De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor gemeente Amsterdam is pzSearch op zoek naar een Senior P&O Adviseur. Als Senior P&O Adviseur speel je een belangrijke rol in de uitdagende reorganisatie en transitie binnen de directie P&O, gericht op de ontwikkeling van een nieuw sturingsmodel en het bewaken van een bezuinigingsopdracht. Je bent hoofdverantwoordelijk voor het kaderen en inrichten van het veranderproces, begeleidt en adviseert leiderschap binnen P&O door middel van effectieve interventies, en versterkt de veranderkracht van de organisatie door te werken volgens een masterbenadering en strategieën voor duurzame verandering. In nauwe samenwerking met collega verandermanagers, de senior projectmanager en de directeur P&O, zorg je ervoor dat medewerkers mede-eigenaar worden van de verandering, stimuleer je eigenaarschap en betrokkenheid, haal je feedback op, en pas je de veranderaanpak voortdurend aan. Je draagt bij aan de communicatiestrategie en -middelen, verbetert samenwerking en dienstverlening, en levert binnen het eerste jaar concrete resultaten zoals een analyse van de veranderbehoefte, een plan van uitvoering, implementatie van de strategie en evaluaties. Voor deze rol zoeken we een kandidaat die beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in veranderkunde. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het faciliteren en begeleiden van teams en organisaties. Essentieel is tevens minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager verandering binnen de overheid en aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten binnen de overheid. Verder is aantoonbare ervaring met organisatie ontwikkeling en organisatie ontwikkeltrajecten van belang, waarbij gemeentelijke ervaring bij voorkeur aanwezig is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 20 - 24 uur per week. De startdatum is 04-08-2025 t/m 04-08-2026, met mogelijke opties tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 105 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot woensdag 2 juli 2025, 12:00 uur.
Voor een toonaangevende internationale organisatie zoekt pzSearch een Senior Employee & Labor Relations specialist. Als Senior Employee & Labor relations specialist ben je onderdeel van een collaboratief en vooruitstrevend HR-team, waar je expertise bijdraagt aan een positieve en betrokken werkplekcultuur. Je zorgt voor het juiste advies en de nodige ondersteuning binnen Nederland, en je waarborgt daarbij dat ze voldoen aan het beleid en de wet. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van complexe gerelateerde beleid en procedures, en coördineert complexe processen. Je leidt onderzoeken naar mogelijke overtredingen, adviseert over corrigerende maatregelen, faciliteert conflictresolutie en voert constructieve dialoog met de ondernemingsraad en vakbonden. Daarnaast draag je bij aan het identificeren van verbetermogelijkheden, beoordeel je nalevingsprogramma's, adviseer en begeleid je managers en medewerkers, ontwikkel en geef je trainingen en ondersteun je scheidingsprocessen conform Nederlandse wetgeving, alles gericht op risicobeperking en naleving binnen de organisatie. Voor deze rol zoeken we een professional met minimaal 5 jaar aantoonbare, relevante werkervaring als HR Business partner of strategisch HR-adviseur, bij voorkeur binnen een grote, complexe organisatie. Expertise in arbeidsrecht en wetgeving voor werknemers en arbeidsrelaties is vereist. Je bent vooruitkijkend, kunt snel prioriteren en aanpassen, en bent in staat bedrijfsplannen te vertalen naar lokale prioriteiten. Sterk stakeholdermanagement is essentieel, waarbij je extern arbeidsmarktinzichten kunt inbrengen in de interne strategie. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij vloeiend Nederlands van essentieel belang is. Je toont wendbaarheid, kunt omgaan met concurrerende prioriteiten en bent gedreven in het leveren van resultaten in een dynamische, internationale omgeving. Er wordt een vaste positie aangeboden in een dynamische en stimulerende internationale omgeving die jouw capaciteiten uitdaagt en jouw talenten tot hun recht laat komen. Hierbij hoort een competitief bruto jaarsalaris tussen € 87.000,- en € 110.000,- en concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de kans om te werken in een van de grootste en meest solide private bedrijven ter wereld met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
Voor gemeente Steenwijkerland zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. Als Communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het proactief adviseren over communicatievraagstukken op zowel bestuurlijk niveau als binnen teams, waarbij je strategische doelen omzet in concrete communicatieplannen en bijdraagt aan de Steenwijkerlandse Stijl. Je zet communicatietrajecten op en begeleidt deze, beantwoordt persvragen, schrijft persberichten en speelt een rol in crisiscommunicatie, ook buiten reguliere werktijden. Je werkt hierbij samen met een team van communicatiecollega’s voor sparring en kennisdeling, en adviseert de verschillende teams over interne en externe communicatie. Een proactieve, zakelijke, snel schakelende en stressbestendige houding, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te prioriteren, is hierbij essentieel. Voor deze rol zoeken we een Communicatieadviseur die beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling. Verder heb je aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en met mediacontacten en (pers)woordvoering. Ervaring met het coachen van collega's op communicatiegebied is tevens relevant. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, bij voorkeur met aanwezigheid op kantoor.
Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 -36 uur per week op detacheringsbasis. De begindatum is Z.S.M voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 4 juli 2025,17:00 uur.
Voor gemeente Vijfheerenlanden zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur. Als Communicatieadviseur bij Gemeente Vijfheerenlanden ben je verantwoordelijk voor de interne communicatie, met name voor het project Huisvesting en organisatieontwikkeling, en draag je zorg voor het personeelsmagazine. Je maakt een start met de interne communicatiestrategie in samenwerking met de strategisch adviseur. Daarnaast adviseer je op het gebied van afvalverwerking en pak je diverse projecten op, zoals het vullen van een beeldbank en het doorvoeren van de huisstijl. Je vertaalt advies naar verschillende middelen, zoals social media teksten en video’s, en werkt hierbij samen met de medewerker communicatie. Voor deze rol zoeken we een Communicatieadviseur die beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Communicatie. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur, aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie bij een gemeente, en aantoonbare werkervaring met moderne communicatietechnieken. Verder is aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente en met moderne communicatietechnieken bij een gemeente van belang voor de beoordeling. Je bent een tactische en politiek sensitieve professional die goed kan samenwerken, initiatief toont, goed en makkelijk schrijft in begrijpelijk Nederlands, een frisse blik heeft op communicatie, en bijdraagt aan het wij-gevoel binnen team en organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week op detacheringsbasis. De duur is van 1 augustus 2025 t/m 1 maart 2025, met optie tot verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 juni 2025, 9:00 uur.
Voor Rijkswaterstaat zoekt paSearch een projectsecretaris. Als Projectsecretaris binnen het project A20 Nieuwerkerk Gouda, lever je een belangrijke, zichtbare bijdrage aan het effectief en efficiënt draaien van het projectsecretariaat en de gehele projectorganisatie, die opereert in de fase Planuitwerking + Contractvoorbereiding. Je ondersteunt het projectmanagementteam proactief door nauwkeurig actielijsten bij te houden, diverse overleggen te notuleren, complexe afspraken in te plannen met interne en externe stakeholders, en projectbrede bijeenkomsten te organiseren. Je managet documenten en informatiestromen, coördineert operationele bedrijfsprocessen rondom het secretariaat en beheert project-specifieke documenten, lijsten, rechten en eigendommen. Met jouw proactieve houding, nauwkeurigheid en uitstekende communicatieve vaardigheden ben je in staat meerdere ballen in de lucht te houden, snel context en werkzaamheden eigen te maken en het projectmanagementteam soepel te laten draaien door snel en effectief informatie te verwerken en waar nodig te ondersteunen. Je bent onderdeel van het cluster Projectbeheersing en rapporteert aan de Manager Projectbeheersing, maar schakelt voor een groot deel van het werk direct met de Projectmanager. Voor deze rol zoeken we een Projectsecretaris die beschikt over minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO niveau. Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van projectondersteuning of projectsecretaris bij grote infrastructurele projecten bij een overheidsorganisatie, en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MS Office pakketten. Verder is aantoonbare ervaring met werken in projecten bij Rijkswaterstaat, ervaring met het CONNECT of andere SharePoint omgevingen, en aantoonbare werkervaring met het plannen, organiseren en maken van gespreksverslagen van bijeenkomsten/vergaderingen van belang. Je bent een proactieve, nauwkeurige en oplossingsgerichte teamspeler die zelfstandig kan werken, snel kan schakelen, systematisch denkt, prioriteiten stelt en uitstekend communicatief is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De duur is Z.S.M. t/m 30-4-2026, met optie tot verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.500 - €7.800 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 juni 2025, 9:00 uur.
Voor gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een HR projectleider. Als HR-Projectleider Reorganisatie P&O ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele uitvoering van de reorganisatie binnen de directie P&O. Je coördineert het projectteam REO P&O, bent het centrale aanspreekpunt voor het implementatietraject inclusief nazorg, rapporteert aan de programmamanager en bent lid van de regiegroep. Je stemt af met interne stakeholders en disciplines en zorgt voor de monitoring en actualisatie van voorbereide onderdelen zoals WAS/WORDT-lijsten en voorgenomen plaatsingslijsten. De nadruk van jouw rol ligt op het begeleiden van het complexe plaatsingsproces: van het verzenden van brieven en het selecteren/trainen van selectiecommissies, tot het plannen van procedures, begeleiden van de plaatsingscommissie, coördineren van de definitieve lijst en het verzenden van de eindbrieven. Ook coördineer je de administratieve verwerking in de nazorgfase. Je bewaakt de voortgang, stemt af, coördineert acties, schakelt tussen belangen en zorgt dat het reorganisatieproces zorgvuldig en volgens planning verloopt. Voor deze rol zoeken we een HR-Projectleider die beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager in een reorganisatie en aantoonbare ervaring als projectleider in een organisatie met 300+ FTE. Verder is aantoonbare ervaring met een reorganisatie bij een bestuurlijke organisatie van 300+ FTE of meer een vereiste. Het is essentieel dat je aantoonbare ervaring hebt met het coördineren van reorganisatietrajecten, waarbij het aantal jaren ervaring (tussen 1 en 4 jaar) moet worden aangegeven. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 - 36 uur per week. De startdatum is 29-07-2025 t/m 01-02-2026, met mogelijke opties tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 110 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 4 juli 2025, 17:00 uur.
Voor gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een HR Projectleider. Als HR-Projectleider Reorganisatie ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele uitvoering van de reorganisatie binnen de directie Data van de Gemeente Amsterdam. Je bewaakt de voortgang, stemt af met betrokkenen en coördineert acties binnen de vastgestelde kaders, waarbij je schakelt tussen verschillende belangen. Je adviseert over de inrichting van de nieuwe Data-office, verzorgt de penvoering van het organisatieplan (inclusief personele paragraaf), bereidt ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor, en ondersteunt de directeur en manager in gesprekken met de medezeggenschap (OR en OC Data). Ook draag je bij aan de administratieve afhandeling van de reorganisatie. In deze rol is een integere en discrete werkwijze essentieel en weet je je bestuurlijk, politiek correct en organisatiesensitief te bewegen binnen en buiten de organisatie, als cruciale spil in het proces. Voor deze rol zoeken we een HR-Projectleider Reorganisatie die beschikt over een afgeronde WO HR gerelateerde studie. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in veranderkundige organisatievraagstukken en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider reorganisatie bij een G4 gemeente. Daarnaast zijn aantoonbare ervaring met een afgeronde veranderkundige opleiding en ervaring als projectleider in het I-domein wenselijk voor deze positie.
Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week. De startdatum is 04-08-2025 t/m 03-08-2026, met mogelijke opties tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 125 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 4 juli 2025, 17:00 uur.
Voor gemeente Bunnik zoekt paSearch een Bestuurssecretaresse. Als bestuurssecretaresse ben je de cruciale, proactieve spil in de ondersteuning van de wethouder en de afdelingshoofden binnen het fysieke domein. Je beheert hun agenda's en mailboxen, draagt zorg voor de opvolging van hieruit voortvloeiende actiepunten en bewaakt rust en overzicht met een scherpe signalerings- en urgentiefunctie. Je verzorgt correspondentie, organiseert diverse vergaderingen en overleggen en bereidt hiervoor de benodigde stukken voor, waarbij je ook hier de actiepunten bewaakt. Daarnaast bied je brede administratieve en inhoudelijke ondersteuning. Als integraal onderdeel van het secretariaat, dat de spil vormt in de gemeentelijke organisatie, handel je te allen tijde integer en discreet, en weet je je bestuurlijk, politiek correct en organisatiesensitief te bewegen, zowel intern als in contact met inwoners, ondernemers en andere externe relaties. Voor deze functie zoeken wij een ervaren bestuurssecretaresse met ten minste vijf jaar relevante werkervaring en een afgeronde secretariële opleiding op minimaal mbo-niveau. Je beschikt over aantoonbare ervaring in het ondersteunen van bestuurders en leidinggevenden en bent in de afgelopen vijf jaar vertrouwd geraakt met het werken met Microsoft Office, Teams en iBabs. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 september 2025 met een duur van 4 maanden, met optie tot verlenging 1 maal 4 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.750 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot woensdag 25 juni 2025, 17:00 uur.
Voor gemeente Westerkwartier is Communicatie & Co op zoek naar een Communicatieadviseur. De gemeente Westerkwartier staat voor een grote uitdaging op het gebied van de huisvesting van statushouders. Om aan deze opgave te voldoen, is een projectteam opgezet. We zijn op zoek naar een communicatieadviseur voor dit projectteam. Als communicatieadviseur geef je advies aan de projectleider, bestuurders en collega’s over de inzet van communicatie(middelen). Je schrijft communicatieplannen, coördineert de uitvoering ervan of voert het zelf uit. Dit project is onderdeel van een grotere opgave op het gebied van migratie, georganiseerd in het programma Migratie. Voor deze rol zoeken we een communicatieadviseur met ruime ervaring in interne en externe communicatie en participatie, inclusief het adviseren en uitvoeren hiervan bij complexe integrale programma's of projecten in overheidsland. Je hebt ervaring met woordvoering en beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stevigheid; je weet hoe de processen zorgvuldig verlopen en zorgt ervoor dat bestuurlijke verantwoordelijken aangehaakt zijn. Met uitstekende mondelinge en schriftelijke overtuigingskracht beweeg je je soepel binnen het krachtenveld van media, gemeenten en andere partijen, en je weet moderne, effectieve communicatiemiddelen zelfstandig in te zetten en te verzorgen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week op detacheringsbasis. De duur is 01-09-2025 t/m 31-12-2026, met optie tot verlenging 3 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €6.750 - €9.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot donderdag 26 juni 2025, 9:00 uur.
Voor gemeente Doetinchem zoekt Communicatie & Co een Strategisch communicatieadviseur. Als Strategisch Communicatieadviseur speel je een belangrijke en onafhankelijke rol in het ontwikkelen van een overkoepelende communicatiestrategie voor het regioplan, die de diverse initiatieven verbindt, de boodschap helder overbrengt en bijdraagt aan breed draagvlak bij diverse doelgroepen. Je voert regie op marketing- en communicatieprojecten, creëert proactief middelen samen met communicatieadviseurs van partnerorganisaties, en coördineert een publiekscampagne met inwoners. Je werkt nauw samen met inwoners, partneradviseurs en sleutelfiguren uit het kernteam en de regiegroep, navigerend binnen een netwerk van zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraar. In de eerste periode ligt de focus op het herijken van het communicatieplan, het opleveren van een communicatiematrix en roadmap, en het vastleggen van afspraken voor voortgang en effectiviteit. Voor deze rol zoeken we een strategisch communicatieadviseur die beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding. Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische communicatievraagstukken en als sparringpartner op strategisch niveau. Ervaring met inwonersparticipatie en affiniteit met storytelling zijn essentieel. Daarnaast is aantoonbare werkervaring in een programma- of netwerksamenwerking cruciaal. Onderdeel van de inschrijving is het aanleveren van een duidelijk plan van aanpak van maximaal 2 A4, geschreven door de kandidaat zelf. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week. De startdatum is Z.S.M. t/m 31-12-2025, met mogelijke opties tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 80 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 juni 2025, 9:00 uur.
Voor provincie Gelderland zoekt Communicatie & Co een Strategisch Communicatieadviseur. Als strategisch communicatieadviseur ben je de spil in de overkoepelende communicatie voor het complexe programma Eerbeek-Loenen 2030, een samenwerking tussen diverse partners gericht op vestigingsklimaat, leefbaarheid en duurzaamheid. Gezien de veelheid aan verweven projecten in verschillende fases en de uiteenlopende partnerbelangen, is jouw cruciale rol het verschuiven van de focus van lokale participatie naar het meenemen van inwoners, ondernemers en media in het grotere verhaal. Je adviseert het programma-/kernteam en de manager over interne communicatie. bent het primaire contact voor woordvoerders, bepaalt en regisseert de externe communicatiestrategie en -middelen op programmaniveau, en ziet toe op de consistentie van projectcommunicatie, altijd gericht op betrouwbare, zorgvuldige en betrokken communicatie om het toekomstperspectief dichterbij te brengen. Voor deze rol zoeken we een strategisch communicatieadviseur met een afgeronde HBO opleiding en minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Essentieel is aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten bij of voor een overheidsorganisatie. Bij voorkeur beschik je over ervaring met politiek-bestuurlijke gevoelige projecten bij een overheidsorganisatie. Daarnaast is ervaring in een samenwerkingsverband met diverse partners en ervaring met crisiscommunicatie van cruciaal belang. Beschikbaarheid is vereist vanaf 1 september voor minimaal 20 en maximaal 28 uur per week. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 20 - 28 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 september 2025, voor de duur van 11 maanden, met optie tot verlenging 1 maal 12 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €6.000 - €8.250 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 4 juli 2025, 17:00 uur.
Voor gemeente Oss zoekt Communicatie & Co een Regiocoördinator Communicatie. Als regiocoördinator communicatie ben je de drijvende kracht en verbindende schakel binnen het 'Meerjarig Collectief Ontzorgen' programma van negen RES-NOB gemeenten. Jouw voornaamste verantwoordelijkheid is het ontwikkelen, coördineren en opstarten van de marketing- en communicatiestrategie, met als doel inwoners effectief te activeren voor duurzame woningverbetering en zo maximale impact te realiseren. Je zorgt voor een gestroomlijnde structuur tussen communicatieadviseurs van de deelnemende gemeenten, de regiotrekker en de opdrachtnemer, werken vanuit het principe 'wat regionaal kan en wat lokaal moet'. Je initieert de eerste campagnecyclus en toolkit, richt een proces in voor doorlopende strategie-optimalisatie, en draagt bij aan het budgetbeheer en de verantwoording over de effectiviteit van dit ambitieuze programma. Voor deze rol zoeken we een strategisch denkende en praktische doener met ruime ervaring in overheidscommunicatie en publiek-private samenwerkingen. Je hebt ervaring met strategische communicatie binnen overheidsprogramma's of intergemeentelijke projecten, en met het ontwikkelen van marketing- en communicatiestrategieën, ook in veranderende omgevingen. Cruciaal is jouw vermogen om visie te vertalen naar een concrete uitvoering binnen intergemeentelijke en publiek-private samenwerkingen. Ervaring met projectmatig werken is vereist. Je bent sterk in het faciliteren van samenwerking en het aansturen van werksessies, hebt affiniteit met de energietransitie en/of burgeractivatie, en zet data- en praktijkinzichten succesvol om in effectieve communicatiecampagnes. Jouw hands-on, pragmatische mentaliteit en focus op regionale voorbereiding maken jou de ideale kandidaat. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week. De startdatum is 18-08-2025 t/m 01-03-2026, met optie tot verlenging 11 x 6 maanden. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden bij sollicitatie. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 18 juli 2025, 9:00 uur.
Voor Waternet zoekt Redactie & Co een Contentspecialist. Als contentspecialist bij Waternet zorg jij ervoor dat de communicatie helder, aantrekkelijk en effectief is. Je schrijft en redigeert content voor onze websites, de chatbot, nieuwsbrieven en klantcommunicatie, zoals brieven en e-mails. De content varieert van praktische dienstverleningsinformatie tot actuele en verdiepende content over het werk van Waternet. Daarnaast werk je aan het verbeteren van onze online dienstverlening en zichtbaarheid. Op basis van data en klantonderzoek optimaliseer je de content, zodat deze goed aansluit bij de behoeve van de doelgroepen van Waternet. Samen met je collega's maak je pakkende content die bijdraagt aan de merkbeleving van Waternet. Voor deze rol zoeken we een ervaren contentspecialist met minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie is een duidelijke pré. Je schrijft moeiteloos in zowel Nederlands als Engels en weet communicatievraagstukken te vertalen naar krachtige, doelgerichte content. Je hebt aantoonbare kennis van webrichtlijnen, digitale toegankelijkheid, SEO en Google Analytics. Daarnaast ben je vertrouwd met verschillende CMS-systemen, zoals Optimizely (EPI), en heb je ervaring met contentmigraties.
Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 4 maanden, met optie tot verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.500 - €6.000 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Je kan solliciteren op deze vacature tot dinsdag 3 juni 2025, 17:00 uur.
Voor Rabobank zoekt Communicatie & Co een Marketing & Communicatieprofessional. Voor deze rol zoeken wij een ervaren Marketing en Communicatieprofessional die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën binnen een van onze nieuwe Teams. Zodra dit Team "on the map" staat, breid je de strategieën uit naar andere Teams binnen onze Tribe en naar de stakeholders van de Tribe. Je speelt een cruciale rol in het creëren van aansprekende content en het overbrengen van de juiste boodschap naar zowel technische als zakelijke doelgroepen. Je draagt bij aan het opbouwen van ons netwerk en het promoten van de diensten van onze Tribe binnen Rabobank. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om ervoor te zorgen dat de communicatie consistent, strategisch en in lijn met de belangrijkste prioriteiten is. Daarnaast creëer en beheer je content voor interne communicatie, werk je samen met de Product Owner van het Team om consistente en correcte messaging te waarborgen, en bouw en beheer je relaties met belangrijke stakeholders om de effectiviteit van de communicatie te vergroten. Je past de communicatiefrequentie en -stijl aan op basis van opkomende behoeften en meet en rapporteert de impact van communicatie-initiatieven. Je beschikt over een bachelor in Communicatie, Journalistiek of een gerelateerd vakgebied en hebt 2-5 jaar relevante ervaring. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en een sterk begrip van communicatiestrategieën en -tools. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement en bent in staat om complexe ideeën te vereenvoudigen en verbinding te maken met diverse doelgroepen. Je weet hoe je gemeenschappen kunt inzetten voor effectieve communicatie naar brede doelgroepen en hebt ervaring met het omzetten van data naar heldere en aansprekende visuals om het begrip te vergroten. Je voelt je comfortabel en flexibel binnen technologiegedreven organisaties en hebt ervaring met Scrum of andere Agile frameworks. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 8-5-2025, voor de duur van 6 - 7 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €5.500 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 juni 2025, 12:00 uur.
Voor gemeente Zwolle is Legalsearch op zoek naar een Juridisch adviseur handhaving. Als Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid draag je direct bij aan een veilige leefomgeving binnen de gemeente. Je adviseert de burgemeester en collega’s over uiteenlopende veiligheidsthema’s zoals drugscriminaliteit, crisismaatregelen, betogingen en de inzet van noodbevoegdheden. Samen met de politie en het cluster Juridisch Advies zorg je voor passende bestuurlijke maatregelen en stel je besluiten op. Daarnaast ondersteun je het team Toezicht Openbare Ruimte (TOR) – bestaande uit boa’s, toezichthouders en medewerkers Markten en Haven – bij complexe handhavingscasussen. Denk aan het toepassen van de Alcoholwet, het sluiten van drugspanden of het opleggen van dwangsommen. Met jouw scherpe advies en daadkrachtige aanpak maak je écht het verschil in de openbare orde en veiligheid. Voor deze rol zoeken wij een ervaren Juridisch Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting en minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent goed thuis in het bestuursrecht, kunt bestuurlijke rapportages beoordelen en hebt ervaring met openbare orde en veiligheid, inclusief handhaving op basis van de Alcoholwet en APV. Ook heb je eerder adviezen opgesteld voor gemeentebestuur, burgemeester en politie. Beschikbaarheid op vrijdag is een vereiste. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 4 - 6 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Wij vragen je dit zelf aan te geven, omdat dit meegenomen kan worden in de beoordeling en invloed kan hebben op de uiteindelijke gunning van de opdracht. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 30 april 2025, 12:00.
Voor onze eigen organisatie zoeken we een consultant, bij voorkeur met enige jaren ervaring binnen een recruitmentbureau. Search & Co bevindt zich midden in een generatiewisseling, waarbij nieuwe kansen worden gecreëerd en hard wordt gewerkt aan een hernieuwde focus op de core business. Dit biedt ook mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Je start in het hart van de onderneming, daar waar kandidaten worden gekoppeld aan klanten. Jij maakt op basis van de wensen en eisen van de klant een vacaturetekst, zet deze uit via onze nieuwsbrief en sociale media en behandelt de binnenkomende reacties. Je selecteert de kandidaten die het beste voldoen aan het gewenste profiel en stelt deze voor aan de opdrachtgever. Begeleidt het sollicitatietraject van begin tot einde. Gezocht wordt een energieke en initiatiefrijke consultant met ten minste een jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving. HBO-niveau met kennis van de hedendaagse arbeidsmarkt. Iemand die gewend is gestructureerd te werken, goede afspraken maakt en deze ook controleert. Commercieel gevoel en met empathie voor de medemens. Iemand die weet dat een carrièreswitch weliswaar dagelijkse kost is voor de recruiter, maar vaak een grote stap is voor de kandidaat. Wij bieden een parttime en hybride functie aan voor circa 20 uur per week met een aantrekkelijk en vast salaris. We zien je graag starten op 1 september. In eerste instantie op basis van een tijdelijk contract, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Voor onze eigen organisatie zoeken we een consultant, bij voorkeur met enige jaren ervaring binnen een recruitmentbureau. Search & Co bevindt zich midden in een generatiewisseling, waarbij nieuwe kansen worden gecreëerd en hard wordt gewerkt aan een hernieuwde focus op de core business. Dit biedt ook mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Je start in het hart van de onderneming, daar waar kandidaten worden gekoppeld aan klanten. Jij maakt op basis van de wensen en eisen van de klant een vacaturetekst, zet deze uit via onze nieuwsbrief en sociale media en behandelt de binnenkomende reacties. Je selecteert de kandidaten die het beste voldoen aan het gewenste profiel en stelt deze voor aan de opdrachtgever. Begeleidt het sollicitatietraject van begin tot einde. Gezocht wordt een energieke en initiatiefrijke consultant met ten minste een jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving. HBO-niveau met kennis van de hedendaagse arbeidsmarkt. Iemand die gewend is gestructureerd te werken, goede afspraken maakt en deze ook controleert. Commercieel gevoel en met empathie voor de medemens. Iemand die weet dat een carrièreswitch weliswaar dagelijkse kost is voor de recruiter, maar vaak een grote stap is voor de kandidaat. Wij bieden een parttime en hybride functie aan voor circa 20 uur per week met een aantrekkelijk en vast salaris. We zien je graag starten op 1 september. In eerste instantie op basis van een tijdelijk contract, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.