal nieuws, schrijft artikelen en redigeert het werk van collega's in het veld. Krijgt binnen het redactieteam aanwijzingen van de samensteller, publiceert artikelen op het web en voorziet deze van beeld, video en geluidsopnames. Zelfstandige functie binnen een hecht en professioneel team van journalisten. Variabele roosterdiensten tussen 6 uur 's ochtends en 11 uur 's avonds. Gezocht wordt een online redacteur met een neus voor regionaal nieuws en actualiteiten. Een zelfstandige journalist die graag werkt in een goed functionerend redactieteam. Geschikte kandidaten hebben een sterke binding en affiniteit met de provincie Noord-Brabant, zijn goed thuis in Photoshop en hebben hun schrijfstijl optimaal afgestemd op het web. Zijn bereid ochtend- en avonddiensten te draaien. Ten minste enkele jaren ervaring in een vergelijkbare nieuwsomgeving plus een afgeronde opleiding journalistiek is een must. Geboden wordt een fulltime baan, maar parttime is binnen bepaalde grenzen bespreekbaar. Jaarcontract met de intentie een vaste aanstelling aan te bieden. Salaris conform de omroepcao, schaal G, circa 4.000 euro fulltime. Prima secundaire voorwaarden. Starten per 1 september of 1 oktober. In verband met vakantie vinden de eerste gesprekken vanaf half augustus plaats.

Utrecht

Voor de gemeente Utrecht zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur met ruime ervaring in de interne communicatie. De adviseur start binnen de afdeling Mens en Organisatie - een samenbundeling van hrm en facilitair management. Dit domein omvat uiteenlopende onderwerpen - van arbo-gerelateerde zaken tot vitaliteit, beveiliging en huisvesting. De nieuwe adviseur richt zich op duurzame inzetbaarheid, inclusie & diversiteit, weerbare overheid, leren & ontwikkelen, arbo & verzuim en op 'werken versie 3.0'. Hij of zij schrijft en redigeert intranetberichten en nieuwsbrieven, verzorgt de communicatie rond informatiebijeenkomsten, ondersteunt projecten vanuit de eigen expertise en adviseert over commmunicatieaanpak, strategie en uitvoering. Gezocht wordt een adviseur op hbo-niveau met ten minste twee jaar ervaring, een vlotte pen en een scherpe blik. Goed thuis in het gebruik van allerlei soorten (sociale) media. Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een duidelijke pre, gevoel voor verhoudingen in gemeenten ook. De ideale kandidaat kent de stad. Zelfstandig werken, snel schakelen, oplossingsgericht. Geboden wordt een tijdelijke functie vanaf 1 september tot einde jaar. 28 tot 36 uur per week. In verband met corona vooral thuiswerk, maar dit kan veranderen zo gauw de omstandigheden wijzigen. Salaris conform de cao voor gemeenten.

Utrecht

Voor de Rabobank zoekt Redactie & Co een content specialist die goed thuis in (het gebruik van) informatietechnologie. De contentmaker wordt ingezet om interne gebruikers het gebruik van bestaande en nieuwe computersystemen uit te leggen. Hij of zij maakt hierbij gebruik van state-of-the-art methoden en innovatieve technieken. Doel is om gebruikers snel en goed op de hoogte te brengen van mogelijkheden en procedures. De content specialist treedt ook op als 'stem van de eindgebruiker' om in een vroeg stadium bottlenecks te identificeren en weg te nemen. Binnen de bank wordt toegewerkt naar een steeds grotere mate van self service. Dat levert specifieke uitdagingen op waarvoor innovatieve nieuwe ideeën nodig zijn. De content specialist signaleert problemen bij gebruikers en lost die samen met collega's op via duidelijke content en feedback aan de ontwikkelaars. Gezocht wordt een content specialist met ervaring in het schrijven, redigeren en plannen van gestructureerde informatie voor eindgebruikers. Een achtergrond in IT en technische communicatie is een must. Goed thuis in methodes, technieken en tools voor het schrijven van technische documentatie. Afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau. Hij of zij is in staat technische specificaties te interpreteren en te vertalen naar toegankelijke content. Belangrijk is een uitstekende beheersing van de Engelse taal (minstens niveau B2). Geboden wordt ee fulltime tijdelijke baan (36 uur per week) met onmiddellijke ingang tot medio februari 2022. Alleen op basis van detachering. Salaris conform de cao banken, afhankelijk van achtergrond en ervaring.

Amsterdam

Voor de dienst Toezicht & Handhaving van de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een recruiter. De dienst heeft op korte en middellange termijn behoefte aan extra handhavers en toezichthouders, zowel vast als via een flexibele schil. De recruiter gaat aan de slag met deze behoefte. Werft en selecteert nieuwe vaste en tijdelijke medewerkers, beoordeelt cv's en motivaties, zoekt actief naar kandidaten, administreert het hele proces en werkt hierbij nauw samen met in- en externe partijen. Optimaliseert proactief het werving- en selectieproces en initieert nieuwe contacten met externe aanbieders. Ontwikkelt activiteiten voor het grootschalig bereiken van kandidaten. Gezocht wordt een ervaren recruiter met frisse ideeën om kandidaten individueel en en masse te bereiken en te motiveren. Minstens vijf jaar ervaring in een 'corporate' omgeving, niet in een bureau-omgeving. Hbo werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met grootschalige operationele en tactische wervingsactiviteiten is een must, evenals kennis van de handhavingswereld (beveiliging, toezichthouders, handhavers). Een eigen netwerk binnen deze sector is een duidelijke pre. Hij of zij is goed thuis op sociale media en -netwerken (Linkedin, Insta, Twitter, FB, online campagnes). Kandidaten mogen de laatste twee jaar niet hebben gewerkt voor de gemeente Amsterdam. Geboden wordt een tijdelijke functie op basis van detachering. Starten per 1 augustus tot eind van het jaar. 32 uur per week. De gemeente houdt als goed opdrachtgever aan de wettelijke voorschriften zoals vastgelegd in de wet DBA en wil daarom geen zzp-er aanstellen. Salaris conform de cao gemeenten.

Harderwijk

Voor een facilitaire organisatie van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur. De adviseur wordt ingezet op een veelheid aan projecten, vooral in het sociale domein. Vervangt een vaste medewerker met zwangerschapsverlof. Pakt projecten zelfstandig op en zorgt voor tijdige afronding. Verliest hierbij nooit de samenwerking met het team en de inwoners uit het oog. Gezocht wordt een adviseur op hbo-niveau met aantoonbare ervaring binnen een samenwerkingsorganisatie of binnen een grotere gemeentelijke organisatie. Geschikte kandidaten hebben een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en zijn gewend projecten zelfstandig op te pakken en af te ronden. Zijn teamspelers die goed kunnen omgaan met uiteenlopende belangen van meerdere stakeholders. Geboden wordt een tijdelijke functie voor de periode van 16 augustus tot 1 december 2021, met mogelijk verlenging van maximaal twee keer drie maanden. 24 uur per week, beloning conform de cao gemeenten. Sollicitatiegesprekken zijn ingepland op 5 augustus.

Amsterdam

Voor een groot nutsbedrijf in Amsterdam zoekt pzSearch per 1 september een fulltime HR-manager. De onderneming is volop in beweging en zoekt voor een periode van ten minste acht maanden een slagvaardige manager met ervaring in transities. Hij of zij is in staat zelfstandig, maar in samenspraak met directie en HR-professionals, een visie en strategie te formuleren om de gewenste veranderingen door te voeren, onder meer een verbetering van de interne dienstverlening en de implementatie van een nieuw HR-softwarepakket (Afas). Hij of zij is gesprekspartner voor de ondernemingsraad en de commissie arbeidsvoorwaarden. Gezocht wordt een ervaren HR-manager met bewezen succes in organisatie-transities. Academisch niveau, goed thuis in arbeidsrecht en WOR. Visie op de toekomst van HR (digitalisering, veranderingen arbeidsmarkt). Ten minste tien jaar ervaring in een vergelijkbare positie in het publieke domein. Ervaring als gesprekspartner OR en met de implementatie van HR-software, digitalisering en self service. De ideale kandidaat kan omgaan met weerstand, houdt het overzicht in een complexe en veranderende omgeving en is een verbinder bij uitstek.
Geboden wordt een fulltime tijdelijke baan (36 uur). Starten per 1 september voor een periode van minimaal 8 maanden, mogelijk langer. Beloning conform de zwaarte van de functie.

Doorn

Voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt pzSearch een recruiter met sterke analytische vaardigheden. De recruiter besteedt niet alleen tijd aan het werven van nieuwe medewerkers (uitzetten vacatures, begeleiding sollicatieprocedures, aanspreekpunt zijn en opvragen referenties et cetera), maar wordt ook verantwoordelijk voor het analyseren en mede opstellen van een nieuwe benadering van de arbeidsmarkt. Daarbij kijkt hij of zij aan de hand van verschillende onderzoeken naar de positie van de gemeente op de arbeidsmarkt en waar verbeteringen mogelijk zijn. Ook analyseert de recruiter hoe de gemeente bestaande medewerkers beter aan zich verbonden kan houden. Uiteindelijk dient dit te resulteren in de concreet advies over de benadering van de arbeidsmarkt. Gezocht wordt een recruiter met zo'n vijf jaar ervaring in werving en selectie, plus ervaring met arbeidsmarktonderzoek. Adequate opleiding op ten minste hbo-niveau. Kennis van en ervaring met CAO gemeenten, de flexwet et cetera. Een man of vrouw met passie voor de arbeidsmarkt. Goed thuis in office en recruitment-software. Praktisch ingesteld met uitstekende communicatieve vaardigheden. Geboden wordt een tijdelijke functie voor 24 uur per week, waarvan circa 16 uur per week worden besteed aan de analyse van de arbeidsmarkt en het opstellen van een praktijkgericht advies. Starten per 1 augustus tot medio december. Marktconforme beloning.

Roosendaal

Voor de gemeente Roosendaal zoekt Communicatie & Co een strategisch bestuursadviseur die de verantwoordelijkheid krijgt voor de duidelijke positionering en profilering van het college en twee wethouders in het bijzonder. De adviseur waakt over beeldvorming en reputatie. Ontwikkelt strategieën op thema's uit het bestuursakkoord en verbindt deze met samenleving en de organisatie. Hij of zij is nauw betrokken bij de onderwerpen in de portefeuilles van de twee wethouders, signaleert wat er speelt en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen. De adviseur verzorgt samen met twee collega's de perswoordvoering en draait mee in de piketdienst. Geschikte kandidaten hebben een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne, zien het grotere plaatje en zijn in staat een verbindende rol te spelen. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met de nodige ervaring. In staat koel te blijven als het erom spant. Kunnen goed omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand. Vanzelfsprekend ervaring met perswoordvoering. Geboden wordt een tijdelijke functie tot februari 2022. Starten per 1 september voor 32 uur per week. Beloning op basis van schaal 11 uit de gemeentelijke cao.

regio Utrecht

Namens een hoogheemraadschap zoekt pzSearch een hands-on corporate recruiter die zich vooral richt op technische vacatures. De recruiter is resultaatgericht, vakvolwassen en beheerst het hele recruitmentproces. Weet vacatures binnen budget en binnen de deadline in te vullen en neemt werk uit handen van teamleider en hr-adviseurs. Zoekt kandidaten in het ats-systeem, via search en via een eigen netwerk. Focus ligt op technische functies. De recruiter heeft rechtstreeks contact met de lijnmanagers om de behoeften in kaart te brengen en schrijft zelfstandig wervende vacatureteksten. Beantwoord vragen van kandidaten en voert gesprekken met hen. Gezocht wordt een recruiter op hbo-niveau die communicatief vaardig is en aantoonbare successen heeft behaald. Handig met sociale media en goed thuis op Linkedin. In staat zelfstandig goede vacatureteksten te schrijven. Een netwerker met een goed gevoel voor timing en uitstekende sociale vaardigheden. Geboden wordt een functie op basis van detachering of als zzp-er. Ten minste 16 uur, maximaal 36 uur per week, liever meer. Starten uiterlijk op 1 september voor een periode van negen maanden met kans op verlenging.

Den Haag

Voor een organisatie ter stimulering van innovatie in de gezondheidszorg zoekt Communicatie & Co een adviseur communicatie. De adviseur krijgt coachende, coördinerende en uitvoerende taken. Hij of zij ondersteunt drie junior communicatie-medewerkers, coördineert de werkzaamheden op de afdeling, zit het wekelijkse overleg voor en zorgt voor de aansluiting met de rest van de organisatie. Er lopen twee grote programma's die in de herfst een vervolg krijgen. Eén van die programma's over mensen met verward gedrag komt rechtstreeks onder de hoede te vallen van de nieuwe adviseur. Het gaat om een project met veel in- en externe stakeholders in het sociaal domein. Nauwe samenwerking met inhoudelijk experts, maar ook een goede aansturing van de communicatieafdeling is hierbij van groot belang. Gezocht wordt een kandidaat op minimaal hbo-niveau met ten minste tien jaar ervaring als adviseur. Ervaring in het aansturen van communicatieteams en bij een kennisorganisatie in de gezondheidszorg zijn onontbeerlijk. Hij of zij is gewend projectmatig te werken en een kei in het onderhouden van in- en externe contacten. Heeft een uitstekend gevoel voor sociale verhoudingen. Geboden wordt per direct een functie voor 24 uur per week voor een periode van minimaal zes maanden, mogelijk te verlengen tot maximaal een jaar. Detachering of freelance. Beloning conform de cao voor de rijksoverheid.

Amsterdam

Voor het corona-preventieteam van GGD Amsterdam-Amstelland zoekt Communicatie & Co een senior communicatieadviseur. De adviseur komt in een hectische omgeving terecht, de werkzaamheden zijn divers en worden veelal ingegeven door actuele ontwikkelingen. Hij of zij werkt in het team nauw samen met een breed scala aan deskundigen, zoals projectleiders, gedragsdeskundigen, beleidsadviseurs en onderzoekers. De senior houdt het totaaloverzicht over alle communicatie-acties binnen en buiten de GGD. Houdt scherp in de gaten welke positie die innemen binnen het totaal aan interventies. Strategisch, maar altijd gekoppeld aan concrete uitwerking. Hij of zij stelt de strategieën op en past deze aan, afhankelijk van actualiteit en doelgroep. De gezochte kandidaat heeft ten minste vijf jaar ervaring als zelfstandig werkend senior communicatieadiseur mét aantoonbare ervaring in de publieke gezondheidszorg. Gewend te opereren in een complex werkveld met in- en externe stakeholders. Een harde eis is verder aantoonbare kennis van en ervaring met communicatie naar kwetsbare en moeilijk bereikbare doelgroepen. De ideale kandidaat weet gedragswetenschappelijke methoden effectief in te zetten. Kandidaten mogen in de afgelopen twee jaar geen (vaste of tijdelijke) functie hebben gehad binnen de gemeente. Geboden wordt per direct een functie op basis van detachering, vanwege strengere handhaving van de Wet DBA neemt de gemeente geen zzp-ers in overweging. Tot 1 april 2022. Salaris conform de bovenkant van de cao.

Utrecht/ thuis

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een recruiter (interim). Als proactieve recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van professionals (non-IT) die mee willen bouwen aan de vernieuwde KVK. Samen met collega's verzorg je de gehele werving voor KVK. Om beter in te kunnen spelen op de snel veranderende omgeving en de vraag van ondernemers heeft KVK de Agile transitie ingezet. Je draagt bij aan de positionering van de KVK als aantrekkelijke digitale werkgever. Je bent dé gesprekspartner, die relevante contacten maakt en onderhoudt. Je bent zelfstandig, flexibel, je hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis energie. Je weet het verschil te maken met het succesvol werven van schaarste profielen op de arbeidsmarkt. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar recente werkervaring als recruiter (aan bureau- of opdrachtgeverzijde). Ook heb je minimaal vijf jaar ervaring met interviewen volgens de STAR methodiek en je hebt kennis van Agile. Verder heb je recente ervaring als senior interviewer bij c-level interviews, heb je ervaring met het werven van hoogopgeleid kantoorpersoneel en met gemak vul je succesvol minimaal 35 moeilijk invulbare vacatures per jaar in. Je hebt ervaring met online zoeken middels Boolean search, met het inzetten van social media (LinkedIn, Twitter en Facebook) en met werken vanuit LinkedIn Recruiterseat. Tevens heb je in de afgelopen twaalf maanden minimaal 20 kandidaten zelfstandig geworven op hoog opgeleid niveau. Bovendien heb je minimaal twee jaar ervaring met werken in complexe omgevingen met minimaal 1.000 fte en minimaal drie jaar ervaring met het opbouwen van kwalitatieve talentpools. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 31 december 2021 (interim). Startdatum: 9 augustus 2021. Verlenging met twee maanden is mogelijk. 40 uur per week. Uurtarief in overleg.

Utrecht/ thuis

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een IT recruiter (interim). Als proactieve recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van Digital professionals (IT en Online) die mee willen bouwen aan de vernieuwde KVK. Met jouw collega's verzorg je de gehele werving voor KVK. De afdelingen Online en Digital zullen volgend jaar een flinke groei en kwaliteitsslag maken. Je haalt alles uit de kast om schaarse professionals te vinden en te verleiden. Je bent continu op zoek naar nieuwe manieren om jouw talent pipeline te vullen. Jouw kennis en ervaring met het werven van Developer profielen draagt bij aan de recruitment doelstellingen. Je hebt een netwerk van IT specialisten en weet deze te werven voor de KVK. Zo draag je bij aan de positionering van KVK als aantrekkelijke digitale werkgever. Je bent dé gesprekspartner die relevante contacten maakt en onderhoudt. Je bent zelfstandig, flexibel, je hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis energie. De ultieme kans voor jou om betrokken te zijn bij een organisatie in verandering. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar recente ervaring als IT Recruiter (aan bureau- of opdrachtgeverzijde). Je hebt dan ook kennis van IT methodieken en hun betekenis. Je hebt aantoonbare succesvolle ervaring met het werven van Frontend en Backend Developers (.Net en Java). Met succes vul je minimaal 35 moeilijk invulbare IT vacatures per jaar in. Zodoende heb je in de afgelopen twaalf maanden minimaal 20 Java Ontwikkelaars zelfstandig geworven. Tevens heb je actuele (in de afgelopen vijf jaar) en minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met werken in complexe omgevingen met minimaal 1.000 fte., met recruitment t.b.v. complexe IT omgevingen met minimaal 200 fte. en heb je ervaring met het opbouwen van kwalitatieve Java Developer talentpools. Verder heb je ervaring met online zoeken middels Boolean search. Uiteraard heb je ervaring met het inzetten van social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook en overige moderne recruitment technieken. Ook heb je ervaring met werken vanuit LinkedIn Recruiterseat. Bij voorkeur heb je kennis van do's and don'ts van internationaal werven. Tot slot geniet ervaring bij vergelijkbare overheidsorganisaties de voorkeur. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 31 december 2021 (interim). Startdatum: 9 augustus 2021. Verlenging met een jaar is mogelijk. 40 uur per week. Uurtarief in overleg.

Den Haag

Voor ZonMw zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur Staatssteunbeleid en ICT. Je gaat meewerken aan projecten die impact hebben op de gehele organisatie. Je werkt, samen met collega’s, aan de realisatie van deze projecten. Dit doe je op operationeel en tactisch niveau. Je hebt een adviserende en uitvoerende rol. Je bepaalt wat de beste aanpak, middelen en timing zijn. Daarbij weet je de verbinding te leggen tussen in- en externe communicatie. Je gaat je bezighouden met het ontwikkelen en uitvoeren van het een communicatieplan voor het project Staatssteunbeleid. Bij dit project is het van belang dat je samen met de communicatieadviseurs in de clusters (decentraal) zorg draagt voor een heldere framing en eenduidige boodschap voor de in- en externe communicatie. Verder draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van een communicatieplan voor de gefaseerde uitrol van het nieuwe ICT systeem AIMS. Je geeft verder vorm aan het informeren van de collega’s over het nieuwe systeem en de veranderingen die het systeem met zich meebrengt. Dit doe je samen met het projectteam AIMS. Voor beide projecten ontwikkel je ook communicatiemiddelen en – tools gericht op het toerusten van collega’s in hun communicatieve en voorlichtende rol richting de klanten. Tot slot word je verantwoordelijk voor de organisatie van de interne ZonMw webinars. Deze worden 1x per twee weken georganiseerd vanuit het kantoor in Den Haag (met kleine groep collega’s). Je bent eerste aanspreekpunt voor de organisatie qua onderwerp. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal twee jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling. Tevens heb je minimaal twee jaar ervaring als communicatieadviseur bij ICT-projecten. Bij voorkeur heb je minimaal twee jaar ervaring met juridische projecten. Verder heb je ervaring in het vertalen van complexe materie naar heldere, begrijpbare boodschappen en tekst. Daarnaast ben je gewend om externe communicatiebureaus aan te sturen. Het geniet de voorkeur als je ervaring hebt in het organiseren van online evenementen. Tot slot ben je een denkende doener, creatief, resultaatgericht, flexibel, organisatiesensitief, klantgericht en je beschikt over organisatiekracht en kan focus aanbrengen in de waan van de dag. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor acht maanden. Verlenging met zes maanden is mogelijk. 22 uur per week. Startdatum: 1 september 2021. Max. uurtarief: 60,- euro (ex. btw en inclusief alle verdere reis- en onkosten).

Amsterdam

Voor een full-service bureau voor workforce planning en management zoekt pzSearch een recruitment consultant. Je speelt een belangrijke rol in de verdere groei van de organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor de werving en selectie van de personeelsplanners door heel Nederland en je bent het eerste aanspreekpunt voor alle kandidaten bij Detachering. De werving loopt via verschillende kanalen, zo zoek je bijvoorbeeld actief via LinkedIn en Indeed of zet je samen met de marketingafdeling een wervingscampagne op. Verder verzorg je het beheer van de database in OTYS en voer je intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten (zowel telefonisch, online als face-to-face). Naast het werven van eigen personeelsplanners, werf je ook planners voor vaste opdrachtgevers. Je maakt zodoende aanbiedingen voor opdrachtgevers en rondt aanvragen waar mogelijk zelf af. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal twee jaar recente en relevante werkervaring. Ervaring in de detacheringsbranche is een pré. Als geen ander weet je met jouw enthousiasme dagelijks op een creatieve manier kandidaten te benaderen via LinkedIn, Indeed of andere platformen. Verder ben je proactief richting de opdrachtgever; zij zijn op de hoogte van de status van de werving en hebben het vertrouwen dat de opdracht bij jou in goede handen is. Daarnaast fungeer je als sparringpartner op het gebied van recruitment voor jouw collega's. Bovendien ben je sterk in plannen, organiseren, prioriteren en je kan snel schakelen. Tot slot ben je commercieel, resultaatgericht, gestructureerd, communicatief sterk en beschik je over een gezonde dosis mensenkennis. Een vast dienstverband wordt geboden. Z.s.m. starten. 24 tot 32 uur. Je geniet veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om de dingen op jouw manier te doen. Verder kun je rekenen op een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden, zoals netto onkostenvergoeding en een bonusregeling.

Den Haag

Voor het Centraal Planbureau zoekt creatieven.com een infographic designer. Je gaat aan de slag met het helder visualiseren van complexe economische materie. Soms komt daar veel data bij kijken, soms is een meer verhalende infographic nodig. De boodschap die het CPB wil overbrengen staat altijd centraal. Je krijgt je eigen projecten, waarbij je nauw samenwerkt met de onderzoekers om hun onderzoeksresultaten op een creatieve en aansprekende manier visueel weer te geven, of om complexe economische onderwerpen visueel uit te leggen. Je werkt ook samen met collega’s van communicatie, bijvoorbeeld bij het vaststellen van de belangrijkste boodschap en voor een check op de teksten. Ook heb je veel contact met de infographic designer in dienst. Dit om zowel praktische zaken af te stemmen (wie doet wat en wanneer) als samen na te denken over de ontwikkeling van visualisaties en de beeldtaal. Naast het maken van infographics, ondersteun en adviseer je onderzoekers bij het maken van grafieken. De visualisaties en infographics worden gepubliceerd op de website, in persberichten, in publicaties, sociale media en presentaties en hebben betrekking op de gehele breedte van het onderzoeksveld van het CPB. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met aantoonbare werkervaring met het maken van visueel aantrekkelijke en communicatieve infographics. Je bent een expert als het gaat om het visualiseren van data en teksten. Je kan een wetenschappelijk onderzoek terugbrengen tot de kern en wil graag ingewikkelde zaken inzichtelijk maken voor een breed publiek. Verder weet je wat er in de buitenwereld speelt en je gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie. Je kan goed samenwerken, bent flexibel, proactief, analytisch, nieuwsgierig, communicatief sterk en je durft vragen te stellen om tot de kern van het werk te komen. Bovendien ben je een ster in Adobe Illustrator en InDesign. Daarnaast kan je uit de voeten met PowerPoint, Word en Excel. Prés zijn ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke en/of journalistieke omgeving, kennis van animatiesoftware als After Effects, D3 en programmeertalen/ statische software als R/Stata. Tot slot ben je vaardig in het maken van en adviseren over grafieken. Een tijdelijke opdracht wordt geboden voor circa 250 uur verdeeld over een jaar. Verlenging met twee keer een jaar is mogelijk. Z.s.m. starten. Verder ben je flexibel inzetbaar en je bent in staat om langs te komen in Den Haag als dat nodig is. Uurtarief in overleg.

Amsterdam

Voor een investeringsfonds zoekt PAsearch per direct een secretarieel medewerker. Hij of zij beheert de agenda's van het management, bereidt overleggen voor en plant deze in. Zet acties uit en houdt overzicht over de uitvoering. Zorgt voor een gastvrije ontvangst van bezoek en ondersteunt bij facilitaire zaken. Beheert de mailboxen: lees en screent de inkomende mail en zorgt daar waar mogelijk voor een adequate afhandeling. Handelt telefoontjes af en werkt nauw samen met een team collega's. De gezochte medewerker heeft een afgeronde secretariële en/of administratieve opleiding en minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Is servicegericht, accuraat en stressbestendig. Goed met MS Office. Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. In staat zelfstandig correspondentie af te wikkelen. Geboden wordt een tijdelijke functie in verband met vakantieverloven van vaste medewerkers. Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.

Nijmegen

Voor een een online uitgever van tech-websites zoekt Redactie & Co een hoofdredacteur. Samen met je redactieteam verdiep jij je in de laatste trends en ontwikkelingen in de wereld van tech, gadgets en smartphones. Je krijgt de kans om verhalen te maken voor een groot publiek, jezelf te ontwikkelen en de titels verder te laten groeien. Via verschillende sites en apps ga je maandelijks meer dan 3 miljoen bezoekers inspireren en adviseren over het gebruik van tech en gadgets. Je bent niet alleen bezig met het schrijven van artikelen en duurzame content zoals reviews, achtergrondverhalen en tips; maar je vertegenwoordigt in deze rol het redactieteam. Gezocht wordt een kandidaat (HBO/WO) met ruime ervaring als hoofdredacteur/eindredacteur. Ook heb je ervaring met onderzoeksjournalistiek. Je hebt aantoonbare passie voor tech en online journalistiek, in bijzonder voor Android, Apple en andere relevante thema's op het gebied van tech. Je hebt ervaring met cms-systemen (o.a. Wordpress), social media, video en/of community management. Kennis van SEO is een pré. Je kent de markt en je hebt een netwerk aan professionals om je heen. Verder bezoek je actief events en conferenties om op de hoogte te blijven. Tevens ben je secuur, zorgvuldig, creatief, resultaatgericht, proactief, kritisch en je voelt je thuis in een coördinerende rol. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (woord en schrift). Bovendien ben je in staat om gestructureerd en planmatig zaken tijdig af te krijgen. Daarnaast kun je reflecteren op je eigen en andermans werk en op resultaten. Tot slot ben je gedreven om jezelf telkens weer te verbeteren. Een contract met zicht op een vast contract wordt geboden. Z.s.m. starten. 40 uur per week. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris, 26 vakantiedagen, vergoeding reiskosten woon-werk, smartphone met abonnement, MacBook Proof Windows laptop en een persoonlijk opleidingsplan. Er is geen pensioenregeling.

Nijmegen

Voor een een online uitgever van tech-websites zoekt Redactie & Co een techredacteur. Samen met jouw collega's inspireer en adviseer je, via verschillende sites en apps, maandelijks meer dan 3 miljoen bezoekers over het gebruik van tech en gadgets. In deze rol verdiep je je in de laatste trends en nieuwste producten in de wereld van smartphones en mobiele technologie. Daarnaast ben je niet alleen bezig met het dagelijkse nieuws, maar je krijgt ook de kans om duurzame content zoals reviews, achtergrondverhalen en tips te maken. Gezocht wordt een kandidaat met ruime ervaring als webredacteur of online journalist. Je hebt aantoonbare passie voor tech en online journalistiek, in het bijzonder voor Apple en andere relevante thema's op het gebied van tech. Ook heb je ervaring met CMS-systemen (o.a. WordPress), SEO, social media en met het presenteren van video's. Uiteraard beschik je over een vlotte pen. Daarnaast ben je secuur, sociaal, communicatief sterk, zorgvuldig, kritisch, creatief, zelfstandig, proactief, resultaatgericht en je bent in staat om gestructureerd en planmatig zaken tijdig af te krijgen. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (woord en schrift). Bovendien kun je reflecteren op je eigen werk en resultaten. Je bent gedreven om jezelf telkens weer te verbeteren. Tot slot is ervaring met werken in teamverband is een pré. Een contract met zicht op een vast contract wordt geboden. Z.s.m. starten. 40 uur per week. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris en 26 vakantiedagen. Verder worden de reiskosten naar het kantoor in hartje Nijmegen vergoed. Je krijgt een smartphone met abonnement, MacBook-of Windows-laptop en een persoonlijk opleidingsplan. Er is geen pensioenregeling.

Regio Utrecht

Voor een PR-bureau zoekt Communicatie & Co een senior PR consultant. Je bent de spil voor de dagelijkse klant(en)opdrachten en je beheert zodoende zelfstandig een klantenteam. Je fungeert als eindverantwoordelijke voor het team en brengt teamleden, de klant(en) en nieuwe opdrachten naar een nog hoger niveau. De functie omvat formele verantwoordelijkheid voor een specifieke klantenportefeuille en voor het ontwikkelen van nieuwe activiteiten. Je bent in staat om samen te werken met verschillende -te integreren- disciplines en samen met hen onderscheidende strategische en creatieve PR plannen te ontwikkelen. Je rapporteert aan de managing director over de activiteiten, resultaten en winstgevendheid. Tot slot coach je de medior en junior consultants.

Gezocht wordt een kandidaat met minimaal zes jaar PR-ervaring aan (bij voorkeur) bureau en/of klantzijde. Je denkt vanuit nieuwswaarde, hebt een groot (media)netwerk en je bent op de hoogte van de laatste (communicatie)trends. Je gaat graag aan de slag met uitdagende, inhoudelijke, strategische en creatieve opdrachten en een diversiteit aan klanten. Verder heb je een vlotte pen en je bent in staat om kansen voor klanten om te zetten in resultaat. Je hebt de skills om met klanten te schakelen. Bovendien ben je ondernemend, enthousiast, zelfstandig, creatief, strategisch sterk en je kijkt vooruit. Je kan planmatig denken en je wil meebouwen aan de verdere groei van de corporate discipline. Daarnaast handel je proactief en kom je uit eigen beweging met een nieuw plan of een nieuwe oplossing. Tevens kun je strategische plannen ontwikkelen voor iedere klant, werk je efficiënt/gestructureerd en je focust op resultaat. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week wordt geboden in een inspirerende werkomgeving in Benelux-teamverband. In eerste instantie voor zeven maanden; met uitzicht op een vast dienstverband. Z.s.m. starten. Het betreft een open cultuur met ambitieuze collega’s waar alles bespreekbaar is en je jouw talenten kunt benutten. Je krijgt de mogelijkheid om inhoudelijk mee te werken aan de verdere uitbouw van de corporate practice. Verder is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Marktconform bruto maandsalaris. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 28 vakantiedagen, laptop, telefoon, meebetalen aan pensioenpremie).

Zwolle

Voor een van de grootste leveranciers van turnkey brouwerijen, distilleerderijen en roestvrijstalen procesapparatuur en opslagtanks zoekt Marketing & Co een:
Je coördineert effectief alle marketing-, promotie- en reclameactiviteiten voor de operationele entiteiten op zowel korte als lange termijn. Verder ondersteun je bij de verdere professionalisering en uitvoering van de (strategische) marketinginitiatieven. Je houdt de lokale marketingactiviteiten bij voor alle werkmaatschappijen en je consolideert informatie om maandelijkse marketingrapporten aan de raad van bestuur te presenteren (o.a. campagnes, strategische marketingprojecten, campagne-effectiviteit, algemene voortgang). Ook bied je ondersteuning bij de uitvoering van de marketingcampagnes en de ontwikkeling van de tools en -materialen (o.a. huisstijlhandleidingen, online marketingactiviteiten, promotionele powerpoint-presentaties, brochures, tentoonstellingen/beurzen). Tevens coördineer je de groepsmarketingkalender, je zet groepsmarketingbijeenkomsten op en je verzorgt hiervoor alle materialen. Daarnaast coördineer je de uitvoering van marktonderzoek en je fungeert als schakel tussen verkoop- en de marketingorganisaties. Bovendien houd je de marketingbudgetten bij. Tot slot werk je in deze rol nauw samen met zowel de marketingafdelingen van de werkmaatschappijen als het bestuur. Gezocht wordt een kandidaat (HBO/ WO) met vier tot zeven jaar ervaring op het gebied van (B2B) marketing. Ervaring met installatietechniek is een pré. Je bent een verbindende schakel, je herkent best practices en weet deze toepasbaar te maken. Je hebt het vermogen om strategieën van concurrenten en consumentengedrag te begrijpen en te interpreteren. Ook heb je ervaring in (B2B) content management, verschillende advertentieconcepten en marketingtechnieken, het doen van marktonderzoek en het ontwikkelen & uitvoeren van strategische marketingplannen. Verder ben je operationeel, ondernemend, creatief, hands-on, tactisch (draagvlak) en je weet als geen ander hoe je vertrouwen moet winnen. Bovendien beschik je over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden. Je bent vaardig in Microsoft Office (Photoshop en webbewerkingspakketten zijn een pré). Tot slot beheers je de Engelse taal meer dan uitstekend in woord en schrift (Duits is een pré). Een jaarcontract wordt geboden. 40 uur per week. Z.s.m. starten. Je bent bereid om te reizen. Er is veel vrijheid om de functie verder in te richten. Bruto maandsalaris in overleg.

Hartje Amsterdam

Namens een uitgeverij van vaktitels op het gebied van onderwijs, zoekt Redactie & Co een assistent uitgever. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van alle (nieuwe) mediaproducties, zowel off- als online én het sales- en marketingproces. Je ondersteunt de uitgever ook bij het maken van een uitgeefplan en het sales- en marketingplan. Verder ga je je bezighouden met het selecteren en coördineren van de juiste bureaus en/of freelancers die moeten worden ingezet. Je werkt samen met de directeur.
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met vier jaar relevante redactionele en uitgeefervaring. Je beschikt over uitstekende organisatorische en zakelijke kwaliteiten. Je weet van aanpakken, je bent een regelaar en een uitstekende planner. Verder ben je initiatiefrijk, stressbestendig en je kan ‘out of the box’ denken. Je weet ook als geen ander hoe om te gaan met verschillende stakeholders. Daarnaast draai je je hand er niet voor om de verschillende budgetten in de gaten te houden. Tot slot ben je het gewend om de leiding te nemen en zorg je er voor dat alle betrokkenen hun deadlines halen en dat alles op het juiste moment en op de gewenste manier gereed is. Geboden wordt een parttime functie voor drie dagen per week (24-28 uur) binnen een jonge en ambitieuze uitgeverij met een informele werksfeer. Z.s.m. starten. Bruto maandsalaris in overleg.

Haarlem

Voor een marketingbureau zoekt Marketing & Co een online marketeer. Je gaat aan de slag voor het SEO-team. Samen met een jong team help je de verschillende klanten om online de slimste beslissingen te maken. Of dat nu is op Google, Social of met verrassende concepten en campagnes. Je bent in deze rol zodoende verantwoordelijk voor verschillende SEO-projecten en je helpt de klanten met het behalen van grensverleggende resultaten. Je bouwt en onderhoudt relaties, je geeft continu adviezen over hoe klanten hun website beter kunnen inrichten voor nog betere SEM-resultaten. Verder ga je je bezighouden met het opstellen/implementeren van de beste SEO-strategie, het coördineren/aanscherpen van een juiste uitvoering van jouw trajecten en het analyseren van backlink-profielen van sites van opdrachtgevers en het concurrentie-umfeld. Daarnaast doe je cross- en upselling. Gezocht wordt een strategische marketingspecialist die op hoog niveau kan sparren met de klant. Je beschikt over een flinke portie online marketingervaring en je snapt als geen ander hoe SEO werkt. Je hebt ervaring met zoekmachinemarketing en projectmanagement. Verder ben je commercieel ingesteld en weet je verwachtingen goed te managen. Tevens kan je met gemak data omzetten in concrete adviezen. Je kijkt altijd vanuit verschillende invalshoeken om tot de meest innovatieve oplossingen te komen. Je hebt een hoge drive om het iedere dag weer beter te doen en je draait je hand er niet voor om op 10 schaakborden tegelijkertijd te spelen. Uiteraard kan je zeer goed communiceren in woord en geschrift. Tenslotte ben je positief, gemotiveerd, empathisch, zelfstandig, resultaatgericht en je schakelt met gemak tussen informeel en professioneel. Daarnaast heb je ervaring met Google Analytics en Google Search Console (pré). En tot slot: je kan de lokale groenteboer nog vissticks verkopen. Een fulltime dienstverband wordt geboden. Startdatum: 1 juni 2021. Vanwege COVID-19 werk je tijdelijk vanuit huis. Salaris: €3.000,- tot €4.000,- p/maand (afhankelijk van ervaring en kennis), 25 vakantiedagen, laptop, swapfiets, nostalgische teamuitjes en focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Pijnacker

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt legalSearch een allround handhavingsjurist (interim). Je bent breed inzetbaar op het gebied van de fysieke leefomgeving en je voert handhavingsprocedures (van waarschuwing tot hoger beroep) op (o.a.) de volgende gebieden: Bouw en Ruimtelijke ordening, APV, Bijzondere wetten en Veiligheid/ Ondermijning. De nadruk ligt sterk op handhavingszaken op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening. Bij toezicht en handhaving worden de thema’s in contact en eigen verantwoordelijkheid ingevuld door, indien mogelijk, eerst een informeel traject te starten om tot beëindiging van de overtredingen te komen.

Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist op het gebied van Bouw/ Ruimtelijke Ordening in de afgelopen zes jaar. Je hebt aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van APV, Bijzondere Wetten en Veiligheid/ Ondermijning. Verder heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen vijf jaar. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor het vervullen van de functie. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: 25 januari 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandag 14 december 17:00 uur.

Hilversum

Voor de gemeente Hilversum zoekt legalSearch een jurist Bezwaar en Beroep (interim). Je geeft juridisch advies op het vakgebied Wabo, Wro, Ww en Apv (bouwen, gebruik, vellen, aanleggen, uitwegen). Tevens geef je advies, ondersteun en verzorg je de afhandeling bij en van bezwaar, beroep en hoger beroepszaken binnen het werkgebied. Je treedt op als gemachtigde van het college van B&W bij de commissie bezwaarschriften/ Rechtbank/ Raad van State. Verder bied je ondersteuning en juridische advisering bij aanvragen omgevingsvergunning en het behandelen van zienswijzen/ bedenkingen. Ook voer je verweer in/ ondersteun je bij zgn. aandachtsdossiers. Je voert (zienswijze) gesprekken met in- en externe partijen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de invoering en implementatie van de Omgevingswet. Tenslotte neem je zelfstandig deel aan verschillende (kortlopende) projecten en overleggen al dan niet als plaatsvervanger van collega’s. Gezocht wordt een kandidaat (WO - Bestuursrecht) met minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen acht jaar als Jurist Wabo binnen een gemeentelijke instelling. Je hebt aantoonbare werkervaring van de APV in de afgelopen drie jaar. Verder heb je minimaal twee jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar met bezwaar en beroep binnen het ruimtelijk domein. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen, overtuigingskracht en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Tenslotte ben je initiatiefrijk, oplossings- en klantgericht en kan je goed samenwerken. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Verlenging met drie keer drie maanden is mogelijk. 32 uur per week. Z.s.m. starten. Je bent beschikbaar in de avonduren (vanwege vooraf geplande zittingen Commissie bezwaarschriften). Tarief in overleg. Reageren kan tot en met woensdag 9 december 12:00 uur.