De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor gemeente Utrecht zoekt Communicatie & Co een Communicatiespecialist Laadinfrastructuur. Als communicatiespecialist sla jij de brug tussen de complexe wereld van laadinfrastructuur en heldere, inspirerende communicatie voor de G4-regio, bestaande uit de gemeentes Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Als onderdeel van het kernteam van de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) ben je verantwoordelijk voor het zichtbaar maken van de gezamenlijke voortgang en het borgen van kennis binnen de community. Je haalt actief op wat er speelt binnen de verschillende themagroepen en vertaalt deze inhoud naar scherpe verhalen voor nieuwsbrieven, webteksten en achtergrondartikelen. Naast het schrijven en redigeren van teksten adviseer je de inhoudelijke themacoördinatoren over de inzet van passende middelen, zoals visuals, factsheets of video’s, om te zorgen dat de boodschap daadwerkelijk landt bij de juiste doelgroepen. Je vertegenwoordigt de G4 in de landelijke werkgroep communicatie en bewaakt hierbij de gezamenlijke boodschap en timing, waarbij je met een scherp politiek-bestuurlijk gevoel adviseert over wat wel of juist niet naar buiten wordt gebracht. De specialist beschikt over een aantoonbaar HBO- of WO-werk- en denkniveau en heeft minimaal drie jaar ervaring binnen de thema’s laadinfrastructuur, mobiliteit of de energietransitie. Je bent een ervaren schrijver en redacteur die complexe, technische materie moeiteloos weet om te zetten in toegankelijke en bondige teksten. Gezien de omgeving waarin je werkt, heb je minstens drie jaar ervaring opgedaan in een politiek-bestuurlijke context en weet je feilloos hoe je moet schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen. Je bent een verbinder pur sang die proactief kansen herkent en zelfstandig projecten oppakt, terwijl je de gezamenlijke huisstijl en strategie altijd als basis gebruikt. Voor deze opdracht is het een vereiste dat je op donderdagen fysiek aanwezig bent op het kantoor in Utrecht en bereid bent om incidenteel naar de andere G4-steden te reizen. Daarnaast ben je per direct beschikbaar voor 16 uur per week en heb je in de afgelopen twee jaar niet in loondienst gewerkt bij de gemeente Utrecht. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 95 euro. De rol is niet geschikt voor ZZP'ers, uitvoering vindt plaats via Interlancing. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 12 maanden. Solliciteren kan tot en met maandag 18 mei, 17:00 uur.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt Communicatie & Co een Teammanager Communicatie. In deze rol neem je de dagelijkse aansturing, motivatie en ontwikkeling van een specifiek deel van het communicatie- en marketingteam op je. Het totale team bestaat uit ruim dertig professionals, maar door de huidige omvang van de span of control is er behoefte aan een extra manager die gerichte aandacht en regie kan bieden. Jouw focus ligt enerzijds op het begeleiden van de bestuurscommunicatieadviseurs, wat gezien de lopende bestuurswissel extra urgentie heeft, en anderzijds op het aansturen van het team Citymarketing. Dit laatste team moet de komende maanden onder jouw leiding weer als een eenheid gaan functioneren en verder doorontwikkelen tot een professioneel en zelfstandig opererend team met een eigen formatie en budget. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, voert de voortgangs- en beoordelingsgesprekken en rapporteert over de bedrijfsvoering aan het afdelingshoofd. Hierbij werk je nauw samen met de andere teammanager Communicatie om de werkzaamheden in goed overleg te verdelen en een efficiënte samenwerking binnen de gehele afdeling te borgen. Als Teammanager beschik je over een afgeronde hbo-bacheloropleiding en heb je een bewezen staat van dienst binnen het vakgebied communicatie. Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarvan ten minste één jaar is opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring op het gebied van bestuurscommunicatie is essentieel, evenals aantoonbare kennis van Citymarketing om de beoogde verzelfstandiging van dit team te kunnen realiseren. Je bent een stressbestendige manager die gewend is om onder druk te werken, bijvoorbeeld tijdens crisissituaties, en je beweegt je moeiteloos in een omgeving die continu in verandering is. Met jouw proactieve houding zie je kansen en durf je buiten de gebaande paden te treden om de beste resultaten voor de stad te behalen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 - 24 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens de sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP'ers, uitvoering vindt plaats via Interlancing. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met dinsdag 19 mei, 12:00 uur.
Voor gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. In deze rol maak je deel uit van het team Bestuurs-, directie- en communicatie-advies, waar je verantwoordelijk bent voor zowel het strategische advies als de uitvoering rondom twee cruciale thema’s: het sociaal domein en netcongestie. Je bent een essentiële sparringpartner voor de communicatieadviseurs die al op deze dossiers werken en samen vormen jullie het centrale aanspreekpunt voor collega’s van beleid en uitvoering. Jouw belangrijkste opdracht is het opleveren van scherpe strategische communicatieplannen die richting geven aan de aanpak van deze actuele opgaven. De werkzaamheden zijn ongeveer gelijk verdeeld over beide dossiers, waarbij je samen met de teamleider en senior adviseurs de juiste prioriteiten stelt. Je werkt in een omgeving die vraagt om een multidisciplinaire blik en een continue focus op wat de samenleving nodig heeft, waarbij je de rust bewaart in de hectiek van de dag en altijd de langetermijnplanning scherp in het oog houdt. De ideale professional beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van communicatie en heeft minimaal drie tot vier jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie. Omdat de rol ook raakt aan de problematiek rondom netcongestie, is ervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten bij de overheid een belangrijke voorwaarde om deze dubbelrol succesvol in te vullen. Je bent bekend met de dynamiek van een middelgrote gemeente tussen de 30.000 en 100.000 inwoners, waardoor je precies weet hoe de lijnen lopen en hoe je effectief verbinding legt. Voor deze opdracht is het een vereiste dat je per 1 juni 2026 beschikbaar bent voor 8 tot 10 uur per week en dat je werkt volgens het ‘Bring Your Own Device’-principe, waarbij je beschikt over een eigen laptop met USB-C aansluiting en een zakelijke mobiele telefoon. Je bent bereid om ongeveer 70% van je werktijd fysiek aanwezig te zijn op het kantoor in Leidschendam-Voorburg om de korte lijnen en de samenwerking met het team te waarborgen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 8 - 10 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 76 euro. De rol is geschikt voor ZZP'ers, maar uitvoering kan ook plaats vinden via Interlancing. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 4 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met dinsdag 12 mei, 17:00 uur.
Voor gemeente Westland zoekt Communicatie & Co een Teammanager Communicatie & Participatie. In deze tijdelijke rol neem je de volledige integrale verantwoordelijkheid voor het team Communicatie & Participatie, dat bestaat uit ongeveer 20 fte. Jouw belangrijkste opdracht is het opnieuw richting geven aan en positioneren van het team, zowel binnen de ambtelijke organisatie als in relatie tot het bestuur. Je waarborgt de continuïteit in de dagelijkse aansturing en begeleidt de medewerkers in hun professionele groei. Concreet lever je een heldere, toekomstgerichte visie op voor het team, ondersteund door een grondige GAP-analyse waarin je de huidige situatie afzet tegen de gewenste ambities. Daarnaast voer je een analyse uit op de huidige kwaliteiten en samenstelling van het team, op basis waarvan je een voorstel doet voor een gewenst teamprofiel. Je zorgt ervoor dat relevante stakeholders nauw betrokken worden bij dit proces, zodat er breed draagvlak ontstaat voor de nieuwe koers. Je schakelt hierbij moeiteloos tussen strategische vraagstukken en de tactisch-operationele praktijk, waarbij je altijd oog houdt voor de menselijke maat en de gezamenlijke organisatiedoelen. De ideale professional beschikt over een afgeronde HBO-bachelor in de richting van Communicatie, Bestuurskunde of Organisatiekunde en heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een overheidsorganisatie. Je hebt een stevige achtergrond in het vakgebied, met minstens drie jaar ervaring als adviseur op het gebied van strategische, tactische en operationele communicatie- of participatieprocessen. We zoeken een leider die bewezen ervaring heeft met het coachend aansturen van grotere teams van minimaal vijftien medewerkers en die bedreven is in het uitvoeren van GAP-analyses en het opstellen van integrale teamvisies. Je kent de weg in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je belangen moet wegen en verbinden. Omdat de cultuur in Westland gekenmerkt wordt door een aanpakkersmentaliteit, beschik je over een proactieve houding en ben je in staat om met vertrouwen en duidelijkheid richting te geven aan een team dat behoefte heeft aan stabiliteit en een gezamenlijke koers. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is geschikt voor ZZP'ers, maar uitvoering kan ook plaats vinden via Interlancing. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 9 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 15 mei, 12:00 uur.
Voor het Albert Schweitzer Ziekenhuis zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren, coördineren en uitvoeren van uiteenlopende communicatieactiviteiten binnen het ziekenhuis. Je onderhoudt een directe functionele lijn met de Raad van Bestuur en het Coöperatief Medisch Specialisten, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd adviseert over complexe vraagstukken en crisiscommunicatie. Je portefeuille is breed en maatschappelijk relevant: je begeleidt interne verandertrajecten, geeft vorm aan de lancering van nieuwe kernwaarden en zet je in voor thema’s als duurzaamheid en vitaliteit. Daarnaast speel je een cruciale rol in de arbeidsmarktcommunicatie, waarbij je samen met recruitment campagnes ontwikkelt om nieuw talent aan te trekken en de interne betrokkenheid te vergroten. Je voert de eindredactie over diverse media, zoals het relatiemagazine voor verwijzers en het personeelsmagazine, en bewaakt hierbij nauwgezet de huisstijl en identiteit van de organisatie. Je vertaalt het strategisch beleid naar concrete plannen en zorgt ervoor dat communicatie-uitingen altijd aansluiten bij de behoeften van patiënten, medewerkers en externe partners. Als professional beschik je over een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, aangevuld met ruime werkervaring binnen het communicatievakgebied. Specifieke kennis van de gezondheidszorg en inzicht in de dynamiek van een ziekenhuisorganisatie zijn essentieel om in deze rol succesvol te zijn. Je bent een snelle denker die kansen in de markt signaleert en deze vertaalt naar kansrijke communicatiestrategieën. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, waarbij tact, organisatiesensitiviteit en het kunnen overbruggen van tegengestelde belangen van groot belang zijn. Naast je adviserende kwaliteiten ben je een vaardig tekstschrijver die complexe materie weet om te zetten in begrijpelijke en integere content voor diverse media. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bent stressbestendig bij ad-hoc activiteiten en deadlines, en je straalt een representatieve houding uit in je contacten met de media en patiënten. Een hoge mate van integriteit is voor jou vanzelfsprekend bij het omgaan met vertrouwelijke en gevoelige organisatie-informatie.
Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is 22 juni 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 4 maanden. Solliciteren kan tot en met woensdag 13 mei, 17:00 uur.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt Communicatie & Co een Senior Bestuurscommunicatieadviseur. Als senior bestuurscommunicatieadviseur en woordvoerder maak je deel uit van een professioneel team waarin je nauw samenwerkt met collega-adviseurs en woordvoerders om het bestuur optimaal te begeleiden. Je bent de strategische sparringpartner voor de wethouders en adviseert hen proactief over hun portefeuilles en de te varen koers op het gebied van communicatie en woordvoering. Je verzorgt de actieve perscontacten, coördineert persmomenten zoals het wekelijkse persuurtje van het college en zorgt voor een gedegen monitoring van relevante media-issues. Naast de strategische advisering schrijf en redigeer je hoogwaardige teksten, variërend van krachtige persberichten en antwoorden op persvragen tot aansprekende spreekteksten en voorwoorden voor de wethouders. Omdat de actualiteit nooit stilstaat, draai je mee in het 24-uurs perspiket en bied je essentiële ondersteuning aan het college tijdens crises of complexe vraagstukken die hoog op de politieke agenda staan. Als professional beschik je over een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal HBO-bachelorniveau en ten minste vier tot vijf jaar aantoonbare werkervaring in zowel woordvoering als strategisch communicatieadvies. Je hebt minimaal een jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, waardoor je de politieke haasjes weet te vangen en begrijpt hoe een overheidsinstelling beweegt. Ervaring met het schrijven van teksten en het professioneel inzetten van sociale media voor bestuurlijke profilering is voor deze rol essentieel. Daarnaast heb je een aantoonbare affiniteit met de stad Zoetermeer en ken je de lokale uitdagingen die spelen bij de inwoners en ondernemers. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is zo spoedig mogelijk en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met woensdag 6 mei, 17:00 uur.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.